조직문화개편 - 이투데이

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기재부 6기 체인저스 발족…조직 문화 개선 앞장

확대 개편됐다. 6기 체인저스는 전 직원과의 협력을 토대로 혁신 아이디어가 실제 이행, 확산으로 이어질 수 있도록 실질 성과 창출에 중점을 두고 활동할 계획이다. 최 부총리는 "일 잘하는, 국민과 더 가까운, 다니고 싶은 기재부를 만들기 위해서는 체인저스 여러분의 역할이 중요하다"며 "일하는 방식과 조직문화 개선을 위한 다양한 활동들을...

2024-05-08 17:30
웹툰 플랫폼 3위 리디, 성장 위해 채용문 활짝…"사업 다각화ㆍ서비스 고도화"

웹툰 종주국의 위상을 수성하기 위한 정부의 지원에도 탄력을 받을 전망이다. 문화체육관광부는 올해 민관합동 6000억 원 규모의 자펀드를 활용해 만화·웹툰 기업의 IP 사업화를 지원하기로 했다. 한국콘텐츠진흥원에 만화웹툰산업팀을 신설하고, 내년부터는 문체부 내 대중문화산업과를 만화웹툰산업과로 개편해 지원 조직을 보강할 방침이다.

2024-05-08 05:00
방경만 KT&G 사장, 인니행...취임 후 첫 ‘글로벌 현장 경영’

국내에서도 지난해 11월 대전공장에 전자담배(NGP) 생산설비를 증설하는 등 국내외 수요 증가에 적극적으로 대응하고 있다. 아울러 최근 조직개편을 통해 아태본부·유라시아본부를 CIC 체제로 전환하고, 해외 권역별 본부에 부사장급 임원을 전진 배치하며 글로벌 시장의 공격적 확대와 수익성 제고에 나서고 있다.

2024-04-28 10:20
"결국 '출산'을 바라보는 조직문화 변해야 한다" [인구절벽 정책제언 ③-2]

이와 관련해 여가부 관계자는 “저출생 대책 발표 시, 총선공약사항으로 여당은 부총리급 ‘인구부’ 신설, 야당은 ‘인구위기대응부’ 신설을 제시했다”라며 “정부조직 개편을 위해서는 정부조직법 개정이 필요한 상황으로 국회의 논의사항을 지켜보는 것이 필요하다”고 설명했다. 이어 “여가부도 일·생활 균형과 육아친화경영을 실천하는 가족친화기업을 적극...

2024-04-26 05:00
현대차‧기아, 2·3차 협력사 근로여건 개선에 120억 원 투자

협약식에서 이 장관은 “정부도 우리 기업들이 세계적인 ESG(환경·사회·지배구조) 선도기업의 위상을 가질 수 있도록 기업의 상생 노력을 널리 알리고 제도화하겠다”며 “조직화하지 못한 노동 약자를 체계적으로 보호할 수 있도록 가칭 ‘미조직근로자지원과’ 신설을 위한 조직 개편도 신속히 추진하겠다”고 밝혔다. 이동석 대표이사는 “자동차산업 상생협력을...

2024-04-25 14:00
포스코 장인화號 ‘7대 과제’ 확정…“초일류 도약”

7대 미래 혁신 과제는 △철강경쟁력 재건 △이차전지소재 시장가치에 부합하는 본원경쟁력 쟁취 및 혁신기술 선점 △사업회사 책임경영체제 확립, 신사업 발굴체계 다양화 △공정ㆍ투명한 거버넌스의 혁신 △임직원 윤리의식 제고 및 준법경영 강화 △원칙에 기반한 기업 책임 이행 △조직ㆍ인사쇄신 및 수평적 조직문화 구축 등이다. 비즈니스 측면에서 철강은...

2024-04-22 13:53
포스코, 미래혁신 과제 발표…“매년 1兆 이상 원가 절감”

핵심사업 이외의 일부 그룹 사업은 구조개편을 하고 신사업은 미래소재 분야에 특화해 발굴, 육성한다. 특히 3년 내 유망 선도기업에 대한 인수ㆍ합병(M&A)도 추진한다. 기업문화와 경영체제의 혁신도 가속화한다. 신뢰 기반의 수평적이고 도전적인 조직문화 구현을 위해 성과 우수자 발탁 승진 확대 등 능력 기반의 인사를 시행하고, CEO 100일 현장동행 등 직원...

