영유아 보육부터 청년 취업·중장년 재취업까지 생애주기별 지원생활 기반·교육·직무역량·일 경험 잇는 자립 지원체계 구축어린이집 100호 완공…AI 코딩 8924명·중장년 1405명 취업
기업의 사회공헌(CSR)이 단순 시혜성 기부를 넘어 실질적인 사회문제 해결로 진화하고 있다. 기업이 가진 자원과 기술, 임직원의 전문성을 사회적 가치와 연결하며 ‘무엇을 줄
정부가 중장년을 대상으로 한 재취업 지원 서비스 의무사업장 기준을 현행 1000인 이상 사업장에서 300인 이상 사업장까지 확대한다. 또 재취업을 희망하는 중장년층이 쉽게 서비스를 이용할 수 있도록 시간·장소 제약이 없는 온라인 과정과 주말·야간 과정을 확대한다.
고용노동부는 14일 서울 마포구 소재 화물운송 중개·대리업체인 DHL 코리아에서 현장간담회
서울시가 시민이 인공지능(AI)을 체험하는 것을 넘어 일상과 업무에 활용할 수 있도록 돕는 실전형 교육 거점을 가동한다고 29일 밝혔다.
기존 과학기술정보통신부 주도로 운영되던 '디지털배움터'가 올해 지자체로 이관되면서 시는 이를 '서울형 AI 교육모델'인 '서울AI디지털배움터'로 전면 재설계해 선보인다.
이번 개편의 핵심은 단순한 디지털 기기 기초
서울특별시 50플러스재단이 40~64세 서울시민을 대상으로 ‘디자인 씽킹 퍼실리테이터 운영 과정’ 참여자 20명을 다음달 5일까지 모집한다고 23일 밝혔다.
이번 과정은 2017년 설립된 디자인 씽킹 교육 전문기관 ㈜에듀툴킷디자인연구소와 협력해 운영한다. 서울시 50플러스재단과 2018‧2019년과 지난해에 이어 올해까지 중장년 취업 훈련 파트너로 협
사람인이 운영하는 중장년 일자리 서비스 원더풀시니어는 중장년층의 재취업과 일자리 전환을 지원하기 위해 직업역량검사 20% 할인 프로모션을 진행한다고 29일 밝혔다.
이번 프로모션은 은퇴 이후 진로를 고민하거나 이직·전직·창업을 두고 선택에 어려움을 겪는 중장년층이 자신의 경험과 역량을 데이터 기반으로 객관적으로 진단할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다.
단순 운반자서 설계자로 커리어 전환 성공’ 등대한상의, 자격 제도 발전·지원 매진
대한상공회의소가 자격증 취득을 통해 인생을 새로 시작하게 된 성공 사례를 공개했다.
대한상의는 9일 ‘2025년 대한상의 자격증 우수사례 공모전’ 시상식을 개최하고 우수사례 21건(최우수상 3건, 우수상 8건(군인분야 3건), 장려상 10건)을 발표하고 시상했다.
최
하나금융그룹은 전일 대전시청에서 ‘하나 JOB 매칭 페스타 with 대전 중장년 채용 박람회’를 개최했다고 30일 밝혔다.
이번 행사는 그룹이 지난해부터 전국 주요 거점도시에서 진행해 온 ‘하나 JOB 매칭 페스타’의 일환으로, 지자체가 운영하던 채용 박람회와 통합해 공동 개최한 첫 사례다.
인천을 시작으로 대구, 광주에 이어 네 번째로 진행된 이번
사람인이 운영하는 영시니어 커리어 플랫폼 원더풀시니어가 중장년층을 위한 재취업 웨비나를 개최한다고 23일 밝혔다.
'경력직 구직자 재취업 성공 노하우'를 주제로 열리는 이번 웨비나는 29일 오후 4시 유튜브 실시간 스트리밍을 통해 진행된다. 일자리를 고민해봤거나, 자신의 경력을 활용해 재취업을 희망하는 50대 이상 중장년층이 대상이다.
연사로는 재취
서울시, 전국 최초 세대 연계 일자리 사업 시행청년‧중장년 동시 채용 시 기업 부담금 ‘0원’ 8월부터 500명 모집…서울 중소‧중견 기업 대상“청년‧중장년‧기업 윈-윈-윈하는 상생 고용 모델”
서울시가 청년과 중장년을 동시에 채용한 기업에 인건비 부담을 사실상 없애주는 전국 최초의 세대 연계형 일자리 공제사업을 시행한다.
시는 내달부터 세대 간 상
11일부터 아시아·태평양 경제협력체(APEC) 고용노동장관회의가 열린다. 이번 회의에선 인공지능(AI) 등 디지털 가속화와 노동시장·인구구조 변화에 대응한 정책과 협력방안이 논의된다.
