일반 - 산업 뉴스, 24페이지

두산밥캣, AI 기반 ‘스마트 건설현장’ 솔루션 제시 [CES 2026]

두산밥캣은 5일(현지 시간) 미국 라스베이거스에서 열린 ‘CES 2026’ 미디어 데이에서 차세대 소형 건설장비 기술을 공개했다고 밝혔다. 이날 스캇 박 두산밥캣 부회장은 조엘 허니맨 글로벌 이노베이션 담당 상무와 함께 인공지능(AI) 기반 기술을 통해 생산성을 높이는 건설현장 솔루션을 발표했다. 해당 기술들은 장비 조작을 간소화하고 다운타임을 최소화하는 한편, 복잡한 현장 환경에도 능동적으로 대응할 수 있도록 개발됐다. 두산밥캣은 소형 건설장비 업계 최초로 AI 기반 음성 제어 기술 ‘밥캣 잡사이트 컴패니언(Bobcat Jobs

2026-01-06 09:33

KCC글라스 ‘세라믹 타일’ 국제 건축 디자인상 수상

세라믹 타일 ‘센스톤 울트라’ 적용 오피스텔 ‘루카831’로 수상 영예 KCC글라스는 인테리어 전문 브랜드 ‘홈씨씨’의 세라믹 타일 ‘센스톤 울트라’가 적용된 오피스텔 ‘루카831’이 국제 건축 디자인상인 ‘에밀그룹 프로젝트 어워즈 2025’에서 수상의 영예를 안았다고 6일 밝혔다. 에밀그룹 프로젝트 어워즈는 글로벌 타일 시장 1위 기업인 모학그룹의 자회사 에밀그룹이 주최하는 시상이다. 특히 KCC글라스가 루카831로 수상한 ‘에볼루션’ 부문은 자사 세라믹 타일의 창의적인 활용과 디자인 혁신이 돋보이는 프로젝트를 선정해 수여한다.

2026-01-06 09:04

HD한국조선해양, 올해 수주목표 233.1억 달러⋯전년比 29% 상향

HD한국조선해양은 올해 연간 수주 목표치를 지난해 대비 29.1% 높인 233억1000만 달러로 설정했다고 5일 공시했다. 계열사별 수주 목표액은 △HD현대중공업 177억4500만 달러 △HD현대삼호 49억 달러 △HD현대중공업필리핀 6억6000만 달러다. HD한국조선해양은 지난해 총 133척, 181억6000만 달러를 수주하며 연간 수주 목표액(180억5000만 달러)를 넘겼다. 올해는 미국을 중심으로 다수의 액화천연가스(LNG) 프로젝트가 예정돼 있는 만큼, 주력 선종인 LNG운반선 발주가 확대될 전망이다. 한미 조선 협력 마

2026-01-05 18:31

"AI가 화면 밖으로 나왔다"… ‘내 몸’ 생긴 AI 경쟁 개막[CES 2026]

피지컬 AI, 전 산업 확산 신호탄 삼성·LG·현대차, 상용화 전략 전면 CES 2026, AI 경쟁의 분기점 생성형 인공지능(AI) 열풍을 넘어, 현실 세계와 상호작용하는 ‘피지컬 AI’가 글로벌 산업의 새 격전지로 떠올랐다. 세계 최대 IT·가전 전시회 ‘CES 2026’의 핵심 화두는 ‘AI의 실체화’다. 인간의 일상이 가전부터 산업 현장의 로봇까지 AI가 직접 판단하고 실행하는 단계에 진입하자, 삼성·SK·현대차·LG 등 한국 기업들은 독보적인 하드웨어 제조 역량에 첨단 AI를 이식한 신제품을 앞세워 글로벌 ‘AI 가전’과

2026-01-05 16:52

美 베네수엘라 공습에도 유가 잠잠…정유·석화업계 “영향 제한적”

베네수엘라산 원유 비중 1%…수출 물량 대부분이 중국으로 중동산 대체 가능성에도 공급 우위 구조가 유가 변동성 제한 미국의 베네수엘라 공습에도 국제유가가 큰 폭으로 움직이지 않으면서 국내 정유·석유화학 업계에 미치는 영향은 제한적일 것으로 보인다. 베네수엘라의 원유 생산량 자체가 미미한 데다 글로벌 공급 과잉이 지속되면서 오히려 유가가 하락할 가능성이 크다는 분석이 나온다. 5일 정유업계에 따르면 베네수엘라의 원유 생산량은 현재 일평균 95만 배럴 수준으로, 전 세계 생산량의 약 1%에 불과하다. 이중 절반가량이 수출되지만 미국의

