통상임금 확대 요구에 임단협 챗바퀴市 “연 800억 인건비 부담 증가 예상”금융권, 지부노사 결정에 따라 결정
통상임금 확대 여파는 산업계를 넘어 공공·서비스 분야로 확산되고 있다. 특히 시내버스 노사는 통상임금을 둘러싼 갈등을 반년 넘게 이어가며 파업 위기에 봉착했다.
10일 서울 시내버스 노사에 따르면 노사는 4월부터 반년 넘게 임금 및 단체협약(임
올해 임단협부터 통상임금 논의 본격화현대차·기아, 통상임금 범위 대폭 확대경총 “연간 6조7889억 원 이상 부담 발생”
산업계에서는 지난해 대법원 판결 이후 통상임금 소송전이 본격화되고 있다. 기아에 이어 금호타이어 노조까지 대규모 소송에 돌입하면서 ‘노무 리스크’ 위기를 촉발하고 있다. 완성차 기업들은 올해 임금 및 단체협약(임단협)에서 각종 수당을
대한항공, 상여금 850% 통상임금 포함노조, 올해 임단협에 임금 요구 거세기아 등 대규모 소송전 진행 중
통상임금 판결이 촉발한 파장이 산업계 전반으로 번지고 있다. 일부 기업은 상여금 전액을 통상임금에 산입했고, 노조는 누락분을 소급해 달라며 대규모 소송을 제기하고 있다. 당분간 통상임금으로 인한 노동시장 혼란이 지속될 것으로 전망된다.
10일 대한
전남 순천지역 제조업체 10곳 중 8곳은 하계휴가를 실시할 예정이지만, 절반 이상은 하계휴가비 명목 상여금 지급 계획이 없는 것으로 나타났다.
순천상공회의소는 최근 지역 제조업체 149곳을 대상으로 '2025년도 하계휴가 실시와 상여금 지급계획'을 조사한 결과 이같이 나왔다고 23일 밝혔다.
조사에 따르면 119개사(79.9%)는 하계휴가를 실시할
28일 오전 총파업에 돌입하며 운행을 전면 중단했던 부산 시내버스가 노사 간 극적 합의로 오후부터 정상 운행에 들어간다.
부산시와 버스업계에 따르면 전국자동차노동조합연맹 부산버스노조와 부산시버스운송사업조합은 이날 낮 12시 55분께 조합 사무실에서 임금협약 조정안에 최종 합의했다. 이에 따라 오전 4시 20분 첫차부터 중단됐던 시내버스와 일부 마을버
경총 ‘2024 하계휴가 실태 및 경기전망 조사’기업 92.0%가 올해 하계휴가 실시해7월 말 8월 초에 집중적으로 하계휴가 실시’하반기 경기 개선될 것‘ 응답 11.7%에 불과
올해 하계휴가를 실시하는 기업들의 평균 휴가 일수는 3.7일인 것으로 나타났다. 기업 10곳 중 6곳은 여름 휴가비도 지급할 계획이다. 모두 지난해와 비슷한 수준이지만 올해는 휴
파업 하루 앞두고 23차 임단협서 극적 합의주식15주·상품권 25만원…정년연장은 내년 재논의
현대자동차 노사가 역대 최고인 기본급 11만1000원 인상 등을 골자로 하는 올해 임금 및 단체협약(임단협) 잠정합의안을 도출했다.
12일 업계에 따르면, 현대차 노사는 이날 울산공장에서 열린 23차 임단협 교섭에서 이러한 내용의 잠정 합의를 이뤘다. 노조가 파
대동그룹의 모회사인 애그테크 플랫폼 기업 대동은 6개 직군, 39개 직무에서 신입·경력 사원을 최대 45명 채용하는 하반기 1차 공개 채용을 진행한다고 17일 밝혔다.
대동 홈페이지에서 23일까지 입사지원서를 접수한다. 서류전형 합격자는 27~28일에 발표하며 내부 사정으로 일정이 연기될 수도 있다. 서류심사·실무면접·임원면접 절차로 채용이 진행된다.
올해 하계휴가를 실시하는 기업의 평균 휴가일 수는 3.7일인 것으로 조사됐다.
한국경영자총협회(경총)가 전국 5인 이상 645개 기업(응답 기업 기준)을 대상으로 '2023년 하계휴가 실태 및 경기 전망 조사'를 실시한 결과, 응답 기업의 90.2%가 올해 하계휴가를 실시한다고 답했다. 나머지 9.8%는 별도의 집중 기간 없이 연중 연차 사용이라고 했다
현대자동차 노사가 13일 올해 임금 및 단체협약 교섭 상견례를 갖고 본격적인 협상을 시작했다.
이날 현대차 울산공장 본관 동행룸에서 열린 상견례에는 이동석 현대차 대표이사와 윤장혁 전국금속노조 위원장, 안현호 현대차 노조지부장 등 노사 교섭대표 70여 명이 참석했다.
