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“외국인 없으면 경제 무너진다”...일본, 인구절벽에 외국인 유치 전력

닛케이는 다른 서양 국가들처럼 더 많은 외국인을 일본에 유치하기 위해서는 고용·체류 장벽을 낮춰야 한다고 꼬집었다. 일본 기업들은 신입사원 채용 시 대학을 졸업하기 전 기업이 내정하는 관행이 있어 외국인이 취업하는 게 어렵다. 높은 일본어 능력을 요구하는 점도 인력 유출의 요인으로 꼽힌다. 일본국제협력기구(JICA) 통계에 따르면, 일본 정부가...

2024-05-30 16:59
CJ프레시웨이, 고용부 주관 ‘남녀고용평등 우수기업’ 선정

경력단절, 중장년층 여성 채용 박람회에 다수 참가해 현장 면접, 채용을 실시하는 등 취업취약계층 고용촉진 노력에도 힘써왔다. CJ프레시웨이 여성 근로자 비중은 2023년 기준 약 71%이며, 여성 근로자 수는 최근 3년간(2021~2023년) 지속 증가 추세다. CJ프레시웨이 관계자는 “남녀 임직원 모두가 차별 없고 안정적인 환경에서 업무를 수행할 수 있도록 수평적인...

2024-05-29 09:00
KB국민은행, 'KB굿잡 우수기업 취업박람회' 개최

박람회 현장에는 △면접관 입장에서 모의면접을 진행하는 ‘면접 스터디존’ △취업컨설팅관 △박람회 참가기업의 채용설명회 및 전문가 특강으로 구성된 ‘취업특강&채용설명회관’ △‘군간부 채용관’ △각 분야의 직업을 직접 경험할 수 있는 ‘직업체험관’ △창업 희망자에게 종합컨설팅을 제공하는 ‘KB 소호 컨설팅관’ 등 다양한 프로그램이...

2024-05-27 17:39
메모리반도체 설계학습 특화…대기업 취업보장 매력 [포스트대학] ②서강대 시스템반도체공학과

“최근 불안한 고용시장에서 제가 관심 있는 설계 분야 학업에 집중하며 취업까지 보장해준다는 게 매력적이었어요.” 9일 서울 마포구 서강대학교 김대건관(K관)의 한 강의실에서 시스템반도체공학과 전공 수업인 ‘시스템반도체입문설계’를 듣고 있던 1학년 임윤재 씨는 반도체 관련 계약학과 중 서강대를 택한 이유에 대해 이같이 답했다. 임 씨는 “서강대...

2024-05-24 05:00
삼육대, 직무박람회 ‘2024 잡 페스티벌’ 개최

등 고용정책 홍보 부스도 마련해 개별상담과 각종 컨설팅 서비스를 지원했다. 특강 프로그램도 관심을 모았다. 21일 ‘한 시간에 배우는 금융’ 특강에서는 사회초년생인 청년들에게 올바른 자산관리 방법을 안내했다. 22일에는 ‘현직 인사담당자가 알려주는 취업 실전 포인트’를 주제로 최근 채용 동향과 취업시장의 주요 이슈를 소개했다. 정성진 삼육대...

2024-05-23 11:27
제너시스BBQ, 성남시 자립준비청년 지원 위해 MOU

만 18세가 돼 고아원, 보육원 등 기존 보호시설에서 퇴소하는 자립준비청년들이 안정적으로 취업에 성공하고 사회 구성원으로서 성장할 수 있도록 실질적 도움 제공을 목적으로 한다. BBQ는 성남시 자립준비청년에게 기업탐방, 기업직무, 인턴쉽 프로그램 등 근로 체험 기회를 제공할 예정이다. 또 성남 소재 BBQ 직영점의 신규 직원 채용에 있어 성남 자립준비청년...

2024-05-20 09:15
링크드인 위협하는 틱톡, Z세대 구직 커뮤니티로 부상

이들은 취업을 위해 부모나 친구보다 틱톡에 올라온 채용 관련 영상에 더 의지하고 있다고 영국 주간 이코노미스트가 최근 보도했다. 현재 틱톡에는 ‘커리어 톡(CareerTok)’이라는 해시태그가 포함된 영상 조회 수가 20억 회를 넘고 있다. 영상 제공자는 전직 최고경영자(CEO)부터 회사에 다니는 30대까지 다양하다. 영상에는 급여 협상 시 조언을 비롯해 신입 때 흔히...

