조직혁신 검색결과, 9페이지

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신협, 상반기 신입직원 전국 공개 채용

서류전형 합격자 발표일은 5월 22일이며, 서류전형 합격자에 한해 6월 1일 필기 전형을 치른다. 이후 6월 12일부터 모집 신협별 최종 면접절차를 거쳐 같은달 24일 최종합격자를 공고할 예정이다. 이정수 신협중앙회 조직문화혁신추진단장은 "글로벌 금융협동조합 신협과 함께 성장해 나갈 전국의 우수한 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 밝혔다.

2024-04-18 09:29
전기차 올림픽 ‘EVS37’ 서울서 개최…“한국 위상 재확인할 것”

EVS37 조직위원회는 17일 서울 중구 프레스센터에서 기자간담회를 열고 23~26일 서울 강남구 코엑스에서 EVS37 행사를 개최한다고 밝혔다. 행사에는 12개국 160여 개의 글로벌 완성차와 배터리 기업들이 참여해 550개의 부스를 마련한다. EVS37은 세계전기자동차협회(WEVA)와 아시아태평양전기자동차협회(EVAAP)가 주최하고 한국자동차공학회(KSAE)가 주관하는 세계...

2024-04-17 15:19
커넥트웨이브, 손경성·홍성배 CTO 선임

메이크샵 시스템의 업그레이드와 여기에 AI를 적용, 혁신적인 검색경험을 제공할 계획이다. 또 쇼핑몰 통합관리 솔루션 플레이오토 및 제휴마케팅 전문기업 링크프라이스의 시스템을 탄탄하게 만들고 사업부간 시너지에도 박차를 가할 예정이다. CTO 선임과 함께 커넥트웨이브는 사업부문 명칭 및 구조를 변경했다. 기존의 데이터 커머스(다나와, 에누리, 빌트온...

2024-04-17 09:21
HUG, 'NEW VISION 선포식' 개최…“국민 주거 안정 선도”

또한 비전 달성을 위한 4대 전략방향으로 △주거안정 금융서비스 강화 △주택공급 기반 금융 확대 △ESG 경영 선도 △지속가능 혁신기반 구축을 설정했다. 아울러 신속·편리한 보증 프로세스 구축, 주택공급 촉진을 위한 유동성 지원, 공정하고 신뢰받는 조직문화 구축, 재무건전성 및 리스크 대응체계 강화 등 12개의 전략과제와 33개 실행 과제를 선정해 추진해...

2024-04-16 17:40
철도공단, 현장 중심 PM 체계로 조직개편ㆍ인사발령 단행

중대재해 예방을 위해 안전본부에 ‘공사중지권’을 부여하는 한편 기존 연구조직을 철도혁신연구원으로 탈바꿈해 4차 산업혁명에 대응하는 실용화 연구기술 개발에 박차를 가할 계획이다. 공단은 또 신설된 사업관리 조직은 사업의 규모 및 단계에 따라 사업단장을 처장‧부장‧차장급으로 분류하고 사업관리 역량을 갖춘 융합형 인재들로 채웠다. 특히, 차장급...

2024-04-16 10:01
조주완 LG전자 사장, 10번째 'CEO 펀 톡'…"고성과 조직 전환의 핵심은 리더십"

건강한 조직문화를 위해 시작했던 도전이 현재는 고성과를 창출하는 경영혁신의 원동력으로 자리 잡았다. 또 조 CEO는 "제품·서비스 관련 사업모델·방식(Product), 일하는 방식(Process), 구성원 역량(People) 등 3가지에 집중하면서 단기적으로 매출과 영업이익, 장기적으로 사업 포트폴리오, 기업가치 제고 등을 면밀히 살펴보고 계속 관리해야 한다"고...

2024-04-16 10:00
포스코인터, 대외소통채널 확대로 고객·주주와 소통 늘린다

홈페이지에는 그룹이 발표한 새 비전 ‘미래를 여는 소재, 초일류를 향한 혁신’을 위해 회사가 추진하고 있는 사업들을 알기 쉽게 담았다. 포스코인터내셔널 관계자는 “이번 홍보 채널 개편을 통해 고객, 주주, 2030세대들과 소통을 확대하고 회사가 가지고 있는 조직문화를 적극 알릴 계획”이라고 말했다.