2026-01-05 16:05

한화오션·협력사, 상생협력 선포식 “원·하청 격차 해소…성과 공유”

한화오션은 한화오션 사내협력회사협의회와 5일 ‘원·하청 상생협력 선포식’을 갖고 회사의 경영 성과를 원·하청 간 격차 없이 공유하고, 안전한 사업장을 만드는 상생협력 기반을 구축한다고 밝혔다. 이날 서울 중구 한화오션 서울사무소에서 열린 선포식에는 김희철 한화오션 대표이사와 김성구 사내협력회사협의회장, 김유철 한화오션지회장과 강인석 거제통영고성 조선하청지회장도 함께 노사 화합을 다짐했다. 김민석 국무총리와 김경수 지방시대위원장, 권창준 고용노동부 차관도 참석해 한화오션 원·하청 간 상생 노력을 축하하고 격려했다. 김 총리는 축사를

2026-01-05 15:59

이영준 롯데 화학군 총괄대표 "고부가 사업 비중 60% 이상 목표"

이영준 롯데 화학군 총괄대표는 올해 글로벌 사업 재편을 지속 추진해 고부가가치 사업 포트폴리오 비중을 전체의 60% 이상으로 끌어올린다는 목표를 제시했다. 이 총괄대표는 5일 신년 메시지를 통해 "어려운 경영환경 하에서도 소신껏 개혁과 개선의 마일스톤을 설정하고 거시적인 글로벌 사업재편은 물론, 국내 생산현장의 설비 조정에 이르기까지 사업구조 전환 및 경쟁력 혁신 활동을 일관성 있게 진행하겠다"며 "2026년을 미래 성장을 위한 '대전환점'의 해로 만들어 나가자"고 말했다. 이 총괄대표는 "지속적인 사업 재점검을 통해 상대적으로

2026-01-05 14:42

LIG넥스원, LIG D&A로 사명 변경…주총서 최종 확정

창립 50주년 맞아 새로운 변화와 출발 선언 신익현 대표, R&D혁신·글로벌 수출 전략 등 제시 LIG넥스원이 사명을 ‘LIG디펜스&에어로스페이스(LIG Defense & Aerospace·LIG D&A)’로 변경하는 방안을 추진한다. LIG넥스원은 5일 경기 성남 판교하우스에서 올해 시무식을 열고 이 같은 내용을 밝혔다. 이날 신익현 LIG넥스원 대표이사는 신년사를 통해 올해는 LIG넥스원이 창립 50주년을 맞이하는 해이자 다가올 100년을 향해 새롭게 출발하는 원년이라고 밝혔다. 또 급변하는 국내외 경영환경 속에서 지속가능성장

2026-01-05 13:59

정기선 HD현대 회장 ‘열린 시무식’ 참여…임직원 직접 소통

임직원이 직접 참여·소통하는 ‘열린 시무식’ 개최 ‘공감 Talk·새해 영상 응원 메시지’ 등 쌍방향 소통 정기선 HD현대 회장이 올해 시무식에서 ‘소통 문화’를 기업의 핵심 경쟁력으로 재차 강조했다. HD현대는 5일 경기도 판교 글로벌R&D센터에서 말띠 직원들과 참여를 희망하는 직원 등 300여 명이 참석한 가운데 ‘오프닝 2026(Opening 2026)’을 실시했다고 밝혔다. 이 자리는 그룹 임원들이 함께 경영 목표를 다짐하던 기존 시무식의 틀을 깼다. 직원들과 더 가까이에서 소통하고 싶다는 정 회장의 뜻을 반영해 형식과 내

2026-01-05 13:50

[포토] 美 라스베이거스 내 분주한 CES 배지 수령 부스 [CES 2026]

세계 최대 정보기술(IT)·가전 전시회 CES 2026 개막을 앞둔 4일(현지시간) 미국 라스베이거스 만달레이베이 컨벤션센터에서 CES 등록 배지를 받는 참가자들로 붐비고 있다.

