인사노무 검색결과

검색결과 총532건

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[노무, 톡!] AI에게 맡기는 인사노무

이력서를 검토하고, 취업규칙을 고치고, 근로계약서를 작성하고, 직원에게 보낼 안내문을 만드는 일까지. AI는 기업의 인사노무 업무에도 빠르게 들어오고 있다. 담당자 한 명이 채용부터 급여, 노무관리까지 맡는 중소기업에는 특히 유용하다. 빈 문서를 앞에 두고 고민하던 시간을 줄여주니, 잘 활용하지 않을 이유가 없다. 문제는 서류검토, 문서 작성을 넘어 판단

2026-10-26 06:00
급변하는 노동환경 속 기업 대응 전략 모색… 포항상의, '2026년 노동이슈 및 노사관계 전망' 설명회 개최

"노란봉투법·성과급·정년연장"…내년 노사관계 핵심 쟁점 설명쟁점별 노동정책 입법 동향과 하반기·2027년 전망 상세 분석 포항상공회의소(회장 나주영)는 지난 20일 오후 2시 상의 2층 대회의실에서 지역 기업 인사노무 책임자 및 실무자들이 참석한 가운데 ‘2026년 주요 노동이슈 및 향후 노사관계 전망 설명회’를 성황리에 개최했다. 이번 설명회는 노무법

2026-10-20 18:15
직장 내 괴롭힘 판단 근거 어디까지 알리나…대한상의, 실무 쟁점 짚어

개정 매뉴얼·최근 판례 중심 웨비나 개최사용자 ‘셀프조사’ 방지·피해자 보호 절차 점검 직장 내 괴롭힘 조사 결과와 판단 근거를 신고인에게도 통지하도록 권고한 고용노동부 개정 매뉴얼에 맞춰 기업이 내부 절차를 점검해야 한다는 제언이 나왔다. 결과를 통지할 때는 신고인의 알 권리와 피신고인의 개인정보 보호를 함께 고려해야 한다는 설명이다. 대한상공회의소는

2026-10-20 14:00
현대그린푸드, 3년간 중장년 2500명 채용…서울시장 표창 수상

신규 채용 인력 4명 중 1명 중장년층…고용 확대 공로 인정서울시 채용박람회 매년 30회 이상 참여…재취업 기회 제공 현대그린푸드가 최근 3년간 중장년층 2500여 명을 채용하는 등 일자리 창출에 기여한 공로로 서울특별시장 표창을 받았다. 신규 채용 인력 4명 중 1명 이상을 중장년층으로 채용하며 재취업 기회 확대에 나선 성과를 인정받았다. 현대백화점그

2026-10-20 11:32
삼정KPMG, 11월 2일 '해외 투자 진출 세미나' 개최

삼정KPMG는 오는 11월 2일 삼성동 그랜드인터컨티넨탈 서울 파르나스 호텔에서 ‘해외 투자 진출 세미나’를 개최한다고 19일 밝혔다. 이번 세미나에는 미국, 멕시코, 베트남, 싱가포르, 인도, 영국, 독일, 체코 등 주요국의 현지 KPMG 전문가와 삼정KPMG 파견자(Korea Desk)가 연사로 나서 국가별 투자환경과 세제·규제 변화, 투자 인센티브

2026-10-19 08:35
[노무, 톡!] 그림으로 읽는 산업안전보건법

글이 아닌 그림이나 기호가 일상에서 금지나 경고, 지시를 나타내는 경우를 흔히 볼 수 있다. 산업현장에서는 안전보건표지가 그렇다. 그림이 뭐라고 말을 하고 있는지 몇 가지만 해석해보자. 먼저 빨간색 원 테두리 속, 검은색 사람이 걸어가는 모습에, 사선을 그어놓은 그림은 보행하지 말라는 ‘금지’ 표지다. 이곳으로 들어오면 위험하다는 긴 설명 대신, 건설현장

2026-10-12 06:00
더존비즈온, ‘AI Festa 26’서 운영 새 기준 제시…지시 없이 제안하는 ‘프로액티브 AI’ 공개

지용구 대표 “단순 도구 도입 넘어 운영 기준 재정립”…시스템·AI·사람 3자 역할론 강조폐쇄망 전용 ‘ONE AI PE’·세무 에이전트 시연…‘ERP 온톨로지’ 기반 맥락 추론 더존비즈온이 대규모 인공지능(AI) 전시회에서 사용자의 지시 없이도 업무 흐름을 스스로 파악해 다음 행동을 제안하는 능동형 솔루션과 망 분리 특화 플랫폼을 공개하고, ‘AI 네이

2026-10-08 14:15
삼성바이오 노조, 삼성전자에 단체교섭 요구⋯“인사·보상 실질적 결정”

