조직문화개편 검색결과

검색결과 총13건

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경기아트센터, ‘G아트 브랜드’ 앞세워 공연예술 생태계 재편…김상회 “경기도형 플랫폼 완성할 것”

-‘1처 2실 3본부’ 체계 없애고 3실 4본부 9팀으로 재편… 사장 직속 콘트롤타워 구축 - G브랜드사업팀·국악원 본부 등 신설…기획·운영·브랜드전략 일관 설계 경기아트센터가 조직개편을 통해 ‘G아트브랜드’ 구축과 공연예술 생태계 재편에 나선다. 김상회 경기아트센터 사장은 23일 미디어데이에서 “조직개편을 통해 경기도형 공연예술 생태계를 완성하겠다”며

2025-07-23 16:09
CJ제일제당, 수평적 조직명으로 개편…“조직문화 혁신 가속화”

CJ제일제당이 조직이름을 수평적으로 바꾸고 조직문화 혁신에 박차를 가한다. CJ제일제당은 글로벌 임직원 누구나 조직의 기능과 역할의 범위를 직관적으로 알 수 있도록 영문을 기본으로 조직명을 변경했다고 9일 밝혔다. 2000년 국내 최초로 수평적 호칭인 ‘님’ 문화를 시행한 CJ제일제당은 현재 쓰고 있는 영어 닉네임 등과 더불어 조직명도 변경해 조직문화

2023-07-09 09:01
재계에 부는 세대교체 바람…1970~80년대생 임원 '전진 배치'

'뉴 리더' 된 40대 임원삼성ㆍSKㆍLG그룹서 일제히 70~80년대생 발탁 인사생존 필수 조건 된 임원 세대교체조직 문화 쇄신ㆍMZ세대와 소통 기대하는 목소리도 내년 100대 기업서 1970년대생 임원 비율 40% 넘을 듯 올해 기업들의 연말 인사에선 나이, 승진 연한과 관계없이 성과를 위주로 한 과감한 인재 발탁이 유독 많았다. 특히 주요 임원직에 1

2021-12-09 15:37
막오른 삼성 인사…미래 먹거리ㆍ조직문화 개편 의지 다 담았다

반도체 사업 부문장 5년만 교체 경계현 사장, 삼성전기서 '소통 리더십' 강조 삼성SDI엔 '재무통' 최윤호 신임 대표 내정 배터리 투자 속도 빨라질 듯 삼성전자의 이번 인사 개편은 주요 사업성과뿐 아니라 조직문화 개편에도 방점을 둔 것으로 평가받는다. 삼성전자뿐 아니라 삼성 계열사에서도 수장이 대거 교체되며 미래 준비를 위한 첫발을 뗐다는 평가다.

2021-12-07 15:40
롯데백화점, 내주부터 신입사원 채용…치열해지는 유통사 인재영입전

주요 유통사들이 젊은 인재 영입에 팔을 걷어붙이고 있다. 신세계그룹, 현대백화점그룹, GS리테일뿐만 아니라 롯데백화점도 대졸 신입사원 채용을 시작한다. 3일 이투데이 취재 결과 롯데백화점은 오는 8일 신입 사원 채용을 공고할 예정이다. 채용 규모는 세 자릿수다. 지원자들은 채용연계형 인턴십, 최종 인터뷰 등을 거쳐 정식 채용된다. 유통사들은 최근

2021-11-03 14:12
[박선현의 쩐] 쑥을 싫어하는 호랑이, 윤석헌 원장

“시장의 쓴소리를 경청하겠습니다.” 금융감독원이 내놓은 조직문화 개편안 중 하나다. 전현직 금융회사 임직원과 금감원 OB(퇴직자)를 정기적으로 만나 불만과 조언을 듣겠다는 내용이다. ‘절대갑’ 오명을 벗고 새롭게 태어나겠다는 의지가 담겨 있다. 하지만 최근 윤석헌 원장은 이와는 다른 행보를 걷고 있다. 라임자산운용 사모펀드 환매 중단에 당국 책

2020-03-03 05:00
[신년사] 김광수 농협금융 회장 “체질개선과 미래성장 기반 구축해야”

