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다시 살아난 채용시장…사람인, 매출 1000억 돌파 ‘사상 최대 실적’

코로나19에 의한 채용 시장 경색이 조금씩 해소되면서 취업포털 사람인의 매출·영업익이 사상 최대 실적을 달성했다. 취업포털 사람인을 운영하는 사람인HR은 지난해 연결기준 매출 1290억 원, 영업이익 391억 원을 기록했다고 15일 밝혔다. 전년 대비 매출은 327억 원, 영업이익은 150억 원 증가해 창사 이래 처음으로 매출 1000억 원을 돌파한 것이

2022-03-15 17:13
“대기업 절반, 상반기 채용 계획 없거나 미정…10곳 중 6곳 이공계 선호”

올해 상반기에도 대기업 채용 시장이 얼어붙을 전망이다. 6일 전국경제인연합회(이하 전경련)가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 ‘2022년 상반기 신규채용 계획’을 조사한 결과, 절반(50.0%)은 올해 상반기 신규채용 계획을 수립하지 못했거나, 한 명도 채용하지 않을 것이라고 응답했다. 이 중 신규채용 계획 미수립

2022-03-06 11:00
작년 공공기관 청년고용 동참 늘었지만 고용비율은 소폭 줄었다

지난해 공공기관의 청년고용 의무제 적용 대상기관 중 86.5%가 청년 고용 이행 의무를 지킨 것으로 나타났다. 코로나19 여파로 채용 시장이 얼어붙은 상황에서 전년보다 의무이행 기관 비율이 1%포인트(P) 증가했지만 고용비율은 되레 소폭 줄었다. 고용노동부는 이 같은 내용의 ‘2021년 공공기관 청년고용의무제 이행 현황’ 결과를 24일 발표했다. 공공

2022-02-24 18:00
원티드랩, 지난해 영업익 61억…전년比 54.8% 증가

원티드랩이 14일 공시를 통해 지난해 매출 317억 원, 영업이익 61억 원을 기록했다고 밝혔다. 4분기 연속 흑자를 달성하며 창사 이래 최대 실적을 올렸다. 전체 매출액은 전년 대비 115.7%, 영업이익률은 54.8%p 상승한 19.1%, 순이익률은 72.6%p 상승한 9.5%를 기록했다. 원티드랩의 채용 부문 매출은 2020년 대비 114.7% 늘

2022-02-14 17:06
리츠 업계, 채용시장도 ‘훈풍’

국내 리츠 업계의 성장과 함께 인력 채용이 늘어나고 있다. 10일 한국리츠협회에 따르면 2021년 한 해 동안 리츠협회 홈페이지에 게시된 회원사의 채용공고 건수는 총 53건으로 전년 대비 83% 증가했다. 리츠 전문인력에 대한 수요가 증가하면서 취업준비생과 직장인도 해당 업종에 취업이 늘어날 것으로 보인다. 리츠 업계 채용시장 활기에 따라 협회에서 진

2022-01-10 16:56
윈티드랩, AI 기반 채용 매칭 경쟁력 부각 - 유안타증권

유안타증권은 원티드랩에 대해 인공지능(AI) 기반의 채용 매칭 경쟁력이 부각된다며 오는 2022년 실적 고성장을 이어갈 것으로 내다봤다. 원티드랩은 올해 코스닥 시장에 상장한 인사관리 기술(HR테크) 기업으로 지인추천 및 AI를 기반한 채용플랫폼 ‘원티드(WANTED)’를 운영하고 있다. 30일 유안타증권은 원티드랩의 오는 2022년 예상 매출액을

2021-12-30 08:39
코로나 쇼크 속...소상공인 늘고 영업이익은 반토막

#40대 A 씨는 지난해 코로나19 확산세 속에 서울 양천구에서 음식점을 창업했지만 1년도 되지 않아 결국 문을 닫았다. 창업 초기 집콕 수요로 인한 배달 호황에 매출이 불어났지만 기쁨은 잠시였다. 비슷한 메뉴를 기반으로 한 음식점이 주변에 우후죽순 늘면서 경쟁이 심화했고, 매출은 3분의 1토막으로 급감했다. A 씨는 임대료 등 고정비용으로 손실을 내며

