채용시장 검색결과

검색결과 총600건

최신순 정확도순

데이원컴퍼니 제로베이스, 합격 데이터 공개…대·중견기업 56%

데이원컴퍼니의 취업정보회사 제로베이스가 실제 합격 회원 데이터를 분석한 결과 56%가 대기업과 중견기업에 취업한 것으로 나타났다. 회원이 취업·이직에 성공하기까지 걸린 기간은 평균 3개월로 집계됐다. 데이원컴퍼니는 14일 이같은 내용이 담긴 제로베이스 회원 취업·이직 데이터 분석 결과를 공개했다. 합격 회원이 취업한 기업 규모는 대기업이 34%로 가

2026-10-14 14:03
같은 회사인데 몸값은 달라졌다⋯AI가 만든 ‘직장인 新계급’ [AI 신계급사회]

삼성은 임원 AX 평가 20점·LGD는 승진 조건…인사제도까지 AI 침투HD현대 신입 AI 역량검사·포스코 AI 직무 신설…채용 문턱도 변화글로벌 채용시장선 AI 역량 보유자 임금 프리미엄 평균 62% #삼성전자는 올해 임원 목표관리(MBO) 평가에서 ‘AX 역량 제고’ 배점을 기존 2~5점에서 20점으로 높였다. AI로 업무를 얼마나 효율화했는지 전일

2026-10-06 05:00
'AI 활용 능력'이 스펙⋯채용 시장의 새 변수 [T 같은 F]

AI가 단순 사무 업무부터 전문직의 기초 업무, 제조 현장의 반복 작업까지 맡으면서 일자리의 형태가 바뀌고 있다는 분석이 나왔다. 본지 김지영 기자와 손윤희 박사는 27일 공개된 유튜브 채널 이투데이TV ‘T 같은 F’(연출 김성현)에 출연해 AI가 일자리와 부의 이동에 미치는 영향을 짚었다. 손 박사는 아침부터 저녁까지 AI를 일상적으로 사용한다고

2026-09-29 15:23
대기업 절반 이상 하반기 채용계획 확정…공채도 다시 늘어난다

올해 하반기 신규채용 계획을 세운 대기업 비중이 지난해보다 크게 늘어난 것으로 나타났다. 채용을 줄이겠다는 기업은 감소한 가운데 수시채용 일변도에서 벗어나 공개채용과 수시채용을 병행하려는 기업도 늘면서 채용시장에 일부 회복 조짐이 나타나고 있다. 한국경제인협회는 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 ‘2026년 하반기 대기업 신규채용

2026-09-29 06:00
[논현논단] ‘기후 AI시대’ 시급한 교육시스템 전환

기후변화 대응이 초래할 산업 재편기존 교육으로는 실무 인재 못키워맞춤형 과정 다룰 생태계 구축해야 최근 네팔을 강타한 대규모 홍수는 전 세계에 기후 위기의 심각성을 다시 한 번 각인시켰다. 예측 불가능한 강우량과 급격한 기온 변화는 더 이상 먼 미래의 이야기가 아닌, 우리의 일상이 되어버린 현실이다. 기후재난 시대에 접어든 지금, 우리는 기존의 대응 방식

2026-09-18 06:00
대한상의, 청년 4만9000명 취업 돕는다…4500개 기업 현장 개방

일경험 4만4000명·K-뉴딜 4500명 지원삼성·SK·LG 등 참여…실무교육부터 취업까지 대한상공회의소가 4500여 개 기업과 손잡고 올해 청년 4만9000명의 취업 지원에 나선다. 기업 현장에서 실무 경험을 쌓는 것부터 미래산업 교육과 취업까지 연계해 청년들의 취업 문턱을 낮춘다는 계획이다. 대한상의는 ‘청년 일경험 지원사업’을 통해 4만4000명,

2026-09-17 12:00
돌봄에서 일자리까지…하나금융이 잇는 '자립의 사다리' [CSR 필름 리와인드]

