직무역량 검색결과

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AI·직무교육 수요에…일본 파고드는 교육기업들

데이원, 현지 콘텐츠·패스트캠퍼스 재팬으로 B2C 공략팀스파르타, 기업 맞춤형 AX 교육으로 B2B 확대 일본에서 기업과 개인의 AI·직무 역량 강화 수요가 늘면서 국내 교육기업들이 현지 사업을 확대하고 있다. 데이원컴퍼니는 현지 전문가가 제작한 콘텐츠와 AI·테크 강의을, 팀스파르타는 일본 기업의 업무 방식에 맞춘 AX 교육을 앞세워 시장 공략에 나

2026-08-02 16:26
삼성, 비수도권 미취업 청년 1000명 직무교육 지원

4개 권역서 6개 직무 실무교육자격증·취업 준비까지 지원올해 비수도권 미취업 청년 1000명 선발후반기 8월 모집 삼성이 비수도권 미취업 청년을 산업 현장에 필요한 기술 인재로 육성한다. 지역별 산업 특성을 반영한 실무교육부터 자격증 취득과 취업 준비까지 한 번에 지원해 청년들의 취업 경쟁력을 높인다는 계획이다. 삼성은 30일 삼성화재 대전 유성연수원에

2026-07-30 14:00
더본코리아, 사회공헌형 매장 ‘빽다방 난곡나눔점’ 열어…장애 청년 자립 지원

장애 청년 대상 매장 근무 및 직무교육 기회 제공주요 설비 지원 및 가맹비·로열티 전액 면제 혜택 부여 더본코리아가 장애 청년의 자립을 돕기 위해 사회공헌형 매장을 새롭게 선보였다. 더본코리아는 재단법인 주사랑공동체와 함께 장애 청년들이 직접 매장을 운영하는 사회공헌형 매장 ‘빽다방 난곡나눔점’을 열었다고 30일 밝혔다. 이번 매장은 장애 청년에게 실

2026-07-30 13:57
AI·조선까지 넓힌 첨단산업 직무설명회…22개사 참여

한국배터리산업협회는 산업통상부와 한국산업기술진흥원(KIAT), 6대 첨단산업 분야 인적자원개발협의체(SC)가 8월 17~28일 파크하얏트 부산에서 '2026 AI × 첨단산업 공동 직무설명회'를 개최한다고 28일 밝혔다. 이번 행사는 바이오헬스, AI, 조선, 배터리, 디스플레이, 반도체 등 6대 첨단산업 분야 8개 협회가 공동 주관한다. 첨단산업 취

2026-07-28 15:15
기아, 하반기 엔지니어 채용 실시…12년 만에 개편 인재상 첫 적용

기아가 미래 제조 경쟁력 강화를 위해 올해 하반기 엔지니어 공개 채용에 나선다. 기아는 다음달 10일부터 21일까지 2주간 하반기 엔지니어 채용 지원서를 접수한다고 27일 밝혔다. 지원 자격은 고등학교 졸업 이상으로 연령과 성별 제한은 없다. 남성 지원자는 병역을 마쳤거나 면제 대상이어야 하며, 채용 관련 세부 내용은 기아 채용 홈페이지에서 확인할 수

2026-07-27 17:39
현대차그룹, ‘HINT’ 1기 출범…미래 모빌리티 청년 인재 육성

현대자동차그룹이 미래 모빌리티 산업을 이끌 청년 인재 양성을 위한 직무역량 강화 교육 프로그램을 본격 운영한다. 현대차그룹은 27일 경북 경주 인재개발원 경주 캠퍼스에서 청년 직무역량 강화 교육 프로그램 'HINT(HMG Incubation of New Talent)' 1기 합동 입교식을 개최했다고 밝혔다. HINT는 고용노동부와 산업통상자원부가 국내

2026-07-27 16:42
SK, AI 시대 '실력 중심' 인재 키운다 [하반기 성장전략]

학력 제한 폐지…AI 시대 '실력 중심' 채용 전환마이써니·Hy-Po로 미래 인재 생태계 구축 SK그룹이 AI 시대를 이끌 핵심 인재 확보와 육성에 속도를 내고 있다. AI·반도체·디지털 전환(DT) 분야를 중심으로 올해 8500명을 채용하는 한편, 실력 중심 채용과 AI 교육 확대를 통해 미래 인재 경쟁력을 강화하고 있다. SK그룹은 AI와 반도체 등

2026-07-27 04:00
서울시, 가을학기 '서영커 챌린지' 37개 대학으로 확대

서울시가 대학생 일경험 패키지 ‘서울영커리언스(서영커)’ 2단계 ‘챌린지(팀 공모전)’ 가을학기 참여자를 모집한다고 26일 밝혔다. 서영커는 대학 재학 단계부터 진로 탐색과 경력 개발을 돕는 5단계 취업 지원 정책이다. 이 중 2단계 챌린지는 직무 교육을 바탕으로 기업이 당면한 문제를 팀 단위로 직접 해결하는 실전 직무역량 강화 프로그램이다. 이번

