김병수 김포시장이 청렴을 선언이 아닌 실천으로 풀어냈다.
김포시는 직원들과 직접 마주 앉아 대화를 나누는 새로운 청렴소통 프로그램 ‘청렴 팝업카페’를 열고, 조직문화 혁신과 신뢰행정 강화에 나섰다고 26일 밝혔다.
‘청렴 팝업카페’는 김병수 시장이 직원들의 근무공간을 직접 찾아가 짧은 차담형식으로 대화를 나누는 김포시만의 청렴소통 프로그램이다. 형식적인
금융감독원이 23일 권익위원회가 발표한 2025년도 공공기관 종합청렴도 평가에서 우수 등급인 2등급을 달성했다. 지난해 3등급으로 하락한 이후 1년 만에 청렴우수기관으로 복귀했다.
종합청렴도는 청렴체감도(60%)와 청렴노력도(40%)를 합산하고 부패 실태를 감점하는 방식으로 산정된다. 금감원은 이번 평가에서 청렴노력도가 3등급에서 2등급으로 한 단계
주택도시보증공사(HUG)는 임직원의 이해충돌방지 인식 확산을 위한 ‘청렴웨이브 합동 이해충돌방지 다짐대회’ 행사를 지난 17일 개최했다고 18일 밝혔다.
청렴웨이브는 HUG, 한국자산관리공사, 한국남부발전, 부산항만공사, 한국수산자원공단 총 5개 부산소재 공공기관이 소속된 윤리경영 협의체이다.
이번 행사는 부패 취약시기인 연말연시를 맞아 반부패·청렴
부산항만공사는 17일 오전 출근 시간을 활용해 임직원의 이해충돌방지 인식 확산을 위한 '청렴온데이(청렴ON(溫) Day)' 행사를 개최했다.
이번 행사는 연말연시를 앞두고 공직 사회 전반에 느슨해질 수 있는 반부패·청렴 의식을 환기하기 위해 마련됐다. 부산항만공사를 비롯해 한국남부발전, 한국자산관리공사, 주택도시보증공사, 한국수산자원공단 등 부산지역 5
한국전력기술(이하 한전기술)은 9일 김천 본사에서 경영진이 전면에 나선 ‘청렴·안전 합동 출근길 캠페인’을 실시했다고 10일 밝혔다.
"Merry Clean-mas, Safe New Year"라는 슬로건을 내건 이번 행사는 연말연시를 맞아 조직 내 청렴 의식을 고취하고 안전한 일터 문화를 조성하기 위해 마련됐다.
김태균 한전기술 사장을 비롯한 상임감
BNK금융지주가 13일 자회사인 BNK캐피탈, BNK투자증권과 함께 한국경영인증원(KMR)으로부터 국제표준 부패방지경영시스템 ‘ISO 37001’ 인증을 동시에 획득했다.
‘ISO 37001’은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 부패방지시스템 국제표준으로, 조직이 부패를 사전에 예방하고 감시·대응할 수 있는 관리체계를 갖추었는지를 심사해 인증하는 제도다
경기주택도시공사(GH)가 건설현장 중심의 청렴문화 확산에 나섰다. GH는 31일 상임감사 주관으로 ‘2025년 찾아가는 건설공사 참여자 청렴간담회’를 본격 가동했다.
이번 간담회는 국민권익위원회 청렴도 평가에서 4등급에서 3등급으로 오른 성과를 이어가기 위한 후속 조치다. 현장과의 소통을 강화하고, 불공정 관행을 없애 청렴하고 공정한 건설 문화를 정착시키
양산시가 추석 명절을 앞두고 공직사회 청렴 의식을 다잡기 위한 특별한 캠페인을 열었다.
시는 지난 17일 시청 광장에서 '출근길, 청렴 한 잔+함께하5'행사를 마련해 출근하는 직원들에게 청렴 문구가 새겨진 커피를 나눴다. 이날 행사에는 나동연 양산시장이 직접 바리스타로 나서 직원들에게 음료를 건네며 청탁금지법 주요 내용을 설명했다. 단순한 캠페인을 넘어
경기주택도시공사(GH)는 16일 본사 역량개발센터에서 임직원 100여명이 참여한 가운데 ‘스마트 청렴 골든벨’을 열고 청렴 의식을 높였다.
이 행사는 청탁금지법, 이해충돌방지법, 임직원 행동강령 등 주요 반부패 법령을 퀴즈로 풀어가는 참여형 교육 프로그램이다. 개인 리모콘을 활용해 실시간으로 정답을 확인하는 방식으로 진행됐다.
GH는 강의 중심의 청렴
창사 이래 첫 내부 출신 수장…15일 취임"생산적 금융 전환에 앞장…직원들과 소통"
"산업은행의 역량을 총동원해 첨단전략산업을 지원하고, 대한민국 금융을 생산적 금융으로 전환하는데 노력하겠습니다."