영유아 보육부터 청년 취업·중장년 재취업까지 생애주기별 지원생활 기반·교육·직무역량·일 경험 잇는 자립 지원체계 구축어린이집 100호 완공…AI 코딩 8924명·중장년 1405명 취업 기업의 사회공헌(CSR)이 단순 시혜성 기부를 넘어 실질적인 사회문제 해결로 진화하고 있다. 기업이 가진 자원과 기술, 임직원의 전문성을 사회적 가치와 연결하며 ‘무엇을 줄

2026-09-11 05:00
“AI 막막하다”…취준생 몰려든 인크루트 채용설명회 [가보니]

인사담당자 조사서 AI·디지털 역량, 외국어 앞질러하반기 채용 확정률 상승…대기업 세 자릿수 공채는 축소서미영 대표 “신입과 경력이 경쟁할 수 있는 방법 중 하나가 AI” “AI가 중요하다는 건 알겠는데 어떻게 활용해야 할지 막연해요.” 27일 오후 서울 성북구 고려대학교 SK미래관 최종현홀에서 열린 ‘2026 인크루트 채용설명회’. 최근 취업 준비

2026-08-27 16:36
일본 취업시장 판도 바뀌나⋯3대 시중은행, 신입채용 5년만에 감소

AI·초봉인상 등 영향⋯‘구직자 우위 채용시장’ 변화 일본 시중 은행들의 내년도 신입사원 채용이 5년 만에 감소할 전망이다. AI 활용으로 업무 효율화하면서 신입 채용 수요가 줄어든 영향으로 분석된다. 24일 일본 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 일본 3대 대형은행인 미쓰비시UFJ은행, 미쓰이스미토모은행, 미즈호 파이낸셜그룹의 2027년도 신입사원

2026-08-24 15:12
대한상의, ‘제3회 사회적가치 페스타’ 사전등록 시작…400여 기관 참여

전시 부스 300개 등 역대 최대 규모영화제·T1 토크쇼·도슨트 투어 마련9월 18일까지 홈페이지서 무료 신청 사회문제 해결 사례를 직접 보고 체험하는 ‘대한민국 사회적가치 페스타’가 역대 최대 규모로 열린다. 대한상공회의소는 다음 달 21일부터 이틀간 서울 코엑스 A홀에서 열리는 ‘제3회 대한민국 사회적가치 페스타’의 참관객 사전등록을 시작한다고 24

2026-08-24 08:57
서울시, 시니어 일자리박람회 개최…81개 기업 현장 채용 상담

서울시가 60세 이상 시니어와 실제 채용 수요가 있는 기업을 연결하기 위해 다음 달 17 '서울시 시니어 일자리박람회 2026'을 개최한다고 23일 밝혔다. 양재 aT센터에서 열리는 이번 박람회는 지난해에 이어 두 번째로 열리는 행사다. 현장 면접부터 맞춤형 취업 지원, AI 체험까지 한자리에서 제공한다. 참여기업은 지난해 73개사에서 올해 81개사로

2026-08-23 11:15
대기업 10곳 중 7곳, “올해 하반기 채용”…세 자릿수 채용은 6.4%p↓

하반기 채용을 확정한 대기업 비율이 74.3%로 전년보다 14.6%포인트(p) 높아졌지만 세 자릿수 채용 비중은 줄어 채용 규모는 축소되는 흐름을 보였다. HR테크기업 인크루트는 국내 기업 600곳을 대상으로 실시한 ‘2026 하반기 채용 동향 조사’ 결과를 20일 밝혔다. 조사는 지난달 1일부터 이달 3일까지 대기업 74곳, 중견기업 119곳, 중

2026-08-20 08:55
인크루트, 27일 채용설명회…SK하이닉스·CJ올리브영·한전 참여

인크루트가 하반기 채용시장 전망과 주요 기업의 채용 계획을 공유하는 ‘제24회 2026 인크루트 채용설명회’ 사전 신청을 시작했다고 6일 밝혔다. 채용설명회는 27일 고려대학교 SK미래관 최종현홀에서 열린다. 올해 주제는 ‘2026 일하고 싶은 기업-하반기 채용 동향’이다. 인크루트가 7월 발표한 ‘2026 대학생이 일하고 싶은 기업’에서 상위권에 오

