조직개편안 발표⋯핵심사업 실행력 제고 및 지원 효율화"본원 경쟁력 제고ㆍ고객가치 확대 위한 구조적 정비"
허서홍 대표이사가 이끄는 GS리테일이 3개 BU(Business Unit), 1개 SU(Support Unit) 체제로 전환하는 조직 개편을 단행했다.
GS리테일은 26일 오후 그룹 임원인사와 함께 △고객 가치 제고 △데이터 기반 업무 방식 △운영
탄소 539만t 감축토종벌 서식지 조성ISO37301 인증까지
LG가 2050년 탄소중립(Net Zero) 달성을 목표로 탄소 감축과 기후 대응 전략을 강화하고 있다.
23일 LG는 ‘LG 넷제로 특별 보고서 2024’를 통해 7개 주요 계열사의 탄소 배출량과 감축 성과를 공개하며, 그룹 차원의 탄소중립 로드맵을 매년 점검해왔다고 밝혔다.
지난해
준법·내부통제 체크리스트북 배포…“GA업권 신뢰 높일 것”
한국보험대리점협회(보험GA협회)가 18일 ‘2025년 대형 GA 준법감시인 협의회 워크숍’을 열고 GA 업권의 내부통제와 준법경영 강화 방안을 논의했다. 협회는 지난달 금융소비자보호 총괄책임자(CCO) 워크숍에 이어 준법감시인을 대상으로 실무 중심 워크숍을 마련하며, 소비자보호 강화 기조에 맞
각 사, 운영개선(O/I) 넘어 ‘사업 본질’ 재정의 착수AI 전환 위한 구조개혁·도메인 지식 강화 병행“메모리→AI 데이터센터로 진화…종합 솔루션 기업으로 도약”
SK그룹이 인공지능(AI) 전환 시대를 맞아 각 사의 ‘비즈니스 코어(Core·본질)’를 근본적으로 재편한다. 단순한 비용절감이나 프로세스 개선이 아니라, AI 중심의 새로운 사업 구조로 탈바
국내 계열사, 2023년 146개·2024년 125개·2025년 113개로 매년 두자릿수 감소 내달 오픈AI와 공동 개발한 협업 결과물 발표⋯"B2C AI 서비스 시장 선점 자신감"
문어발식 사업 확장으로 비판을 받아온 카카오가 비핵심 계열사 매각과 정리 작업에 속도를 내며 ‘선택과 집중’ 전략을 본격화하고 있다. 외형 확장에서 벗어나 조직 구조를 슬림
LG가 2024 ESG 보고서를 발간하고, 거버넌스 고도화 성과와 지속가능 전략을 공개했다고 17일 밝혔다.
이번 보고서는 지배구조 부문에서 준법경영 강화를 위한 LG 주요 계열사의 노력을 종합적으로 담았다. 보고 대상 기업은 LG와 종속회사인 LG CNS, 디앤오를 비롯해 주요 관계회사인 LG전자, LG화학, LG유플러스 6개 회사다.
지주회사 L
이찬희 삼성준감위원장이 “책임경영이라는 측면에서 (이재용 삼성전자 회장의) 조속한 등기 이사 복귀가 필요하다”고 23일 말했다.
이 위원장은 이날 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 준감위 정례회의에 앞서 기자들과 만나 “(삼성이) 죽기를 각오하는 공격적 경영을 해야지만 한국 경제가 현재 처하고 있는 어려움을 해결하고, 국제 사회에 있어서 발전할
현대차증권은 서울 여의도 한국화재보험협회빌딩에서 제71기 정기주주총회를 개최해 부의한 주요 안건을 가결했다고 27일 밝혔다.
제71기 정기 주주총회 결과 △재무제표 및 이익잉여금처분계산서 승인의 건 △정관 일부 변경의 건 △이사 및 감사위원 선임의 건 등 부의 안건은 원안대로 가결됐다.
선임의 건을 통해 양영근 현대차증권 재경사업부장, 윤석남 이녹스
HD현대오일뱅크는 전 계열사의 지속가능 경영 구축을 위해 국제 부패방지경영시스템인 ‘ISO37001’을 취득했다고 30일 밝혔다.
ISO37001은 준법 문화와 투명한 경영 환경을 조성하기 위해 국제표준화기구(ISO)가 제정한 국제 표준이다. 이 인증을 취득한 기업은 체계적인 부패방지 경영시스템을 대외적으로 공인받아 신뢰성을 확보하고 이해관계자들에게
삼성의 준법경영을 감독하는 기구인 삼성 준법감시위원회(준감위)가 22일 삼성전자를 포함한 주요 7개 계열사 대표이사와 만난다.
21일 재계에 따르면 이찬희 위원장을 포함한 준감위원 전원은 22일 오전 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 정례회의를 마친 뒤 삼성전자 서초사옥으로 자리를 옮겨 7개 관계사 최고경영진과 간담회를 한다.