2024-05-18 16:00
사람인, 채용 시장 둔화에 실적 내리막…황현순 해법 주목

사람인은 수시채용이라는 취업시장 트렌드 변화 속에 성장세를 이어왔다. 2013년 연결실적을 작성한 이래 2022년까지 성장세가 이어졌다. 특히 코로나 기간 성장세가 더 가팔라 2021년에는 1290억 원의 매출을 올리며 1000억 고지에 올랐고 2022년에는 1489억 원으로 정점을 찍었다. 이 기간 영업이익은 400억 원 전후, 영업이익률은 30% 전후 수준까지 올라갔다. 상황이...

2024-05-15 10:51
우아한청년들, 서울시50플러스재단과 중장년층 고용활성화 업무협약

이력서 작성이나 면접에 어려움이 있는 중장년층을 위해서 서울시50플러스재단은 무료로 취업컨설팅을 제공할 예정이다. 채용설명회를 통해 크루로 채용되면 배민B마트 안의 상품 담기, 포장, 입고 및 상품관리, 배민B마트 구성 등 업무를 담당하게 된다. 우아한청년들 류희진 B마트운영실장은 “서울시50플러스재단과의 이번 협약을 통해 중장년층에게 생생한...

2024-05-14 09:36
서울시, 4050 중장년 채용설명회 개최…현장 면접도 진행

서울시가 4050 세대의 다시 일할 기회를 위한 중장년 채용설명회를 개최한다. 특히 새로운 기업들과 협력을 통해 다양한 직군으로 중장년 취업 지원에 나선다. 14일 서울시50플러스재단에 따르면 재단은 우아한청년들, 가비아, 케이엠솔루션과 이달 중 업무협약을 체결하고 중장년 채용설명회 개최를 진행한다. 앞서 시는 서울시50플러스 북부캠퍼스에서...

2024-05-14 06:00
KB국민은행, ‘IT's Your Life’ 5기 발대식…“미래 인재 양성 적극”

국민은행은 교육생들이 교육 과정에 전념할 수 있도록 자기주도학습비를 지원하고 △1대1 취업 컨설팅 및 특강 △현직에 종사하고 있는 멘토의 취업 멘토링 △코딩테스트 대비반 운영 △국내 연수 및 힐링캠프 △취업준비패키지 지원 등 양질의 콘텐츠를 제공할 예정이다. 교육 과정 종료 후 우수 교육생으로 선정된 참가자는 국민은행 신입행원 채용 시...

2024-05-08 16:22
놀이기구 탑승 거부, 부당 해고…‘장애인 차별’ 맞선 법원 판단은?

대법원도 올해 1월 2심과 동일하게 화성시 등에 현 씨의 불합격 처분을 취소하라고 판결했다. 대법원은 “고용 과정에서의 차별금지는 장애인과 비장애인 사이의 공정한 참여 및 경쟁의 기반을 마련해 평등한 기회를 보장하기 위한 것”이라며 “장애인 채용 면접 시험에서도 이 취지는 최대한 반영돼야 한다”고 설명했다.

2024-05-04 09:00
[논현로] ‘숙성의 시간’ 거친 일본의 밸류업

25년에 걸친 숙성의 기간 동안 일본 기업의 99%는 65세 계속고용제도를 도입했다. 고령자 취업률이 높아진 까닭이다. 이에 반해 한국은 2016년 법정 정년을 58세에서 60세로 일률적으로 확대하면서 3년의 유예기간을 뒀을 뿐 제대로 된 사회적 논의가 없었다. 법정 정년 연장만 고집하는 노동계와 임금부담을 덜어 줄 ‘직무급제’ 도입을 주장하는 경영계가...

