"우리가 스스로 인공지능(AI)을 만들 수 있는 능력이 없으면 결국 외부에 의존할 수밖에 없게 된다. 전기 같은 인프라를 해외에 의존하지 않는 것과 같은 문제다."
하정우 청와대 AI미래기획수석은 한국형 AI 독자 개발의 이유를 묻는 질문에 이렇게 답했다. 단순히 기술 경쟁에서 뒤처지지 않겠다는 차원을 넘어 외국산 AI에 의존했을 때 맞닥뜨릴 공급망·
에이피알은 최근 서울지방병무청으로부터 2026년 병역지정업체로 선정됐다고 8일 밝혔다.
병역지정업체는 병역법에 근거해 산업 육성과 경쟁력 강화를 목적으로 운영되는 제도로, 병역의무자가 군 복무 대신 지정업체에서 연구 인력으로 복무할 수 있도록 지원한다.
에이피알에 따르면 해당 제도는 연구개발 역량과 연구 환경, 전문연구요원 관리 능력 등을 종합적으로
박충권 국민의힘 의원 ‘부실 복무’ 의혹 제기한화시스템서 전문연구요원으로 병역 대체 복무같은 기간 광운대 박사 학위·MBA 등 과정 수료박충권 “제도를 개인 자기계발 수단으로 활용”
배경훈 과학기술정보통신부 장관 후보자가 병역 복무를 충실히 이행하지 않았다는 의혹에 대해 “충실하게 복무했다”고 해명했다.
1일 오전 배 후보자는 서울 종로구 광화문 우
‘브레인 드레인(Brain drain·두뇌 유출)’. 대한민국의 미래를 책임져야 할 첨단 산업 분야에서 두뇌 유출이 가속화되고 있다. 반도체, 인공지능(AI), 바이오, 미래차, 우주항공 등 전략 기술 산업들은 인재 부족에 신음 중이다. 최상위권 학생들의 의대 쏠림 현상으로 이공계 두뇌 자체가 쪼그라들었고, 양성된 인재들은 더 나은 조건을 제시하는 해외 기
과학기술정보통신부는 '국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법'(이공계지원법) 개정(안)이 국회 본회의를 통과했다고 29일 밝혔다.
이공계지원법은 2004년 제정돼 우수 이공계 인력의 양성·활용을 지원해 왔으나, 학령인구 감소 등 급변하는 사회환경 변화를 고려해 과학기술분야 인재의 유입 및 양성된 인재의 체계적 관리와 활용을 위해 법의 재정비가
과학기술정보통신부는 우수 인재가 걱정 없이 연구에 전념할 수 있는 환경을 조성하기 위한 대책을 마련하기 운영 중인 ‘이공계 활성화 대책 TF’ 2차 회의를 18일 오후 2시에 고등과학원 허준이 수학난제연구소에서 개최했다.
과기정통부는 학령인구 감소와 우수 인재의 이공계 기피 현상에 대응하고자 교육부와 공동으로 TF를 구성하여 운영하고 있다. 지난달 27
토스뱅크는 전문연구요원 병역지정업체로 선정됨에 따라, 군복무를 앞둔 전문연구요원을 적극 모집한다고 16일 밝혔다.
모집분야는 토스뱅크의 개발 및 데이터 관련 직군 전반이다. △Core Banking Developer △Data Analyst △Data Engineer △DevOps Engineer △Frontend Developer △ML Engin
중소기업 연구개발(R&D) 관련 청년 종사자 절반 이상이 병역 대체를 위한 전문연구요원인 것으로 나타났다. 이들의 경제적 효과가 크지만 문제는 복무기간 3년 후엔 대부분이 중소기업을 떠나는 것으로 조사돼 대안 마련이 시급하단 분석이 나왔다.
19일 노민선 중소기업연구원 연구위원은 이같은 내용을 담은 ‘중소기업 전문연구요원제도의 효과성 분석과 정책과제’
법인등기부상 대표이사가 아니더라도 아버지가 실질적으로 운영하는 회사에서 전문연구요원으로 군 복무를 마쳤다면 복무만료 처분을 취소하고 다시 병역을 이행해야 한다는 법원 판단이 나왔다.
28일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정3부(재판장 박성규 부장판사)는 A 씨가 서울지방병무청과 인천병무지청을 상대로 “복무만료 처분을 취소하고, 사회복무요원 소집
이공계 석ㆍ박사 연구인력 등 병역대체복무 인원이 2022년부터 2026년까지 5년간 단계적으로 1300명 감축된다. 정부는 박사급 연구인력은 현행대로 유지하고 석사급 인력은 다소 줄였지만 오히려 산업현장에서 근무하는 고급연구인력 수는 늘렸다. 기업의 우수인재확보에는 영향을 최소화하도록 조치했다는 평가다.
