직장폐쇄 검색결과, 5페이지

검색결과 총272건

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대법 "위법한 직장폐쇄, 근로자 불이익 없도록 평균임금 산정기간 포함"

기업이 근로자의 쟁의행위를 방어하기 위해 내리는 직장폐쇄 조치가 위법하게 이뤄졌다면 평균임금 산정기간에서 제외하면 안 된다는 대법원의 판결이 나왔다. 대법원 3부(주심 김재형 대법관)는 김모 씨 등 근로자 106명 유성기업을 상대로 낸 임금청구 소송 상고심에서 원고일부 승소한 원심판결을 파기환송했다고 18일 밝혔다. 재판부는 "위법한 직장폐쇄로

2019-06-18 06:00
르노삼성차 노조 임단협 1년만에 최종 타결

르노삼성자동차 노동조합(노조)가 14일 임금 및 단체협약 잠정협의안을 74.4%의 찬성률로 가결했다. 전면 파업과 부분 직장 폐쇄 등 극심한 진통을 겪은지 1년 만이다. 르노삼성은 이날 노조 투표 결과 임단협 협상을 최종 타결했다고 밝혔다. 타결된 합의안은 기본급 동결에 따른 보상금 100만 원 지급과 성과급 976만 원에 기본금(자기계발비 포함)의

2019-06-14 22:06
르노삼성 노사, 임단협 잠정합의안 도출

르노삼성자동차 사측과 노동조합이 이번 전면파업의 이유가 된 '2018년 임금 및 단체협약' 잠정 합의안을 이끌어냈다. 르노삼성 노사는 12일 오후 3시 30분 노조의 전면파업 철회와 회사의 부분 직장폐쇄 해제에 이어 오후 6시부터 교섭을 진행해 합의안을 마련했다. 이번 잠정 합의는 지난 달 16일 도출된 1차 잠정 합의안이 조합원 총회에서

2019-06-12 22:52
르노삼성 노조의 엇갈린 목소리…새 노조 나오나

르노삼성자동차 노조 집행부가 전면 파업을 철회했다. 파업에 불참한 조합원이 많았고 강성 지도부를 비판하는 목소리가 이어진 점이 영향을 미친 것으로 풀이된다. 이에 새로운 노조의 등장 가능성까지 제기된다. 12일 르노삼성 관계자에 따르면 주·야간 근무 통합을 추진한 이날 조합원 1850명 가운데 약 66%인 1225명이 정상 출근했다. 조합원

2019-06-12 18:08
[종합] 르노삼성차 노조 전면파업 철회...오후 6시 임단협 협상 시작

르노삼성자동차 노동조합이 12일 오후 3시 30분 전면파업을 철회했다. 사측도 노조의 파업 철회에 따라 이날 시작한 부분 직장폐쇄 조치를 풀고 13일부터 주·야간 2교대로 공장을 정상 운영한다고 밝혔다. 노사는 협상을 이날 오후 6시부터 재개할 예정이다. 앞서 르노삼성 노조는 임금 및 단체협약 협상이 난항을 겪자 지난 5일 오후부터

2019-06-12 17:00
[2보] 르노삼성차 노조 파업 철회…임단협 협상 재개

르노삼성자동차 노동조합이 12일 오후 3시 30분 전면파업을 철회했다. 사측도 노조의 파업 철회에 따라 이날 시작한 부분 직장폐쇄 조치를 풀고 13일부터 주야간 2교대로 공장을 정상 운영한다고 밝혔다. 노사는 협상을 이날 오후 6시부터 재개할 예정이다. 앞서 르노삼성 노조는 임금 및 단체협약 협상이 난항을 격자 지난 5일 오후부터 전면파

2019-06-12 15:56
대법 “직장폐쇄 기간 불법쟁의는 결근…연차휴가일 계산 제외”

적법하게 이뤄진 직장폐쇄 기간에 위법한 쟁의행위를 했다면 연차휴가일 계산에 기초가 되는 연간소정근로일수에 포함시켜 결근한 것으로 처리해야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 위법한 쟁의 행위에 참가한 기간은 근로자의 귀책으로 근로를 제공하지 않은 만큼 연차휴가일 계산에서 제외해야 한다는 취지다. 대법원 1부(주심 이기택 대법관)는 유성기업 아산지회 및 영동