2026-01-05 08:50

현대로템, 2세대 ‘차세대 SRT’ 초도분 조기 출고

납기 대비 약 4개월 일찍 발주처에 인도 예정 지난해 전 차종 초도 편성 조기 출고 성과 현대로템은 320km/h급 동력분산식 고속철도차량인 2세대 EMU(Electric Multiple Units)-320의 초도 편성을 조기 출고했다고 5일 밝혔다. 2023년 3월과 4월 한국철도공사(코레일)와 에스알(SR)로부터 수주했으며, 지난해 12월 30일과 31일에 각각 출고됐다. 1년간 시운전을 거친 후 납기 대비 4개월 앞당긴 12월 발주처로 최종 인도될 예정이다. 2세대 EMU-320은 2024년 5월부터 국내 첫 영업을 시작한

2026-01-05 08:43

한화로보틱스 새 수장에 우창표 한화비전 미래혁신TF장 내정

한화로보틱스는 새 대표이사로 우창표 한화비전 미래혁신TF장을 내정했다고 5일 밝혔다. 우 신임 대표는 세계적인 경영 컨설팅 기업에서 30년 이상 경험을 쌓아온 ‘전략통’으로 손꼽힌다. 미국 스탠퍼드대에서 경영공학 석사를 취득하고, 세계적인 경영 컨설팅업체 맥킨지앤컴퍼니를 거쳐 맥큐스인코포레이티드와 코너스톤파트너스 대표 등을 역임한 우 신임 대표는 2024년 한화그룹에 합류해 한화비전 미래혁신TF장으로서 기계 부문 경영 효율화와 신사업 발굴 업무 등을 맡았다. 우 대표가 한화로보틱스의 새로운 수장이 되면서 제조 공정 혁신 및 생산

2026-01-05 08:32

출구 찾는 배터리·태양광…AI·ESS 앞세워 반등 모색

배터리 3사, 작년 4분기 적자 예상 정책 리스크 벗어나 ESS 정조준 태양광 업계도 美 현지 생산 수혜 미국발 정책 리스크에 흔들렸던 국내 배터리·태양광 업계가 다시 현지 시장을 중심으로 반등 기회를 모색하고 있다. 도널드 트럼프 행정부의 친환경 에너지 축소 기조와 통상 불확실성 등으로 지난해 극심한 부침을 겪었지만, 인공지능(AI) 확산에 따라 전력 수요가 급증하면서 우호적인 사업 환경이 마련되고 있다는 분석이 나온다. 4일 금융정보업체 에프앤가이드에 따르면 국내 배터리 3사(LG에너지솔루션·삼성SDI·SK온)의 지난해 4분기

2026-01-04 16:40

李대통령 방중에 재계 총출동...최태원 “좋은 결과 기대”

4대 그룹 총수 등 200명 경제사절단 꾸려져 한중 기업간 MOU 체결 등 협력 모색할 듯 이재명 대통령 중국 국빈 방문에 맞춰 4대 그룹 총수를 포함해 등 재계 경영진들이 출국길에 올랐다. 대규모 방중 경제사절단이 꾸려진 것은 2019년 12월 이후 약 6년 여 만이다. 4일 재계에 따르면 최태원 SK 그룹 회장 겸 대한상의 회장은 이날 오후 3시쯤 서울 강서구 서울김포비즈니스항공센터(SGBAC)를 통해 출국했다. 이재용 삼성전자 회장과 구광모 LG그룹 회장도 김포공항을 통해 중국으로 향했다. 다른 주요 그룹 경영진들도 차례대로

2026-01-04 15:53

미·중 ‘피지컬 AI’ 전장된 CES…틈 바구니 韓, ‘3강 도약’ 사활

피지컬 AI 경쟁전 된 CES 삼성전자 20년 지킨 부스 자리엔 中 기업들 미중 패권 다툼 속 韓 프리미엄 내세워 공략 화면 속에 갇혀 있던 인공지능(AI)이 ‘몸’을 입고 세상 밖으로 나왔다. 챗GPT로 대변되는 소프트웨어 AI 시대를 넘어, 로봇과 모빌리티가 스스로 판단하고 움직이는 ‘피지컬 AI(Physical AI)’ 시대가 6일(현지시간) 세계 최대 테크 전시회 ‘CES 2026’를 기점으로 본격화되고 있다. AI 패권 전쟁이 설계와 제조를 넘어 산업 가치사슬 전 영역으로 확산 된 것이다. 미국 우위 속 중국 추격…AI