2021-12-28 15:46
작년 직장인 평균 연봉 3917만 원…전년보다 84만 원 올라

작년 직장인 평균 연봉이 3917만 원으로 전년보다 84만 원 오른 것으로 나타났다. 또 대기업과 중견ㆍ중소기업 직장인의 연봉 격차는 787만 원으로 집계됐다. 기업 정보 플랫폼 ‘2021 연봉 분석 보고서’ 잡플래닛이 작년 한 해 동안 제출된 연봉 정보를 정리해 발표한 ‘2021 연봉 분석 보고서’를 1일 발간했다. 보고서에 따르면 연차 별 연봉

2021-12-01 09:53
[이슈&인물] 황희승 잡플래닛 대표 “메타버스로 새로운 채용 플랫폼 만들죠”

“취업 시장에 퍼져 있는 다양한 정보들을 취합해 이직자ㆍ취준생들이 최대한 자신의 천직을 찾을 수 있도록 도움을 주기 위해 최선을 다해 노력하고 있어요. 더욱더 투명한 우리 사회를 만들기 위해서 열심히 노력하고 있습니다.” 황희승 잡플래닛 대표는 취업 시장에서의 역할을 묻자 이같이 답했다. 잡플래닛은 축적된 기업 데이터를 통해 취업이나 이직을 준비하는

2021-11-26 05:00
현대차, '2021 협력사 온라인 채용박람회' 개최

현대자동차그룹은 '2021 현대자동차그룹 협력사 온라인 채용박람회'를 개최한다고 17일 밝혔다. 현대차그룹 협력사 채용박람회는 대기업이 지원하는 국내 최초 협력사 채용박람회다. 현대차그룹이 행사 기획부터 운영에 이르기까지 재정적인 지원 등을 전담한다. 올해로 10회째를 맞이했으며 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 방지를 위해 지난해에 이어

2021-10-17 10:30
대기업 10곳 중 7곳, "하반기 신규채용 계획, 없거나 미정"

대기업의 10곳 중 7곳이 올해 하반기 신규채용 계획을 수립하지 못했거나, 채용하지 않을 것이라는 조사 결과가 나왔다. 코로나 4차 대유행으로 채용시장 한파가 지속할 것이라는 우려가 나온다. 5일 한국경제연구원이 리서치앤리서치에 의뢰해 '매출액 500대 기업'을 대상으로 한 실태조사 결과를 보면, 대기업의 67.8%는 하반기 신규 채용이 계획 미정이거

2021-09-05 11:00
[또 버림받은 30·40] 3040 경제위기 때마다 쫓겨날 걱정, 재취업도 막막

정부 특별대책ㆍ제조업 채용 재개 올해 25~29세 고용률 크게 올라 30ㆍ40대 고용률은 '제자리 걸음' 한국 사회에서 30·40대는 고용 시장이나 정책에서 ‘버려진 세대’가 됐다. 정부는 26일 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 고용·주거난을 겪고 있는 청년층(15~29세)을 위해 고용·주거·복지·교육을 망라하는 ‘청년특별대책’을 내놨다

2021-08-30 05:00
[또 버림받은 30·40] 경력 못 쌓고 20대에 밀리고…비정규직 삶 '도돌이표'

진입장벽 낮은 일자리 계약직 전환정부 고용 확대 정책도 힘 못 받아산업구조 재편ㆍ비대면 전환 등경력 기반 재취업 사실상 어려워 30·40대 취업 잔혹사의 출발은 외환위기가 발발한 1998년으로 거슬러 올라간다. 29일 통계청에 따르면, 1997년 6월(이하 동일) 66.8%였던 20대 후반(25~29세) 고용률은 외환위기 충격이 본격화한 이듬해 63.5

2021-08-30 05:00
삼성은 ‘공채 유지’…엇갈리는 대기업 채용 판도 영향은

LGㆍ현대차ㆍSK 등 수시채용 전환 추세…불확실성ㆍ빠른 시대 변화 대비수시채용에 목마른 수험생들, 삼성 공채에 더 몰릴 수도삼성 “채용시장 안정성ㆍ예측가능성 위해 공채 유지” 삼성이 240조 원 투자·4만 명 고용 계획안을 발표하면서 공채 제도를 유지하겠다고 밝혔다. 국내 대기업들이 수시채용으로 전환하는 것과는 엇갈린 행보로, 향후 대기업 채용시장 판도

