포항지역 사회적기업 진대용 대표, 산업통상자원부장관 표창 영예"환경 보호와 사회적 가치 선순환 이루는 기업으로 더욱 매진할 것"
포항의 대표적인 사회적기업인 (주)디에스엠알오의 진대용 대표가 친환경 자원순환 공헌과 취약계층 일자리 창출의 성과를 인정받아 정부 포상의 영예를 안았다.
(주)디에스엠알오는 29일 서울 여의도 KBS홀에서 개최된 '2026
청년고용률 46.6%→43.7%⋯임시·일용직 비중 확대반도체 성장에도 채용 정체⋯대기업 진입 경로 좁아져
청년층의 취업난이 단순한 일자리 부족을 넘어 고용의 질적 악화로 이어지고 있다. 대기업 등 양질의 일자리 채용이 정체되면서 청년들이 중소기업이나 비정규직으로 눈높이를 낮추고 있지만, 이후 더 나은 일자리로 이동할 기회마저 줄어들고 있기 때문이다. 반도
한국전력과 한국남부발전, 한국중부발전 등 전력공기업들이 유럽 최고 권위의 인적자원개발(HRD) 시상식에서 나란히 수상의 영예를 안으며 글로벌 최상위 수준의 인재육성 역량을 입증했다.
이들 3사는 22일(현지시간) 프랑스 파리에서 열린 유럽 최대 규모의 글로벌 HRD 콘퍼런스인 ‘UNLEASH World 2026’에서 ‘2026 UNLEASH Award
한국중부발전이 탄소중립 정책에 따른 보령석탄화력발전소 5·6호기 폐지에 발맞춰 협력사 근로자들의 고용 안정을 돕는 '정의로운 전환'을 본격 착수한다.
기존 석탄화력 정비 인력들이 복합발전 및 재생에너지 등 신규 직무 환경에 원활하게 적응할 수 있도록 적극 지원할 방침이다.
중부발전은 22일 옵티멀에너지서비스, 한전산업개발, 수산인더스트리와 함께 '
신규 채용 인력 4명 중 1명 중장년층…고용 확대 공로 인정서울시 채용박람회 매년 30회 이상 참여…재취업 기회 제공
현대그린푸드가 최근 3년간 중장년층 2500여 명을 채용하는 등 일자리 창출에 기여한 공로로 서울특별시장 표창을 받았다. 신규 채용 인력 4명 중 1명 이상을 중장년층으로 채용하며 재취업 기회 확대에 나선 성과를 인정받았다.
현대백화점그
10개 기업 현장 면접…구직자 약 300명 신청 교복 차림 고교생부터 대학생·졸업생까지 북적 기업, 학력보다 문제 해결력·잠재력 평가
연봉도 중요하지만 신입사원이 회사에 적응할 수 있도록 교육 체계가 잘 갖춰진 회사에 가고 싶습니다.
15일 서울 강남구 코엑스에서 열린 ‘반도체 우수인재 채용박람회’에서 만난 취업준비생 최민혁 씨(26)는 기업을 선택
19일 오전 10시 접수 마감
코오롱인더스트리가 정규직 전환율 100%를 목표로 채용전환형 인턴 모집에 나선다.
코오롱인더스트리는 제조 부문에서 2026년 채용전환형 인턴을 모집한다고 13일 밝혔다.
모집 분야는 연구개발(R&D), 생산기술, 품질, 설비, 영업, 경영지원, 환경, 안전 등 총 20개 부문이다. 지원 대상은 4년제 대학 졸업자 또는
이동식 상담용 스타리아·카니발 12대 기증캐스퍼EV·레이EV 등 소형 전기차 8대 신규 지원2014년부터 전국 86개 기관에 차량 192대 전달
현대자동차그룹이 학대피해 아동을 위한 이동식 상담·가정 방문 차량 지원을 확대한다.
