삼성바이오에피스는 글로벌 바이오시밀러 기업으로 입지를 다지고 있다. 현재까지 총 11종의 바이오시밀러에 대해 글로벌 품목허가를 획득하며, 품목 수 기준 세계 1위이다. 특히 2023년에는 국내 제약‧바이오 업계 최초로 최단기간 내 조 단위 매출을 달성하며 주목받았다.
이러한 변화의 중심에는 김경아 삼성바이오에피스 사장이 있다. 지난해 12월 2대 사장에
6월 2주 투자를 유치한 주요 스타트업은 플렉스, 누리하우스, 림피드, 홈앤코 등이다.
◇플렉스
국내 인사관리(HR) 스타트업 플렉스는 100억 원 규모의 시리즈 B 브릿지 투자유치에 성공했다. 이번 시리즈 B 브릿지 투자 유치를 포함해 플렉스가 받은 누적 투자액 및 보증 지원액은 총 800억 원 규모다.
2019년 설립된 플렉스는 ‘조직과 구성원이 겪
한 조직의 리더로서, 나는 정답을 내려야 할 때보다 질문을 던져야 할 순간이 더 많아졌음을 체감한다. 누군가 “대표님, 이건 어떻게 해야 하죠?”라고 물었을 때, 솔직히 나 역시 누군가에게 같은 질문을 던지고 싶은 순간이 있다. 하지만 그럴 때일수록 오히려 이렇게 되묻는다.
“만약 당신이 리더라면 어떻게 하시겠습니까?”
정답은 주는 것이 아니라, 함께
LS팀장 컨퍼런스 2025명 “스타 플레이어 배출해야”
명노현 LS그룹 부회장이 그룹 팀장급 직원들을 만나 인공지능(AI)을 활용한 복원적 사업 경쟁력 강화를 주문했다.
6일 업계에 따르면 명 회장은 최근 LS미래원에서 ‘LS팀장 컨퍼런스 2025’에서 차세대 AI기술 등장과 글로벌 공급망 재편 흐름에 대해 “이처럼 판이 흔들릴수록 새로운 기회가 생
'재무전략통' 첫 내부출신 CEO…업권간 경계·성장 한계 극복에 총력'플랫폼 컴퍼니' 비전으로 제시…"향후 카드사업 의존도 50% 이하로"
"카드 본업으로만 먹고 사는 시장은 앞으로 한계가 있습니다. 새로운 사업 모델 발굴 등 혁신과 도전이 중요합니다."
카드업권 부동의 1위를 수 년간 고수하고 있는 신한카드의 최고경영자(CEO) 문동권 사장은 생존을
품질전문가 라토프 사장, 노무관계 전문가 이동석 사장 승진현대오토에버, 현대차증권도 수장 교체
20일 단행된 현대차그룹의 2023년 하반기 정기 임원 승진 인사에서 현대차 브라이언 라토프·이동석, 현대카드 전병구, 현대오토에버 김윤구, 현대차증권 배형근 등이 사장 승진자로 이름을 올렸다.
이번 인사는 역대 최대 실적과 브랜드 이미지 제고를 이끈 임
GS건설은 조직 분위기 쇄신과 성과주의 인사를 위해 조직개편을 단행했다고 13일 밝혔다.
이번 조직개편을 통해 본부별 자율경영체계를 강화하며, 전사적 품질 향상을 위한 조직개편을 통해 미래 경쟁력 강화에 나선다는 계획이다.
우선 GS건설은 전년 대비 3배 규모인 17명의 신임 상무를 선임했다. 또 20여 명의 기존 본부장급 조직장을 교체하는 인사를
문동권 신한카드 사장이 내실경영·내부통제 강화 등 ‘바른 경영’을 실천해줄 것을 당부했다.
16일 신한카드에 따르면 문 사장은 14일 개최한 ‘하반기 사업전략회의’에서 하반기 사업 추진 전략 논의 및 실행의지를 결집하고 지속 가능한 경영을 위한 미래 등을 추진 과제를 논의했다.
신한카드는 ‘지속가능경영을 위한 미래변화 대응’을 금번 회의의 아젠다로 상
삼정KPMG는 국내 내부회계관리제도 평가조직을 보유한 기업의 비중이 전년 대비 감소하고, 전담 인원도 줄어든 것으로 조사됐다고 26일 밝혔다.
26일 삼정KPMG ‘2022 내부회계관리제도(ICFR) 평가조직 서베이 리포트’에 따르면 자산 1000억 원 이상 기업 140곳 중 74%가 ICFR 평가조직을 갖고 있었으나, 이는 지난해보다 20%p(포인트
이정애 LG생활건강 신임 사장이 취임 후 첫 임직원 인사의 화두로 ‘소통’을 강조했다.
7일 LG생활건강은 이 사장이 6일 오후 사내 게시판 및 임직원들에게 발송한 문자 메시지를 통해 공개한 첫인사 영상에서 “지금 우리에게 가장 필요한 것은 바로 소통이라고 생각한다” 강조했다고 밝혔다.
