제주항공,첫 번째 ‘2024 지속가능경영 보고서’ 제작
제주항공이 ESG(환경·사회·지배구조) 경영성과와 지속가능경영 현황을 담은 ‘2024 지속가능경영 보고서’를 발간했다고 30일 밝혔다. 제주항공이 ESG 보고서를 발간한 것은 이번이 처음이다.
제주항공은 지속가능경영 국제 보고 가이드라인(GRI), 지속가능성 회계기준위원회(SASB) 산업 표준,
임종룡 우리금융지주 회장이 그룹사 대표 등 경영진을 향해 "2024년은 저와 여기 계신 경영진들이 온전하게 감당하는 해"라며 "시장이 기대하는 수준 이상의 성과를 보여달라"고 당부했다.
임 회장은 19일 서울 중구 우리금융 본사 대강당에서 열린 '2024년 그룹 경영전략워크숍'에서 이 같이 밝혔다.
임 회장은 "그룹 모든 구성원들이 자신감, 감사와 소
한진부산컨테이너터미널(HJNC)과 부산항운노동조합(BPTU)는 ‘노사 공동 ESG 경영 선포식’을 개최하고 본격적인 ESG 경영에 나섰다고 26일 밝혔다.
이날 선포식에는 HJNC 본사 사옥 8층 홍보관에서 부산항운노동조합 이윤태 위원장, ㈜한진 노삼석 대표이사, ㈜한진 미래성장전략 및 마케팅총괄 조현민 부사장, HJNC 김규경 대표이사, 강용석 부산
보령메디앙스가 2016년을 변화와 혁신을 통한 제2도약의 원년으로 삼을 것을 다짐했다.
김은정 보령메디앙스 부회장은 지난 5일 신년사를 통해 “위기를 기회로 만들 전략과 창의적인 발상이 기업의 새로운 변화와 혁신을 이끌 힘”이라고 밝히며, 2016년 3대 경영목표를 브랜드별 경쟁력 강화, ’올곧은 정신’의 기업문화 정착, 창의적 인재육성으로 발표했다.
4대 지주와 7대 은행 등 금융권의 새해 화두는 ‘수익성 제고’에 방점을 찍었다. 저금리·저성장 기조가 지속되는 가운데 중국의 경기침체 우려, 미국의 금리인상 움직임 등으로 대내외 경제 불확실성이 커지고 있는 상황을 반영한 것이다. 이들은 특히 업종의 경계를 허무는 과감한 개혁을 통해 미래의 먹거리를 발굴하는데 적극 나설 것으로 보인다.
◇ 4대지
"초반 승부가 전체 레이스를 결정짓는다. 우리의 목표를 상반기 70% 가량 달성하겠다는 각오로 영업에 나서야 한다"
이광구 우리은행장은 31일 신년사를 통해 고객기반 확대, 시장 우위 확보, 금융 혁신 선도 등 3대 경영목표를 제시했다.
이 행장은 "올해는 고객 한분 한분을 모셔오기 위한 경쟁이 그 어느 해보다 치열해질 것"이라며 "기업가치 제고를 올해
"임기동안 우리은행을 '강한은행'으로 만들어 반드시 민영화를 달성하겠습니다."
이광구 우리은행장은 30일 서울 중구 회현동 우리은행 본점에서 취임식을 갖고 3대 경영 목표로 △민영화 달성 △강한은행 만들기 △금융산업의 혁신선도를 제시했다.
이 행장은 "철저한 고객관리를 통해 안정적인 리스크 관리와 영업수익을 확대할 것"이라라 "24·365 프로젝트를 추
“임기 중 자기자본이익률(ROE) 7~8%를 달성해 업계 10위 이내에 진입하겠습니다.”
신성호 IBK투자증권은 사장은 23일 서울 여의도에서 취임 기자간담회를 갖고 “지난해 자본잠식을 탈피한데 이어 올해에는 창립 이래 최대 규모인 100억원대 당기순이익 달성이 예상된다”며 이 같이 밝혔다. 올해 6월 말 현재 IBK투자증권의 ROE는 1.4%로 업계 2
이건호 KB국민은행장이‘탕평인사’를 천명했다.
국민은행과 주택은행 통합 후에도 계속되는 출신 간 갈등을 뿌리뽑겠다는 의지다. 아울러 자산건전성 강화, 공정한 인사와 상호 신뢰하는 노사관계, 영업조직 혁신 등 3대 경영목표도 제시했다.
23일 KB국민은행에 따르면 이 행장은 취임사에서 조직갈등 해소를 강조했다. 이 행장은 “통합은행으로 출범한 지 12년이
우리로광통신은 21일 인도네시아에 166만달러의 광분배모듈 공급 체결을 시점으로 대규모 해외 신규시장 개척에 신호탄을 쏘아올렸다고 밝혔다.
이번에 체결한 인도네시아 통신기업과의 광분배기모듈 공급 금액 18억원은 전년 매출의 9.8%에 달하는 금액으로 6월까지 납품이 진행 될 예정이다.이어 연말까지 추가로 약 30억원 규모 물량도 수주가 예정돼 있다.
특
동부건설은 19일 동부금융센터 다목적홀에서 창립 43주년 기념행사를 개최했다고 밝혔다.
1969년 ‘미륭건설’이란 이름으로 창립한 이후 이룬 역사를 돌아보는 한편 30년 근속상을 비롯한 근속상과 우수현장 및 품질, 안전 우수현장과 개인에 대한 포상이 이뤄졌다.
이날 행사에서 윤대근 부회장은 창립기념사를 통해 ‘해외사업 매출비중 15% 달성’, ‘밸류 체
어보브반도체가 올해 매출목표를 415억원으로 확정했다고 11일 밝혔다.
회사측은 올해 매출 목표가 작년보다 20% 가량 늘린 415억원으로, ▲신제품 20종 개발 ▲글로벌 시장 진출 확대 ▲고객중심의 조직문화 구축 등 3대 경영 목표를 적극 추진해 가기로 했다고 전했다.
회사 관계자는 "Touch, Combi, Voice, LED 등의 고 부가가
현대엘리베이터가 11일부터 13일까지 2박 3일 일정으로 송진철 사장과 성용주 노조위원장을 비롯해 해외지사 주재원 및 팀장 이상급 간부사원 100여명이 참석한 가운데 금강산에서 2008년도 경영전략회의를 개최했다고 14일 밝혔다.
현대엘리베이터는 2008년도 경영전략회의를 통해 금년도 매출목표를 6700억원으로 확정하고, 글로벌 경영, 혁신 경
철도공사가 청렴도·고객만족도 향상 및 경영정상화라는 목표를 달성하기 위한 비상체제를 가동시켰다.
한국철도공사는 26일 대전시 서구 정부대전청사 내 본사 사옥에서 목표달성경영·투명경영·고객만족경영 실천과 안전제일경영 달성을 위한 ‘코레일 비상경영’ 선포식을 가졌다고 밝혔다.
이날 비상경영 선포식에서 이철 사장은 “지난해 청렴도·고객만족도 및 정부
우리은행은 13일 경기도 일산 한국국제전시장(KINTEX)에서 황영기 은행장을 비롯한 전 임원 및 부점장 등 3000여명의 임직원이 참석한 가운데 2007년도 경영전략 워크샵을 개최했다.
이날 워크샵에서 황영기 은행장은 "지난해 우리은행은 임직원 모두가 뛰어난 실력을 유감없이 발휘하여 우량자산 및 우량고객 증가, 영업수익 증가, 연체율 개선 등 모든