2026-07-26 11:15
KB자산운용, 전북서 'RISE 청년 스타트' 자립역량 강화 특강

KB자산운용은 전날 전북혁신도시에 위치한 '전북 KB금융타운'에서 자립준비청년 성장지원사업 'RISE 청년 스타트'를 실시했다고 23일 밝혔다. KB자산운용의 상장지수펀드(ETF) 브랜드 'RISE ETF'와 연계해 굿네이버스 전북특별자치도 자립지원전담기관과 공동으로 추진한 이번 행사는 보호 종료 이후 경제적·정서적 지원이 필요한 자립준비청년의 안정적인

2026-07-23 08:53
한수원, 하반기 대졸 신입사원 229명 공채⋯내달 6일 원서 마감

한국수력원자력이 올 하반기 229명 규모의 대졸 수준 신입사원 공개채용에 돌입한다. 한수원은 22일부터 '2026년도 제3차 신입사원(대졸 수준)' 선발을 위한 지원서 접수를 시작한다고 밝혔다. 이번 채용의 총 선발 예정 인원은 229명이다. 전형별로는 일반전형을 통해 199명을 선발하며, 취업 취약계층의 사회 진출을 돕기 위한 별도 전형으로 보훈특

2026-07-22 17:22
부산시, 첫경력 보장제 시범사업 추진…최대 4개월 실무경험 지원

부산시가 청년들의 취업 난관으로 꼽히는 ‘경력의 벽’을 낮추기 위해 지역기업과 연계한 첫 경력 지원 사업에 나선다. 단기 체험 위주의 기존 일경험 사업에서 벗어나 최대 4개월간 실무 경험을 제공하고, 향후 최대 1년까지 지원 범위를 확대하는 ‘부산청년 첫경력 보장제’의 시범사업이 본격 추진된다. 부산시는 21일 오전 시청 영상회의실에서 한국남부발전, 부

2026-07-21 08:12
AI 시대 국가기술자격도 변화…"직무역량 중심으로 개편해야"

대한상의·한국직업자격학회 자격정책 학술대회 개최'플러스 자격'·'모듈형 자격' 등 산업 맞춤형 제도 제안 AI 확산과 디지털 전환으로 산업 환경이 빠르게 변화하는 가운데 국가기술자격도 단순한 자격증 취득 중심에서 벗어나 실제 직무역량을 평가하는 방향으로 개편해야 한다는 제언이 나왔다. 기존 자격에 신기술 역량을 추가 인증하는 '플러스 자격'과 직무 단위로

2026-07-15 14:00
롯데월드-한국폴리텍대학, 맞춤형 정비 인재 육성 위해 손잡았다

어트랙션정비 전문가 기르기 위한 업무협약 체결8주 과정 인턴십 거쳐 ‘우수 인력 채용’까지 연계 롯데월드가 테마파크 운영에 필수적인 어트랙션정비 분야의 기술 인력을 체계적으로 양성하고 청년 일자리를 창출하기 위해 교육 기관과 협력 체계를 구축했다. 현장 경험 중심의 인턴십과 실무 교육을 통해 실전형 인재를 기른다는 계획이다. 15일 롯데월드에 따르면

2026-07-15 10:19
전남 광주통합특별시 청년 일자리 잇는다

"드림 만남의 날이 청년에게는 직무와 현장을 이해하는 출발점이 되고, 사업장에는 함께 성장할 청년 인재를 만나는 계기가 되길 바랍니다." 전남 광주통합특별시는 13일부터 15일까지 사흘 동안 광주청사 1층 시민홀에서 '광주청년 일경험드림 제20기 드림 만남의 날"을 개최한다고 13일 밝혔다. '드림 만남의 날'은 일경험 참여를 희망하는 청년과 구인을

2026-07-13 08:27
NH아문디운용, 청년 일경험 지원사업 참여⋯자산운용 실무 경험 제공

NH-아문디(Amundi)자산운용은 ‘청년 일경험 지원사업’에 참여해 청년 62명에게 자산운용 현장의 실무 경험을 제공했다고 10일 밝혔다. 청년 일경험 지원사업은 고용노동부와 대한상공회의소가 공동 주관하는 청년 고용 지원 정책이다. 만 15세부터 34세까지의 미취업 청년에게 민간 기업의 직무 경험 기회를 제공하는 사업이다. NH-아문디(Amundi