2026-08-06 08:58
서미영 인크루트 대표 “AI 시대에도 본질은 사람과 일 연결”

[넥스트빌더]⑫ 인크루트, AI ‘나비’로 기업·구직자 서비스 확장합격상점·뉴워커·셜록N 잇는 HR 콘솔 구축 추진지난해 적자 딛고 AI 기반 수익구조 전환 목표 “도구는 매번 바뀌었지만, 인크루트가 28년 동안 해온 일은 하나입니다. 사람과 일자리를 정확히 연결하는 것입니다.” 인크루트가 채용 특화 AI ‘나비(Navi)’를 앞세워 HR테크 기업

2026-07-13 06:00
오세훈, '청년 AI 사다리' 지원 계획 발표⋯전국 최초 청년 AI 기본권 보장한다

서울시가 전국 최초로 청년 AI 활용 역량을 키우고 경제적 여건에 따른 격차를 해소하기 위해 '청년 AI 기본권'을 보장하는 정책을 추진한다. 오세훈 서울시장은 2일 서울시청 브리핑실에서 기자설명회를 열고 민선 9기 핵심 청년정책인 '청년 AI 사다리' 지원계획을 발표했다. 생성형 AI 이용권 지원부터 AI 학습공간 조성, 맞춤형 교육, AI 시대 청

2026-07-02 10:00
[넥스블록]'디젠 시대 끝났다' 코인업계, 컴플라이언스 인재 찾는다

2022년 정점 이후 채용 한파 지속…주요 기업 구조조정 확산엔지니어링 1위·컴플라이언스 2위…거래소도 규제 대응 인력 집중게임·NFT 쇠퇴, AI 수요 확대…"더 이상 디젠 채용 원하지 않는다" 글로벌 암호화폐 채용시장이 2022년 고점 이후 회복하지 못한 가운데, 업계 채용 수요가 마케팅·커뮤니티 중심에서 컴플라이언스와 인프라 운영 중심으로 재편되고

2026-06-24 13:32
고용시장 '세대 역전'...60세 이상 상용직, 청년층 앞질렀다

60세 이상 고령층 상용직 수가 사상 처음으로 청년층을 앞질렀다. 고용시장에서 가장 안정적인 일자리로 꼽히는 상용직에서 처음으로 세대 역전 현상이 나타난 것이다. 21일 국가데이터처 경제활동인구조사 마이크로데이터를 분석한 결과, 지난 5월 기준 60세 이상 상용근로자는 220만 명으로 집계됐다. 같은 기간 청년층(15~29세) 상용근로자는 212만40

2026-06-21 10:02
“서류도 안 봤네”⋯구직자도 지원 기업 판단한다

Z세대 87%, 면접 후 기업 이미지 변화기업 87%, 면접서 역량 기반 채용 활용지원자ㆍ기업, 면접장에서 서로 평가 Z세대 구직자 10명 중 9명 가까이는 면접을 본 뒤 기업 이미지가 달라진 경험이 있는 것으로 나타났다. 기업이 면접을 통해 지원자를 평가하듯, 지원자도 면접관의 질문과 태도, 진행 방식을 보며 기업을 판단하는 것으로 풀이된다. 채용

2026-05-28 17:36
20대 후반 ‘그냥 쉼’ 6년 만에 최대…취업 대신 학교ㆍ집으로

취업 전선에 본격적으로 뛰어들어야 할 20대 후반 청년들의 노동시장 이탈이 심화하고 있다. 취업 준비를 멈추고 ‘그냥 쉬는’ 청년이 급증하는 가운데 대학과 대학원 등 학교로 돌아가는 청년층도 늘면서 청년 고용시장 침체가 구조화하고 있다는 분석이 나온다. 정부가 각종 청년 지원 정책을 확대하고 있지만, 체감 취업난은 좀처럼 개선되지 않는 모습이다. 28일