이 자리에서 노사 대표는 상생하는 교섭을 만들자고 다짐했다. 상견례에 앞서 노조는
대동이 올해 처음으로 신입·경력 사원을 채용한다고 13일 밝혔다.
대동에 따르면 △스마트 농기계 △스마트 모빌리티 △스마트 팜 등의 3대 미래사업의 핵심 경쟁력 강화하고 추진 속도를 높이기 위해 6개 직군, 40개 직무에서 신입·경력 사원을 채용한다.
구체적으로 △경영지원 △영업 △서비스 △제조 △상품R&D △IT·플랫폼 등 총 6개 직군에서 채용을
기아 노사가 임금단체협상에서 잠정합의안에 합의했다
13일 연합뉴스에 따르면 기아 노사는 오후 2시부터 오토랜드 광명에서 열린 14차 본교섭에서 2차 단체협상 잠정합의안을 마련했다. 지난달 2일 1차 잠정 합의가 부결된 이후 한 달여 만이다. 이번 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표는 오는 18일 열릴 예정이다.
2차 잠정합의안에는 2025년부터 25년
경총 조사 결과 제조업-비제조업 차이…절반 휴가비 지급새정부 경제정책방향, 경영여건 개선에 긍정적 영향 61.6%
국내 기업 10곳 9곳이 근로자들의 하계휴가를 계획 중이며, 평균 3.6일간 8월 초에 집중될 것이라는 조사 결과가 나왔다.
한국경영자총협회는 전국 5인 이상 806개 기업(응답 기업 기준)을 대상으로 '2022년 하계휴가 실태 및 경기 인
올해 여름 휴가비를 지급하는 기업 비중이 작년보다 줄었다. 대신 휴가 사용을 독려하는 기업은 늘었다.
한국경영자총협회(경총)가 11일 발표한 '2021년 하계휴가 실태조사' 결과에 따르면 조사기업 가운데 91.2%가 올해 하계휴가를 계획 중이다. 전체 조사대상 기업 720곳 가운데 91.2%에 달한다.
하계휴가 실시 기업 중 휴가비를 지급할 계획이라
포스코에너지는 문화체육관광부에서 주최하는 ‘여가친화기업 인증’에서 민간 발전업계 최초로 인증을 획득하고 문화체육관광부 장관 표창을 받았다고 18일 밝혔다.
2012년부터 시작된 ‘여가친화기업 인증’은 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 관련 프로그램을 운영해 근로자의 삶의 질을 향상하고 일·가정 양립의 조직문화를 만든 모범 기업을 선정
올해 하계휴가를 실시한 기업 중 절반 이상이 직원들에게 하계휴가비를 지급하지 못하는 것으로 나타났다.
한국경영자총협회(이하 경총)은 12일 전국 5인 이상 793개 기업을 대상으로 '2020년 하계휴가 실태조사' 결과를 발표했다.
올해 하계휴가 일수의 경우, 300인 이상 기업은 '5일 이상'이라는 응답이 58%로 가장 많았다. 300인
한국관광공사는 7개 지역관광공사(RTO)로 구성된 지역관광기관협의회와 관광산업 위기 극복을 위한 사업을 적극적으로 추진하기로 했다고 29일 밝혔다.
관광공사는 전날 서울센터에서 지역관광공사 기관장 회의를 열어 위축된 국내 여행 수요 회복을 위해 무엇보다 '안전한 여행'에 대한 국민적 공감대 형성이 중요하다고 보고 '안전여행' 캠페인을 공동 추진하기로
여름 성수기인 '7말 8초'를 맞아 취업포털 인크루트와 바로면접 알바앱 알바콜이 2일 ‘2019 직장인 여름휴가’ 관련 설문조사 결과를 인포그래픽으로 안내한다.
먼저, 직장인 10명 중 8명은 올해 여름휴가를 계획하고 있었다. 78.2%가 “있다”, 21.8%는 “없다”고 답한 것. 예상하는 휴가기간은 △’7월 다섯째~8월 첫째 주’(7/29/월 ~
올여름 직장에서 지급하는 휴가비 평균은 전년대비 20% 감소한 ‘39만6000원’으로 나타났다. 올해 기업들이 부여할 것으로 보이는 여름 휴가 일수는 평균 4.1일로, 4곳 중 1곳만 휴가비를 지원하는 것으로 집계됐다.
취업포털 인크루트와바로면접 알바앱 알바콜이 직장인 660명을 대상으로 '여름 휴가비 지급계획'에 대해 조사해 9일 발표했다.
먼저
현대자동차 노조위원장(지부장) 선거에서울산본부장 출신의 하부영 후보가 당선됐다. 강성으로 꼽히는 하 후보 당선으로 추석 연휴 이후 재개될 임금·단체협상(임단협)에 대한 긴장감이 높아지고 있다.
30일 현대차 노조에 따르면 하 후보는 29일 치러진 선거에서 전체 조합원 5만780명 중 4만4364명(투표율 87.37%)가 투표한 가운데 2만361