◇7500명에서 6200명으로...중소기업
중소기업 5곳 중 4곳이 “병역대체복무제도 선발 인원을 확대하거나 최소한 현행 유지해야 한다”고 밝혔다.
중소기업중앙회는 병역대체복무제도를 활용 중인 중소기업 303곳을 대상으로 '병역대체복무제도 축소에 대한 중소기업 의견조사'를 실시한 결과 이같이 나타났다고 14일 밝혔다.
조사결과 향후 산업기능요원의 운영 방향에 대해 83.8%가 ‘확대 또는 유
“전방의 전선만이 전쟁터가 아니다. 산업 전선의 전쟁도 중요한 전쟁터다. 병역 대체복무제도를 없애면 중소기업이 인력을 충원할 방안은 외국인 인력 유입밖에 없을 것이다.”
14일 중소기업중앙회(중기중앙회)는 여의도 중소기업중앙회에서 ‘중소기업 청년 기술인력 유입방안 토론회’를 개최했다. 이 자리에서 이의현 한국금속공업협동조합 이사장은 병역 대체 복
1973년부터 국내에서 시행되고 있는 전문연구요원 제도는 이공계 석·박사가 병무청 지정 기업이나 공공연구소에서 근무하며 병역 의무를 대신하는 제도다. 시행 후 30년간 복무 기간이 5년으로 유지됐지만 2005년부터 기간이 3년으로 단축됐으며 매년 2500여 명을 선발해 현재 약 7000여 명이 근무하고 있다. 이 중 스타트업과 중소기업 1400여 곳
정부의 병역대체복무제도 축소·폐지 방침에 중소기업들과 이공계 인재들이 동시에 고민에 빠졌다. 전문연구요원제도가 폐지되면 중소기업들은 그나마 있던 고급 연구인력 확보의 길이 사라지게 된다. 이공계 인재들은 석박사 과정 진학을 재고하게 됐다.
16일 업계에 따르면 정부가 병영대체복무제도 축소 및 폐지 쪽으로 가닥을 잡으면서 증소기업계는 침울한 분위기다.
과학기술정보통신부 출신 퇴직 공무원들이 낙하산 인사를 통해 부처 산하 협회의 고위 임원직을 독점하고 있다는 지적이 나왔다.
12일 국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 최명길 의원에 따르면 과학기술정보통신부 출신 퇴직공무원들이 산하 협회 12개 중 10곳에서 상근임원 자리를 꿰차고 있는 것으로 드러났다.
산하 협회의 업무가 대부분 과기정통부와 밀접
서울대와 카이스트 등 9개 대학이 국방부가 추진 중인 전문연구요원 제도 폐지 반대 의견을 공동으로 발표했다. 이공계 대학원생의 80%는 병역특례제도가 폐지되면 해외박사 취득이나 국내 박사취득을 포기 의사를 밝혀 박사급 인력의 손실 우려도 이어졌다.
30일 서울대와 카이스트 등 9개 대학은 "전문연구요원 제도는 지난 40여 년간 박사급 고급 인력의 양
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[카드뉴스] 서울대와 카이스트 등 9개 대학
산업계가 연구소를 보유하고 있는 기업들을 대상으로 긴급 설문조사를 실시한 결과 90.4%가 전문연구요원제도 폐지에 반대한다는 응답이 나왔다.
한국산업기술진흥협회(회장 박용현)는 이달 17일부터 18일까지 연구소를 보유하고 있는 기업 317개사를 대상으로 국방부의 2023년 병역특례제도 전면 폐지 방침과 관련 ‘전문연구요원제도 폐지에 대한 산업계 긴급 의
국방부가 산업기능요원과 전문연구요원 등 대체복무와, 의무경찰과 의무소방원 등 전환복무 폐지를 추진한다. 2020년대 초반 병력 자원 급감에 대비한 계획이다.
연간 선발 2만8000명 규모의 대체복무 및 전환복무를 현역으로 전환할 방침에 이공계는 즉각 반발에 나섰다.
국방부는 2020년부터 2022년까지 3개년에 걸쳐 대체복무요원과 전환복무요원을 단계적으
중소기업청은 오는 7일부터 '2016년 중소ㆍ중견기업 기술개발 지원사업' 온라인 설명회를 진행한다고 5일 밝혔다.
온라인 설명회는 생방송으로 진행되며, 오는 7일, 15일에 2회차로 열린다. 중기청과 중소기업 R&D 전문기관 담당자가 R&D 지원사업의 개편내용ㆍ지원사업 개요, 사업계획서 작성법 등을 알려준다. 또한, 이번 온라인 설명회에서는 지난해와 달리