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  • 에이블리코퍼레이션 “비즈니스 성장 위한 MD 인재 대규모 채용”
    에이블리코퍼레이션 “비즈니스 성장 위한 MD 인재 대규모 채용”
    여성 스타일 커머스 ‘에이블리’, 남성 쇼핑 애플리케이션(앱) ‘4910(사구일공)’, 일본 서비스 ‘아무드(amood)’를 운영하는 에이블리코퍼레이션이 대규모 MD(상품기획자) 채용에 나선다고 19일 밝혔다. 대표 서비스인 에이블리는 물론 4910, 아무드까지 여성·남성·글로벌 각 시장에서 기록 중인 가파른 성장세에 따라 상품력, 고객 경험, 입점
    2026-01-19 10:04
  • 데이원컴퍼니 제로베이스, ‘2026 온라인 취업박람회’ 성료
    데이원컴퍼니 제로베이스, ‘2026 온라인 취업박람회’ 성료
    데이원컴퍼니의 취업정보회사 제로베이스는 ‘2026 온라인 취업박람회’를 성황리에 마무리했다고 15일 밝혔다. 이번 박람회는 상반기 공채 시즌을 앞두고 취업과 이직 준비 방향을 설정하려는 수요를 반영해 14일 온라인으로 진행됐다. 새해 첫 취업박람회라는 점과 실질적인 정보 제공에 대한 기대가 맞물리며 사전 신청자 수는 3000명을 넘었다. 제로베이스는
    2026-01-15 14:12
  • 팀스파르타, 스타트업 채용박람회서 AI 시대 취업 방향 제시
    팀스파르타, 스타트업 채용박람회서 AI 시대 취업 방향 제시
    팀스파르타는 ‘2026 스타트업 채용박람회’에서 AI 시대에 맞는 취업 방향성과 인재상을 주제로 특강을 진행했다고 15일 밝혔다. 이번 행사는 스타트업 채용 플랫폼 그룹바이가 주최한 채용박람회로, 63개 스타트업이 참여했으며 당일 5000명 이상의 구직자가 현장을 찾았다. 팀스파르타는 최근 스타트업 채용 시장에서 실무에 AI를 활용할 수 있는 ‘AI
    2026-01-15 14:06
  • "지친 취준생 위해"⋯단기 인턴십 폐지 선언한 日 대기업
    "지친 취준생 위해"⋯단기 인턴십 폐지 선언한 日 대기업
    일본의 대졸 취업 시장이 과열되면서 학생들이 인턴십 참여를 위해 전공 수업을 포기하는 등 '본말전도' 현상이 심화하고 있다. 이에 일본 굴지의 부동산 개발 기업인 미쓰비시지쇼가 인턴십 제도를 전격 폐지하는 강수를 뒀다. 9일 닛케이비즈니스 등 외신에 따르면 미쓰비시지쇼는 2027년 졸업 예정자부터 대학생 대상 인턴십을 실시하지 않기로 결정했다. 미쓰
    2026-01-09 17:52
  • 잡코리아, 창립 30주년 콘퍼런스 개최…AI 시대 채용 변화·비전 공유
    잡코리아, 창립 30주년 콘퍼런스 개최…AI 시대 채용 변화·비전 공유
    잡코리아가 창립 30주년을 맞아 인공지능(AI) 시대 채용 환경 변화와 향후 비전을 공유하는 콘퍼런스를 연다. 잡코리아는 29일 서울 강남구 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스에서 창립 30주년 기념 콘퍼런스 ‘JOBKOREA THE REBOOT’를 개최한다고 밝혔다. 이번 행사는 AI 기술 확산으로 빠르게 변화하는 채용 환경 속에서 채용 플랫폼의 역할
    2026-01-08 10:41
  • 2026년 HR 시장 키워드는 ‘중고 신입’…인사 담당자 전망
    2026년 HR 시장 키워드는 ‘중고 신입’…인사 담당자 전망
    올해 채용 관련 시장에서 중고 신입 선호 현상이 더욱 강화될 것이란 전망이 나왔다. 인크루트는 기업회원 인사 담당자 650명을 대상으로 2026년 HR(인적 자원) 시장의 주요 이슈를 조사한 결과 이같이 나타났다고 5일 밝혔다. 인사 담당자가 꼽은 HR 이슈 1위는 ‘더 강화된 중고 신입 선호 현상’(33.5%)이었다. 중고 신입은 신입사원 채용에
    2026-01-05 09:30
  • “뽑지 않고 버틴다”…미국, 새해에도 채용 한파 지속
    “뽑지 않고 버틴다”…미국, 새해에도 채용 한파 지속
    미국 기업들 “인력 감축 또는 현상 유지”불확실성 속 ‘채용 대신 관망’ 전략 확산AI 도입 본격화도 채용 확대에 악영향이직률도 급감…노동시장 경직 심화돼 미국 기업들이 내년 경영계획을 공개하는 가운데 채용 확대는 거의 고려하지 않고 있어 새해에도 채용 한파가 지속될 전망이다. 28일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 예일대 경영대학원이 최