2024-04-16 09:02
[사설] 지방소멸 대응, 일자리만 한 게 있겠나

울산시는 기업 지원 업무를 전담하는 행정조직을 운영 중이다. 김두겸 시장은 올해 초 울산에 사업장을 둔 기업체 신입사원들을 시청으로 초청해 전입을 환영했다. 울산 인구는 지난해 9월 기준 7년 4개월 만에 증가세로 돌아섰다고 한다. 저렴한 토지 분양가 등을 앞세운 테크노밸리 기업 유치 전략으로 2022년부터 인구 유입이 늘고 있는 완주도 있다. 특히...

2024-04-16 05:00
과기정통부, 타부처와 협업…24개 직위 인사 교류

지난 2월 인사혁신처는 부처 간 칸막이를 허물고 과제 중심으로 부처 간 협력체계를 강화하기 위해 24개 직위(19개 기관)의 전략적 인사교류 직위를 확정한 바 있다. 과기정통부는 전체 24개 직위 중 국장급 2개, 과장급 1개 직위로 대상 기관 중 가장 많은 직위가 선정됏다. 이번에 선정된 과기정통부 주요 협업과제는 △R&D 혁신방안 △AIㆍ메타버스 재난안전관리...

2024-04-15 16:00
LG유플러스 황현식 사장, 글로벌 AI 인재 찾아 실리콘밸리 방문

황 사장은 “LG유플러스는 고객 일상의 변화를 주도하는 디지털 혁신 플랫폼 기업으로 나아가겠다는 꿈이 있다”며 “이를 위해서는 고객경험을 현실로 만들 AI 기술, 그리고 무엇보다 그 기술을 꽃 피울 수 있는 사람이 가장 중요하다”고 말했다. 이어 “여러분들과 LG유플러스의 꿈이 어울려 함께 고객의 일상 속에 AI가 스며드는 미래를 만들어 가자”고...

2024-04-15 10:46
전세계 아이코스 사용자, 1년 새 15% 증가

조직 문화 차원의 노력도 이어가고 있다. 2023년 기준 필립모리스의 여성 관리자 비중은 41.8%로 다양성과 포용성을 갖춘 선진 조직문화 구축에 앞장서고 있다. 올해로 5년째 발간되는 통합 보고서는 필립모리스의 ‘담배연기 없는 미래(Smoke-free Future)’ 비전 달성을 위한 이정표 역할을 한다. 야첵 올자크(Jacek Olczak) 필립모리스 인터내셔널 대표이사(CEO)는...

2024-04-15 10:00
NH농협생명, 사내혁신조직 '이노베이션 유닛' 2기 출범

NH농협생명 직원주도형 제 2기 사내 혁신조직 '이노베이션 유닛(Innovation Unit(I-U))' 발대식을 개최했다고 15일 밝혔다. 8일 진행된 발대식에는 △신사업추진단장 △ 미래전략팀장 △ 임직원 등 25명이 참석했다. 발대식에는 혁신 아이디어를 디자인하고 개발하는 전문 교육프로그램, 전략과 실행의 딜레마를 극복하기 위한 혁신마인드 교육, 자기주도적 혁신의 중요성과...

2024-04-15 09:32
김영규 한국전략경영학회장 “인구 절벽·저성장 부딪힌 한국경제, 지속가능성장 고민”

이어 그는 “체계적으로 조직된 회사가 순식간에 일어나는 많은 변화를 다 흡수해서 그에 맞는 속도로 혁신해 나가는 것은 불가능에 가깝다”며 “결국 혁신을 해나가는 것은 창의적인 아이디어를 가진 소규모의 스타트업으로, 스타트업과 함께 일하면서 발전을 하기 위해 CVC 투자 모형 등이 최근 많이 생기고 있다”고 설명했다. 기업의 지속 가능성을 고민하는 한편...

