‘세계의 공장’ 중국이 임금 딜레마에 빠졌다. 중국 정부는 일자리 상실을 막고 제조업 경쟁력을 유지하기 위해 임금을 동결하면서도 노사분규 등 사회불안을 방지해야 하는 어려운 과제를 안고 있다고 26일(현지시간) 미국 월스트리트저널(WSJ)이 보도했다.
중국 중앙정부는 올해 초 지방정부에 최저임금 인상을 승인할 때 신중한 태도를 취할 것을 주문했다. 인건
2013년에 여성 리더들은 연봉과 승진 등 6가지 패러독스(paradox)를 극복해야 한다고 하버드 경영대학원이 발간하는 하버드비즈니스리뷰(HBR)가 최근 분석했다.
HBR은 미국에서 대학을 졸업한 여성이 전체의 60%에 달하지만 같은 수준의 남성보다 임금을 23% 덜 받는다며 ‘임금 패러독스’를 극복해야 한다고 강조했다.
대학 졸업 10년 후
동남아시아가 근로자 임금 딜레마에 빠졌다.
저임금으로 동남아시아가 경제 고성장 혜택을 누렸으나 노동조합은 물론 정치인들의 임금인상 요구가 거세지면서 고용 축소와 생산기지 해외 이전 등의 문제가 나타날 가능성이 커졌다고 5일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)이 보도했다.
필리핀이 지난 3분기에 7.1%의 경제성장률을 올린 것을 비롯해 인도네시아(6