산은 첫 내부 출신 수장인 박상진 회장이 15일 서울 여의도 본사에서 열린 취임식을 갖고 본격적인 업무를 시작했다.
박 회장은 "실물경제를 뒷받침하고 미
사립학교교직원연금공단은 지난 1일부터 5일까지 개최된 제11회 빛가람 청렴문화제를 맞이해 공단 프로그램을 성공적으로 운영했다고 9일 밝혔다.
빛가람 청렴문화제는 빛가람 혁신도시 내 공공기관과 광주·전남 지자체, 시민단체가 함께 ‘빛가람청렴실천네트워크’를 구성해 매년 개최하는 행사로, 청렴 의식 확산과 부패 방지 문화를 정착하기 위해 마련됐다.
사학연
양산시가 다가오는 추석 명절을 앞두고 공직사회 부패를 사전에 차단하고 청렴 문화를 확산하기 위해 전방위 활동에 나선다.
시는 8일 “명절 기간은 금품·향응 등 부정 청탁이 발생하기 쉬운 시기인 만큼, 공직기강 확립과 청렴 의식 제고를 위해 전 직원에게 ‘청렴주의보’를 발령했다”고 밝혔다. 동시에 청탁금지법 위반사례를 공유하고 청렴 실천 다짐을 위한 캠
한국지역정보개발원은 임직원의 청렴의식을 높이고 부패 취약분야를 개선하기 위해 개최한 ‘2025년 생성형 AI 활용 청렴홍보 포스터 공모전’을 마무리하고, 수상작을 시상했다고 4일 밝혔다.
이번 공모전은 임직원이 직접 생성형 AI를 활용해 홍보 포스터를 제작하도록 해 AI 활용능력을 높이고 청렴문화를 확산하는 것이 특징이다.
주제는 △갑질 근절: 직장 내
한국가스공사가 창립 42주년을 맞아 안전과 청렴을 최우선 가치로 삼는 의지를 재확인했다. 기념식에서는 유공자 포상과 함께 ‘송판 격파’ 퍼포먼스를 진행하며 전사적인 결속과 사명감을 다졌다.
가스공사는 14일 대구 본사에서 창립 42주년 기념식을 열었다.
이날 행사에는 최연혜 사장을 비롯한 주요 경영진과 본사 전 임직원이 참석했으며 △사내 밴드 축하 공
소상공인시장진흥공단이 7일 대전지역 7개 공공기관 협의체인 '청렴한빛네트워크'와 함께 청렴·윤리·인권 가치 실천 결의대회 및 교육을 실시했다고 8일 밝혔다. 결의대회에서는 기관 대표들이 서약서를 낭독하며 청렴 실천을 선언했으며, 이후 반부패 청렴교육 등을 통해 참여 기관 임직원들의 청렴 의식 강화에 나섰다.
경기주택도시공사(GH)는 18일 이종선 사장 직무대행 주재로 ‘2025년 제3차 반부패 추진전략회의’를 열었다고 밝혔다.
이번 회의는 청렴한 조직문화 정착을 위한 사장직무대행의 의지를 반영해 올해 들어 세 번째로 개최됐다. 본부장과 부서장 등 GH 임직원 40여명이 참석했다.
이날 회의에서는 상반기 자체청렴도 조사 결과가 공개됐으며, 부서별 부패 취약
국민권익위원회는 경상남도교육청과 학교 현장에서의 청렴문화 확산을 위한 업무협약을 체결했다고 14일 밝혔다.
이번 협약은 학생들의 청렴 의식을 함양하고, 경남 지역 학교에 청렴문화가 정착될 수 있도록 두 기관이 협력하는 내용을 담고 있다. 이를 위해 학생 눈높이에 맞는 청렴교육 환경을 마련하고, 청렴교육 콘텐츠를 공동 개발하여 학교 현장에서 활성화할 계획
서울 구로구가 조직의 투명성과 청렴성을 높이기 위한 간부 공무원 교육을 실시했다.
구로구는 10일 구청 창의홀에서 5급 이상 간부 공무원을 대상으로 반부패 청렴·인권 교육을 진행했다고 밝혔다. 이번 교육은 조직 내 핵심 리더인 간부 공무원들의 청렴 의식 제고와 인권 감수성 강화를 위해 마련됐다.
교육은 국민권익위원회 청렴교육 전문강사인 박연정 강사가
한국전력기술이 전사적인 청렴문화 확산을 위해 ‘청렴윤리 특별강조기간’을 운영하며 공직사회의 부패방지 실천 의지를 다지고 있다.
한전기술은 1일부터 18일까지 3주간 청렴윤리 특별강조기간을 설정하고, 기관장을 비롯한 전 임직원이 참여하는 다양한 실천 활동을 전개하고 있다고 10일 밝혔다.
이번 캠페인의 시작은 ‘사장 청렴 메시지’ 선포였다. 직장 내 괴