삼성바이오로직스 상생노동조합이 삼성전자를 상대로 인사·보상제도에 대한 단체교섭을 공식 요구했다. 삼성전자가 삼성바이오로직스의 인사·보상제도에 실질적으로 관여해 온 만큼 근로조건을 지배·결정할 수 있는 사용자에 해당한다는 주장이다. 6일 삼성바이오로직스 상생노조에 따르면 노조는 이날 삼성전자 대표이사 앞으로 ‘인사·보상제도의 공통 기준과 운영·변경에 관

2026-10-06 10:06
공공부문 '한 축' 된 공무직⋯30여년 만에 법정 위원회로

공무직에 더해 기간제와 파견, 도급·위탁 등 공공부문 비정규직의 근로조건 개선을 논의하는 공무직위원회가 출범했다. 공공기관 비정규직 문제가 사회문제가 된 지 30여년 만이다. 정부는 ‘공무직위원회 설치 및 운영에 관한 법률(공무직위원회법)’ 시행일인 18일에 맞춰 국무총리 소속 공무직위원회를 공식 출범했다. 정부는 공무직위원회법이 제정된 2월부터 노동계

2026-09-26 12:00
[인사] 한국마사회

◇ 지역본부장 및 실처장급 △ 영남지역본부장 장유진 △ 감사실장 정대원 △ 홍보실장 김대헌 △ 안전관리단장 하재무 △ 인사노무처장 여학수 △ 공정관리처장 유병욱 △ 지사지원처장 정태인 △ 말산업처장 안의근 △ 경마기획처장 겸 경마운영처장 마정석 ◇ 지사장급 △ 분당지사장 탁성현 ◇ 부장급 △ 경영혁신부장 류재량 △ 말산업진흥부장 나준일 △ 방역관리부장

2026-09-22 14:39
"정부, 모범적 사용자로"⋯공무직위, 법정 위원회로 출범

공무직에 더해 기간제와 파견, 도급·위탁 등 공공부문 비정규직의 근로조건 개선을 논의하는 공무직위원회가 출범했다. 정부는 ‘모범적 사용자’로서 책임을 다한다는 방침이다. 고용노동부는 ‘공무직위원회 설치 및 운영에 관한 법률(공무직위원회법)’ 시행일인 18일 국무총리 소속 공무직위원회가 공식 출범했다고 밝혔다. 그간 노동부는 다양한 주체와 함께 공공부문

2026-09-18 16:00
[이법저법] 간호사 퇴직금·실장 인센티브 어떻게?…병원 노무관리 A to Z

최형근 법무법인 오라클 변호사 법조 기자들이 모여 우리 생활의 법률 상식을 친절하게 알려드립니다. 가사, 부동산, 소액 민사 등 분야에서 생활경제 중심으로 소소하지만 막상 맞닥뜨리면 당황할 수 있는 사건들, 이런 내용으로도 상담받을 수 있을까 싶은 다소 엉뚱한 주제도 기존 판례와 법리를 비교·분석하면서 재미있게 풀어드립니다. 직원들의 입퇴사가 잦은 소규모

2026-09-12 07:00
[노무, 톡!] 200년 전 단원풍속도첩을 통해 본 ‘위험성평가’

8월 초, 무더위를 피해 국립중앙박물관을 찾았다. 조선시대를 대표하는 화가 단원 김홍도의 작품 22점 가운데 유독 발길을 붙잡은 것은 익숙한 ‘서당’이나 ‘씨름’이 아니라 ‘대장간’과 ‘기와이기’였다. 200여 년 전 조선의 노동 현장을 오늘날의 기준으로 위험성평가를 해보고 싶었기 때문이다. ‘대장간’을 자세히 들여다보니 위험요인이 한둘이 아니다. 달군

2026-08-31 06:00
경과원, 기업 123곳 찾아가 애로 136건 풀었다…현장방문 393회

경기도경제과학진흥원(경과원)이 상반기 중소기업 123개사를 직접 찾아가 기업애로 136건을 발굴하고 해결했다. 6일 이투데이 취재를 종합하면 경과원은 올해 상반기 기업옴부즈만 사업을 통해 도내 중소기업 123개사를 방문해 총 393회의 현장 방문상담과 맞춤형 컨설팅을 진행했다. 기업옴부즈만은 기업이 현장에서 겪는 규제와 애로를 직접 찾아 해결하는 현장 밀

2026-08-06 13:12
중진공, 소기업·예비창업자 현장클리닉…12개 분야 지원

중소벤처기업부와 중소벤처기업진흥공단(중진공)이 소기업과 예비창업자의 경영·기술 애로 해결을 위해 분야별 전문가를 기업 현장에 파견하는 ‘2026년 비즈니스지원단 현장클리닉’ 참여기업을 상시 모집한다고 4일 밝혔다. 현장클리닉은 전화나 창구 상담으로 해결하기 어려운 기업의 복합적인 문제를 대상으로 한다. 전문가가 현장을 방문해 원인을 분석하고 기업별 해

