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SK하이닉스, 반도체 호실적에… 기본급 400% 성과급 지급

SK하이닉스는 28일 임직원들에게 기본급의 400%를 초과이익배분금(PS)로 지급한다고 공지했다. PS는 전년 실적이 목표이익을 초과 달성했을 때 지급하는 인센티브다. SK하이닉스는 지난해 초에는 2019년의 실적 부진으로 PS를 지급하지 않는 대신 기본급의 400%에 해당하는 미래성장 특별기여금을 지급했다. 앞서 삼성전자도 지난해 연간 실적을 반영해

2021-01-28 17:34
삼성전자, 성과급 공지…무선·영상디스플레이 사업부문 ‘연봉 50%’

삼성전자가 성과급 개념의 초과이익분배금(OPI: Overall Performance Incentive)을 확정했다. 삼성전자는 26일 지난해 연간실적을 반영한 DS(디바이스솔루션), CE(소비자가전), IM(IT·모바일) 등 사업부문별로 임직원 성과급을 공지했다. OPI는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘어섰을 때 초과이익의 20%

2021-01-26 17:05
삼성전자 반도체ㆍ무선사업부 성과급, 연봉 절반 수준 전망

삼성전자 반도체와 무선사업부 직원들이 연봉의 절반 수준에 달하는 성과급을 받을 전망이다. 18일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내망에 올해 성과급 개념의 초과이익분배금(OPI: Overall Performance Incentive) 예상 지급률을 공지한 것으로 알려졌다. OPI는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘어섰을 때 초과이익의

2020-12-18 18:16
시원스쿨 베트남어, ‘단기속성 패키지’ 신규 오픈

시원스쿨 베트남어는 입문 왕초보부터 OPI 자격시험 대비까지 6개월 과정으로 한 번에 학습할 수 있는 ‘베트남어 단기속성 패키지’를 새롭게 선보였다고 18일 밝혔다. 베트남어 입문자를 위한 ‘풀코스’ 패키지로, 파닉스부터 기초 회화, 듣기, 어휘, 발음을 포함해 1대1 인터뷰 방식의 외국어 말하기 평가인 OPI 자격시험 학습 강의까지 포함된 구성이다.

2020-11-18 09:45
삼성디스플레이 노조 출범…"시대환경 걸맞은 노사관계 만들 것"

한국노동조합총연맹(한국노총) 산하 삼성디스플레이 노동조합이 20일 공식적으로 출범했다. 삼성디스플레이 노조는 이날 여의도 한국노총회관에서 기자회견을 열어 "노동조합이 앞장서 조합원을 보호하고 정당한 노동의 대가를 누리도록 하겠다"고 밝혔다. '무노조 경영' 원칙을 고수해온 삼성그룹 주요 기업 가운데 한국노총 산하 노조가 출범한 것은 삼성전자와 삼

2020-02-20 10:22
삼성전자, 올해 성과급 규모 축소…연봉 22~38%

삼성전자 직원들이 올해 가장 많게는 연봉의 38%에 이르는 성과급을 받는다. 작년 연봉 50%의 성과급까지 받았던 것에 비해 줄어든 규모다. 29일 업계에 따르면 삼성전자는 31일 초과이익성과급(OPI)을 지급할 예정이다. 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과 이익의 20% 한도 안에서 개인 연봉의 최고 50%를 지급한

2020-01-29 15:09
얇아진 삼성맨 ‘지갑’…성과급 줄어들 듯

지난해 역대 최대 규모의 성과급 잔치를 벌인 삼성전자가 올해는 대폭 줄어든 성과급을 임직원에게 지급할 것으로 보인다. 2018년 4분기부터 실적이 꺾이기 시작한 탓이다. 15일 업계에 따르면 삼성전자는 성과급 개념의 OPI(초과이익분배금)을 이달 31일 지급할 예정이다. OPI는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘어섰을 때 초과이익의

2020-01-15 14:25
삼성전자, 하반기 성과급 지급…반도체 사업부 100%

삼성전자가 하반기 반도체 사업부 직원들에게 100% 성과급을 지급할 것으로 알려졌다. 24일 업계에 따르면 삼성전자는 최근 직원들에게 사업부별 하반기 '목표달성 장려금'(TAIㆍ옛 PI) 지급률을 통보했다. TAI는 성과급 중 하나로 매년 상ㆍ하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차

2019-12-24 08:42
기업 실적 악화에… 임직원 성과급 줄어드나

입사 후 최고 수준의 성과급을 받았던 직장인 A씨. 올해 성과급은 지난해만 못할 것 같다는 생각에 우울하다. A씨는 “아직 정확한 성과급 공지가 나오진 않았지만, 실적이 줄었으니 성과급도 줄지 않겠느냐”고 말했다. A씨는 그나마 사정이 낫다. 적자 늪에 허덕이는 기업에 근무 중인 B씨는 성과급은커녕, 내년에도 계속 일을 할 수 있을지 걱정이다.