2024-05-02 05:00
최상목 "범부처 민생안정지원단 신설…내달 역동경제 로드맵 마련"

최 부총리는 "청년고용올케어 플랫폼을 구축해 부처 간 정보를 연계하고 140만 명 이상의 청년에게 찾아가는 맞춤형 고용서비스를 제공하겠다"며 "경력단절여성 재취업에 대한 세제지원을 확대하기 위해 업종제한을 폐지하고 남성까지 지원대상에 포함하겠다"고 말했다. 교육과 관련해선 "저소득층 학생이 조기에 교육 지원을 받을 수...

2024-05-01 08:56
청년 취업할 때까지 밀착지원…출산휴가·세제혜택 늘려 女경활↑

경력단절여성 채용 기업의 세제지원(통합고용세액공제) 재취업 업종제한도 폐지한다. 출산 전 의복회사에서 근무한 여성이 출산 후 다른 업종인 신발회사로 재취업 시 해당 기업에 세제혜택을 준다는 얘기다. 경력단절남성도 지원대상에 포함시킬 방침이다. 우수기업.양질의 일자리에 대한 정보제공을 일원화하고, 중소기업 복지혜택 통합제공 등을 위한 '중기사랑카드...

2024-05-01 08:00
'정규직 채용' 광고해놓고 계약직? 고용부, '광고와 다른 근로계약' 집중점검

고용부는 접수된 사례 중 채용절차법 위반이 의심되는 23건을 추려 조사하기로 했다. 취업포털 구인광고 모니터링은 올해 처음으로 진행됐다. 고용부는 총 4000건을 모니터링해 직무와 무관한 개인정보 요구·수집, 채용심사비용 전가, 채용서류의 보관·반환·파기 및 고지의무 미이행 등 법 위반이 의심되는 사업장 218명을 점검 대상으로 정했다. 이 밖에 청년...

2024-04-29 12:00
구인난에 폐업까지 속출…일본 기업들, 직장 문화 혁신 모색

이제 일본의 젊은층들은 워라밸과 임금을 종신고용보다 더 중시한다. 지난달 취업정보사이트 ‘마이나비’가 내년 4월 취직을 원하는 1200명의 학생을 대상으로 취업 시 중요하게 생각하는 것을 조사한 결과 급여와 휴가 조항을 포함한 ‘좋은 보상’이 23%로 가장 중요한 요소로 꼽혔다. 전년에 비해 5%포인트(p) 증가했다. 이어 근소한 차이로 기업문화가 2위...

2024-04-24 16:56
중견련, 서울시립대와 중견기업 우수 인재 확보 지원 맞손

중견기업 취업에 활력을 불어넣기를 기대한다”고 말했다. 이호준 중견련 상근부회장은 “중견기업은 전체 기업의 1.3%에 불과하지만 고용의 12.8%를 책임지는, 특히 글로벌 경제 환경이 급격하게 악화한 최근 3년 간에도 미래 세대에 대한 무거운 책임감 아래 청년 채용 비중을 꾸준히 늘려온 대한민국 좋은 일자리의 요람”이라며 “중견기업이 청년 인재의 꿈과 역량을...

2024-04-18 09:13
장애인 사회진출 확대…수원특례시, 중증장애인 7명 임기제 채용

고용촉진 및 직업재활법’에 따라 ‘중증장애인’에 해당하는 장애인이 응시할 수 있고, 공고문에 명시된 자격증과 법인 등의 기관에서 1년 이상 근무 경력이 있어야 한다. 시험에 대한 자세한 사항은 5월 초 수원시 홈페이지 채용 공고 게시판에서 확인하면 된다. 수원시 관계자는 “중증장애인이 잘하는 직무를 꾸준히 발굴하고 안정적인 근무 환경을 조성해 취업에...

2024-04-16 10:00
“서울 일·생활 균형 기업에서 일할 경력보유여성 모십니다”

구직활동에 사용할 수 있는 ‘우먼업 구직지원금’, 3개월간 기업에서 일 경험을 쌓을 수 있는 ‘우먼업 인턴십’, 인턴을 정규직으로 채용하는 기업에 지원하는 ‘우먼업 고용장려금’으로 구성된다. 서울우먼업 인턴십은 직업훈련교육 수료, 자격증 취득 등 취업준비를 마친 경력보유여성이 3개월간 기업에서 인턴으로 일할 수 있도록 서울시가 인재를 찾는...

2024-04-14 11:15

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