2024-04-22 09:02
김덕순 하나은행 북부영업본부장 “변화는 시작됐다”[금융권 유리천장 뚫은 여성리더④]

조직문화가 강한 금융권에서 일과 가정의 균형을 유지하면서도 유리천장을 깬 여성 리더들을 직접 만나 그들의 성공 과정과 2030 여성 금융인 후배들에게 전하는 솔직 담백한 조언을 담고자 한다. 직원들과 소통하며 믿음·신뢰 형성북부 전 직원에 지점 돌며 깜짝선물북부영업본부 실적 눈에 띄게 증가 하나은행은 지난해 초 영업력 확대에 초점을 맞춘 조직개편을...

2024-04-22 05:00
‘삼성 vs 미래’, ‘KB vs 한투’…ETF 한판승부 열기↑

앞서 KB자산운용은 ETF 사업부 조직 개편을 진행하며 핵심 자리에 관련 외부 인사를 영입해 앉혔다. 이에 일부 펀드매니저가 이탈하면서 순자산이 9조 원 밑으로 하락하기도 했다, 다만 KB자산운용은 최근 인력보강을 통해 전열을 가다듬었다고 설명했다 반면, KB자산운용을 맹추격하던 한국투자신탁운용은 운용사 간 벌어진 ‘인력 쟁탈전’ 속에서 비교적...

2024-04-21 11:07
포스코인터, 대외소통채널 확대로 고객·주주와 소통 늘린다

홈페이지에는 그룹이 발표한 새 비전 ‘미래를 여는 소재, 초일류를 향한 혁신’을 위해 회사가 추진하고 있는 사업들을 알기 쉽게 담았다. 포스코인터내셔널 관계자는 “이번 홍보 채널 개편을 통해 고객, 주주, 2030세대들과 소통을 확대하고 회사가 가지고 있는 조직문화를 적극 알릴 계획”이라고 말했다.

2024-04-16 09:02
“한국은 좁다”…해외로 영토 넓히는 네카오·리디 韓 웹툰

정부도 웹툰 종주국의 위치를 수성하기 위해 웹툰 플랫폼 육성에 나섰다. 문화체육관광부는 올해 민관합동 6000억 원 규모의 자펀드를 활용해 만화·웹툰 기업의 IP 사업화를 지원한다. 한국콘텐츠진흥원에 만화웹툰산업팀을 신설하고 내년부터는 문체부 내 대중문화산업과를 만화웹툰산업과로 개편해 지원 조직을 보강할 방침이다.

2024-04-15 05:00
[기업탐구] 코스닥 이끌던 에코프로, 액면분할로 새 국면…원가절감·국내 투자로 반등 정조준

전기차 시장 불황 우려가 불거지는 가운데 에코프로는 원가절감과 조직문화 개선, 신규투자를 통해 실적 반등을 노리고 있다. 액면분할을 통해 투자자들의 접근성도 높일 계획이다. 전기차 호황에 150만 원 돌파했지만…연초 40만 원대까지 진입하는 등 하락 지난해 연초, 에코프로의 시초가는 10만3000원이었다. 그러나 1분기 말 주가는 49만8500원, 2분기 말에는...

2024-04-10 14:39
“52시간 이상 일할 수 있어”…벤처업계 “근로시간제 개편 입법 필요”

스타트업 근로자 65% “충분한 보상 있다면 52시간 이상 일할 의향 있어”“획일적 근로시간제 벤처 혁신 훼손, 노동 유연성 확보 위해 근로시간제도 개편 입법 필요” 스타트업에서 일하는 근로자 10명 중 6명은 충분한 보상이 있다면 주 52시간 이상 일할 의향이 있는 것으로 나타났다. 벤처업계는 올해 주 52시간제를 개선해야 할 주요 과제로 꼽고 있다. 10일...

