경력 채용 확대…미래 기술 인재 선점글로벌 리더 전면 배치로 조직 재편
현대자동차그룹이 미래 기술 주도권 확보를 위해 인재 영입에 속도를 내고 있다. 특히 인공지능(AI)과 자율주행, 로보틱스 등 차세대 기술을 중심으로 인력 보강에 나선 모습이다. 기술 전환이 빠르게 진행되는 상황에서 인재 풀을 선제적으로 확충해 경쟁사와의 격차를 벌리겠다는 전략으로 풀
15일 롯데월드타워서 2026 상반기 VCM 개최경영환경 변화·대응 방향 발표⋯HR 강화 방안도 논의
“과거의 성공방식에서 벗어나 본원적 경쟁력을 강화하기 위한 혁신을 신속하게 추진해야 한다.”
신동빈 롯데그룹 회장이 2026 VCM(옛 사장단 회의)를 열고 그룹 핵심 사업의 고강도 쇄신을 주문했다. 대내외 불확실성이 커지는 가운데 주력 계열사의 부진
‘올해의 경영전략’ 질문에는 묵묵부답
이원택 롯데GRS 대표가 올해 푸드테크 강화를 예고했다.
15일 이 대표는 이날 서울 송파구 잠실 롯데월드타워에서 진행되는 ‘2026 상반기 롯데 VCM’(옛 사장단회의)에 참석하며 이같이 전했다.
이 대표는 ‘올해의 경영전략’과 관련한 질문에는 말을 아꼈지만, ‘AI 전략’을 묻자 “푸드테크를 강화하겠다”고
15일 서울 송파구 롯데월드타워서 '2026 상반기 VCM' 개최경영환경 변화·대응 방향 발표⋯HR 강화 방안도 논의
15일 서울 송파구 롯데월드타워. 신동빈 롯데그룹 회장이 주재하는 '2026 상반기 VCM(옛 사장단회의)'을 앞두고 롯데그룹 계열사 대표들이 회의 참석을 위해 속속 모습을 드러냈다.
롯데그룹이 대내외적으로 어려운 경영 상황 속에서 엄
SK, 그룹 차원 중국 전략 검토하이닉스, D램 생산·R&D 분산현대차 '일렉시오'로 정면승부삼성 '갤 Z 트라이폴드' 내세워AI 응용ㆍ콘텐츠 협력 여지 있어
한중 정상회담 이후 ‘리셋 차이나’의 방향타가 기술로 옮겨졌다. 시장 접근과 투자 재개를 넘어 중국이 설정한 ‘기술 자립’의 벽을 한국 기업들이 넘을 수 있느냐가 핵심 질문으로 부상했다. 반도체와
13년 만의 내부 부사장 승진자폴란드 2차 계약 계약 성사…동탑산업훈장 수여도디펜스솔루션 부문 이끌며 실적 견인신규 리더로 세대교체
최근 단행된 현대로템 정기 임원 인사를 두고 이례적이라는 평가가 나온다. 폴란드 K2 전차 2차 수출 계약을 성사시키며 동탑산업훈장까지 받은 핵심 경영진이 취임 1년 만에 용퇴하면서 그 배경에 업계의 관심이 쏠리고 있다.
새해는 언제나 ‘변화의 징후’를 가장 먼저 포착하려는 기업들의 경쟁이 시작되는 시기다. 찰나의 트렌드보다 어쩌면 더 빠르게 움직이는 것은 시장의 틈을 집요하게 파고드는 마케팅 전략일 것이다. 각 기업은 거창한 구호보다 발 빠른 실행으로, 커다란 규모보다 세밀한 방향성으로 존재감을 키울 계획이다. 본지는 2026년 병오년 새해, 소비자의 마음을 두드리며 올해
신신제약은 5일 시무식을 열고 2026년 경영 메시지와 전략 방향을 공유하며 새해 경영 의지를 밝혔다.
이병기 대표이사 회장은 신년사를 통해 “2025년은 급변하는 경영 환경과 쉽지 않은 시장 여건 속에서도 임직원 모두가 각자의 자리에서 역량을 발휘하며 신신제약의 경쟁력을 한층 강화한 한 해였다”라며 “위축되기보다 스스로 힘으로 새로운 성장의 토대를
프리미엄 디저트 카페 투썸플레이스는 문영주 대표이사(CEO) 사장을 회장으로 선임하는 등 정기 임원 인사와 조직 개편을 단행했다고 31일 밝혔다.
이번 인사에서 최고재무책임자(CFO) 김신영 전무는 최고운영책임자(COO) 부사장으로 승진하고 글로벌사업본부장을 겸임한다. 신임 최고재무책임자(CFO)에는 전략기획본부장을 맡았던 장세현 상무가 선임됐다.
조
코스맥스그룹 오너 2세인 이병만 코스맥스 대표와 이병주 코스맥스비티아이 대표가 나란히 부회장으로 승진했다. 각자 사업회사와 지주회사에서 역할을 공고히 하며 오너 2세 체제를 강화한다.