2026-01-04 15:32

한국방위산업연구소, K-민간 친선대사 위촉식 개최

한국방위산업연구소가 주최한 신년 하례회 겸 K-방산 민간 친선대사 위촉식이 2일 서울 용산에 소재한 국방컨벤션 2층 충무홀에서 개최됐다. 이날 행사는 연구소 창립 5주년 기념 신년 하례회 오찬 간담회 진행에 이어 정부의 방산수출 4대 강국 진입 목표 달성에 기여하기 위한 방산 분야 최고 권위의 전문가를 대상으로 K-방산 민간 친선대사로 위촉하는 기념식을 가졌다. 행사는 황기철 전 국가보훈처 장관 축사와 김도균 더불어민주당 국방안보특별위원장 격려사 낭독에 진행됐다. 최기일 한국방위산업연구소 소장이 좌장을 맡아 진행된 간담회에서는 방

2026-01-02 15:31

E1, 31년 연속 임금협상 무교섭 타결

E1은 2일 서울 용산구 본사에서 열린 시무식에서 노동조합이 2026년 임금에 관한 모든 사항을 회사에 위임했다고 밝혔다. 이로써 1996년부터 31년 연속으로 임금 협상 무교섭 타결을 이어가게 됐다. E1은 직원과 경영진이 회사의 비전을 공유하고 주요 현안을 허심탄회하게 논의할 수 있도록 경영현황 설명회 및 노경 간담회 등을 지속 운영했으며, 이 같은 소통과 협력을 바탕으로 미래 지향적 노경 파트너십의 토대를 세웠다고 설명했다. 이날 박승규 노조위원장은 “급변하는 에너지산업 환경 속에서 회사가 경영 활동에 전념할 수 있도록 위임

2026-01-02 15:08

오픈AI, 직원 1인당 21억 쐈다…국내도 성과급 전쟁 가열

세계적인 인공지능(AI) 기업 오픈AI가 직원에게 지급하는 보상이 역대 빅테크 기업을 훨씬 웃도는 수준인 것으로 나타나면서 한국 기업들의 보상 경쟁과 비교해 주목받고 있다. 31일(현지 시간) 미국 일간 월스트리트저널(WSJ)오픈AI가 투자자에게 제공한 재무 자료를 분석한 결과에 따르면, 2025년 오픈AI의 직원 1인당 평균 주식 보상은 150만달러(약 21억6000만원)에 달하는 것으로 집계됐다. 이는 2000년 이후 상장한 18개 대표 기술기업들이 기업공개(IPO) 전년도에 직원에게 지급한 주식 보상액의 34배 수준이다. 과

2026-01-02 11:22

삼성중공업, LNG선 2척 수주…7211억 규모

삼성중공업은 액화천연가스(LNG) 운반선 2척을 마지막으로 지난해 총 43척, 79억 달러 상당을 수주했다고 2일 밝혔다. 삼성중공업은 지난해 12월 31일 오세아니아 지역 선사로부터 LNG운반선 2척을 7211억 원에 수주했다. 이 선박은 2028년 9월까지 차례대로 인도될 계획임. 이번 계약으로 삼성중공업은 작년 총 79억 달러(43척)를 수주하며 전년 수주 실적 73억 달러(36척)를 넘어섰다. 삼성중공업이 작년에 수주한 선박은 LNG운반선 11척, 셔틀탱커 9척, 컨테이너운반선 9척, 에탄운반선 2척, 원유운반선 11척과

2026-01-02 11:21

고려아연, 제3자 유증 신주발행 대금 납입 완료

고려아연은 미국 정부와의 합작법인(JV) ‘크루서블 JV’를 대상으로 실시한 제3자배정 유상증자의 신주 발행의 대금 납입이 완료되고, 한국예탁결제원 전자등록까지 최종 마무리됐다고 2일 밝혔다. 이에 따라 크루서블 JV는 고려아연 주주명부에 등재됐다. 고려아연은 환율 변동과 관련해 MBK파트너스·영풍 측이 유포해 온 허위·왜곡 주장은 관련 공시 과정에서 일단락됐으며, 현재 등기 등 후속 절차가 통상적으로 진행 중이라고 설명했다. 법 규정과 법원 판례 등에 따르면 신주 발행의 효력 발생 시점은 주식발행대금의 납입기일 다음 날이다. 이

2026-01-02 10:23

김승연 한화그룹 회장 “미래 기술 확보가 100년 경쟁력” [신년사]