2024-04-10 10:43
'모으고ㆍ쪼개고'…네이버ㆍ카카오, 중장기 로드맵에 등장한 'AI'

일하는 문화를 발전시켜 나가겠다”고 밝혔다. 카카오 역시 AI 기반 경쟁력 확보를 위한 조직개편 및 인사를 단행했다. AI 통합 조직을 만들어 기존 전사에 흩어져있던 AI 관련 팀을 하나로 모았다. 최고AI책임자에는 이상호 전 SKT 최고기술책임자(STO)를 선임했다. 또 카카오는 AI 주도권을 확보하기 위해 CTO 조직을 중심으로 기술 역량을 모은다. 정신아 카카오...

2024-04-08 05:00
"시작하면 믿고 맡겨" 뚝심의 최태원 SK 회장 [CEO 탐구생활]

그는 또 그룹사 이사회가 대표이사에 대한 평가 보상, 임원 인사, 조직 개편을 결정하도록 이사회의 권한을 강화했다. 지난해와 올해에는 우수한 이사 확보를 위한 사외이사 후보군 제도 등을 도입하고 전문경영인, 여성 사외이사를 대폭 확대하는 등 다양성 측면도 강조하고 있다. SK가 이사회 중심의 독립경영으로 투명성, 전문성을 높이는 지배구조 혁신을 갖출...

2024-04-07 17:00
권기수·장윤중 카카오엔터 공동대표 “K엔터 성장 이끈다…콘텐츠 경쟁력 강화 집중”

운영 효율성과 통합 시너지를 증대시키기 위한 조직 개편도 단행한다. 뮤직 사업은 음악IP부문을 신설하고, 장윤중 대표가 직접 맡아 이끌 예정이다. 음악 및 아티스트IP의 기획, 제작을 비롯해 다양한 영역으로 IP를 확장하며 안정적인 시스템 구축에 힘을 싣는다. 데이터 기반의 고도화, 사업 다각화 등을 전담하는 조직도 신설해 글로벌 음악사업 경쟁력 강화에 박차를...

2024-04-05 09:48
네이버, 대대적 조직개편…모든 기술 분야에 AI 확대

펼친 조직구성으로 개편한 만큼, 조직간 활발한 토론과 다양한 협업이 어느때보다 더 중요해졌다”며 “이를 위해 투명한 정보공유, 활발한 협업이 전사 및 팀네이버 차원에서 더 속도감 있게 이뤄질 수 있도록 일하는 문화를 발전시켜 나가겠다”고 약속했다. 해당 조직구조는 이달부터 반영되며, 큰 규모의 조직 개편인 만큼 뒤이어 세부적인 개편도 이어질 예정이다.

2024-04-03 16:39
마스턴투자운용, 조직개편…전문가 중심 컨트롤타워 등 신설

개발사업의 건설 부분 전반을 지원하는 개발관리본부도 국내 부문으로 이동했다. 남궁훈 마스턴투자운용 대표이사 사장은 “지속되는 고금리 환경에 따른 위기를 마스턴의 ‘원 팀(One team)’ 문화로 돌파하고자 한다”며 “이번 조직개편을 통해 회사 전체 사업 포트폴리오를 재점검하고 자산 관리와 투자 효율성 제고에 만전을 기할 것”이라고 말했다.

2024-04-03 08:51
"일한 만큼 보상받는다"...수원특례시 인사혁신, 파격적 인사제도 '전격 도입'

또 올해 하반기부터 전 직원을 대상으로 직무만족도를 진단해 조직개편, 중장기 조직·인력 운용 계획 수립 등에 활용한다. 수원시정연구원과 협업해 업무량, 근무환경, 조직문화, 장애요인, 직무만족도 등을 조사한다. AI(인공지능)를 활용한 인사정보관리시스템을 구축해 조직 내 잠재적인 문제나 갈등에 조기 대응할 예정이다. 인·적성 검사 등 개인성향 정보와...

2024-04-02 18:43
에코프로, 원가혁신 TF 구성…2년간 원가 30% 절감 목표

사업과 기술, 제품은 물론 조직문화 전반에 걸쳐 좋은 기업을 넘어 위대한 기업이 될 수 있는 아이디어를 공모해 내부 심사를 진행한다. 사무직은 ‘기술전문가 제도’, 운영직은 ‘기술명인 제도’를 도입해 혁신 마인드를 갖춘 직원들을 우대하는 인사 제도 개편도 검토 중이다. 인공지능(AI)을 활용한 업무 프로세스를 개선도 진행한다. 송호준 에코프로 대표는...

2024-04-01 10:41

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