코스맥스그룹은 이 같은 내용을 포함한 2026년 정기 임원 인사를 29일 단행했다. 2026년 1월 1일자로 총 31명에 대해 인사를 발표했다.
이번 인사의 핵심은 오너
동원그룹은 2026년 정기 임원 인사를 단행했다고 29일 밝혔다.
동원그룹은 각 사업 부문별로 전문성을 갖춘 임원을 전진 배치해 그룹의 지속가능성과 글로벌 경쟁력을 높인다는 방침이다. 지난달 선제적으로 실시한 대표이사급 인사에 이어, 각 사업 부문별 성장과 신사업을 이끌 임원 20명의 인사를 마무리했다. 발령일자는 2026년 1월 1일이다.
먼저 조성
폴라리스그룹은 24일 조직 경쟁력 강화와 중장기 사업 전략 실행력 제고를 위한 2026년 정기 임원인사를 단행했다고 밝혔다.
이번 인사는 그룹 차원의 전략 기능을 강화하는 한편, 각 계열사의 책임경영과 전문성을 높이는 데 초점을 맞췄다. 특히 AI·바이오·소프트웨어 등 핵심 사업군 중심의 리더십 재편을 통해 성장 기반을 공고히 한다는 방침이다.
그룹
오리지널 두유 베지밀 및 건강한 식재료를 생산·판매하는 정식품이 2026년 정기 임원 인사를 단행했다고 24일 밝혔다.
정식품 및 정식품 자회사 자연과사람들, 관계사 오쎄는 이번 정기 인사를 통해 총 4명의 임원을 승진, 선임 발령했다.
정식품은 자연과사람들 오영남 상무를 감사로 선임했다.
자연과사람들은 정식품 이동호 부장을 상무보로 승진 발령하고,
국제약품은 22일 이사회를 열고 2026년 정기 임원 인사를 단행하며 남태훈 대표이사를 부회장으로 선임했다고 23일 밝혔다. 회사 측은 핵심 미래사업 경쟁력 강화와 중장기 성장 전략 실행력을 높이기 위한 인사라고 설명했다.
남 부회장은 국제약품 오너 3세로, 2009년 입사 이후 17년 만이자 2017년 대표이사 사장 취임 후 9년 만에 부회장으로 승
한국투자증권이 약 2년간 공석이었던 투자은행(IB) 그룹장 자리에 김광옥 카카오뱅크 부대표(전 COO)를 내정했다. 김성환 한국투자증권 사장이 직접 챙겨온 핵심 보직의 주인이 마침내 확정되면서, 지주 차원의 초대형 IB 드라이브가 다시 속도를 낼 것이란 관측이 나온다.
23일 금융투자업계에 따르면 한국투자증권은 김 부대표를 IB그룹장으로 내정했으며,
오리온 오너 3세 담서원 전무가 1년 만에 부사장으로 승진했다.
오리온그룹은 이런 내용을 골자로 하는 2026년 정기 임원인사를 22일 발표했다.
먼저 그룹의 지속 성장을 위해 글로벌 헤드쿼터인 한국 법인 내 전략경영본부를 신설, 담서원 전무가 부사장으로 승진해 전략경영본부장을 맡는다. 전략경영본부는 산하에 신규사업팀과 해외사업팀, 경영지원팀, CSR
SDF 구축 가속화 위한 정준철 사장 승진AVP 본부 송창현 사장 후임 미정현대제철 신임 대표에 이보룡 사장“철저한 성과 중심 인사 기조”
현대자동차그룹이 미래 모빌리티 기업으로의 도약을 위해 연구개발(R&D) 및 핵심기술 경쟁력 강화 중심의 사장단·정기 임원임사를 단행했다. 올해 미국 관세 대응을 넘어 내년부터는 소프트웨어 중심 차량(SDV), 피지컬
웅진그룹은 17일 2026년도 정기 임원인사를 단행했다.
이날 인사에서 윤새봄 웅진 대표가 부회장으로 승진했고, 김현호 웅진 최고재무책임자(CFO)와 이준 웅진프리드라이프 이사가 각각 전무와 상무로 승진했다. 그룹의 핵심 전략을 뒷받침할 리더십을 재정비하기 위해 필요한 범위 내에서 효율적인 인사가 이뤄졌다는 게 웅진 측의 설명이다.
웅진그룹 관계자는
한컴그룹이 정기 임원 인사를 단행하고, 송상엽 한컴위드 대표이사를 사장으로 발령하는 등 총 12명의 임원 승진자를 발표했다.
한컴그룹은 17일 인사와 관련해 인공지능(AI)·데이터·디지털 금융 등 그룹의 미래 핵심 사업에서 보여준 성과를 기반으로, 그룹의 성장과 도약을 위한 실행 체계 강화에 중점을 뒀다고 밝혔다.
사장으로 승진한 송상엽 한컴위드 대표