이어 임원, 부문장, 팀장 등 조직 리더들을 향해 “구성원들이 눈
지금 타노스가 딱 손가락 튕기려고 하는 판국에, 아이언맨(현빈)하고 캡틴 아메리카(다니엘 헤니)하고 지 잘났다고 이렇게 싸우면 되겠어?
추석 연휴를 앞둔 9월 정식 개봉하는 유해진, 현빈, 다니엘 헤니의 코믹 액션물 ‘공조2: 인터내셔날’이 16일 오전 서울 영등포 콘래드서울호텔에서 제작보고회를 열었다. 이날 자리에 참석한 유해진은 “각자의 목적이 강한
바이든, 지난주 공습 승인“미국을 위협으로부터 방어할 능력과 결의 보여준 것”
조 바이든 미국 대통령이 1일(현지시간) 중앙정보국(CIA)의 드론 공습으로 국제 테러 조직 리더 아이만 알 자와히리가 죽었다고 밝히며 “정의가 실현됐다”고 전했다.
바이든 대통령은 이날 백악관 블루룸 발코니에서 알 자와히리 제거 관련 대국민 연설을 통해 “테러리스트의
SSG닷컴이 신세계그룹의 디지털 유니버스를 함께 구축할 신입 개발자를 대규모로 채용한다. 우수 역량을 보유한 인재를 선제적으로 영입해 테크 경쟁력을 강화한다는 방침이다.
SSG닷컴은 다음달 11일까지 신입 개발자 ‘테크 루키(TECH Rookie)’를 모집하는 대규모 채용을 진행한다고 28일 밝혔다. 채용 인원은 두 자릿수 규모로, 개발에 관심 있는 지원
CJ가 AI센터를 공식 출범시키며 그룹 디지털 혁신을 가속화한다.
CJ는 20일 오후 서울 강남구 신사동 신사스퀘어에 위치한 AI센터에서 차인혁 CJ올리브네트웍스 대표 겸 그룹 CDO(최고디지털책임자), 신형관 CJ라이브시티 대표, 이치훈 AI센터장 등이 참석한 가운데 개소식을 가졌다고 밝혔다. 행사에는 주요 기업 AI디지털혁신 전문가와 대학 부설연구기관
한국과 미국의 내부회계관리제도 비적정 의견 사유로 ‘당기 감사과정에서 재무제표 수정’이 가장 많은 것으로 나타났다.
삼정KPMG는 24일 발간한 보고서 ‘한ㆍ미 내부회계관리제도 비교와 시사점 Vol.3’를 통해 한국과 미국의 내부회계관리제도 법제도 및 감사를 분석했다.
보고서에 따르면 양국 공통으로 지적된 내부통제 영역의 주요 비적정 사유는 ‘당기 감
“성장 위해선 ‘스타트업’…명확한 비전과 리더십, 마음 움직여”빠른 조직ㆍ리더십도 입사요건…직장인 70% "스타트업 가고파"
스타트업 업계의 빠른 성장 속에 인재들이 몰리고 있다. 특히 IT 대기업 ‘네카라쿠배’ 출신 인재들의 스타트업행이 늘어나고 있는데, 업계에서는 이른바 ‘전쟁‘이라 할 정도로 인력 쟁탈전이 치열하다. 이들이 대기업을 떠나 스타트업
삼정KPMG가 자산 5000억 원 이상 136개 기업을 대상으로 설문조사한 ‘2021 내부회계관리제도(ICFR) 담당조직 서베이 리포트’를 21일 발간했다.
보고서에 따르면, ICFR 감사 적용의 영향으로 ICFR 평가 시 외부전문가를 활용하는 기업 비중이 총 63%에 달하는 것으로 조사됐다.
조사 대상 136개 기업 가운데 경영진에 의한 내부회계
중소기업 내부회계관리제도 모범규준 적용기법 제정 예고 "전사수준•IT•프로세스 등 다양한 측면에서 최적화 방안 고려해야"
삼정KPMG가 4월 15일 중견 및 중소기업을 대상으로 ‘내부회계관리제도 운영방안’ 웨비나(Webinar)를 개최한다고 밝혔다.
내년부터는 내부회계관리제도 감사 대상 기준이 자산 규모 1000억 원 이상 상장사로 내려온다. 중견
국내 자산총액 2조 원 이상 상장법인에 대한 내부회계관리제도 감사 시행 첫해인 지난해 비적정 감사의견을 받은 비중이 2.4% 수준인 가운데, 향후 감사 업무 강화로 비적정 의견을 받는 기업의 비중이 증가할 것으로 전망됐다.
삼정KPMG가 23일 발간한 보고서 '한미(韓美) 내부회계관리제도 비교와 시사점'에 따르면, 미국은 내부회계관리제도 감사 첫해 1
급변하는 세상에서 조직의 리더들은 어떻게 대처해야 하고 어떤 전략을 세워야 할까.
기업용 인사 및 재무 관리 클라우드 기업 워크데이는 21일 오전 11시(한국시간)부터 '변화하는 세상을 위한 대화(CCW, Conversations for a Changing World)'란 주제의 글로벌 포럼을 개최한다고 6일 밝혔다.
장기적인 저성장 및 신종 코로나바