2026-05-28 11:10
[시론] 코드는 기계가 해도 질문은 인간의 몫

“인공지능(AI) 시대에 가장 먼저 사라질 전공은 문과다.” 몇 년 전까지 정설처럼 통하던 이 상식이 뒤집히고 있다. 국제통화기금(IMF)이 올해 1월 발표한 보고서는 정반대의 신호를 포착했다. AI 도입이 가속화될수록 코딩·데이터 분석 같은 기술 숙련도의 시장 가격은 하락하고, 비판적 사고와 윤리적 판단력을 포함한 ‘사회적 인지 능력’의 임금 프리미엄은

2026-05-18 06:00

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

브라보 마이 라이프

“AI 시대 살아남기” 경력을 이어가는 재취업 전략

중장년 재취업의 가장 큰 자산은 ‘경력’이다. 오랜 시간 한 분야에서 쌓아온 경험과 업무 역량은 새로운 일을 시작할 때 든든한 경쟁력이 된다. 100세 시대를 넘어 120세 시대, 평생 현역을 이야기하는 지금 중요한 것은 처음부터 다시 시작하는 것이 아니다. 가장 오래 해왔고 가장 잘하는 일을 새로운 기회와 연결하는 것이다. 경력을 이어가는 재취업,

2026-08-05 06:00
기업 38%, “중장년 구직자라도 교육 이수하면 채용”

서울시50플러스재단이 31일 ‘중장년 정책 인사이트(Insight)’ 2025년 8호를 발간했다. 이번 호의 핵심 주제는 ‘고용 패러다임의 전환’으로, 급속한 인구구조 변화 속에서 중장년층의 재취업과 경력 전환이 국가 경쟁력의 관건으로 떠오른 현실을 심층 분석했다. 서울과학기술대학교 정흥준 교수는 정책 칼럼에서 “평범한 직장인이 정년을 맞을 확률은 불

2025-10-31 06:59
중장년 채용 시장의 새 지표, ‘커넥티드456’

인생의 절반 정도를 살아온 우리. 전반적으로 ‘꽤 자리 잡았다’는 생각도 잠시, 또 다른 이후의 시간을 어떻게 꾸려나갈지 고민해야 할 시점이다. 현역 시절의 경험을 녹여 새 기회로 연결하기에 두려움이 앞선다면, 커넥티드456의 문을 두드려보자. 정년 후 남아도는 시간을 주체 못 해 도서관에 다니던 스고우치. 어느 날 그는 비슷한 처지의 기리미네를 만나

2025-04-28 08:18

넥스블록

[핫 NFT] Courtyard.io, 일 거래량 39만8202달러∙∙∙바닥가 0.45달러

글로벌 가상자산 시황 중계 사이트 코인게코(CoinGecko)에 따르면, 26일 오후 12시 기준 Courtyard.io가 최근 24시간 39만8202달러어치 거래되며 일간 거래량 1위를 차지했다. Courtyard.io는 현재 바닥가 0.45달러로 -91.63% 하락했다. 2위 CryptoPunks는 24시간 거래량 19만7635달러를 기록하며 바닥가 4

2026-06-26 13:24
'디젠 시대 끝났다' 코인업계, 컴플라이언스 인재 찾는다

2022년 정점 이후 채용 한파 지속…주요 기업 구조조정 확산엔지니어링 1위·컴플라이언스 2위…거래소도 규제 대응 인력 집중게임·NFT 쇠퇴, AI 수요 확대…"더 이상 디젠 채용 원하지 않는다" 글로벌 암호화폐 채용시장이 2022년 고점 이후 회복하지 못한 가운데, 업계 채용 수요가 마케팅·커뮤니티 중심에서 컴플라이언스와 인프라 운영 중심으로 재편되고

2026-06-24 13:31