간담회에는 한종희 삼성
KCC는 정재훈 대표이사를 포함한 40여 명의 임원이 모여 공정거래 자율준수를 서약하고, ‘KCC 공정거래 자율준수 프로그램 2.0’ 시행을 선언했다고 16일 밝혔다.
공정거래 자율준수 프로그램은 기업 스스로 공정거래 법규를 준수하기 위한 교육 및 감독 프로그램을 만들어 실천하는 것을 뜻한다. KCC는 2012년 도입 후 꾸준히 준법 경영을 실천하다가
한화에어로스페이스는 이달 8~12일 임직원 준법 의식 제고와 준법 문화 확산을 위한 ‘컴플라이언스 위크(Compliance Week)’ 행사를 진행했다고 12일 밝혔다.
한화에어로스페이스는 2016년부터 컴플라이언스 위크를 개최해 준법 경영과 관련한 다양한 프로그램을 진행하며 준법 문화 정착에 힘쓰고 있다.
이번 행사는 모든 임직원의 참여를 위해 온
新 경영비전 맞춰 7대 과제 도출“핵심 경쟁력 강화, 경영 혁신”이차전지 풀 밸류체인 완성 목표
장인화 포스코그룹 회장이 신 경영비전에 맞춘 7대 미래 혁신 과제를 발표했다.
포스코그룹이 신뢰받는 초일류 기업으로 도약하기 위한 주요 현안을 점검하고, 혁신 방안을 구체화했다.
22일 포스코그룹에 따르면 장 회장은 ‘포스코미래혁신 TF’를 가동하고 그룹
新 경영비전 맞춰 7대 과제 도출“핵심 경쟁력 강화, 경영 혁신”이차전지 풀 밸류체인 완성 목표
포스코그룹이 신뢰받는 초일류 기업으로 도약하기 위한 미래혁신 과제를 발표했다. 장인화 포스코그룹 회장은 관련 부서의 의견 청취 및 수차례에 걸친 토론을 통해 그룹이 당면한 주요 현안의 혁신 방안을 구체화하고 이를 토대로 7대 미래혁신 과제를 확정했다.
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한국중견기업연합회가 공정거래법·하도급법 개정 등 공정거래 분야 법·제도 변화에 대한 효과적인 대응 방안을 모색했다.
중견련은 22일 ‘중견기업 공정거래정책 설명회’를 개최하고, 중견기업과 관련이 큰 법·제도 변화와 공정거래 모범 운영 사례 분석을 중심으로 중견기업의 준법경영 강화 전략을 공유했다고 25일 밝혔다. 설명회에는 동인기연, 아성다이소, 율촌
토종 뷰티 플랫폼인 CJ올리브영은 신생·중소 뷰티 기업과 상생 경영과 준법 경영 강화를 위해 3년간 3000억원을 투입한다.
CJ올리브영은 건강한 K뷰티 산업 생태계 구축을 위해 이 같은 투자 계획을 담은 상생 경영안과 준법 경영 강화안을 마련, 1월부터 순차 시행한다고 11일 밝혔다.
우선 협력사가 가장 어려워하는 부분인 자금조달 부담을 줄여 주
상무보 이상 임원 20% 축소ㆍ내외부 인사 골고루 등용IT·R&D 조직 통합해 기술혁신부문 신설...기능 중심 조직개편
KT가 김영섭 대표 취임 후 첫 인사·조직개편을 단행했다. 전체 임원 수를 20% 줄이는 대신 인공지능(AI) 등 기술조직을 대폭 강화하는 등 정보통신기업(ICT) 도약을 위한 체질개선에 나섰다.
KT는 이같은 내용의 2024년 조
신한은행이 탄소중립 실천하고 제로페이퍼(Zero Paper)문화 확산을 위해 방카슈랑스 완전 디지털화에 나선다.
신한은행은 은행권 최초로 방카슈랑스 전체 프로세스를 디지털창구에 구현한 ‘방카슈랑스 디지털창구 서비스’를 시작했다고 23일 밝혔다.
디지털창구 서비스는 영업점에 방문한 고객이 종이 서식 대신 창구에 비치된 태블릿PC로 전자서식을 작성하고 업무
SK실트론은 글로벌 웨이퍼 업계 최초로 부패방지경영시스템 국제표준인 ISO 37001 인증을 획득했다고 22일 밝혔다.
SK실트론은 한국경영인증원(KMR)의 심사를 거쳐 ISO 37001 인증 획득했다. 이를 통해 반부패 및 윤리경영 활동이 국제표준 요구사항을 충족하고 있음을 공식 인정받았다. ISO 37001은 조직의 부패 위험성 통제와 부패방지방침에
롯데렌탈은 한국경영인증원(KMR)으로부터 부패방지경영시스템 관련 국제 표준인 ISO37001 인증서를 획득했다고 18일 밝혔다.
ISO 37001은 국제표준화기구(ISO)가 2016년 조직 내 부패 발생 가능성을 시스템으로 통제하기 위해 제정한 부패방지경영시스템의 국제 표준이다. 조직의 부패방지를 위한 체계적인 관리 여부를 평가해 인증을 부여한다.
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