전사원 검색결과 - 이투데이

검색결과 총146건

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코오롱바이오텍, ‘2025 여가친화경영 기업 인증’ 수상

코오롱생명과학의 자회사 코오롱바이오텍이 5일 문화체육관광부가 주최하고 지역문화진흥원이 주관하는 ‘2025 여가친화경영 기업·기관 인증식’에서 여가친화경영 인증을 수상했다. 여가친화경영 인증은 일과 여가의 균형을 실현하고, 근로자의 삶의 질 향상을 위해 모범적인 제도를 운영한 기업과 기관을 선정해 부여하는 제도다. 코오롱바이오텍은 ‘일과 삶의 균형(W

2025-11-05 16:34
대상그룹, 자체 인공지능 플랫폼 ‘대상 AI’ 도입

대상그룹이 자체 인공지능(AI) 플랫폼을 전사에 도입하며 업무 효율을 극대화하고 AI 중심 전환(AX)을 본격화한다고 23일 밝혔다. 그룹 차원의 AI 도입을 통해 일하는 방식의 혁신을 이끌고, 미래 경쟁력 강화를 위한 디지털 대전환의 속도를 높이겠다는 구상이다. 대상그룹은 전사원의 AI 활용 능력 강화와 생산성 극대화를 목표로 자체 AI 플랫폼 '

2025-10-23 09:41
곽노정 SK하이닉스 사장 “냅킨 비용도 아끼던 회사가 HBM 신화 이끌어”

18~20일 이천포럼 2025 개최최태원 SK회장 선구안과 리더십 재평가 SK그룹이 대표 변화 추진 플랫폼 ‘이천포럼’을 열고 인공지능(AI) 시대에서 전략적 사업 추진과 경쟁력 강화 방안 모색에 나섰다. 18일 SK그룹은 서울 광장동 워커힐 호텔에서 ‘이천포럼 2025’의 막을 열었다. 올해 9회째를 맞은 이번 포럼은 20일까지 사흘간 일정으로 열

2025-08-18 10:15
‘여가 늘면 소비자 지갑 열린다’⋯오프라인 유통가, 현실화 때 ‘특수 기대’[주4.5일제가 온다②]

편의점ㆍ백화점 등 오프라인 채널 중심 소비 증가 기대업무 몰입도↑전망⋯현장에선 ‘인건비 부담’ 우려도 “금요일 오후, 가족과 저녁 장을 보고 주말 여행을 준비하는 여유가 생겼습니다.” 직장인 이철현(가명·43) 씨는 회사가 지난달부터 ‘주 4.5일제’를 시범 도입한 이후 삶의 리듬이 완전히 바뀌었다. 금요일 오전 업무에 집중하고 오후부터는 쉴 수 있게

2025-07-15 06:00
손정희의 ‘라인야후‧소프트뱅크’, 전직원 AI 이용 의무화한다

손정의 회장의 일본 소프트뱅크그룹 산하 라인야후와 통신사 소프트뱅크가 사원들의 인공지능(AI) 사용을 의무화할 계획이라고 니혼게이자이 신문이 12일 보도했다. 연합뉴스에 따르면 라인야후는 조만간 전 사원을 대상으로 시장 분석, 회의록 작성 등 업무에서 AI의 이용 의무화 규정을 마련할 계획이다. AI 에이전트 보급 확산에 대비해 사내 AI 활용 모델

2025-07-12 18:04
송년회 장려에도 잔뜩 움츠린 재계…“안도하긴 일러”

연말 모임 독려에도 ‘꽁꽁’괜찮다 하지만 환율 부담 여전“상황 예의주시 할 수밖에” 국내 대기업들이 윤석열 대통령 탄핵안 가결 이후의 상황을 면밀히 살피며 내년도 경영 전략 수립에 집중하고 있다. 거시경제의 불확실성이 걷히면서 최악의 상황은 면했지만, 연말 단체 회식을 취소하고 수시 현황 보고에 집중하는 등 긴장의 끈을 놓지 않는 분위기다. 17일

2024-12-17 15:24
셀트리온, 정부 공정안전관리 평가 최고 ‘P등급’ 획득

셀트리온은 고용노동부가 실시한 2023년 공정안전관리(Process Safety Management, 이하 PSM) 이행상태 정기 평가에서 최고등급인 P등급(Progressive)를 취득했다고 19일 밝혔다. PSM은 화재, 폭발, 누출 등의 ‘중대산업사고’를 예방하기 위해 각 사업장에서 공정안전보고서를 작성, 제출하면, 고용노동부가 사업장의 안전관리