김광수 NH농협금융 회장은 31일 신년사에서 “2019년은 농협금융 본연의 역할과 추구해야 할 가치를 함께 고민하고 새로운 미래를 준비하는 해로 만들어야 한다”면서 “농협금융 내부상황 또한 재무 및 자본구조, 경영효율성 측면에서 극복해야 할 과제가 산적해 있다”고 말했다. 그러면서 김 회장은 “올해 좋은 성과도 2007년 1조 클럽 이후 11년 만에

2018-12-31 15:06
“30대 임원 나와야” 조직문화 개편짜는 그룹 총수들

하반기 재계 총수들이 조직문화 쇄신을 위한 ‘HR(인적자원)’ 변화를 강조하고 나섰다. 기존의 상명하복식 조직문화로는 생존을 위한 ‘혁신적인 변화’를 이끌어내기 어렵다는 위기의식 때문이다. 17일 재계에 따르면 최태원 SK그룹 회장, 김승연 한화그룹 회장, 이재용 삼성전자 부회장 등 주요 재계 총수들이 잇따라 조직의 근본적인 혁신을 주문하며 HR 변화

2016-10-17 10:56
삼성전자, 新조직문화 출발점 ‘인사제도 개편안’ 오늘 발표

삼성전자의 새로운 조직문화 구축의 출발점인 인사제도 개편안이 오늘 발표된다. 27일 업계에 따르면 삼성전자는 △직급 단순화 △수평적 호칭 △선발형 승격 △성과형 보상 등 4가지 방향을 골자로 한 ‘글로벌 인사혁신 로드맵’을 발표할 예정이다. 임직원들의 업무환경이 완전히 달라지는 개편안인 만큼 삼성전자는 이날 오전 설명회를 통해 임직원들에게 새로운 인사제

2016-06-27 09:03
[간추린 뉴스] 삼성에 '김부장' 사라진다

이재용 삼성전자 부회장이 처음으로 메스를 가하는 조직문화 개편 로드맵이 이달 말 발표됩니다. 그동안 이 부회장의 ‘실용주의’가 비주력 사업·계열사 정리 및 해외 스타트업 인수합병 등 삼성의 사업재편에서 드러났다면 이번에는 내부 문화에 실용주의 색이 입혀지게 됩니다.

2016-06-21 13:07
[오늘의 이투데이 1면] 증시, 불만 붙으면 되는데… 등

지면위에 마우스를 갖다 대면 기사별 전문을 볼 수 있습니다 ◇ 증시, 불만 붙으면 되는데… 브렉시트 등 변동성에 투자 대기... 불확실성 해소땐 ‘안도랠리’ 온다 사상 유례없는 초저금리 여파로 은행 저축상품의 매력이 크게 떨어지면서 투자자들의 시선이 증시로 쏠리고 있다. 주식 투자를 위한 대기성 자금인 고객예탁금과 단기성 자금인 머니마켓펀드

2016-06-21 13:07
이재용의 ‘실용’ 입는 삼성 조직문화… 내달부터 ‘부장ㆍ과장’ 호칭 사라진다

이재용 삼성전자 부회장이 처음으로 메스를 가하는 조직문화 개편 로드맵이 이달 말 발표된다. 그동안 이 부회장의 ‘실용주의’가 비주력 사업·계열사 정리 및 해외 스타트업 인수합병 등 삼성의 사업재편에서 드러났다면 이번에는 내부 문화에 실용주의 색이 입혀지게 된다. 21일 업계에 따르면 삼성전자는 이달 말 발표 예정인 △직급 단순화 △수평적 호칭 △선발형

2016-06-21 09:20
이랜드, 해외 M&A 브랜드 성장 본궤도… 영업익 1조 성큼

이랜드가 M&A(인수·합병)한 미국과 유럽 브랜드들의 실적이 호조를 보이고 있다. 이랜드그룹은 1분기 매출을 집계한 결과, 스포츠 브랜드인 미국 케이스위의스가 전년 매출 40%를 3개월 만에 달성하고, 영업이익이 흑자로 전환했다고 19일 밝혔다. 또 코치넬레, 만다리나덕 등 유명 브랜드를 소유한 유럽 사업부는 전년 대비 매출 10%, 영업이익은 무려 85

2014-05-19 11:32