5대 시중은행, 희망퇴직 바람⋯영업환경 변화로 인력 구조 재조정총 퇴직금 5억 원대⋯"조금이라도 젊을 때 나가는 게 낫다" 심리도
사상 최대 실적을 이어가는 국내 시중은행에서 희망퇴직 바람이 불고 있다. 디지털 전환 등 영업환경 변화로 인력 구조 재조정이 진행되면서 희망퇴직 대상 연령도 40대까지 낮아지는 추세다.
9일 금융권에 따르면 우리은행은 13일
우리은행이 올해 희망퇴직 조건을 공개했다.
8일 금융권에 따르면 우리은행은 13일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 신청 대상은 1970~1971년 출생 전 직원이며, 1972년 이후 출생자는 직급별로 출생연도 기준을 달리해 접수한다.
소속장(지점장·부장)급은 전원, 관리자(부지점장·부부장)급은 1977년 말 이전 출생자, 책임자(차장·과장)·행원(대리·
이날부터 5일까지 접수…준정년 특별퇴직자엔 학자금·의료비 추가 지원
하나은행이 만 40세 이상 직원을 대상으로 특별퇴직(희망퇴직) 신청을 받는다. 고연령 직원에게 조기 전직 기회를 제공하고 급변하는 금융 환경에 맞춰 인력 구조를 효율화하기 위한 차원이다.
2일 금융권에 따르면 하나은행은 이날부터 5일까지 '준정년 특별퇴직' 신청을 접수한다.
신청 대상
최대 28개월치 평균임금 지급
하나은행이 만 15년 이상 근무한 만 40세 이상 일반 직원을 대상으로 '하반기 준정년 특별퇴직'을 실시한다.
하나은행은 "직원들의 조기 전직 기회 제공 및 급변하는 금융 환경에 대한 인력 구조 효율화를 위한 것"이라고 말했다.
특별퇴직금은 연령에 따라 24~28개월 치 평균 임금을 받게 된다. 특히 1970년생~1973년생
5대 은행, 2000명 퇴직…평균 3.5억 받아임원급 연봉 수준 10억 원대 수령하기도
은행권에서 지난해에만 2800명의 직원이 희망 퇴직한 것으로 나타났다. 퇴직자 1인당 평균 위로금은 3억5000만 원에 달했고 10억 원 이상을 받은 사례도 있었다.
4일 은행연합회의 ‘2024년 경영현황 공개 보고서’에 따르면 시중은행, 지방은행, 인터넷전문은행,
5대 은행 서민금융 제외 예대금리차 6개월 만에 하단 0.23%p → 1.30%p최대 이익에 지난해 연봉 1억2000만 원희망퇴직금 7억 원 넘는 경우도
은행권의 핵심 수익원인 이자이익과 직결되는 예대금리차(대출금리-예금금리)가 7개월 연속 확대됐다.
30일 은행연합회에 따르면 올해 2월 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)에서 취급한 가계대
우리은행의 올해 희망퇴직 조건이 확정됐다고 연합뉴스가 2일 보도했다.
보도에 따르면 우리은행은 이날부터 7일까지 희망퇴직 신청을 받는다.
대상은 정규직 입행 후 10년 이상 재직한 직원이다.
퇴직이 결정되면 1969년생은 19개월분, 1970년생과 1971년 이후 출생자는 31개월분의 평균 임금을 특별 퇴직금으로 각각 받게 된다.
이와 별도로 자
하나은행이 상반기 희망퇴직을 시행한다. 대상자는 이달 31일 기준 만 15년 이상 근무한 만 40세 이상 일반 직원이다.
하나은행이 '상반기 준정년 특별퇴직'을 신청받는다고 2일 밝혔다. 신청 기간은 이달 6일까지다.
은행 관계자는 "고연령 직원들의 조기 전직 기회를 제공하고 급변하는 금융 환경에 대한 인력 구조 효율화를 위해 특별퇴직을 시행한다"고
신한과 농협은행에 이어 KB국민은행도 희망퇴직 접수를 시작했다. 우리은행은 희망퇴직을 앞두고 노사 협의를 진행하고 있다.
26일 금융권에 따르면 국민은행은 이날부터 31일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 희망퇴직 신청 대상은 1974년생까지로, 지난해 1972년생에서 대상이 확대됐다.
특별퇴직금으로는 지난해와 마찬가지로 18~31개월 치 임금이 지급된다.
신한ㆍNH농협은행에 이어 KB국민은행도 희망퇴직 신청을 받는다.
26일 금융권에 따르면 국민은행은 이날부터 31일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 희망퇴직 신청 대상은 1974년생까지로, 지난해 1972년생에서 대상이 확대됐다.
특별퇴직금으로는 지난해와 마찬가지로 18~31개월치 임금이 지급된다. 또 자녀 1인 기준 학기당 350만 원, 최대 8학기 28
신한은행이 38세 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다.