2019-02-25 12:17
유성기업 노사갈등 8년만 일부 합의…“소송 취하하고 관련자 치료 지원할 것”

자동차부품 제조업체 유성기업과 민주노총 금속노조가 노사갈등 8년 만에 일부 쟁점에 합의했다. 유성기업은 노사 신뢰 회복을 위해 회사가 제기한 산재 요양 취소 소송 5건 취하, 관련자 치료 지원 등을 약속했다고 4일 밝혔다. 또 유성기업은 타결 임금을 소급 적용해 임금을 선지급하기로 했다. 유성기업의 임금 미타결분은 81억 원이며 임금소송분(원금+

2019-01-06 10:57
대법 "유성기업 근로자 2차 해고 위법…쟁의 중 신분보장해야"

임금 및 단체협약에 쟁의 중 신분보장이 규정이 있는데도 해고한 것은 위법이라는 대법원의 판결이 나왔다. 더불어 대법원은 쟁의 행위 당시가 아닌 이전의 사유를 적용한 것은 부당하다고 판단했다. 대법원1부(주심 박정화 대법관)는 4일 이모 씨 등 해고된 유성기업 노동조합 간부 등 노동자 11명이 낸 해고무효 확인소송 상고심에서 원고승소 판결한 원심

2018-10-04 11:31
'노조 와해 의혹' 삼성전자서비스 처벌 가능성은...유성기업과 유사

삼성전자서비스가 '노조 와해 의혹'으로 검찰 수사 선상에 오르면서 처벌 가능성에 관심이 쏠린다. 법조계에서는 삼성 측이 조직적으로 부당노동행위를 한 것이 드러날 경우 법인과 경영진 모두 처벌받을 수 있다고 지적한다. 13일 검찰에 따르면 서울중앙지검 공공형사수사부(부장검사 김성훈)는 전날 부산 남부지사와 경기도 용인 경원지사 등 삼성전자서비

2018-04-13 10:00
'유성기업 직장폐쇄 개입' 현대차 임직원 재판에… 하청업체 노조 파괴로 기소된 첫 사례

현대자동차(대표 정몽구)가 유성기업 직장폐쇄에 개입한 혐의로 재판에 넘겨졌다. 원청업체가 노조 파괴에 개입한 사실이 확인돼 기소된 첫 사례다. 대전지검 천안지청은 노동조합법 위반 혐의로 현대차와 황모 엔진부품개발팀장 등 구매본부 임직원 4명을 불구속 기소했다고 24일 밝혔다. 검찰에 따르면 현대차 임직원들은 2011년 9월~ 2012년 2월 부품납품업

2017-05-24 17:19
법원 "노조 요구 적어 '피케팅'하는 노조원에 대한 징계는 부당"

발레오전장시스템코리아가 회사 앞에서 피케팅을 했다는 이유로 사측과 갈등을 빚던 노동조합원에게 정직 처분을 내린 것은 부당노동행위라는 판결이 나왔다. 서울고법 행정6부(재판장 이동원 부장판사)는 발레오만도지회 조합원 송모 씨가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당노동행위구제재심판정 취소소송에서 원고 승소 판결했다고 19일 밝혔다. 재판부는 송 씨가 유인

2017-05-19 09:19
금호타이어 노조, 올해 임단협 결렬 선언

올해 금호타이어 임금·단체협약 협상이 결렬됐다. 금호타이어 노조는 18일 2016 임단협 16차 본교섭을 열고 임금 인상률 등 쟁점 사항을 논의했지만, 사측과 의견차를 좁히지 못하면서 본교섭 최종결렬을 선언했다. 노조는 앞서 진행한 교섭에서 임금 5.16% 정률 인상과 지난해 성과배분 및 올해 성과금 최저 보상, 매각 시 고용보장 등을 골자로 한 협상

2016-11-18 19:46
노사 분규 갑을오토텍, ‘전환국면’인가 했는데 다시 ‘악화일로’

