‘그린프런티어’ 2026년 활동 개시20~30대 공무원 18명 참여…일하는 방식·조직문화 개선 주도
농촌진흥청이 MZ세대 공무원을 중심으로 한 조직문화 혁신에 착수했다. 불필요한 업무를 줄이고 관행을 재점검하는 방식으로 일하는 문화를 바꾸겠다는 취지다. 인공지능(AI) 대전환 환경에 대응해 수평적이고 효율적인 조직 운영 체계를 현장부터 정착시키려는 시도로
상품 기획부터 생산·유통·마케팅 등 업무 전반 고도화 주문업무 방식 혁신·수익성 강화·성과 창출 등 그룹 주요 전략 제시
박순호 세정그룹 회장은 2일 신년사를 통해 “2026년은 인공지능(AI) 혁신과 핵심 역량 강화를 바탕으로 성장을 가속하는 해가 될 것”이라고 밝혔다.
박 회장은 “지난해는 ‘사업 포트폴리오 대혁신의 해’로 지속 성장을 위한 기반
주택도시보증공사(HUG)는 지난 4일 행정안전부가 주관한 '2025 정부혁신 왕중왕전'에서 `안심전세 앱 임대인 정보 조회` 사례로 대통령상을 수상했다고 8일 밝혔다.
올해 정부혁신 왕중왕전은 국민과 함께 만드는 참여‧소통 혁신, 국민 삶을 바꾸는 민원 서비스 혁신, 성과를 창출하는 일하는 방식 혁신 등 3개 분야에서 공모를 진행했다. 총 513건이
중소벤처기업진흥공단은 3~5일 열린 ‘2025 대한민국 정부혁신 박람회’에서 인공지능(AI) 기반의 디지털 정책금융 혁신사례로 행정안전부(행안부) 장관상을 수상했다고 7일 밝혔다.
박람회는 행안부가 주최하고, 중앙부처와 공공기관, 민간 등 157개 기관이 참여했다. 새 정부의 혁신방향과 대한민국의 미래비전을 공유하고 대표적인 혁신사례 전시를 통해 성과
이재명 정부가 향후 5년 동안 역점을 두고 추진할 핵심 국정과제 123건이 16일 확정됐다.
정부는 이날 이재명 대통령 주재로 정부세종청사에서 열린 국무회의에서 '이재명 정부 국정운영 5개년 계획안'과 그 안에 포함된 123대 국정 과제를 확정했다. 이는 국정기획위원회가 지난달 제안한 국정과제안을 검토·조정·보완한 것이다.
최종 확정된 국정과제 체계
신세계아이앤씨가 생성형 인공지능(AI) 기반 차세대 개발 플랫폼 ‘스파로스 데브엑스’(Spharos DevX)를 IT 서비스 전 과정에 적용하며 일하는 방식 혁신에 나선다고 15일 밝혔다.
신세계아이앤씨의 스파로스 데브엑스는 개발자(Developer)를 의미하는 ‘데브(Dev)’에 경험(Experience), 전환(Transformation) 등을 의미
18~20일 ‘이천포럼 2025’ 개최AI/DT·운영개선·행복 의제 집중AI 생태계 확장·제조혁신·업무방식 변화 사례 공유“구성원 토론 통해 SKMS 실천력·미래 혁신 박차”
SK그룹이 AI 대전환 속에서 본원적 경쟁력 강화를 위한 해법 찾기에 나선다. 그룹의 대표 변화추진 플랫폼인 ‘이천포럼’을 통해 인공지능(AI)과 디지털 전환(DT)을 축으로 한 사
김영훈 고용노동부 장관은 24일 산업재해 예방 등 노동안전과 관련해 "당장 산업안전 감독인력 300명을 신속히 증원하겠다"고 말했다.
김 장관은 이날 오후 정부세종청사에서 열린 취임식에서 "33년간 철도노동자로서 살아온 제가 국민주권정부 첫 고용노동부 장관의 막중한 사명을 띠고 이 자리에 섰다"며 "모든 일하는 시민을 위한 다양한 정책을 통해 우리
정부가 국가 인공지능 대전환(AX)에 속도를 내고 있다. AI 민간 전문가 출신인 과기정통부 장관 임명안을 빠르게 재가해 AI 중심의 과기정통부 개편에 속도를 내는가 하면 8월 새출발하는 국가AI위원회의 권한을 사실상 전 부처로 확대했다. 대통령 직속 국정기획위원회 AI 태스크포스(TF)는 향후 정책 고객들과 AI 국정과제의 의견수렴에 나섰다.
17일
“다른 나라들이 흉내낼 수 없는 우리만의 경쟁력을 확보하고 AI와 첨단 과학기술 기반의 국가 대전환을 통해 효율성과 생산성을 높이고 획기적으로 변해 나가야 한다”
배경훈 신임 과학기술정보통신부 장관은 17일 오전 9시30분 세종 과기정통부 청사에서 열린 취임식에서 AI 3강을 이루기 위해 지속 가능한 혁신 생태계를 조성하고 초격차 원천기술을 확보해야 한
박상규 SK이노베이션 사장은 7일 "석유화학 산업의 구조적 불황과 관세 전쟁 등 비우호적 경영환경에 선제적으로 대응해 '생존부등식'을 지키고 미래 에너지 시대를 준비해 SK이노베이션을 더 강한 회사로 만들자"고 말했다.