2023-12-19 08:59
노조와 상생은 어디로?…푸르밀 경영진, 돌연 희망퇴직 신청받아

노조와 교섭을 진행하면서 상생안을 찾겠다고 약속한 푸르밀 경영진이 돌연 희망퇴직을 받기로 해 논란이 일고 있다. 28일 이투데이 취재를 종합하면 신동환 푸르밀 대표이사는 이날 희망퇴직 신청자 모집을 공고했다. 신 대표는 회사 게시판에 공고문을 게시하면서 내달 9일까지 일반직, 기능직 전 사원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다고 밝혔다. 조건은 위로금과

2022-10-28 13:47
청바지 입고 회사 가고, 호칭은 ‘님’ [달라진 제약업계①]

제약사들이 달라졌다. 정장과 넥타이가 아닌 청바지에 티셔츠 차림의 복장 자율화는 기본에 메타버스 등 가상현실을 통한 교육과 인공지능(AI) 면접으로 직원을 뽑는다. 스마트 오피스 운영에 자율 출퇴근제, 재택근무 활성화 등 탄력적인 근무형태를 도입하고, 수평적 조직문화 구축을 위해 직급 호칭도 없앴다. [달라진 제약업계] 시리즈를 통해 조직문화 혁신에 나선

2022-06-04 11:00
[이슈크래커] ‘혁신의 아이콘’ 머스크, 업무 방식은 옛날 것이 좋아?!

일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 전 직원의 재택근무 종료를 선언했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이후 세계적인 정보기술(IT) 업체들이 재택근무를 남겨둔 것과는 다른 행보다. 머스크의 강경한 태도가 노사갈등과 인력유출로 번질 수 있다는 분석에 하루 동안 주가는 2.36%가 하락했다. 머스크, 업무 효율 떨어진다 판단 머스크는 1일(

2022-06-02 13:52
삼성전자 노사협의회, 평균 9% 임금인상 합의

삼성전자 노사가 올해 평균 임금 인상률 9%에 합의했다. 29일 업계 등에 따르면 삼성전자 노사협의회는 이날 오전 '2022년 전 사원의 평균 임금 인상률이 9%로 결정됐다'고 직원들에게 공지했다. 올해 평균 임금 인상률은 최근 10년 내 가장 높은 수준이다. 이번 합의로 직원 개별 고과에 따라 임금이 최대 16.5% 오르게 된다. 대졸 신입사원의 첫

2022-04-29 14:04
한국타이어 노사, 임단협 교섭 타결…노조, 첫 파업 풀고 조업 재개

한국타이어앤테크놀로지 노동조합이 총파업 26일 만에 교섭을 마무리하고 공장 가동을 정상화했다. 19일 한국타이어에 따르면 노사는 지난 17일 충남지방노동위원회에서 열린 조정위원회에서 임금 및 단체협약 교섭을 끝냈다. 노사는 △임금 6% 인상 △성과급 500만 원 △협상 타결금 200만 원 지급 등에 합의했다. 노사는 △만 58세 기준 정년 연장형 임

2021-12-19 10:44
[데스크칼럼] 신화가 없는 재벌 3~4세의 선택은

최태원 SK그룹 회장이 7월 인스타그램에서 가족 간 대화 내용을 공유해 대중의 큰 관심을 끌었다. 최 회장은 인스타그램에 치실 사진과 함께 “치실을 사용하는데 실을 좀 많이 길게 뽑아서 썼더니 막내가 옆에서 보다가 황당하다는 듯 물었다. ‘아빠 재벌이야?’라고. 이에 막내딸에게 ‘응? 어? 음… 아니… 아껴 쓸게’”라고 답했다는 소소한 일상을 적었다.

