크래프톤이 AI 기반 신사업 확대를 위해 역대 최대 규모의 신입 공개채용에 나선다.
크래프톤은 AI 활용 역량을 갖춘 신입 인재 100명 이상을 선발하는 '2027 크래프톤 채용연계형 인턴십'을 실시한다고 13일 밝혔다. 모집 분야는 AI 연구, 테크, 지원, 사업, 게임 개발(프로그래밍·기획) 등 6개 직군이다.
이번 채용은 AI를 업무에 능숙하게 활
LG유플러스가 자사의 통합 고객 플랫폼 ‘U+one’에 AI 에이전트를 접목해 정보 안내부터 추천과 실행까지 대화로 해결하고 실행까지 대화 안에서 진행하는 플랫폼으로 발전시키고 있다. 요금납부, 로밍에 이어 올해 ‘매장안내 에이전트’도 공개할 예정이다.
LG유플러스는 U+one의 AI 검색을 고객 질문에 답하고 메뉴를 안내하는 기능에서 고객이 원하는 업
김창한 크래프톤 대표가 미국 시애틀에서 맷 가먼 아마존웹서비스(AWS) 최고경영자(CEO)를 만나 AI와 클라우드의 협력에 머리를 맞댔다. 최근 게임을 넘어 AI와 로보틱스 기업으로 ‘레벨업’하고 있는 크래프톤의 속도가 가팔라지는 모습이다.
크래프톤은 24일 링크드인을 통해 김 대표가 미국 시애틀에서 맷 가먼 AWS CEO 등 AWS 주요 관계자들과
오픈AI는 27일 한국에서 처음으로 국내 기업 리더십 행사인 ‘이그젝 서밋’(Exec Summit)을 개최하고 국내 기업의 비즈니스·기술 경영진 130여명과 엔터프라이즈 인공지능(AI)의 실제 적용과 확산 방안을 논의했다고 밝혔다.
이번 행사는 ‘업무 현장에서의 인텔리전스(Intelligence at work)’를 주제로 열렸다. AI가 개인 생산성 도
현대자동차·기아가 채용 연계 교육과정 '소프티어 부트캠프(Softeer Bootcamp)'를 '인공지능(AI) 퍼스트(First)'로 개편하고 본격적인 AI 엔지니어 육성에 나선다.
현대차·기아는 다음 달 11일까지 소프트웨어 분야 신입사원 채용을 연계한 소프티어 부트캠프 8기를 모집한다고 22일 밝혔다.
‘소프티어’는 소프트웨어(Software)와
국내 가상자산 거래소 코빗은 전사적인 업무 생산성 향상을 위해 ‘인공지능(AI) 퍼스트’ 조직으로의 전환을 본격화하고 있다고 17일 밝혔다.
코빗은 주요 AI 도구의 전사 도입부터 자체 AI 업무 플랫폼 구축, 채용 과정에서의 AI 활용 역량 평가까지 도구·시스템·조직 전 영역에 걸쳐 변화를 추진하고 있다. 현재 생성형 AI 서비스를 전 직원에게 제공
고려아연의 IT 계열사 서린정보기술이 ‘엑시스아이티(AXIS IT)’로 사명를 변경하고 AI 퍼스트 기업으로 새롭게 출발한다고 7일 밝혔다.
엑시스아이티는 지난 3월 18일 정기주주총회에서 정관 일부 변경 안건(상호 변경 등)을 의결한 데 이어, 3월 23일 등기를 마치고 4월 3일 사업자등록 변경을 완료했다. 국문 사명은 ‘엑시스아이티 주식회사’, 영
신세계그룹은 6일 웨스틴 조선 서울에서 챗GPT 개발사 오픈AI와 ‘인공지능(AI) 커머스 사업 협력’ 양해각서(MOU)를 체결했다. 국내 유통사 최초로 오픈AI와 AI 커머스 관련 전략적 제휴를 맺은 것으로, AI 커머스 기반 유통 패러다임 혁신을 위한 시금석이 될 전망이다.
신세계그룹은 이번 MOU에 대해 ‘AI 퍼스트’가 새로운 표준이 될 미래유통
보스턴컨설팅그룹(BCG)은 오픈AI와 함께 기업의 전사적 인공지능(AI) 전환을 지원하기 위해 기존 파트너십을 ‘프런티어 얼라이언스(Frontier Alliance)’ 체제로 확대한다고 24일 밝혔다. 기업들이 단순한 AI 실험 단계를 넘어, 전사 차원의 운영 모델 재설계와 실질적인 성과 창출 단계로 나아갈 수 있도록 협업 범위를 고도화한다는 방침이다.
삼성SDS가 오픈AI와 ‘챗GPT 엔터프라이즈 리셀러 파트너’ 계약을 맺은 이후 처음으로 기업 맞춤형 인공지능(AI) 풀스택 전략과 글로벌 기술 협력 비전을 발표하는 자리를 가졌다. 삼성SDS를 통해 챗GPT 엔터프라이즈를 도입한 기업들은 AX 혁신을 가속화하겠다고 말했다.
28일 삼성SDS는 잠실캠퍼스 마젤란홀에서 '엔터프라이즈 AI 커넥트 2026'
1000억 투자해 GPU 클러스터 구축피지컬 AI·로보틱스, 게임에 적용 검토 중
배틀그라운드로 유명한 크래프톤이 NHN과 손을 잡고 인공지능(AI) 중심 경영 체계에 속도를 내고 있다. 특히 사내 업무뿐만 아니라 피지컬 AI와 로보틱스 등을 게임 활용하겠다는 사업계획까지 갖고 있어 기업 운영 방향성을 AI로 잡았다는 평가다.