현대차그룹은 서울 중구 사회복지공동모금회 중앙회에서 전날 ‘아이케어 카(i-CARE CAR)’ 전달식을 열고 전국 아동보호전문
종로타워 떠나 부영태평빌딩에 새 둥지…12일 이전 기념식 개최130명 수용 '햄버거 대학 교육센터' 신설…연간 1500명 인재 육성
한국맥도날드가 서울 종로타워를 떠나 중구 태평로 부영태평빌딩으로 본사를 확장 이전했다. 교육시설과 메뉴 연구 공간을 새롭게 마련하고 2030년까지 매출 2조원, 매장 500개를 달성한다는 중장기 성장 전략에 속도를 낼 계획이
10월 30일까지 접수…취업·이직·경단 극복 사례 모집 최우수상 3명 등 총 22명 시상
대한상공회의소가 자격증 취득 이후 실제 삶과 경력에 변화를 만든 사례를 찾는다.
대한상의는 ‘2026년 대한상의 자격증 활용 우수사례 공모전’을 열고 이달 30일까지 사례를 접수한다고 11일 밝혔다. 공모전은 대한상의 자격증의 실질적 활용 가치를 알리기 위해 20
구직자 10명 중 6명 가량은 채용 과정에서 자기소개서를 폐지하는 데 긍정적인 것으로 조사됐다.
진학사 캐치가 9월 10일부터 18일까지 구직자 1008명을 대상으로 ‘자소서 폐지’에 대한 생각을 조사한 결과, 긍정적이라는 응답이 58%로 가장 많았다. ‘보통’은 29%, ‘부정적’은 13%였다.
자소서 폐지를 긍정적으로 보는 이유를 복수응답으로 조
최교진 교육부 장관이 내년부터 지방 국립대 신입생의 등록금 전액을 지원하고 지역인재 장학금 선발 규모를 대폭 확대하겠다고 밝혔다. 교원의 정치기본권 확대를 추진하고 학생의 학습권과 교원의 시민으로서의 권리를 조화롭게 보장하기 위한 교육현장 기준도 마련한다.
최 장관은 7일 국회 교육위원회 국정감사 업무보고에서 “교육부는 ‘모두의 미래를 위한 교육, 대체
한컴의 자회사 한컴이노스트림이 AI·AX 교육 전문 브랜드 ‘한컴 AX랩(HANCOM AX LAB)’을 공개했다. 한컴이노스트림은 국내 최초로 엔비디아 딥러닝 인스티튜트(DLI) 공인 교육센터를 운영하고 있는 디지털 전환(DX) 분야 전문 교육기관이다.
한컴이노스트림은 ‘스마트라이프위크(SLW) 2026’의 코엑스 A홀 ‘양재·수서 피지컬 AI 존’에
상명대학교는 일자리 첫걸음 보장센터가 2일부터 이틀간 경기 고양시 동양인재개발원에서 ‘SM 드림캠프(취업캠프)’를 진행한다고 밝혔다.
이번 캠프는 학생들이 대학 생활과 대외활동을 통해 쌓은 경험을 체계적으로 정리하고 이를 직무 역량과 연결할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다. 생성형 인공지능(AI) 프롬프트 작성법을 익히고 자기소개서와 면접 준비에 직접
상명대학교 대학일자리플러스센터가 지역 특성화고 학생들의 취업 역량 강화를 위해 실전 면접 교육에 나섰다.
상명대는 대학일자리플러스센터가 전날 경기 파주시 세경고등학교 학생들을 대상으로 ‘실전면접 프로그램’을 진행했다고 30일 밝혔다.
