한국철도공사(코레일)가 22일 대전 본사에서 5개 계열사와 ‘행동규범 이행 협의회’를 개최했다고 밝혔다.
이날 회의에는 코레일유통, 코레일로지스, 코레일관광개발, 코레일네트웍스, 코레일테크 등 계열사 인권경영 담당자들이 참석했다.
이번 협의회는 지난해 마련한 ‘한국철도공사 협력사 행동규범’의 실천 공감대를 형성하고 공사와 계열사 간 윤리·인권경영 소
코오롱그룹은 사업 파트너와 주변 이웃들을 비롯한 사회 구성원과 함께 건강한 미래를 만들기 위한 노력을 이어가고 있다.
코오롱인더스트리는 2007년 ‘상생 선언’을 발표한 이후 상생동행·상생동체·상생합심·상생도약이라는 슬로건 아래 노·사·비즈니스 파트너(BP)가 함께하는 상생의 가치를 실현해 오고 있다.
이를 위해 회사는 △협력사에 상생펀드 등 금융 지
강원랜드는 동반성장위원회와 ‘협력사 ESG(환경·사회·지배구조) 지원사업’ 추진을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 16일 밝혔다.
이번 협약에 따라 강원랜드는 총 6250만 원 상생협력기금을 출연한다.
전달된 기금은 협력사 ESG 경영 도입 강화를 위한 재정 지원과 ESG 최우수 중소기업 인증 업체 지속가능경영보고서 발간 시범 사업에 사용된다.
중기중앙회, 2025년 대·중견기업 공급망 ESG 관리 실태분석 결과 발표
국내 자율공시 기업의 공급망 ESG(환경·사회·지배구조) 활동이 지속적으로 증가하고 있는 것으로 나타났다. 이와 관련해 기업의 지속가능경영 전략에서 공급망 ESG 관리가 활발해지고 있다는 분석이 나온다.
중소기업중앙회는 상장 대·중견기업 218개사의 올해 지속가능경영보고서 및
지난해 이어 ‘A+’ 획득기후전략·동반성장·안전관리 등 환경·사회 부문 집중 강화
현대로템이 지난해에 이어 국내 대표 ESG(환경·사회·지배구조) 평가에서 또다시 상장사 중 최고 등급을 획득했다.
현대로템은 한국ESG기준원(KCGS)이 발표한 ‘2025 상장기업 ESG 평가 및 등급 공표 결과’에서 통합 A+(매우 우수) 등급을 받았다고 20일 밝혔다.
SK텔레콤이 정재헌 대외협력 사장을 신임 최고경영자(CEO)로 선임했다고 30일 발표했다.
정재헌 신임CEO는 법조인 출신으로 2020년 법무그룹장으로 SKT에 합류했다. 2021년 SK스퀘어 설립 시 창립 멤버로서 투자지원센터장을 담당하며 전략, 법무, 재무 등 회사의 주요 부서를 총괄했다.
2024년부터는 SKT 대외협력 사장으로 ESG · CR ·
SK텔레콤이 자사의 인공지능(AI) 거버넌스 체계를 유엔 인권최고대표사무소(OHCHR)에 소개하고 책임 있는 AI 구현과 디지털 거버넌스에서 인권의 핵심적 역할을 주제로 논의를 진행했다고 19일 밝혔다.
SKT 차호범 최고개인정보보호책임자(CPO)는 최근 을지로 SKT 본사를 방문한 유엔 인권최고대표사무소 팀 엥겔하르트(Tim Engelhardt) 인권담
인천 작전초등학교가 푸른코끼리 캠페인을 통해 학생들의 안전한 등굣길을 지켰다.
푸른나무재단은 19일 인천 계양경찰서, 작전초등학교와 함께 교문 앞에서 ‘푸른코끼리 등굣길 안전 캠페인’을 열었다. 경찰관, 교사, 학생자치회가 참여해 아동유괴·학교폭력·사이버폭력 예방 메시지를 전하며 학생들을 맞이했다.
학생들은 “도와줘요 힘든 친구 보면, 미소로 함께 약속
LG디스플레이가 지난해 환경·사회·지배구조(ESG) 활동의 성과와 목표를 담은 ‘2025 ESG 리포트’를 30일 발간했다.
회사는 온실가스 저감 설비 도입으로 2018년 대비 온실가스 배출량 43% 감축에 성공했다.
관계사에 ‘공급망 행동규범’ 교육을 시행 중이며, 다우존스 지속가능경영지수(DJSI) 평가에서 IT 부품 분야 국내 1위를 기록했다.
☆ 마르셀 브로이어 명언
“적을수록 풍요롭다.”
헝가리 출신의 모더니즘 건축가, 가구 디자이너다. 바우하우스에서 가구에 관한 전문 코스의 공방을 담당한 그는 “형태가 단순하고 완전한 기능을 갖지 않으면 안 된다”고 생각해 파이프 의자를 만들었다. 스틸 파이프로 만든 의자는 그의 명성을 단번에 유명하게 만든 수작으로 미적인 가능성을 실증한 최초의 작품이다
삼양홀딩스(Samyang Group)는 28일 이사회에서 김경진 바이오팜그룹장을 대표이사로 신규 선임했다. 이에 따라 삼양홀딩스는 엄태웅, 김경진 각자 대표 체제로 운영된다.
이날 삼양홀딩스는 서울 종로구 소재 삼양그룹 본사 1층 강당에서 정기 주주총회 및 이사회를 개최했다.