노조의 농성이 100일 째를 지나고 있는 갑을오토텍의 노사분규가 완화 국면을 맞이하는가 싶더니 다시 악화일로를 걷고 있다. 자동차 부품을 생산하는 중견기업인 갑을오토텍 사측은 19일 보도자료를 내고 노조의 공장 점거 농성 100일이 지나면서 매출손실액이 700억 원을 넘어섰다고 주장했다. 또 7월부터 시작된 노조 파업으로 인해 생산라인이 가동 중지됐으며

2016-10-20 11:10
[이슈&인물] “잘나가던 회사도 파업 이후 난도질… 최근 현대차 파업 보며 우려”

현대자동차 파업을 비롯해 산업계가 어느 때보다 심각한 노사분규로 신음하고 있는 시기다. 노조의 파업은 조선업 구조조정에 따른 조선 3사 파업을 비롯해 철도노조, 화물연대, 공공부문 등 산업계 전방위로 확산되고 있다. 일각에서는 올 들어 9월 현재 근로손실수가 105만9000일을 기록하고 있어 종전 최대치였던 2000년의 189만3000일을 넘길 것이란

2016-10-07 10:54
보수단체 "국내 법원도 직장점거 위법으로 판례해야"

국내 판례에서 직장점거 범위가 넓게 인정돼 기업의 재산권과 영업자유를 침해한다는 주장이 제기됐다. 보수성향 시민단체 바른사회시민회의는 8일 서울 중구 북창동 회의실에서 연 '속수무책 직장점거 파업, 어떻게 해결해야 하나' 토론회에 앞서 배포된 자료집에서 임동채 변호사는 "국내 법원도 직장점거를 위법으로 판례해야 한다"며 강조했다. 특히, 임 변호사는

2016-09-08 09:08
갑을오토텍 "노조 파업으로 매출 손실 500억… 고객사 항의도"

갑을오토텍은 노조 파업으로 생산을 전면 중단한 지 60일이 지나면서, 매출 손실액이 약 500억 원을 넘었다고 7일 밝혔다. 갑을오토텍에 따르면 노조는 올해 임금 인상을 주장하며, 두 달간 공장을 점거하고 파업에 나서고 있다. 이에 갑을오토텍은 물량을 제대로 공급하지 못하고 있고, 이에 따른 공급사들의 항의도 늘고 있다. 실제 현대중공업은 지난 7월

2016-09-07 17:29
한경연 “파업 시 직장점거 금지하는 규정 도입해야”

파업 시 직장점거 관행을 개선하기 위해서는 사업장 내 파업을 금지하는 규정을 도입해야 한다는 주장이 제기됐다. 1일 한국경제연구원은 ‘직장점거 및 직장폐쇄 법리의 쟁점과 개선방안’ 보고서를 통해 우리나라의 경우 파업의 대부분이 사업장 내에서 기업시설을 점거하는 형태로 이뤄지고 있어 기업의 재산권과 영업의 자유 등이 과도하게 침해받고 있다고 주장했다.

2016-09-01 06:00
"공권력 투입해달라"… 갑을오토텍 관리직, 경찰청서 집회

갑을오토텍은 자사 관리직 150여 명이 지난 25일부터 경찰청 앞에서 '공권력 투입 촉구 집회'를 열고, 신임 경찰청장에게 공권력 투입을 호소했다고 26일 밝혔다. 노사 분쟁이 심화되고 있는 갑을오토텍은 지난달 8일부터 직장폐쇄을 단행했고, 이에 따라 약 50일 동안 생산활동을 전혀 하지 못하고 있는 상황이다. 노조는 임금인상을 요구하고 있지만, 사측은

2016-08-26 16:17
한화종합화학 노사, 일자리 나누기 합의로 완전고용 유지

한화종합화학 노사가 일자리 나누기(잡셰어링) 합의로 정리해고 없이 완전고용을 유지하기로 했다. 한화종합화학은 자체 인력 공급과잉을 해소를 위해 노사가 일자리 나누기(잡셰어링)에 합의했다고 25일 밝혔다. 일자리 나누기는 경영위기 극복을 위해 회사와 노동조합이 자발적으로 추진한 것으로 알려졌다. 내용은 현장직군의 4조 3교대를 5조 3교대로 전환하고,

2016-08-25 15:47

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