고용노동부는 제주 서귀포시 제주국제컨벤션센터에서 11일부터 13일 APCE 고용장관회의를 개최한다고 밝혔다. APCE 고용장관회의는 2014년 베트남 회의 이후 11년
중장년 구직자 10명 중 7명이 비자발적으로 퇴직한 경험이 있다는 조사결과가 나왔다.
전국경제인연합회 중장년일자리희망센터는 40세 이상 중장년 구직자 306명을 대상으로 '2021년 중장년 구직활동 실태조사'를 한 결과 응답자의 71.9%는 비자발적으로 퇴직한 것으로 조사됐다.
사유는 권고사직, 명예퇴직, 정리해고, 계약종료 (59.5%), 사업부진
고용노동부는 17일 서울지방고용노동청에서 '2020년 국민내일배움카드 우수사례 수기 공모전' 시상식을 열고, 직업훈련을 통해 취·창업에 성공한 우수사례를 발표했다.
국민내일배움카드는 직업훈련 참여를 희망하는 실업자, 근로자, 프린래서 등 모든 국민에게 정부가 최장 5년간 최대 5000만 원의 훈련비 등을 지원하는 사업이다.
이번 공모전에는 국민내일배
외환위기 당시 실직자 2만명 이상에 기술교육 일자리 지원노동시장서 이탈한 졸업생 복귀 돕는 '취업119' 제도 운영
“신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 벼랑 끝에 몰린 청년 미취업자와 실직자, 영세 자영업자가 희망을 찾을 수 있도록 직업교육기관의 역할을 충실히 이행하겠다.”
장현희 한국폴리텍대학(폴리텍) 직업교육연구소장은 15일 이투데이와의
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 인한 고용 충격이 청년뿐만 아니라 중장년층(40~59세)에게도 번지고 있다.
이런 상황에서 실업과 폐업의 아픔을 딛고 직업교육훈련을 통해 전문 기술자로 새 인생을 사는 중장년 재취업자들이 눈길을 끌고 있다.
2일 통계청에 따르면 코로나19 재확산이 발생한 올해 8월 40~49세 취업자 수는 632만200
재취업에 성공한 중장년 구직자들이 평균 14개 회사에 지원한 것으로 조사됐다.
전국경제인연합회 중장년일자리희망센터는 40세 이상 중장년 구직자 352명을 대상으로 구직활동 실태조사를 한 결과 퇴직 후 재취업을 위해 입사 지원한 회사의 수는 5곳 미만이 43.2%로 가장 많았다고 8일 밝혔다.
그 뒤로 5곳 이상~10곳 미만(26.5%),
전국경제인연합회 중장년일자리희망센터는 일자리 찾기에 성공한 중장년 구직자들의 유형별 재취업 성공비결을 22일 공개했다.
20년간 대기업 기획부서와 해외영업부서에서 일했던 김승수(가명.56세·남)씨는 새로운 도약을 위해 중견기업 임원으로 이직을 결심했다. 회사를 옮긴 후 해외합작을 성공시키는 등 괄목할 성과를 내 대표이사 자리에까지 오르는 기쁨도 맛보았
관광 분야에는 중장년이 기존 업무에서 쌓은 역량을 활용할 수 있는 다양한 직무가 있다. 관광업에서 일한 경험이 없어도 도전할 수 있다는 뜻이다. 다만 여행을 좋아하는 것과 여행객을 위한 서비스를 제공하는 일은 다른 만큼, 실제 업무와 근무 조건을 알아볼 필요가 있다.
노사발전재단 서울중장년내일센터는 한국관광공사 관광일자리센터, 서울지방고용노동청과
인공지능(AI)이 일자리를 없앨 것이라는 우려는 어제오늘의 일이 아니다. 베이비붐 세대의 은퇴가 본격화되고 AI 확산까지 맞물리면서, 중장년이 경력을 살려 다시 일할 자리를 찾는 문제가 사회적 과제로 떠올랐다. 이런 가운데 AI 때문에 권고사직을 당했다가 AI를 활용해 재취업에 성공한 중장년의 사례가 눈길을 끌었다.
이철원(54) 씨는 1일 수원
잦은 이직으로 숙련 인력을 확보하기 어려웠던 기업들이 중장년 채용에서 돌파구를 찾은 정보를 공유하는 자리가 마련됐다. 반도체 부품 수리 현장에서는 중장년의 기술 습득 능력을 확인했고, 자동차 물류기업은 지원자의 경력과 역량을 보고 채용 직무와 인원을 바꿨다. 기업들은 채용 성과가 장기근속으로 이어지도록 교육과 정년 이후 고용을 뒷받침할 제도도 요구했다.