    2025-12-29 15:58
  • 기업 81.8% “올해 수시 채용으로 신입 뽑아”
    기업 81.8% “올해 수시 채용으로 신입 뽑아”
    올해 신입 사원을 채용한 기업 10곳 중 8곳은 ‘수시 채용’ 방식을 실시한 것으로 나타났다. 인크루트는 기업 650곳을 대상으로 ‘2025 채용 결산’ 조사를 실시했다고 29일 밝혔다. 설문에 응답한 기업들에게 올해 정규직 대졸 신입사원 채용을 진행했는지 물은 결과, 올해 채용을 진행한 기업은 67.7%로 지난해 대비 3.1%p 증가했다. 채용을
    2025-12-29 10:34
  • 사람부터 줄인다… 건설 경기 침체에 채용·임원 감축 가속
    사람부터 줄인다… 건설 경기 침체에 채용·임원 감축 가속
    국내 건설업계 채용 시장에 한파가 불고 있다. 시공능력평가 10위권 대형 건설사들까지 대대적인 체질 개선에 나서며 채용 문을 닫고 있어서다. 16일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 10대 건설업체 가운데 SK에코플랜트를 제외한 9개 회사의 직원 수는 전년 동기 대비 감소했다. SK에코플랜트는 반도체 서비스 기업으로의 전환을 추진하면서 인력이 늘었다.
    2025-12-16 17:04
  • 대학생 10명 중 6명은 소극적 구직자…“준비 부족”이 가장 큰 이유
    대학생 10명 중 6명은 소극적 구직자…“준비 부족”이 가장 큰 이유
    의례적 구직(32.2%), 거의안함(21.5%), 쉬고 있음(6.8%)이유는 역량 부족(37.5%)이 가장 높아높은 취업 장벽, 관심 일자리 부족이 뒤이어 한국경제인협회가 전국 4년제 대학 재학생 및 졸업자(유예‧예정 포함) 2492명을 대상으로 실시한 ‘2025년 대학생 취업인식도 조사’ 결과를 9일 발표했다. 한경협에 따르면 4학년 재학생 또는 졸업자
    2025-12-09 06:00
  • 리멤버, ‘경력직 인재 트렌드’ 공개…기업 선호 1순위는 ‘플랫폼’
    리멤버, ‘경력직 인재 트렌드’ 공개…기업 선호 1순위는 ‘플랫폼’
    리멤버앤컴퍼니는 4일 자사 누적 스카웃 제안 데이터 분석을 통해 기업들이 가장 선호하는 ‘경력직 블루칩 인재 트렌드’를 공개했다. 이번 분석은 최근 기업들의 경력직 채용 선호도와 변화된 채용 시장 흐름을 파악하고자 1000만 건 이상의 리멤버 누적 스카웃 제안 데이터를 기반으로 진행됐다. 분석 결과 기업들이 가장 선호하는 경력은 플랫폼이었다. 리멤버
    2025-12-04 15:59
  • 기업 10곳 중 9곳 인사에 AI 활용⋯2곳은 채용에도 도입
    기업 10곳 중 9곳 인사에 AI 활용⋯2곳은 채용에도 도입
    기업 10곳 중 9곳은 인사 업무에 인공지능(AI)을 활용하는 것으로 나타났다. 고용노동부와 한국고용정보원은 28일 이 같은 ‘2025년 기업 채용동향조사’ 결과(2차)를 발표했다. 두 기관은 8월 1일부터 9월 1일까지 매출액 상위 500대 기업 인사담당자와 전국 청년 재직자 3093명을 대상으로 조사를 진행했다. 기업은 396개사가 응답을 완료했다
    2025-11-28 12:00
  • [인터뷰] 김준수 잡코리아 CHRO “30주년 맞는 잡코리아, 독보적 업계 1위 올라설 것”
    [인터뷰] 김준수 잡코리아 CHRO “30주년 맞는 잡코리아, 독보적 업계 1위 올라설 것”
    17일 본지와 인터뷰…HR회사 잡코리아의 HR 총괄 책임자 잡코리아, 내년 30주년 맞아…김 CHRO “터닝포인트 될 것”“비즈니스 모델 전환…자체 AI 툴 ‘룹’의 에이전트 역할 극대화” 30주년을 맞는 잡코리아는 단순히 AI 채용 플랫폼이 아닌 새로운 비전을 바탕으로 완전히 다른 회사가 되려고 합니다 HR 업체 잡코리아에서 HR 부문을 총괄하는
    2025-11-19 15:40
  • 수시·정시 앞두고 'SKY 대학생 커닝 파동'…교육 시장 대변동 시작됐다
    수시·정시 앞두고 'SKY 대학생 커닝 파동'…교육 시장 대변동 시작됐다
