언택트 취업학교는 △취업 클리닉 △멘토링 △화상ㆍAI면접 그리고 △취업캠프까지 모든 형태의 취업교육을 온라인으로 제공한다는 점이 특징이다.
또 실시간ㆍ양방향 화상프로세스가 이뤄지는데다 언택트 취업학교는 소통이 가능한 참여형 교육으로 학습효과는 올려주고, 교육생들의 참여도와 반응 역시 실시간으로 확인할 수 있어 관리도 쉽다.
참여기관 맞춤형...
1차 서류심사 및 2차 PT면접심사, 3차 현장오디션을 통해 3개 분야별 12개 내외의 프로젝트를 선발한다. 분야별 전문가로 구성한 심사위원단이 사업의 필요성, 타당성, 수행능력, 지속가능성 및 서울관광 기여도 등을 고려해 종합 평가한다.
공모전에서 선정된 기업은 사업추진비와 함께 2020년 서울 관광 스타트업 전문 엑셀러레이터인 씨엔티테크의 엑셀러레이팅...
이번 채용은 코로나19 확산 방지를 위한 ‘사회적 거리두기’ 실천을 위해 ‘언택트 전형’으로 진행된다. 온라인으로 접속해 질문에 답하고 미션을 수행하는 AI 역량평가와 실무자 화상면접을 실시하며 디지털ㆍICT 분야는 온라인 코딩능력 테스트가 추가된다.
한편, 신한은행은 코로나19 상황을 지켜보며 신입행원 공채의 시기와 규모 등을 검토할 계획이다.
AI 역량검사란 AI가 온라인으로 지원자와 질의응답과 게임 등을 수행해 지원자의 문제 해결 능력 등을 평가하는 툴이다.
현대오일뱅크 관계자는 “사회적 거리 두기 운동과 온라인에 익숙한 세대 특징 등을 반영해 필기 전형을 변경한 것”이라며 “이후 진행하는 면접 전형에도 다양한 개선방안을 검토 중”이라고 밝혔다.
앞서 현대오일뱅크는 채용설명회도 온라인...
Scientist(AI Tech.) △Data Scientist (Engineering) △Data Architect 직군의 인턴사원을 모집한다.
자기소개서 서류 접수 기간은 오는 10일까지다. 이후 5월 중 필기 전형인 SK종합역량검사(SKCT), 6월 초 면접 전형이다. 합격자에 한해 7월~8월 동안 인턴십 과정이 진행되며, 최종 합격자는 2021년 1월에 입사한다.
SK브로드밴드는 올해부터 지원 직무와...
전형 절차는 '서류전형→종합적성검사→면접(1·2·3차)→신체검사' 순이다. 종합적성검사는 온라인과 오프라인 두 가지로 진행되며, 인공지능(AI) 검사로 대체할 수 있다. 인사, 총무, 대외협력, 재경 부문은 서울, 해외영업은 서울 또는 해외사업장, 국내영업과 엔지니어는 서울 또는 지방사업장에서 근무하게 된다. 5일 오후 6시까지 홈페이지를 통해 지원할 수 있다....
신청서류 제출은 이달 29일까지이며, 1차 합격자를 대상으로 5월 19일부터 차례로 전공ㆍ인성 면접을 거쳐 6월 중 최종 합격자를 선발한다.
재단은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나 19) 확산세가 지속하면 면접 방식을 바꾸는 등 지원자의 건강을 최우선시하면서도 공정한 선발이 될 수 있도록 대응책을 마련할 계획이다.
전경련은 신규채용 대책으로 △감염확산 진정 시 지연된 채용일정 재개 △채용 확정자에 대한 발령연기ㆍ채용취소 지양 △온라인 채용설명회, AIㆍ화상면접 등 비대면 방식 ‘언택트 채용’ 시행 △수시채용 적극 활용 △어학ㆍ자격증 등 시험성적 제출기한 연장 △채용 관련 정보 적극 전파 △채용장소 방역 철저 등을 당부했다.
추광호 전경련 상무는...
‘한국산업의 브랜드파워’는 소비자 구매 행동에 영향을 미치는 브랜드파워 지수로, 한국능률협회컨설팅이 전국 1만1800명을 대상으로 개별 면접조사를 실시하며 각 산업 부문별 1위 브랜드를 선정한다.
눈높이는 초등교육서비스 부문뿐만 아니라 유아교육서비스 부문에서도 11년 연속 1위 브랜드에 선정되며, 국내 대표 교육 브랜드로서 위상을 확고히 했다....
SK그룹이 주관하는 정기 채용에서 △마케팅 △5G(5세대 이동통신) △통신 인프라 직무 인재를 모집하고, 자체 수시 채용에서도 △AI △데이터 △클라우드 등 뉴(New) ICT 직무 채용을 진행한다.
SK텔레콤은 코로나19 확산을 막기 위해 채용 설명회를 온라인으로 진행하고 영상통화 면접도 강화하기로 했다. 먼저, 온라인 채용 설명회 ‘T커리어 캐스트’를 내달 4일 그룹...