2024-04-14 14:00
‘100년 K-소주의 비밀, 업계 최대 5000개 ‘오크통’에 있었다(르포) [100년 기업 하이트진로]

올해 100년을 맞은 하이트진로는 ‘좋은 술에는 역사가 담겨 있다’는 철학 아래, 지금까지 쌓아온 양조 기술을 바탕으로 주류 개발 및 연구분야에 끊임없는 도전과 혁신으로 업계를 선도하고 있다. 하이트진로가 고객에게 꾸준히 사랑받는 명실상부한 대한민국 대표 장수 기업이 될 수 있었던 이유는 100년을 이끌어온 수많은 ‘최초’와 ‘1등’ 제품들이 있기...

2024-04-14 12:00
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (4월 15~19일)

(정부서울청사) △청렴한 조직 구축을 위한 신규공무원 ‘청렴학교’ 운영 △일터혁신 컨설팅 사례공유 포럼 개최 19일(금) △고용부 장관 14:00 일·가정 양립 정책 세미나(서울고용노동청) △고용부 차관 14:00 일·가정 양립 정책 세미나(서울고용노동청) △일·가정 양립 정책 세미나 ◇환경부 15일(월) △환경부 장관 13:30 신규 예산사업 토론회(오송)...

2024-04-14 08:56
카카오, AI 얼라이언스 가입… IBM·메타·인텔과 생태계 구축 앞장

AI 얼라이언스는 IBM, 메타, 인텔 등을 기업을 비롯해 산업계, 스타트업, 학계, 연구기관, 정부를 아우르는 선도적인 조직들이 함께 글로벌 인공지능 분야의 개방형 혁신과 오픈 사이언스를 지원하기 위한 단체로, 지난해 12월 출범한 바 있다. 단체는 AI 기술 환경 전반에서 개방형 혁신을 지원하고 AI 생태계를 확장하기 위한 협력을 도모하는 것을 목표로 하고 있다....

2024-04-12 09:19
[문화의 창] 일상의 타성 깨는 ‘관점의 전환’

개인에게 있어서나 기업, 관료조직이나 국가 차원을 막론하고 개혁은 혁명보다 어렵다. 굳어진 관습이나 타성을 깨고 어제와 다른 오늘, 오늘과 다른 내일을 기약하는 삶을 추구한다는 것은 쉽지 않은 결단을 요구한다. 점진적인 개선보다 한순간에 판을 뒤집고 패러다임을 바꾸는 것이 주는 충격을 감당할 수만 있다면 혁명은 강력한 만큼 고혹적이다. 인간은 낯선...

2024-04-12 05:00
수원특례시, 적극 행정·행정혁신 성과 기반으로 특별승진 인사 단행

지난해 7월 출시된 모바일 시정참여 플랫폼 ‘새빛톡톡’은 인근 지자체(의왕·안산시)뿐 아니라 핀란드에서 벤치마킹을 하기 위해 방문하는 등 선도적인 행정혁신으로 주목받았다. 시민 직접 민주주의를 실현한 것에 대해 우수한 평가를 받았다. 수원시 관계자는 “특별승진이라는 파격적 인센티브를 제공해 열심히 일하는 사람이 제대로 보상받는 조직문화를...

2024-04-11 16:03
파수, 식품기업 팔도에 클라우드 기반 문서관리 플랫폼 공급

파수는 기존 NAS에 저장된 팔도의 데이터를 암호화해 랩소디 드라이브로 이전했으며, 조직도 또한 안전하게 클라우드 DB로 연동했다. 파수는 직접 팔도의 보안정책 관리 및 인프라 운영을 책임지고 관리하며, 나아가 데이터 보안에 필요한 다양한 컨설팅도 제공한다. 남영우 팔도 책임은 “팔도는 파수의 랩소디 클라우드와 매니지드 서비스를 통해 클라우드의...

2024-04-11 15:30
한수원, 원전 전문가와 엔지니어링 체계 성공 정착 논의

체계 혁신 전문가 자문위원회'를 열었다. 이날 자문위원회에서는 한수원의 엔지니어링 체계 구축 경과보고 및 전문인력 양성방안에 대한 논의와 함께 엔지니어링 체계의 성공적인 정착과 지속가능성 확보를 주제로 자문위원들의 열띤 토론이 이어졌다. 한수원은 지난해 12월 16일 고도화된 설비 관리 체계인 '엔지니어링 체계'로 조직을 전환한 바 있다. 앞서 지난해...

2024-04-11 15:01

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