19일 게임업계에 따르면
NHN클라우드가 크래프톤의 초거대 GPU 클러스터 사업자로 선정됐다.
NHN클라우드는 크래프톤의 GPU 클러스터 사업 최종 사업자로 선정돼 크래프톤과 계약을 체결했다고 19일 밝혔다.
NHN클라우드가 광주 국가 인공지능(AI) 센터를 자체 설계·구축하고 2021년부터 현재까지 GPUaaS 서비스를 안정적으로 제공해 온 기술력을 보유한 점과 수년간 다수
인공지능(AI)은 혁신의 도구가 아니라 생존의 조건이 되었다. 신생 기업이 아닌 이상, 모든 국가·기업·개인은 저마다의 레거시를 갖고 있다. 이 레거시는 시간이 지날수록 암초가 되고, 정비되지 않은 체계는 변화의 속도를 따라가지 못하는 원인이 된다. 이런 상황에서 중요한 질문은 단순하지만 결정적이다. 우리는 AI 퍼스트(First)로 변화하는 단계에 머무를
AI 퍼스트로 시장 검증헬스테크·클린테크 집중스타트업 스핀아웃 가속
LG전자 북미이노베이션센터(LG NOVA)가 CES 2026에서 글로벌 스타트업과 함께 AI 퍼스트 혁신 기술을 선보이며 신사업 발굴 행보를 이어갔다. 2022년부터 매년 CES에 참가해온 LG NOVA는 올해도 유레카 파크에 전시관을 마련하고 AI 기반 비즈니스의 확장 가능성을 집중
국내 주요 기업들이 연말 인사를 앞두고 잇따라 ‘인공지능(AI)발 세대교체’를 예고했다. AI·데이터·디지털 전환(DX)에 감각이 있는 ‘테크형 경영자’를 전면에 내세우는 흐름을 타고 있는 것이다. AI 성과가 수장들의 연임 여부를 가르는 기준이 되고 있는 것은 체질변화가 기업의 생존에 직결되기 때문이라는 분석이다.
19일 글로벌 컨설팅사 콘페리의 조사
크래프톤이 모든 직원을 대상으로 ‘자발적 퇴사 선택 프로그램’을 시행한다.
게임 업계에 따르면 크래프톤은 12일 이 같은 내용을 사내공지를 통해 밝혔다. 프로그램에 참여해 퇴사를 선택할 경우 근속 연수에 따라 급여가 차등지급된다.
△1년 이하 월급 6개월치 △2년 이하 월급 12개월치 △5년 이하 월급 18개월치 △8년 이하 월급 24개월치 △11년
크래프톤이 신작 공백 속에서도 ‘PUBG: 배틀그라운드’ 지식재산권(IP)을 앞세운 글로벌 컬래버레이션 마케팅으로 3분기 실적을 끌어올리며 누적 영업이익 1조 원을 넘어섰다.
크래프톤은 3분기 매출이 전년 대비 7.5% 늘어난 8706억 원, 영업이익은 같은 기간 21% 증가한 3486억 원을 달성했다고 4일 밝혔다. 올해 3분기 누적 실적은 매출액 2
“한국이 지금처럼 빠른 속도로 발전한다면 2025년은 에이전틱 AI의 원년이 될 것이며 2026년에는 의료와 과학, 2027년에는 로보틱스 분야로 AI의 물리적 확장이 이뤄질 것이다.”
크리스 리헤인 오픈AI 글로벌 대외협력 최고책임자가 열린 미디어라운드테이블에서 이 같이 전망했다. 이번 발언은 에이전틱 AI가 단순한 기술 진화를 넘어, 산업과 물리적
인공지능(AI) 경쟁이 가속화되면서 기업들이 체질 개선을 통해 생존전략을 모색하고 있다. 과거에는 AI 인력을 대거 유치하는 전략을 펼쳤지만 최근에는 대표 직속 조직 등으로 재편하고 인력 효율화로 ‘정예 인력’만 남기는 모양새다.
페이스북 모회사 메타(Meta)는 최근 AI 프로젝트를 총괄하는 핵심 조직 ‘초지능 연구소(Superintelligence
크래프톤이 '인공지능(AI) 퍼스트' 기업으로 전환한다.
크래프톤은 23일 사내 소통 프로그램 크래프톤 라이브 토크에서 ‘AI 퍼스트 기업으로의 전환: 일과 회사, 개인의 미래’를 주제로 중장기 비전과 로드맵을 공개했다.
김창한 크래프톤 대표는 “오늘을 기점으로 크래프톤은 에이전틱 AI를 중심으로 업무를 자동화하고 구성원은 창의적 활동과 복잡한 문제 해
국내 가상자산 거래소 코빗이 전사 차원의 ‘AI 퍼스트’ 조직 전환에 속도를 내고 있다. 주요 생성형 AI 도구를 전 직원에게 도입한 데 이어 자체 AI 업무 플랫폼 구축, 채용 과정에서의 AI 활용 역량 평가까지 추진하며 조직 전반의 업무 방식을 바꾸고 있다.
코빗은 17일 전사적인 업무 생산성 향상을 위해 ‘AI 퍼스트’ 조직으로의 전환을 본격화하