2021-08-26 14:22
삼성, 3년간·4만 명 직접 채용… 56만 명 고용유발 효과

삼성은 24일 향후 3년간 240조 원 규모의 투자 계획을 발표하면서, 4만 명을 직접 채용하겠다고 밝혔다. 국내 인재 인프라를 강화하면서 국가적 최우선 과제로 부상한 고용문제를 해결하기 위해 직접 나선 것이다. 통상적인 채용 계획상 3년간 고용 규모는 약 3만 명인데, 1만 명을 더 채용하는 셈이다. 특히 국내 대규모 투자에 따른 고용 유발 효과는

2021-08-24 15:41
예탁원, 2021년 신입직원 공개채용

한국예탁결제원은 코로나19 확진자의 급증으로 사회적 거리두기 단계가 상향되면서 연기되었던 2021년도 신입직원 공개채용을 오는 8월 14일 필기시험을 시작으로 재개한다고 5일 밝혔다. 예탁원 관계자는 “수도권 사회적 거리두기 4단계가 연장됐고, 코로나19 확산의 위험이 여전히 존재하지만 얼어붙은 채용 시장으로 어려움을 겪고 있는 취업준비생의 입장을 고려

2021-08-05 10:54
[다시 그리는 공정지도] 정춘숙 “고용 불평등 일ㆍ가정 양립 갈등 사회 구조적 문제로 접근해야”

“구조적인 문제를 개인 혹은 집단의 문제로 몰아가지 말아야 합니다.” 3일 이투데이와 만난 정춘숙 더불어민주당 의원은 취업 시장의 젠더 불공정에 대해 이 같은 해결책을 내놨다. 한정된 일자리를 두고 경쟁하는 과정에서 벌어지는 문제들은 그 남자의 문제도, 그 여자의 문제도 아니라는 뜻에서다. 정 의원은 “그 여자를 비정규직으로 만든다고 해서 본인이 덕을 보

2021-08-04 05:00
[ MZ세대의 취업법 ② ] (중) ‘전무후무’ 비대면 채용 시대…기업들 “한번 해볼까”

비대면과 인공지능(AI), 두 단어가 채용 시장의 ‘대세’로 떠올랐다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나 19) 확산으로 기업들의 채용 과정이 격변하고 있다. 21일 이투데이 취재 결과 많은 기업이 채용 과정에서 비대면 전형을 도입하고 있다. 일례로 군인공제회는 전날 신입·경력직 직원 채용 공고를 내고 “면접대상자가 코로나 19 감염으로 격리돼 면접에

2021-07-22 05:00
[스타트업 인터뷰] 이복기 원티드랩 대표 “제1목표는 ‘합격’…바뀐 채용 흐름에 올라타야”

최근 채용시장의 가장 큰 변화는 ‘수시채용’이다. 상대적으로 규모가 작은 기업들뿐만 아니라 공채로 신입사원을 뽑아 오던 대기업들마저 속속 수시채용으로 채용 제도를 바꾸고 있는 것. 새로운 채용 시장의 흐름을 타고 적재적소에 맞는 인재를 찾아 추천해주는 기업이 있다. 바로 원티드랩이다. 11일 이투데이와 만난 이복기 원티드랩 대표는 “기존에는 기업들이 국ㆍ

2021-07-11 18:00
[다시 그리는 공정지도] ‘사기업보다 공정’ 인식…취준생 3명 중 1명 '공시족'

채용시장 얼어붙자 다시 불붙어사회전반 선택기회 부족도 원인채용절차 공정성 매몰된 것도 문제 대한민국 청년에게 공무원 시험은 익숙한 선택지다. 누구나 한 번쯤 고민해봤고, 2명 중 1명은 이 길을 기웃거린다. 누구나 응시할 수 있고 사기업 채용보다 평가 기준이 명확하고 과정도 투명하다는 판단에서다. 늘어난 공시생에 노량진은 과거 재수학원 본거지에서 공무원

2021-07-07 05:00

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