2026-07-10 08:41
중부발전, 하반기 신입직원 140명 채용한다

한국중부발전이 청년 일자리 창출과 미래 에너지 산업을 이끌어갈 우수 인재 확보를 위해 총 140명 규모의 신입직원 채용에 나선다. 중부발전은 7일부터 2026년도 하반기 4직급 신입직원 채용공고를 내고 핵심 인재 확보를 위한 본격적인 모집을 시작한다고 밝혔다. 이번 하반기 채용은 직군별 특성과 채용 운영의 효율성을 고려해 총 140명 규모로 2회에 걸

2026-07-07 15:50
한경협 “AI 시대, 근로자 역량 강화·직무 재설계 필요”

AI 확산에 따른 노동시장 구조 변화에 대응하기 위해선 근로자 역량 강화와 직무 재설계가 필요하다는 제언이 나왔다. AI 전환을 생산성 향상으로 연결하는 동시에 고용 불안을 줄이려면 새로운 고용 전략을 마련해야 한다는 얘기다. 한국경제인협회는 7일 서울 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터에서 ‘AI와 일자리의 공존: 노동시장의 구조적 변화와 대응전략’ 세미나

2026-07-07 14:00
남부발전, 청년 실무역량 키운다⋯미래내일 일경험 프로젝트 시행

한국남부발전이 청년들의 고용시장 진입을 돕고 참신한 혁신 아이디어를 발굴하는 실무형 '미래내일 일경험 프로젝트'를 전개한다. 남부발전은 6일 청년층의 직무역량 제고와 지역사회와의 상생 협력을 도모하기 위해 '2026 미래내일 일경험(프로젝트형) 프로그램'을 시작했다고 7일 밝혔다. 미래내일 일경험 지원사업은 미취업 청년들에게 다양한 양질의 실무 경험

2026-07-07 09:14
성적보다 '실무역량'…대한상의, 직업계고 3학년 직업공통능력 인증진단 시행

대한상공회의소는 7일부터 10일까지 전국 569개 직업계고 3학년을 대상으로 '2026년 직업공통능력 인증진단'을 시행한다고 6일 밝혔다. 올해 진단에는 전국 직업계고 3학년 졸업예정자 5만9747명 가운데 98.28%가 참여한다. 교육부와 대한상의가 함께 운영하는 직업공통능력 인증진단은 직업계고 학생들의 직무 역량을 객관적으로 검증해 학생의 진로 설계와

2026-07-06 12:00
고려아연 온산제련소, 시각장애인 지원에 5000만원 기부

시각장애인 상생 복지 프로젝트 후원 고려아연 온산제련소가 울산사회복지공동모금회를 통해 울산광역시 시각장애인 복지관에 5000만원을 기부했다고 3일 밝혔다. 1일 울산시 남구 울산광역시 시각장애인 복지관에서 열린 후원금 전달식엔 박성웅 고려아연 온산제련소 경영지원본부장, 양호영 울산사회복지공동모금회 사무처장, 이정희 울산광역시 시각장애인복지관장 등 여

2026-07-03 16:00

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브라보 마이 라이프

민간형 노인일자리 참여자, ‘배움 의지’도 높았다

기업이나 시장에서 수익을 창출하는 민간형 노인일자리 참여자들이 공공형 일자리 참여자보다 새로운 지식과 기술을 배우려는 의지가 높은 것으로 나타났다. 노인일자리 정책을 단순한 소득 지원에 그치지 않고 직무교육과 평생학습을 결합한 방식으로 확대해야 한다는 분석이 나온다. 한국노인인력개발원은 ‘한국 어르신의 일과 삶 패널’ 조사 결과를 분석한 정보그림

2026-08-06 08:38
“중장년 경제활동 공백 생긴다”…해법은 ‘계속고용’

서울이 초고령사회에 진입하면서 노동시장의 구조 변화가 본격화되고 있다. 생산연령인구 감소와 노동력 고령화가 동시에 진행되면서 중장년층의 경제활동 공백을 해소하기 위한 제도적 대응이 필요하다는 제언이 나왔다. 특히 정년 이후에도 안정적으로 일할 수 있는 ’계속고용’ 체계를 공공이 먼저 구축해야 한다는 목소리가 나온다. 30일 서울연구원에 따르면

2026-03-30 15:35
"배움은 은퇴 후에도 계속된다" 전국 곳곳 배움 프로그램

은퇴 이후 새로운 삶을 준비하는 중장년층을 위한 평생학습 기회가 한층 확대된다. 인공지능(AI)과 디지털 기술, 지역 산업과 연계한 교육 프로그램이 늘어나면서 ‘평생학습도시’가 중장년의 재도약을 돕는 플랫폼으로 자리 잡고 있다. 교육부와 국가평생교육진흥원은 '2026년 평생학습도시 선정' 결과를 발표하고, 기존 평생학습도시 가운데 9곳을 지역 특성에

2026-03-13 10:59