김승연 회장, 신년사 통해 2026년 비전 및 과제 제시 김승연 한화그룹 회장은 2026년 신년사를 통해 ∆인공지능(AI) 방산 등 핵심 사업 분야의 미래 선도기술 확보 ∆한미 조선 산업 분야 협력(MASGA)을 책임지는 실행 ∆상생 경영과 안전 최우선 원칙을 주요 과제로 제시했다. 김 회장은 2일 신년사를 통해 “지난해 한화가 마스가(MASGA)로 상징되는 한미 양국의 산업 협력을 주도한 기업으로 평가받았다”며 “방산·조선 분야에서 글로벌 선두를 향해 질주하는 국가대표 기업이 됐다”고 평가했다. 그러면서 “이럴 때일수록 안주하지

2026-01-02 10:20

김석현 휴비스 대표 “지난해 성과 바탕으로 체질 개선 집중” [신년사]

휴비스는 2일 서울 강남구 논현동 본사에서 임직원 100여명이 참석한 가운데 2026년 시무식을 진행했다고 2일 밝혔다. 김석현 휴비스 대표는 시무식에서 “지난해는 회사의 적자 구조를 끊어내고 반드시 턴어라운드를 이뤄내겠다는 각오로 쉼없이 달려온 시간이었다”며 “전 임직원이 합심해 노력한 결과 연간 기준 흑자 전환이라는 의미 있는 성과를 이뤄냈다”고 치하했다. 또한 “냉감섬유(듀라론-쿨)와 화학재생 LM(에코에버-LM) 등 스페셜티 제품의 판매 확대와 자산 효율화 추진으로 수익성이 개선되고 현금 흐름의 안전성을 확보하는 값진 결실

2026-01-02 10:17

이순형 세아그룹 회장 “본원 경쟁력·업무 혁신·글로벌 공략 필요” [신년사]

이순형 세아그룹 회장 2026년 신년사 본원적 경쟁력 확보·업무 방식 전환 등 강조 이순형 세아그룹 회장이 신년 변화한 질서에 적응하기 위해 △경쟁력 강화 △업무 방식 전환 △글로벌 시장 공략이 필요하다고 했다. 이 회장은 2일 신년사를 통해 “우리 기업이 마주한 환경은 어느 때보다 차갑고 엄혹하다”며 “글로벌 경제는 자국 우선주의와 안보 논리가 지배하는 ‘경제 요새화’의 시대로 진입했으며, 각국이 경쟁적으로 쌓아 올린 무역 장벽과 탄소 규제라는 새로운 질서는 급격한 공급망 재편을 촉발하며 우리의 생존능력을 시험하고 있다”고 말했

2026-01-02 09:46

“AI도 구성원”…코오롱그룹, 신년 ‘AXcellence 2026’ 선포

코오롱그룹 2026년도 온라인 시무식 개최 ‘AXcellence 2026’ 발표 코오롱그룹은 2일 2026년도 온라인 시무식을 열고, 인공지능(AI)의 전략적 활용을 통해 혁신과 성장을 가속하자는 의지를 다졌다고 밝혔다. 코오롱그룹은 이날 신년사를 통해 올해를 관통하는 경영 메시지를 뜻하는 ‘코오롱공감’으로 AI와 Excellence(탁월함)를 결합한 조어 ‘AXcellence 2026’을 선정해 발표했다. 이는 AI를 기반으로 탁월한 역량을 키우고 성장을 가속해 미래가치를 확장해 나가자는 의미다. 산업 지형이 대전환하는 시기를

2026-01-02 09:33

조현준 효성 회장 “팀 스피릿으로 ‘백년효성’ 만들자” [신년사]

조현준 효성그룹 회장이 2일 신년사를 통해 올 한 해 ‘팀 스피리트’를 진심으로 실천함으로써 위기를 넘어 ‘백년효성’으로 나아가자고 독려했다. 조 회장은 “올해 우리는 창립 60주년을 맞아 단순히 지난 60년을 기념하는데 머물 것인지, 아니면 다가올 100년을 향한 새로운 효성의 길을 준비하고 있는지 스스로에게 질문해야 할 시점에 와 있다”면서 “백년효성을 만들기 위해 가장 중요한 것이 팀 스피리트”라고 말했다. 조 회장은 완벽한 팀 스피리트를 바탕으로 2025년 월드시리즈에서 연장 혈투 끝에 우승한 메이저리그 야구팀 LA 다저스

2026-01-02 09:32

현정은 현대그룹 회장 ”고객 중심 경영 고도화…남북관계 발전 기대” [신년사]