박 사장은 이날 SK이노베이션 계열 전체 구성원에게 이메일 레터를 보내 이같이 당부했다.
박 사장은 "SK이노베이션은 석유화학 산업
내달 '프롬프트 공유 플랫폼' 구축 예정외부 고객 대상 버티컬 AI 모델 개발 중
KT는 마이크로소프트(MS)의 대화형 인공지능(AI) ‘코파일럿’을 전 직원 대상으로 적용해 ‘일하는 방식’ 혁신을 추진한다. KT는 지난해 9월 MS와 AI 및 클라우드 분야에서 전략적 파트너십을 체결한 이후 전사적 인공지능 전환(AX)에 박차를 가하고 있다.
KT
신년 타운홀 개최…출근길 커피차 이벤트 눈길"전방위 혁신으로 ‘AX 전문화’ 강화"
KT그룹의 IT서비스 전문기업 kt ds가 신년 타운홀을 개최했다고 17일 전했다. 타운홀은 현장 참여자 외에도 영상 생중계로 전 직원이 함께했다.
올해 첫 타운홀은 'kt ds 2.0 Acceleration'을 주제로 시작됐다. 조직의 '체질 개선’에 중점을 뒀던
2025년은 세정그룹 사업 포트폴리오 대혁신의 해가 될 것.
박순호 세정그룹 회장은 2일 신년사를 통해 "창립 50주년이었던 지난해가 '100년 기업을 향한 첫걸음을 내디딘 한 해'였다면, 올해는 글로벌 경제의 불확실성과 디지털 전환 가속화 등 변화에 민첩하게 대응해 세정그룹의 잠재력을 발휘할 수 있는 새로운 기회가 될 것"이라며 이처럼 밝혔다.
박 회
SKT-SK C&C 주축 ‘엔터프라이즈 AT TF’, ‘AIX사업부’로 정식 출범에이닷 비즈 선보여…내년 1월 클로즈 베타 진행"마켓 인텔리전스·통신·제조 등 다각도 AI 혁신 추진해 AI B2B 선도”
SK텔레콤과 SK C&C는 양사가 이끄는 ‘엔터프라이즈 AT TF(Enterprise AT TF)’를 ‘AIX사업부’로 정식 출범한다고 10일 밝혔다.
GS칼텍스는 30일 ‘제2회 딥 트랜스포메이션 데이(Deep Transformation DayㆍDT Day)’를 개최해 임직원 간 혁신사례와 경험을 공유했다고 31일 밝혔다.
DT 데이는 GS칼텍스가 업계 최고 경쟁력 확보와 지속 가능한 성장을 위해 현장에서 다양한 혁신 사례를 만들고 임직원들 간 경험을 공유하며 역량을 쌓아가는 활동이다. 지난해에 이
‘SK 이천포럼’ 개막…AGI 시대 해법 모색“계열사 역량 결집…밸류체인 리더십 강화”산업 트렌드ㆍ비즈니스 기회 확대 논의SKMS 실행력 강화 위한 사별 워크숍 시행
SK그룹이 다가오는 범용 인공지능(Artificial General Intelligence) 시대에 대비해 비즈니스 기회 및 위협 요인 점검에 나섰다. 이와 함께 인공지능(AI) 생태계
19일 개막…AIㆍSKMS 주제로 열띤 토론산업 트렌드 및 비즈니스 기회 확대 논의SKMS 실행력 강화 위한 사별 워크숍 시행
SK그룹이 대표 지식경영 플랫폼 ‘이천포럼’을 통해 인공지능(AI) 생태계 확장 및 SK 매니지먼트 시스템(SK Management System) 정신 내재화 방안 등을 모색한다.
SK그룹은 19일 서울 광진구 워커힐 호텔에서
SK그룹이 19일부터 사흘간 열리는 ‘이천포럼’에서 인공지능(AI)을 통한 그룹 혁신 전략을 모색한다.
18일 재계에 따르면 SK그룹은 19일부터 21일까지 서울 워커힐호텔 등에서 이천포럼을 연다. 이천포럼은 6월 경영전략회의(옛 확대경영회의), 10월 CEO세미나와 함께 그룹의 주요 연례행사다.
올해로 8회를 맞는 이천포럼의 올해 주제는 ‘AI’다
이달부터 육아기 근로시간 단축제도와 연계해 ‘분담지원금’ 제도가 시행된다. 단축급여 지원수준도 인상된다.
2일 고용노동부에 따르면, 이달 1일 이 같은 내용의 개정 ‘고용보험법 시행령’이 시행됐다. 개정 시행령에 따라 육아기 근로시간 단축급여의 통상임금 100% 지원(상한액 200만 원) 범위가 주당 5시간 단축분에서 10시간 단축분까지 확대된다. 나머