인사제도에 국가직무능력표준(NCS)을 도입한 기업들이 조직문화 개선, 이직률 하락 등의 효과를 본 것으로 나타났다.
고용노동부와 한국산업인력고안은 30일 서울 강남구 포코서울강남에서 ‘2025년 상반기 NCS 리더스 클럽’을 개최했다. ‘NCS 리더스 클럽’은 NCS를 활용해 직무 중심 인사제도를 구축해 성과를 창출한 기업들의 모임으로, 현재 63개
워크데이는 글로벌 스포츠 브랜드 푸마(PUMA)가 인사 관리 디지털화를 위해 자사 인적자원관리(HCM) 솔루션을 도입했다고 14일 밝혔다.
푸마는 워크데이 HCM 도입으로 전 세계 모든 지역에서 일관된 인사 프로세스를 적용하게 됐다. 자동화를 통해 인사업무의 효율성을 높이는 게 목표다. 푸마는 전 세계 50여개국에 2만명 이상의 직원을 두고 있다.
'비은행 포트폴리오' 마지막 퍼즐 완성…7월 거래종결 목표로 후속 절차 착수'우리라이프' 상표 출원 만반의 준비 …자본건전성 강화·경쟁력 확보 과제
우리금융그룹이 본격적인 ‘종합금융그룹’ 체제로의 전환에 본격 시동을 걸었다. 금융당국이 최근 동양생명과 ABL생명 인수를 조건부 승인하면서, 은행·카드·증권에 이어 보험업까지 아우르는 포트폴리오를 완성하게
금융위 조건부 승인…자산 기준 5~6위권 대형 생보사 탄생화학적 결합 시간 단축 과제, 낮은 킥스 비율 개선도 시급
우리금융이 종합금융그룹으로 거듭난다. 금융위원회가 2일 동양생명과 ABL생명 조건부 인수를 승인하면서 자산 기준 5위인 NH농협생명을 바짝 추격하는 대형 보험사의 탄생이 가시화됐다. 출범 이후 첫 과제로는 물리적·화학적 통합과 건전성
저성장 및 고령화시대의 도래로 인하여, 우리나라의 대표적 임금체계인 연공급을 직무급으로 대체해야 한다는 공감대가 빠르게 형성되고 있다. 최근 대기업으로는 처음으로 롯데그룹이 올해부터 계열사를 대상으로 업무에 따라 기본급에 차이를 두는 직무급제를 순차적으로 도입한다고 밝힌 바 있다. 대기업집단의 직무급 도입이 향후 우리나라 기업 및 사회에 미칠 영향은 매우
개인정보보호위원회가 콜센터 용역 업체인 KS한국고용정보에서 개인정보가 유출됐다는 신고를 접수하고 조사에 착수했다.
28일 개인정보보호위원회에 따르면 개인정보위는 KS한국고용정보가 22일 개인정보위에 개인정보 유출을 신고함에 따라 회사의 조치 등을 파악할 계획이다.
개인정보위는 개인정보보호법에서 명시된 개인정보 유출을 방지하기 위한 안전성 확보 조치
주한외국기업연합회(KOFA)는 소속 사단법인 주한외국기업인사관리자협회(KOFA HR) 신임 회장에 고성호 에어리퀴드코리아 인사부문 부사장이 선임됐다고 23일 밝혔다.
고 회장은 연세대학교 정치외교학과를 졸업하고 SK 네크웍스, 어플라이드 머티리얼즈코리아, 한국 BMS제약 , 에어리퀴드코리아 등 글로벌 외국계 기업에서 만 33년간 인사경영전문가로서의 경
김선호 국방부 장관 직무대행은 14일 장성 인사 시기와 관련해 "원래 4~5월에 해 왔고, 정상적으로 진행된다면 4~5월에 할 수 있다"고 밝혔다.
김 대행은 이날 국회 대정부질문에서 김병주 더불어민주당 의원이 장성 인사에 대해 묻자 이같이 말했다.
김 대행은 김 의원의 "(정상적으로) 할 것이냐"는 질문에 "현재 (인사와) 관련된 것은 예하 총장들과
이규석 사장, 영업이익 3조원 달성 견인“핵심부품 해외비중 2033년까지 40%로 확대”미국·러시아 경험한 조윤덕 전무 사내이사 선임미 관세·러우 정세 변화에 역할 기대
현대모비스가 미국의 관세정책, 내수시장 침체 등 급변하는 경영환경 속에서 ‘공급망 전문가’ 이규석 사장을 재선임하며 위기 극복에 나섰다. 현대자동차와 기아에서 미국, 러시아를 경험한 ‘
이름·전화번호·생년월일 등 유출 정황인크루트 "사건 경위 파악 중…외부 공격 추정"개인정보위 "신고 접수…사실관계 확인 중"
인사관리(HR) 플랫폼 인크루트에서 고객의 개인정보가 유출됐다. 이에 대해 개인정보보호위원회는 인크루트를 대상으로 조사에 착수할 계획이다.
