현대자동차그룹이 장병 안전 제고와 군 지원 업무 효율화를 위해 로봇과 피지컬 AI를 필두로 협력에 나선다.
현대차그룹은 14일 충청남도 계룡시 육군본부에서 육군, 산업통상부와 ‘로봇·피지컬 AI 및 첨단기술 활용 확대를 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다. 협약식에는 김규하 육군참모총장, 최장식 육군참모차장, 산업부 이민우 산업성장실장(전담직무
정부와 군, 민간 기업이 손잡고 첨단 로봇 기술과 '피지컬 인공지능(AI)'을 국방 현장에 본격 도입한다.
이에 따라 장병들의 임무 부담을 덜고 전투 효율을 극대화하는 '첨단 과학기술군' 전환이 한층 가속화될 전망이다.
산업통상부는 14일 충남 계룡대에서 육군, 현대차그룹과 '국방분야 로봇·피지컬 AI 및 첨단기술 활용 확대를 위한 업무협약(MOU)
한국항공우주산업(KAI)이 민·군 헬기 감항 협력 체계를 강화한다. 군용 헬기 운용 과정에서 축적한 안전관리 경험과 데이터를 민수 분야에 공유해 국산 헬기의 운용 안정성과 가동률을 높인다는 구상이다.
KAI는 3일 국토교통부가 주최하고 KAI와 항공안전기술원이 공동 주관한 ‘민·군 감항협력 고도화를 위한 업무협약’ 체결식을 개최했다고 밝혔다. 행사에는
이재명 대통령은 16일 청와대 본관 충무실에서 군 3성 장군인 중장 진급자 20명으로부터 진급·보직 신고를 받고 삼정검 수치를 수여했다.
삼정검은 육군·해군·공군 3군의 단결을 상징하며, 이를 통해 호국·통일·번영이라는 세 가지 정신을 구현하겠다는 의미를 담고 있다. 검에 부착되는 수치는 끈 형태의 깃발이다. 삼정검은 준장 진급 시 수여된다.
이
정부가 13일 오후 중장급 장교 20명의 인사를 단행했다. 육군 14명, 해군 3명, 공군 3명으로 전체 중장 33명 중 20명이 교체됐다. 지난해 12·3 비상계엄 이후 군 기강을 다잡기 위한 쇄신 인사로 풀이된다.
13일 연합뉴스에 따르면, 육군에선 한기성·정유수·이상렬·이일용·최성진·이임수가 소장에서 중장으로 진급했다. 박성제와 어창준도 중장 진
건군 77주년을 맞은 1일 충남 계룡대 대연병장에서는 ‘국민과 함께하는 선진 강군’을 주제로 국군의 날 기념행사가 열린다. 올해 행사에는 5000여 명의 장병과 국민이 참여해 국군의 사명을 되새긴다.
국방부는 이번 행사에서 정기 포상과 함께 12·3 비상계엄 사태 당시 위법한 명령을 따르지 않았던 군인 등 11명을 ‘헌법적 가치 수호 유공자’로 선정해
중견건설사 남광토건이 최장식, 허철영 각자 대표이사 체제로 전환한다.
남광토건은 허철영 금광기업 수주영업팀 전무를 각자 대표이사 및 공동관리인으로 선임했다고 8일 밝혔다. 이로써 남광토건은 최장식 단독대표 체제에서 최장식, 허철영 각자 대표이사 체제로 전환하게 됐다.
허철영 신임 대표는 한양대 영문학과를 졸업하고, 1984년 남광토건 업무부에 입사
남광토건은 6일 서울 강동구 길동 본사 대회의실에서 본사 전임직원이 참석한 가운데 창립 68주년 기념식을 개최했다고 밝혔다.
또한 이 자리에서는 29명의 장기근속자를 격려하고 시상했다.
최장식 대표이사는 기념사에서 “자강불식의 자세로 힘을 모은다면 현재의 위기를 능히 극복해 나갈 수 있을 것”이라며 “시행 착오가 반복되지 않도록 스스로를 돌아보며,
남광토건은 경영정상화를 다짐하는 ‘2015 임직원 화합대회’를 가졌다고 22일 밝혔다.
경기도 이천시 모가 생활체육공원에서 개최된 이번 행사는 최장식 대표이사를 비롯한 전임직원이 참여해 소통을 강화하고 회사 위기극복 실천 방안을 공유하기 위해 실시됐다.
임직원들은 행사에 앞서 변화와 혁신을 통해 어려움을 극복하고 조기 경영정상화를 달성할 것을 다짐했다
남광토건은 지난 2012년에 착공한 베트남 옌벤~라오까이 철도 개량공사 2공구 개통식을 지난 25일 오전 9시(현지시각)에 베트남 반푸 역사에서 진행했다고 27일 밝혔다.
하노이시로부터 약 150㎞ 떨어진 베트남 반푸 역사에서 진행된 이날 행사에는 응오 아잉 따오(Ngo Anh Tao) 베트남 철도청(VNR) 부사장 및 당 시 마잉(Dang Sy Man
남광토건은 지난 4일 서울 강동구 길동 본사 대회의실에서 전임직원이 참석한 가운데 창립 67주년 기념식을 개최하고 22명의 장기근속자를 격려하고 시상했다.
최장식 대표이사는 기념사에서 “학택지사(涸澤之蛇)의 마음으로 위기 상황일수록 경영진이 모범을 보이고 직원들을 존중하며 위기를 극복해 내겠다”고 밝혔다.
최 대표이사는 특히 “변화를 요구 받기 전에 스
남광토건이 사업비 133억원 규모의 홍도항 재해취약지구 정비공사를 수주했다고 4일 밝혔다.
이 공사는 전남 신안군 흑산면 홍도리 홍도항 일원의 홍동항 방파제를 보강하는 공사로 공사기간은 착공일로부터 30개월이다. 이번 공사에서 남광토건의 지분은 50%이며, 지아종합건설(지분 35%), 태건산업(지분 15%)이 공동 참여한다.
기업회생절차(법정관리) 개
남광토건은 지난 4일 열린 임시주주총회에서 최장식 대표와 김병수 토목담당 상무를 재선임하고 박용준 전 우리은행 영업본부장을 신규 이사로 선임했다고 6일 밝혔다.
지난해 12월 회생계획안을 인가 받은 남광토건은 회생계획안에 따라 매년 주주총회를 개최해 임원을 선임해야 하기 때문에 이번에 선임된 이사의 임기는 1년이다.
한편 남광토건은 2010년 10월 워
남광토건의 회생계획안이 인가됐다.
남광토건은 지난 18일 열린 제2, 3회 관계인집회에서 회생담보권자조의 4분의 3이상의 동의(78.3%) 및 회생채권자조의 3분의 2이상 동의(83.7%)를 획득, 서울중앙지방법원 제1파산부로부터 회생계획인가 결정을 받았다고 19일 밝혔다.
남광토건은 “재판부의 ‘패스트트랙 회생절차’에 따라 지난 8월 회생절차개시 결
위기의 건설사들이 잇따라 최고경영자(CEO)를 교체하며 재도약의 길을 찾고 있다. 국내 건설경기가 깊은 어둠의 터널속으로 들어가면서 건설사들이 대표이사 등 임원진을 개편하는 등 극약처방을 내리고 있는 형국이다. 부실 경영에 책임을 묻는 교체가 있는 가하면 하면 분위기 쇄신 차원의 수장교체까지 이유도 다양하다. 워크아웃 건설사들이 주류지만 일부 대형 건설사도
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