이번 프로그램은 직무 역량 중심의 채용 평가에 대비해 학생들이 기업의 면접 과정을 이해하고 실제 면접 상황에 대한 적응
동반성장협의회 25주년 맞아 파트너스데이 개최R&D 도전 보상제 신설…납품대금지원 펀드 1000억 원으로 확대
SK하이닉스가 협력사와의 동반성장협의회 출범 25주년을 맞아 상생협력 모델을 확대한다. 연구개발(R&D) 초기 비용을 지원하고, 구매로 이어지지 않더라도 기술 성과에 따라 보상하는 제도를 새로 마련해 국내 반도체 공급망 경쟁력을 높인다는 구상이다
경총, 청년 1052명 대상 취업 트렌드 조사 취업 준비 1순위 ‘인턴·일경험’…직장 선택 기준은 ‘급여’ “취업 인프라 확충·청년 채용 기업 인센티브 병행해야”
청년 10명 중 6명은 최근 취업 시장이 어렵다고 인식하는 것으로 나타났다. 법정 정년연장이 추진될 경우 신규채용 규모가 줄어들 것이라는 응답도 80%를 넘었다.
한국경영자총협회는 구직 중
상명대학교가 K-콘텐츠 산업 취업을 준비하는 청년들의 글로벌 실무역량 강화를 위한 교육과정을 운영한다.
상명대 일자리 첫걸음 보장센터는 28일부터 11월 둘째 주까지 7주간 ‘K-콘텐츠 글로벌 비즈니스 직무역량 강화과정’을 시행한다고 밝혔다. 이번 과정은 K-콘텐츠 분야 취업을 준비하는 청년들이 실무에 필요한 비즈니스 영어 능력과 직무 역량을 갖출 수
전공·직무 제한 없이 지원 가능…문제 해결·성과 창출 경험 중심 평가10월 11일까지 접수, 11월 입사…9월 30일 온라인 설명회·10월 1일 오프라인 밋업
마이리얼트립이 직무와 조직을 미리 정하지 않고 신입사원을 선발한다. 지원자의 전공이나 특정 직무 경험보다 스스로 문제를 찾고 해결해 결과를 만들어본 경험을 중심으로 평가한다.
마이리얼트립은 22일
일경험 4만4000명·K-뉴딜 4500명 지원삼성·SK·LG 등 참여…실무교육부터 취업까지
대한상공회의소가 4500여 개 기업과 손잡고 올해 청년 4만9000명의 취업 지원에 나선다. 기업 현장에서 실무 경험을 쌓는 것부터 미래산업 교육과 취업까지 연계해 청년들의 취업 문턱을 낮춘다는 계획이다.
대한상의는 ‘청년 일경험 지원사업’을 통해 4만4000명,
인공지능(AI)을 사회복지 프로그램 성과평가에 활용하고, 노인상담 현장에서 곧바로 적용할 수 있는 상담 기법을 익히는 실무 교육이 열린다.
한국노인종합복지관협회는 오는 27일부터 30일까지 대전에서 사회복지 종사자를 대상으로 직무역량강화교육을 진행한다. 교육은 AI를 활용한 프로그램 성과평가와 해결중심 노인상담 등 두 분야로 구성됐다.
27일과 28일
노사발전재단 서울중장년내일센터가 관광 분야 재취업과 디지털 역량 교육, 창업 전문기관 연계를 통해 중장년의 경력 전환을 지원한다. 구직자에게 직무 정보와 상담 기회를 제공하고, 기업에는 중장년 고용 지원제도 활용 사례를 소개해 일자리 연결을 돕는다는 계획이다.
서울중장년내일센터가 제공한 2026년 하반기 사업계획에 따르면, 9월 말부터 서울형 일자
기업이나 시장에서 수익을 창출하는 민간형 노인일자리 참여자들이 공공형 일자리 참여자보다 새로운 지식과 기술을 배우려는 의지가 높은 것으로 나타났다. 노인일자리 정책을 단순한 소득 지원에 그치지 않고 직무교육과 평생학습을 결합한 방식으로 확대해야 한다는 분석이 나온다.
한국노인인력개발원은 ‘한국 어르신의 일과 삶 패널’ 조사 결과를 분석한 정보그림