2019-12-01 14:00
삼성 반도체 부문, 2년 연속 '연봉 50%' 성과급

작년 사상 최대 실적을 거둔 삼성전자의 반도체 부문 직원들이 2년 연속으로 연봉 50% 수준의 성과급을 받게 된다. 29일 업계에 따르면 삼성전자는 31일에 성과급 개념의 OPI(Overall Performance Incentive)를 직원들에게 지급할 것으로 알려졌다. OPI는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과

2019-01-29 18:09
삼성·SK하이닉스, 역대 최대 성과급에도 받는 손이 떨린다

삼성전자와 SK하이닉스가 지난해 사상 최대 연간 실적을 달성하면서 역대 최대규모의 성과급을 지급할 것으로 보인다. 그러나 지난해 4분기부터 실적이 꺾이기 시작하면서 마음 편히 웃을 수만은 없는 모양새다. 24일 관련 업계에 따르면 SK하이닉스는 연간 초과이익분배금(PS) 1000%, 특별기여금 500%, 생산성 격려금(PI) 상·하반기 100%를

2019-01-24 15:53
실적 있는 곳에 `보너스‘…희비 엇갈린 재계

연말 재계의 희비가 극명하게 엇갈리고 있다. 실적이 좋은 기업들은 두둑한 보너스에 환호하는 반면, 입에 풀칠도 힘든 기업들은 희망퇴직 등 구조조정의 한파가 불어 닥쳤기 때문이다. 상대적으로 올해 두둑한 보너스를 챙긴 곳은 반도체 업계다. 삼성전자는 이달 말 임직원에게 TAI(목표달성 장려금)을 지급하면서 사업 부문별로 실적에 따라 차이를 둔

2018-12-26 16:32
삼성전자, 연말보너스 차등지급...반도체 100%·스마트폰 25%

삼성전자가 이달 말 임직원에게 TAI(목표달성 장려금)을 지급하면서 사업 부문별로 실적에 따라 차이를 둔 것으로 알려졌다. 대부분 부서에 기본급의 100%를 지급한 작년과 다른 조치가 내려졌다. 18일 관련 업계에 따르면 삼성전자는 최근 사업 부문별 실적 평가를 마무리하고 이달 하순에 TAI를 지급할 계획이다. 성과급인 TAI는 매년 상·하반

2018-12-18 13:08
반도체 호황에… 삼성·SK하이닉스, 또 성과급 100%

삼성전자 반도체 사업부문과 SK하이닉스가 직원들에게 이달 중 100%의 성과급을 지급할 것으로 보인다. 반도체 슈퍼호황 장기화 덕분에 사상 최고 실적 행진이 이어진 데 따른 것이다. 3일 관련 업계에 따르면 삼성전자는 전날 사내망을 통해 직원들에게 개별적으로 '오는 6일 사업부별로 목표달성 장려금(TAI)을 지급할 예정'이라고 통보했다. 일종의 성

2018-07-03 07:33
삼성·SK하이닉스, 또 반도체 보너스 잔치

지난해 사상최대 실적을 올린 삼성전자와 SK하이닉스가 또 보너스 잔치를 벌인다. 19일 관련 업계에 따르면 삼성전자는 오는 31일 성과급 개념인 OPI(Overall Performance Incentive)를 지급할 것으로 알려졌다. OPI는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과 이익의 20% 한도 안에서 개인 연봉의 최고

2018-01-19 09:09
삼성전자, 4년만에 반도체 특별 성과급 검토..400% 넘을듯

삼성전자가 반도체 사업부 임직원들이 두둑한 성과급을 받게 될 전망이다. 올해 들어 사상 최대 실적을 매 분기 경신하는 등 유례없는 호실적을 낸 데 따른 보상이다. 16일 관련업계에 따르면 삼성전자는 이달말 DS부문 반도체 사업부 임직원에 대해 월 기본급 기준 400% 이상의 특별 성과급을 지급하는 방안을 검토 중이다. 월 기본급 300만 원을 받는

2017-11-16 09:30
[재계에 부는 빅딜 바람] “삼성맨 시절보다 좋은 대우” 임직원들도 만족

삼성그룹에서 한화그룹과 롯데그룹으로 각각 인수된 회사들이 과거보다 더욱 빛을 발하고 있다. 초기 편입되는 과정은 순탄치 않았지만, 인수기업의 전폭적 지원과 관심에 이어 실적까지 개선되면서 이른바 ‘삼성맨’이었던 직원들도 만족감을 드러내고 있다. 한화그룹은 2014년 삼성그룹 방위사업 회사인 삼성테크윈, 삼성탈레스, 석유화학사업 회사인 삼성종합화학, 삼성

2017-02-06 11:02
전자·정유사 임직원 두둑한 ‘설 지갑’…오늘 성과급 잔칫날

지난해 호실적을 기록한 전자와 정유업계 임직원들이 설 연휴를 하루 앞두고 표정 관리에 들어갔다. 이들은 두둑한 성과급과 함께 누구보다 따뜻한 설을 보내게 됐다. 삼성전자는 26일 성과급(OPI)을 지급한다. 작년 4분기에만 4조9500억 원의 영업이익을 기록한 반도체 사업부가 예상대로 50%를 받고, 영상디스플레이사업부(VD)도 50% 대열에 합류했다

2017-01-26 10:03
삼성전자, 설 전 성과급 지급… 반도체ㆍ무선사업부 '연봉 50%' 유력

삼성전자가 임직원에게 지급하는 OPI(성과인센티브)를 설 연휴 전으로 앞당겨 지급한다. 22일 전자업계에 따르면 삼성전자는 매년 1월 말일 지급하던 성과급 개념인 OPI를 늦어도 오는 26일까지 지급할 예정이다. OPI는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘어섰을 때 초과이익의 20% 한도 안에서, 개인 연봉의 최대 50%를 지급하는 제도다.

2017-01-22 11:09
실적 희비 갈린 상사업계, 성과급 전망은?

국내 종합상사들의 지난해 실적이 자원 개발과 신규사업 성과 등에 따라 희비가 엇갈릴 것으로 전망된 가운데, 직원들이 받게 될 성과급 규모에 관심이 쏠리고 있다. 12일 에프앤가이드 컨센서스에 따르면 LG상사는 지난해 매출액 12조775억 원, 영업이익 1646억 원, 순이익 970억 원을 거둘 것으로 추정됐다. 전년 동기 대비 영업이익은 101.5% 상

2017-01-12 10:36

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