삼양홀딩스는 이날 주총에서 2024년 연결기준 매출 3조 5533억원, 영업이
SKT, AI 거버넌스 전담팀 설립…글로벌 협력 추진도KT, 윤리적 AI 가이드라인 강조…RAICㆍASTRI 소개LG유플러스, ‘사람 중심 AI’ 비전 공개…4A 전략 발표
이동통신 3사가 '모바일월드콩그레스(MWC) 25'에서 '책임 있는 인공지능(AI)'을 강조했다. AI 시스템의 보안성을 높이고 투명한 방식으로 개발·배포해 이용자 신뢰를 확보한다는
대ㆍ중견기업과 중소기업의 거래 관계에서 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조)의 영향력이 커진 것으로 나타났다.
중소기업중앙회는 상장 대‧중견기업 199개사가 지난해 자율공시한 지속가능경영보고서와 협력사 행동규범을 분석한 ‘대‧중견기업 공급망 관리 실태분석’ 결과를 5일 발표했다.
국내 기업의 공급망 ESG 관리현황과 변화 추이를 파악해 협력 중소기업의 효과적
두나무가 공정거래 자율준수 프로그램(CP)을 도입했다고 4일 밝혔다.
CP는 공정거래위원회가 마련한 관련 법규 준수를 위한 내부 컴플라이언스 시스템이다. 기업이 자체적으로 행동규범을 제정하고 이를 실천하도록 하고 있다.
이석우 두나무 대표는 사내 게시판을 통해 CP 도입을 선포하고, 내부 임직원들에게 관련 법률 준수에 대한 당부를 전한 것으로 알려졌다
동반성장위원회는 국내 매출액 상위 100대 기업을 대상으로 ‘공급망 ESG 관리 공시 수준’을 조사한 결과를 12일 발표했다.
100대 기업 중 지속가능경영보고서에 공급망 ESG 관리 정책을 수립하고 공시한 기업은 54%에 불과한 것으로 나타났다. 동반위는 “공급망 ESG 관리에 대한 기업의 관심은 높지만, 여전히 절반 가까운 기업이 관련 내용을 공시
코오롱그룹은 협력사는 물론 주변의 이웃을 비롯한 사회 구성원과 함께 건강한 미래를 만들기 위한 노력을 이어가고 있다.
코오롱인더스트리는 2019년 노·사·BP(비즈니스 파트너)사가 함께한 ‘상생합심’ 선언을 통해 상생의 의미를 실천하고 있다. 협력사에 상생펀드 등 금융 지원, 기술 지원, 직무 훈련 등 교육 지원을 비롯한 동반성장 프로그램을 제공한다.
정부가 이사의 충실 의무를 주주로까지 확대하는 상법 개정안 대신 자본시장법 개정을 통한 ‘핀셋 규제’로 선회한 데 대해 경제계가 긍정적인 반응을 보였다. 다만 국회 논의 과정에서 기업 이사회의 안정적 운영을 위한 심도있는 논의가 필요하다는 입장이다.
2일 한국경제인협회, 대한상공회의소, 한국무역협회, 중소기업중앙회, 한국경영자총협회, 중견기업연합회,
금융당국이 주주 이익 보호를 위한 방안을 상법이 아닌 자본시장법에 담아 이번 주 국회에 제출하기로 했다. 100만 개가 넘는 전체 법인에 적용되는 상법 대신 2400여 개 상장기업을 대상으로 하는 자본시장법을 개정해 우려를 불식시키겠다는 것이 골자다.
특히 이번 자본시장법 개정안은 합병·분할 등 4가지 행위에 한정해 적용되기 때문에 소송남용이나 경영위
경기도경제과학진흥원(이하 경과원)은 공정한 조직문화를 조성하기 위해 '공정거래 자율준수제도 도입 선언식'을 경과원 1층 광교홀에서 개최했다고 5일 밝혔다.
공정거래자율준수제도(CP, Compliance Program)는 공정거래에 관한 법규를 준수하기 위해 기관 자체적으로 제정·운영하는 내부 준법 시스템 및 행동 규범이다.
강성천 경과원장 등 임직원 3
SK텔레콤은 글로벌 인공지능(AI) 컴퍼니로 도약하기 위해 AI거버넌스 기본 원칙을 구체화한 ‘AI 행동규범(Code of Conduct)’을 수립, 사규에 반영하고 이를 실천하기 위한 서약에 전 구성원이 동참했다고 16일 밝혔다.
AI거버넌스는 AI의 신뢰성과 안정성을 확보해 AI 피라미드 전략이 강한 실행력을 가질 수 있도록 SKT가 경영시스템에 선제
조영환 AJ가족 인재경영원장(62)은 ‘가정도 회사처럼, 가족은 고객처럼 경영하라’고 말한다. 그는 “가정은 기업의 축소판”이라며 “가족에도 회사 경영 마인드가 유효하다”고 강조했다. 그는 실제로 1990년부터 가정경영계획을 수립해, 27년여 실행해온 성공적 가장이기도 하다. 삼성그룹에서 26년간 인사조직 분야를 담당했다. 이후 5년간 강연, 집필 등을 하
두나무가 공정거래 자율준수 프로그램(CP)을 도입했다고 4일 밝혔다.
CP는 공정거래위원회가 마련한 관련 법규 준수를 위한 내부 컴플라이언스 시스템이다. 기업이 자체적으로 행동규범을 제정하고 이를 실천하도록 하고 있다.
이석우 두나무 대표는 사내 게시판을 통해 CP 도입을 선포하고, 내부 임직원들에게 관련 법률 준수에 대한 당부를 전한 것으로 알려졌다.