    대학가에서 생성형 AI(Generative AI)를 이용한 부정행위가 잇달아 적발되며 교육 현장이 흔들리고 있다. 서울대·연세대·고려대 등 주요 대학에서 연속적으로 AI 기반 부정행위가 드러나자, 교육계는 단순한 '도덕성 위기'를 넘어 "평가·학습·노동 구조 전체가 AI 시대에 적응하지 못한 결과"라는 진단을 내놓고 있다. "대면시험도 뚫렸다"…AI가
    2025-11-17 12:00
  • 인크루트·우리은행, 외국인·유학생 취업 지원 맞손
    인크루트·우리은행, 외국인·유학생 취업 지원 맞손
    인크루트는 우리은행과 손잡고 외국인 유학생들의 성공적인 취업을 돕는다고 13일 밝혔다. 우리은행은 한국 취업을 희망하는 외국인·유학생들을 위해 ‘외국인·유학생 취업특강 및 컨설팅’을 시작한다. 이번 특강은 매월 둘째 주 금요일에 열리며 외국인 유학생을 위한 △취업전략 △취업서류 작성법 △면접 스킬 △K직장 비즈니스 매너 등으로 구성돼 있다. 인크루트
    2025-11-13 09:55
  • 사람인, KG에듀원과 취업컨설팅 지원·협력 강화 MOU 체결
    사람인, KG에듀원과 취업컨설팅 지원·협력 강화 MOU 체결
    사람인은 KG에듀원과 ‘취업컨설팅 지원 및 협력 강화를 위한 업무협약(MOU)’를 체결했다고 11일 밝혔다. 이번 협약은 급변하는 채용 시장 속에서 구직자들이 실질적인 도움을 받고 성공적으로 취업하도록 돕기 위해 추진됐다. 양사는 각자의 전문성을 결합해 취업 준비생들이 보다 효율적으로 취업을 준비하도록 이끄는 다양한 방안을 모색해 나가기로 협력했다.
    2025-11-11 09:22
  • 인크루트, 창립 27주년…“RPO 개척자에서 HR테크 선두주자로”
    인크루트, 창립 27주년…“RPO 개척자에서 HR테크 선두주자로”
    인크루트가 창립 27주년을 맞았다고 10일 밝혔다. 인크루트는 1998년 국내 최초 취업포털 분야를 개척한 데 이어 ‘일과 사람을 연결하는 기회를 제공해 모두가 행복한 세상을 만든다’는 사명으로 채용 시장에 대응할 수 있는 다양한 서비스 및 플랫폼을 선보여 왔다. 채용솔루션 기반으로 채용의 전 과정을 서비스화한 RPO(Recruitment Proce
    2025-11-10 08:53
  • HR 업계, 취업 한파 속 ‘AI 차별화’로 돌파구
    HR 업계, 취업 한파 속 ‘AI 차별화’로 돌파구
    사람인·잡코리아·인크루트·원티드랩, AI로 서비스 고도화외국인 및 시니어 시장 겨냥·인재 검증 절차 강화 등 고용 한파가 장기화하면서 HR(인사관리) 기업들이 인공지능(AI)을 앞세워 생존 전략에 나섰다. 단순한 구인·구직 공고를 나열하는 과거 방식이 아닌, AI를 기반으로 한 자기소개서 지원, 채용 공고 검증 등 서비스 고도화가 새로운 경쟁 축으로
    2025-11-08 06:00
  • 리멤버, 누적 스카우트 제안 1000만건 돌파…“새로운 채용 생태계 완성”
    리멤버, 누적 스카우트 제안 1000만건 돌파…“새로운 채용 생태계 완성”
    리멤버앤컴퍼니가 자사 채용 플랫폼을 통해 기업이 인재에게 보낸 누적 스카우트 제안 수가 1000만 건을 돌파했다고 6일 밝혔다. 이 수치는 단순한 성과를 넘어 리멤버가 기존의 채용 방식을 기업이 먼저 필요한 인재를 찾고 제안하는 인재 발굴의 시대로 이끌며 시장에 안착시켰음을 보여주는 상징적 성과라는 설명이다. 기업 채용 시장은 이제 경력직 중심의 수
    2025-11-06 16:46
  • 현대차그룹, 협력사 채용박람회 연다…"600개사 참여·온라인 진행"
    현대차그룹, 협력사 채용박람회 연다…"600개사 참여·온라인 진행"
    현대자동차그룹이 협력사와 함께 자동차 산업의 새로운 채용 트렌드 구축과 고용시장 활성화를 위해 '2025 현대자동차그룹 협력사 온라인 채용박람회'를 개최한다고 2일 밝혔다. 현대자동차그룹 협력사 채용박람회는 대기업이 지원하는 국내 최초 협력사 채용박람회로 채용 상담 등을 통해 실제 채용까지 연결되도록 현대자동차그룹이 행사 기획부터 운영에 이르기까지 재
    2025-11-02 09:35
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