채용에서도 AI, 데이터, 클라우드 등 New ICT 직무 채용을 진행한다.
SK텔레콤은 코로나19로부터 지원자들의 안전을 확보하고 여러 불편을 최소화하기 위해 온라인 채널을 적극 활용해 채용을 진행할 예정이다. 기존 오프라인 채용 설명회를 온라인으로 대체하고 영상통화 면접을 강화한다.
먼저 온라인 채용 설명회 ‘T커리어 캐스트’를 다음 달 4일 오후 1시부터...
전형 절차는 '서류전형→면접 전형→신체검사' 순이다. 서울시 강서구에서 근무하게 되며 29일까지 이메일을 통해 지원하면 된다.
포스코는 '2020년 상반기 신입사원 채용'을 진행 중이다. 모집부문은 생산기술, 설비기술, 공정관리, 환경, 안전, 인공지능(AI)·빅데이터 등 이공계와 마케팅, 구매, 재무, 경영지원 등 인문사회계다.
최종학교 평균 성적 100점 만점...
취업성공 플랫폼 잡코리아와 알바몬이 현재 구직활동을 하고 있는 취준생 1,951명을 대상으로 ‘선호 면접유형’에 대해 조사한 결과, 설문에 참여한 취준생 46.2%가 코로나19 이후 ‘면접관이 진행하는 대면 면접 보다 AI면접을 더 선호한다’고 응답했다. 이는 코로나19 발생 전 AI면접 선호율 24.4%보다 무려 2배 가까이 증가한 수준이다.
27일 설문 결과에 따르면...
현대자동차가 신규 채용을 재개한다
현대차는 신입 및 경력 채용에 화상 면접을 도입하는 등 '코로나19' 사태로 중단됐던 채용을 재개한다고 26일 밝혔다. 재개 시점은 오는 30일부터다.
지원서 접수 및 서류전형 단계에서 중단된 채용절차가 먼저 재개된다. 이와 함께 R&D부문 신입 및 경력직 채용도 재개한다.
현대차는 코로나19가 진정될 때까지 일반직과...
가상 면접, VR 부동산 등의 특화 서비스를 제공하는 한편 이달부터는 세계 최초로 ‘8K VR 스트리밍’ 상용 서비스를 선보이며 더 선명하고 생생한 VR 경험을 선사하고 있다.
먼저 KT는 슈퍼VR을 통해 ‘스픽나우’, ‘Live at ease’, ‘VR각영어’ 3종의 몰입형 영어 교육 서비스를 제공한다. ‘스픽나우’는 AI기반 영상합성 전문 스타트업 머니브레인과 함께...
전형절차는 '서류전형→AI 역량검사→면접전형→후보자 검증' 순이다. 경기도 안산시에서 근무하며 이번 달 22일 자정까지 이메일을 통해 지원할 수 있다.
JYP엔터테인먼트는 '2020년 공개채용'을 진행하고 있다. 모집 부문은 가수매니저, 인사, 사업기획, 재무, 마케팅, 팬마케팅, MD, 영상촬영·편집, 웹 퍼블리셔, 공연, 콘텐츠 지원, 캐스팅, Music, 프로덕션 기획...
모집분야별로 직무 역량을 검증하기 위해 각기 다른 과제들을 통해 채용 심사를 진행하며, 그 과정에서 지원자들은 실제 서비스기획자와 UX/UI디자이너가 갖춰야 할 역량을 직접 체험해 볼 수 있도록 면접 전형을 설계했다.
직무면접을 거쳐 선발된 인원들에게는 멘토링 및 팀 순환근무 통해 실제 직무 경험을 제공하고, 업무와 관련된 다양한 과제 수행을 통해 평가...
채용 담당자가 직접 출연해 채용 과정을 비롯해 다양한 직무를 상세히 소개하고 채용 관련 FAQ 내용도 더욱 강화한다.
또한, AI(인공지능) 면접을 통한 비대면 방식의 인적성 검사를 시행한다. AI 인적성 검사는 전형 기간 내 지원자가 원하는 장소와 시간에 웹캠이 설치된 PC나 노트북을 통해 온라인으로 진행하면 된다.
임민욱 사람인 팀장은 “온라인 채용 설명회, AI 인공지능 면접 등을 중심으로 조금씩 물꼬를 트던 ‘온라인 채용 전형’ 도입이 코로나19 확산을 계기로 더욱 가속화되고 있다”면서 “최신 기술과 접목한 다양한 언택트 채용 방식이 공정성과 편의성을 무기로 채용의 패러다임을 바꿀 것"이라고 전망했다.
무상 지원되는 서비스는 올해 초 신규 런칭 한 튜터링 알파 서비스로 AI 튜터 수업과 전문 코스 24종이 2주간 무제한 제공되며, 1:1 원어민 회화 수업도 레벨 테스트 포함하여 3회 제공된다.
특히 알파 서비스는 영어 면접, OPIC, 유학, 비즈니스 등 세분화된 코스로 구성되어 있어 목적과 관심사에 따라 학습을 진행할 수 있다. 이런 무상 서비스 지원으로 다양한 사람들의...