2021-11-08 17:48
[이슈크래커] “좋은 시절 다갔다”…‘위드코로나’ 속속 시작되는 출근

속속 ‘대면 근무’ 재개하는 기업들 IT업계는 당분간 재택근무 유지 일부 직장인 “계속 재택하고 싶다” 불만도 ‘위드코로나’ 시행을 앞두고 18일부터 거리두기 조치가 완화된 가운데, 속속 회사로 출근하는 직장인이 늘고 있다. 기업들은 해외 출장과 대면 회의를 재개하면서 조심스레 일상으로 돌아갈 준비를 하고 있다. 18일 재계에 따르면 주요 기업들은

2021-10-18 16:38
“식중독 OUT” 신세계百, 8월 말까지 식품 위생 집중관리 나섰다

신세계백화점이 여름철 식품 안전을 위해 위생 강화에 나섰다. 올해는 예년보다 무더위가 예상되는 가운데 위생 집중 관리에 나선 것이다. 특히 코로나19 확진자 수도 여전히 증가하고 있어 신세계백화점은 철저한 방역을 통해 대비한다는 방침이다. 신세계백화점은 오는 8월 말까지 식품위생법에서 요구하는 기준보다 더 엄격한 수준으로 자체 위생관리 시스템을 구축한

2021-06-21 06:00
안국약품, ISO37001 사후관리심사 2년 연속 ‘적합’ 판정

안국약품은 한국컴플라이언스인증원(KCCA)이 진행한 ISO37001(부패방지경영시스템) 사후관리심사에서 2년 연속 적합 판정을 받았다고 3일 밝혔다. 사후관리심사는 ISO37001 인증 후 시스템 운영의 유지 및 점검을 위해 1년 단위로 실시된다. 경부적합이 1건 이상이면 인증이 보류되고, 중부적합이 확인 되면 인증이 취소될 수 있다. 안국약품은 201

2020-12-03 16:40
삼성디스플레이, 폐기물 매립 제로 최우수 등급 인증 획득

삼성디스플레이 아산사업장이 글로벌 환경 안전 인증기관인 'UL(Underwriters Laboratories)'로부터 '폐기물 매립 제로 인증'을 받았다. 삼성디스플레이는 아산 1사업장이 UL로부터 폐기물 매립 제로(Zero Waste to Landfill) 부문에서 최우수 등급인 '플래티넘(Platinum)'을 획득했다고 24일 밝혔다. 지난해 아산

2020-09-24 08:55
신격호 유언장 공개에 신동주 반박 “창업주 뜻과 다르다”

고 신격호 롯데그룹 창업주의 20년 전 유언장 공개 이후 신동주 SDJ코퍼레이션 회장이 아버지 생전 뜻과 다르다는 반박 입장을 발표해 형제간 갈등이 다시 불거질지 관심이 모아지고 있다. 25일 롯데지주에 따르면 전날 신동빈 회장은 최근 고 신격호 명예회장의 유품을 정리하던 중 명예회장이 자필로 작성한 유언장을 도쿄 사무실에서 발견했는데 유언장에는 사후

2020-06-25 08:54
[종합] 신동빈, 한ㆍ일 경영권 장악...신격호 유언장 공개 “후계자는 신동빈”

경영권을 둘러싼 롯데그룹 형제의 난이 신동빈 회장의 완승으로 마무리되는 모양새다. 롯데지주는 24일 롯데그룹 후계자로 신동빈 회장을 지목한 고(故) 신격호 명예회장의 유언장 내용을 공개했다. 지난 4월 일본롯데홀딩스 회장직에 오른 뒤 이날 열린 일본롯데홀딩스 정기주주총회에서 대표이사 사장으로 선임된 신동빈 회장은 한국과 일본에서 경영권을 완전히 장악한

2020-06-24 15:50
신동빈, 일본 롯데홀딩스 사장 선임…신격호 유언장서 신동빈 후계자로 지목

신동빈 롯데그룹 회장이 24일 일본 롯데홀딩스 사장 및 CEO로 선임됐다. 이날 열린 롯데홀딩스 주총에서는 롯데그룹 창업주 고(故) 신격호 명예회장이 2000년 작성한 유언장이 공개됐다. 롯데지주에 따르면 일본 롯데홀딩스의 정기주주총회가 이날 오전 일본 도쿄에서 열린 가운데 롯데홀딩스는 7월 1일 부로 신동빈 회장을 롯데홀딩스 사장 및 CEO로 선임했

2020-06-24 14:31

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브라보 마이 라이프

日 '종신고용'은 옛말, 나이 많아도 성과 우선

일본 기업들이 연공서열 기준의 멤버십형 인사제도에서 성과와 역량 위주의 직무형 인사제도로 조직을 바꾸고 있다. 저출산 고령화로 인한 인력 부족과 인재 유출을 해결하기 위해서다. 청년층 이직률 10년 만에 최고 코로나 이후 일본의 청년층 이직률이 10년 만에 최고치에 달했다. 닛케이 신문에 따르면 2021년 기준 약 15만 명이 첫 직장 입사

2022-08-09 13:23