10일 업계에 따르면, 인크루트는 개인정보가 유출된 것으로 의심되는 이용자에게 이메일을
LG CNS는 '에이전틱 인공지능(Agentic AI)' 시장 선점을 위해 글로벌 AI 기업 코히어와 파트너십을 맺었다고 10일 밝혔다. 코히어는 2019년 구글 출신 AI 연구원들이 설립한 캐나다 기반 AI 유니콘 기업이다.
LG CNS는 코히어와 국내 기업 맞춤형 에이전틱 AI 서비스를 공동 개발한다. 에이전틱 AI는 단순 업무 처리를 넘어, 자율
주택관리산업 육성을 위해 현행 공동주택관리법 개정과 주택관리협회의 추가 법정 단체 지정이 필요하다는 의견이 나왔다. 학계에선 현행 규제 중심의 주택관리산업 체계에서 벗어나 사적 자치를 최대한 인정해야 한다고 지적했다.
26일 국회 의원회관에선 ‘공동주택 위탁관리의 제반 이슈와 선진화를 위한 정책과제’ 세미나가 개최됐다. 이날 세미나는 권영진 국민의힘
머스크, 주간 업무 보고 이메일 답변 지시 논란 이어져인사처, 한발 물러나 “이메일 답변 안 해도 해고 안 돼”머스크 “두 번째로 응답 안 하면 해고”...트럼프 “창의적”이라며 지지
일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)의 이른바 ‘최근 업무 성과 보고 안 하면 해고’ 이메일 지시로 미국 전체 공무원 사회의 혼선이 이어지고 있다. 이런 가운데 도널드
트럼프 열혈 지지자 FBI·DNI 국장도 답변 보류 지시 사실상 머스크에게 반기
미국 정부효율부(DOGE)를 이끄는 일론 머스크 최고경영자(CEO)가 지난 주말 전체 연방정부 공무원들에게 최근 업무 성과를 보고하는 이메일을 보내라고 통보한 가운데 일부 부처 기관들이 반기를 들고 나섰다.
23일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ) 등에 따르면 머스크는 전날
올해도 정부는 공공기관에 직무급 제도를 강화하려는 움직임을 보이고 있다. 직무급은 직무의 가치를 기준으로 임금을 결정하는 방식으로, 성과 중심의 인사 관리체계를 확립하는 데 목적이 있다. 서구에서는 직무급이 보편화되어 있지만, 한국의 공공기관에 그대로 적용하기에는 몇 가지 근본적인 문제가 있다.
서구에서 직무급이 정착될 수 있었던 이유는 시장임금이 형성
공무원에 업무 내용 보고 메일 요청예산 절감 주장 과장 비판 커져
미국 정부효율부(DOGE)를 이끄는 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 이번에는 연방정부 직원들에게 자신들의 업무 내용을 보고하라고 독촉하며 사실상 해고 협박에 나섰다.
22일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 머스크는 이날 자신의 엑스(X·옛 트위터)에 “대통령 지침에 따
SK C&C는 신입 임직원 채용 과정에 에이닷 비즈 인사관리(HR)를 도입했다고 20일 밝혔다. 에이닷 비즈 HR은 SK텔레콤과 SK C&C가 공동 개발하는 ‘에이닷 비즈’의 성과다. 일상 공통 업무를 지원하는 ‘에이닷 비즈’와 전문 업무용 ‘에이닷 비즈 프로페셔널’의 클로즈 베타 서비스(CBT)를 진행하고 있다.
與, 처리 반발 표결 전 퇴장인권위 감사요구안도 통과
헌법재판소 재판관 마은혁 임명 촉구 결의안이 야당 주도로 국회 본회의 문턱을 넘었다. 국민의힘 의원들은 결의안 처리에 반발하며 표결 직전 퇴장했다.
국회는 14일 오후 본회의를 열고 더불어민주당을 포함한 야당 주도로 '헌법재판소 재판관 마은혁 임명 촉구 결의안'을 채택했다. 결의안 채택에는 168