현정은 현대그룹 회장은 2일 신년사를 통해 ‘고객 중심 경영’ 고도화를 당부했다. 현 회장은 이날 현대엘리베이터, 현대무벡스, 현대아산 등 그룹 계열사 6000여 명 임직원들에게 발송한 신년사 이메일에서 “시대 전환을 주도하는 의지와 행동을 보이자”고 독려했다. 현 회장은 “인공지능(AI)의 진화는 모든 영역의 변화를 견인할 것으로 예상된다”며 “AI 기술은 시장 흐름과 고객 행동 예측에 탁월한 만큼 올해는 전 계열사가 AI 내재화된 경영시스템을 재설계하고, 선제적 고객 대응 역량 강화에 역점을 둬야 한다”고 말했다. 이어 “고객

2026-01-02 09:26

장용호 SK이노베이션 총괄사장 “사업 재편 조기 완수로 경쟁력 강화” [신년사]

장용호 SK이노베이션 총괄사장과 추형욱 SK이노베이션 대표이사는 2일 신년사에서 포트폴리오 리밸런싱(재편) 조기 완수, 본원적 경쟁력 강화, 미래 성장동력 확보 등을 토대로 SK이노베이션을 더욱 강건하게 만들자고 강조했다. 장 총괄사장과 추 대표이사는 “SK이노베이션의 구조적 변화와 근본적 수익성 개선을 위해 포트폴리오 리밸런싱을 빠른 시일 내에 완수하자”며 “수익 구조를 강화하고 사업 안정성을 높여 재무 건전성을 강화하고 자본시장으로부터 신뢰를 확보해 나가자”고 당부했다. 그러면서 “새로운 운영개선(New O/I)을 추진해 본원

2026-01-02 09:18

한화비전, 제품 보증 기간 5년으로 일괄 확대

2026년 1월 1일 이후 생산된 네트워크 카메라·저장장치 등 대상 3~4년→5년으로…안정적 운영 및 비용 효율 증대 한화비전이 국내에서 판매되는 네트워크 제품의 품질 보증(무상 AS) 기간을 5년으로 늘리기로 했다. 2일 한화비전은 전날 이후 생산되는 네트워크 제품에 한해 무상 수리 등을 포함한 품질 보증 기간을 3~4년에서 5년으로 확대한다고 밝혔다. 기존에는 일반 네트워크 제품 3년, 대·중소 상생협력 제품 4년의 보증기간을 각각 적용했는데, 이를 5년으로 일괄 확대한 것이다. 대상 품목은 네트워크 카메라와 저장장치다. 하드

2026-01-02 09:09

장인화 포스코그룹 회장 “올해 중점 과제는 안전·철강·에너지” [신년사]

포스코그룹, 2026년 시무행사 개최 장인화 회장, 포항제철소서 새해 첫행보 장인화 포스코그룹 회장이 올해 최우선 가치로 철강과 에너지사업의 경쟁력 강화와 안전 경영을 내세웠다. 장 회장은 2일 신년사를 통해 “올해 우리를 둘러싼 경영환경은 그 어느 때보다도 엄혹하다”면서도 “우리만의 강점을 살려 새로운 법칙을 만들어 간다면 포스코그룹에 제2, 제3의 전성기가 펼쳐질 것이라고 확신한다”고 밝혔다. 장 회장은 올해 중점적으로 추진해야 할 과제로 안전 경영을 가장 먼저 언급했다. 그는 “근로자가 작업장 안전 관리의 주체가 되는 문화를

2026-01-02 09:02

최주선 삼성SDI 사장 “재도약 원년…정답은 기술” [신년사]

최주선 삼성SDI 사장은 올해를 재도약의 원년으로 선언하고, 미래 기술력을 확보해 ‘슈퍼사이클’을 맞이하자고 강조했다. 최 사장은 2일 국내외 임직원들을 대상으로 발표한 ‘2026년 신년 메시지’에서 “더 이상 물러설 곳이 없다. 이제 앞으로 나아가야 한다”면서 이를 위한 ‘3S’를 제시했다. ‘3S’는 최근 최 사장이 임직원 간담회에서 밝힌 새해 지향점이다. △선택과 집중(Select) △고객과 시장 대응의 속도(Speed) △생존을 위한 투혼(Survival)을 의미한다. 최 사장은 특히 “결국 정답은 ‘기술’이라는 본질로 돌

2026-01-02 08:48