2026-08-04 08:39
포스코DX, ‘AI 네이티브 컴퍼니’ 전환…AI 직원 113종 도입

30년 이상 제조 경력으로 인텔리전트 팩토리 구축채용, 평가, 육성, 승진·퇴직까지 통합 관리하는 ‘에이전티’ 플랫폼 포스코DX가 30년 이상 축적된 현장 경험과 도메인 지식을 바탕으로 ‘’AI 네이티브 컴퍼니’로의 대전환을 선언했다. 제조 현장에는 피지컬 AI 기반 ‘인텔리전트 팩토리’를 구축하고 사무 분야에선 ‘AI 직원’을 사람 직원처럼 활용해 지

2026-07-29 14:02
포스코 판결 파장에 철강업계 우려…통상·안전·노무 ‘삼중고’

2차 하청 직고용 판결에 업계 긴장…일률 적용엔 선 그어대법 판결에 노사 변수 확대…철강업계 대응 고심 대법원이 포스코 사내하청 근로자에 대한 직고용 의무를 인정하는 취지의 판단을 내놓으면서 철강업계가 파장에 촉각을 곤두세우고 있다. 불확실한 통상환경, 산업재해 리스크에 이어 직고용 부담까지 더해지며 수심이 깊어지는 모양새다. 16일 대법원은 포스

2026-07-16 11:35
대법, 포장 업무 제외 포스코 사내하청 불법파견 인정…사측 “판결 존중”

378명 소송서 원고 일부 승소 원심 확정…포스코엠텍 직원 4명은 패소포스코 “관련 후속 절차 성실히 이행…협력사 직원 직고용 순차 추진” 대법원이 포스코 사내 협력업체 직원 대부분에 대해 불법파견을 인정하고 포스코가 직접 고용해야 한다는 판단을 내렸다. 대법원 2부는 16일 포스코 협력업체 직원 378명이 회사를 상대로 제기한 근로자 지위 확인 소송

2026-07-16 10:54
[노무, 톡!] 30분의 변화가 바꾸는 노동현장

앞으로는 하루 4시간 근무자나 반차를 쓴 근로자가 사업장에서 30분을 더 기다릴 필요 없이 곧바로 퇴근할 수 있게 된다. 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상의 휴게시간을 부여하도록 한 근로기준법이, 근로자가 명시적으로 원할 경우 휴게시간을 이용하지 않을 수 있도록 개정되었기 때문이다. 이렇듯 생활밀착형 정책으로 문을 연 2026년 하반기 고용노동부의

2026-07-13 06:00
"부당해고·산재 사각지대 없앤다"… 서울시, 노무·안전 컨설팅 소규모 사업장 확대

서울시가 근로계약서 작성부터 임금 관리, 산업안전 의무 사항까지 노동관계법 준수에 어려움을 겪는 소규모 사업장을 위해 '인사·노무·산업안전 무료 컨설팅'을 확대 시행한다고 2일 밝혔다. 시는 올해부터 기존 시 발주 공사·용역 사업장 위주였던 컨설팅 지원 대상을 서울 소재 상시근로자 30인 미만 민간 사업장까지 확대한다. 법을 지키고 싶어도 제도를 잘

2026-07-02 06:00

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브라보 마이 라이프

저출산·고령사회기본계획 20년째인데, 기업 현장에서는 “못 들어봤어요”

황남희 보사연 연구위원 ‘기업의 고령사회 대응 실태와 과제’ 연구 FGI 조사 결과, 고령사회 대응 정책 현장 반영 미흡 “맞춤형 정보·인센티브 연계로 자발적 참여 유도해야” 정부가 인구문제에 대응하고자 ‘저출산고령사회기본계획’을 20년간 추진하고 있지만 정작 기업 현장에서는 인지도가 저조하다는 연구 결과가 나왔다. 황남희 한

2026-04-06 11:00
법무법인 원, 기업 맞춤형 ‘기업교육센터’ 출범

법무법인 원(대표변호사 윤기원·이유정)이 기업 고객의 법률 리스크 대응 역량을 강화하고 지속 가능한 성장을 지원하기 위한 ‘기업교육센터’를 공식 출범했다. 센터는 단순한 법률 해설을 넘어 경영 현장에서 곧바로 활용할 수 있는 실무형 교육을 표방한다. 법무법인 원은 그간 ESG센터를 중심으로 공시·지속가능성·다양성 등 관련 법률 이슈 교육을 운영해

2025-09-05 13:05
“중장년 채용 시 최대 300만 원 지원” 서울시, 고용 기업 모집

서울시50플러스재단(대표이사 강명)이 중장년 일자리 창출을 위한 ‘중장년 경력 인재 지원(채용형)’ 사업의 참여기업을 모집한다. 이번 사업은 경력과 역량을 갖춘 40세 이상 중장년층을 채용한 기업에 고용안정화 비용을 지원하는 방식으로 진행된다. 총 160명의 채용을 목표로 하며, 참여기업에는 신규 채용자 1인당 최대 300만 원(월 최대 100만 원

2025-05-26 10:48