12일 금융권에 따르면 신한은행은 13일부터 17일까지 희망퇴직 신청을 받는다.
대상은 △부부장·부지점장(Ma) 이상 직원 중 근속 15년 이상, 1966년(58세) 이후 출생 직원 △4급 이하 직원 중 근속 15년 이상, 1972년(52세) 이전 출생 직원 △리테일서비스직 직원 중 근속
이마트가 3월에 이어 또 인력 구조조정을 단행한다.
이마트는 6일 오후 사내 게시판을 통해 희망퇴직 접수를 공지했다고 밝혔다.
신청 대상은 밴드1(수석부장)~밴드3(과장) 인력 중 근속 15년 이상(입사일 기준 2010년 1월 1일 이전), 밴드4(대리)~밴드5(사원) 인력 중 근속 10년 이상(입사일 기준 2015년 1월 1일 이전)인 직원이다.
자녀 학자금·의료비·상품권 지원도…1인당 최고 7억 원대까지
고금리 이자장사로 막대한 수익을 거둬들이고 있다는 비난을 받고 있는 은행들이 최근 5년간 희망퇴직자들에게 법정퇴직금을 제외하고 지급한 돈이 6조5000억 원을 웃도는 것으로 나타났다.
9일 국회 정무위원회 소속 더불어민주당 천준호 의원이 금융감독원에서 제출받은 자료에 따르면 국내에서 영업 중인
☆ 하워드 슐츠 명언
“성공은 매일 조금씩 성취해나가는 것이다. 결과를 당연히 여기지 않고 가치를 부여하는 것, 스스로를 믿는 것, 자신을 희생하는 것, 용기를 갖는 것, 거기에 성공이 있다.”
미국 기업인. 스타벅스 전 회장(1986~2000, 2008~2017)이다. 커피 제조기 판매원으로 일하던 그는 커피 회사 일 조르날레(Il Giornale)
KB손해보험은 인력구조 개선을 위한 희망퇴직을 실시한다고 18일 밝혔다.
KB손보는 급변하는 경영 환경 변화에 적합한 인력 구조를 통해 ‘고객의 행복과 더 나은 세상을 만들어 간다’는 기업가치를 실현하기 위함이라고 설명했다.
2019년과 2021년에 이어 3년 만에 시행되는 이번 희망퇴직은 19일부터 희망자를 신청받아 31일 자로 퇴직 발령 예정이다
신세계그룹 이커머스 계열사인 SSG닷컴이 최훈학 신임 대표이사 체제 보름여 만에 희망퇴직에 나선다.
5일 유통업계에 따르면 SSG닷컴은 이날 오전 사내 게시판을 통해 희망퇴직 내용을 공지했다. 희망퇴직 대상은 2022년 7월 1일 이전에 입사한 근속 만 2년 이상 본사 직원이다. 이번 조치는 SSG닷컴 법인 설립 이후 첫 번째로 시행되는 희망퇴직이다.
특별퇴직금·전직지원금 등 지원작년 실적 부진 이후 조직 개편시장 불확실성 선제대응 해석도
신세계그룹 이마트에 ‘감원 칼바람’이 불어 닥쳤다. 작년 말부터 조직과 시스템의 대대적 변화를 주문한 정용진 신세계그룹 회장이 최근 회장직에 오르자마자, 그룹의 캐시카우인 이마트의 구조조정에 착수한 것을 두고 그룹 전반에 대한 ‘쇄신 경영’이 본격화됐다는 분석이 나온
실적 부진을 겪는 이마트가 창사 이래 전사 희망퇴직을 실시한다.
25일 유통업계에 따르면 이마트는 이날 오후 희망퇴직 공고를 게시한다. 근속 15년 이상 직원을 대상으로 월 급여 24개월 치의 특별퇴직금과 2500만 원의 생활지원금 등을 지원하는 방안이 담긴다.
이마트가 전사적으로 희망퇴직을 실시한 건 1993년 설립된 이후 처음이다. 이마트는 그간
하나은행이 만 40세 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다.
28일 하나은행에 따르면 이날부터 준정년 특별퇴직 신청을 받는다. 특별퇴직 대상은 내년 1월31일 기준 만 15년 이상 근무하고, 만 40세 이상인 일반 직원이다.
특별퇴직자로 선정되면 특별퇴직금으로 직급, 연령에 따라 최대 24∼31개월치 평균임금을 받는다. 올해 초 진행된 특별퇴직에
역대급 이자익에도 퇴직금 감소신한銀 올들어 두번째 퇴직 접수농협도 축소…신청자 크게 줄 듯상생 압박에 타은행 '눈치보기'
올해 역대급 이자이익으로 최대 실적을 기록한 은행권이 희망퇴직금 규모를 줄이고 있다. 당국이 ‘돈잔치’, ‘종 노릇’ 등 강도 높은 비판을 쏟아내면서 여론이 좋지 않은 데다 연말 상생 금융 압박으로 조심스러운 분위기가 감지되면서다. 이