1. 피크 코리아를 위한 K-이니셔티브: 눈앞의 위기 ‘회색 코뿔소’를 직시하라
대한민국은 현재 단순한 경기 둔화가 아닌 구조적 비상사태인 ‘피크 코리아’에 직면해 있다. 2025년 경제성장률은 0.9%에 머문 반면 물가는 2.1% 상승하며 사실상 마이너스 성장의 늪에 빠진 상태이다. 민생 경제의 지표인 폐업 자영업자 수는 사상 처음으로 100만 명을 넘
2025년의 마지막 태양이 저물고 있다. 다가올 2026년은 2000년대 초 디지털 대전환기에 버금가는 격동의 해이자, 위기와 기회가 동시에 휘몰아치는 결정적 분기점이 될 것이다. 현재 대한민국은 저성장의 늪에 빠진 ‘피크 코리아(Peak Korea)’의 공포에 직면해 있다. 하지만 시야를 넓혀보면 새로운 길이 보인다. 글로벌 경제의 축이 기존 선진 G7
☆ 에이브러햄 메슬로 명언
“손에 든 것이 망치밖에 없다면 모든 것을 못처럼 다룰 수밖에 없다.”
인본주의 심리학의 창설을 주도한 미국 철학자, 심리학자다. 인간의 욕구에는 단계별 위계가 있다는 ‘욕구 5단계설’을 주장한 그는 ‘자아실현’을 최상위 5단계에 있는 가장 중요한 가치로 소개해 널리 알려지게 되었다. 자아실현이라는 개념을 내세워서 어떻게 하면
☆ 에리히 프롬 명언
“사랑은 지배하는 것이 아니라 자유를 주는 것이다.”
세계적으로 유명한 유대인이자 독일계 미국인으로 사회심리학자이면서 정신분석학자, 인문주의 철학자다. 그의 사상의 특징은 프로이트 이후의 정신분석 이론을 사회 정세 전반에 적용한 것에 있다. 인간의 악덕은 제반 사회 조건을 개혁함으로써 감소시킬 수 있다고 본 그는 인본주의적, 공동
정의선, 정주영과 비슷한 기업가 행보로 ‘눈길’‘과감한 도전’으로 사업 영역 지속적으로 넓혀와작업자 친화 공장·격의 없는 소통 등 ‘사람’ 강조
정의선 현대자동차그룹 회장이 할아버지인 정주영 선대회장과 비슷한 기업가 정신으로 주목받고 있다. 재계에서는 정 선대회장이 그랬듯 정 회장이 현대차그룹을 한 단계 진화시킬 것이라는 평가도 나온다.
‘시련은 있
정의선, 울산 전기차 공장 기공식 참석전기차 수요 둔화에도 투자 의지 밝혀정주영 ‘하면 된다’ 정신 이어받을 것
정의선 현대자동차그룹 회장이 전기차 시장의 수요 둔화에도 불구하고 공격적인 투자에 나서겠다고 밝혔다.
13일 울산 전기차(EV) 전용공장 기공식에 참석한 정 회장은 전기차 신공장 건설을 두고 “기존에 해왔던 투자”라며 “코스트(비용)를 절
울산 전기차 전용공장 기공식 개최연간 20만대 규모로 2026년 1분기 양산 예정
현대차는 13일 울산공장 내 전기차(EV) 신공장 부지에서 울산 EV 전용공장 기공식을 개최했다.
이날 행사에는 정의선 현대자동차그룹 회장을 비롯해 장재훈 현대차 사장과 이동석 국내생산담당 부사장 등 경영진과 김두겸 울산광역시장, 장영진 산업통상자원부 제1차관, 이채익 국
이해관계자경영학회ㆍ보험연구원, 정기세미나 개최고객, 직원, 사회, 환경 등 이해관계자 성장도 고려해야
앞으로 기업들의 성장에는 고객, 직원, 사회와 환경, 주주 등 다양한 이해관계자를 고려하는 경영 전략이 중요하다는 주장이 나왔다. 더 이상 주주만이 중심이 되는 경영만으로는 기업의 존속을 장담할 수 없으며 지속가능성장을 위해서는 다양한 이해관계자들의 동반
대산신용호기념사업회는 대산(大山) 신용호 교보생명 창립자 영면 20주기를 맞아 광화문 교보생명 본사에서 전사 추모식을 개최했다고 3일 밝혔다.
1일 진행된 추모식에는 학계, 문화계를 비롯한 유관기관 주요인사, 교보생명 및 관계사 임직원, 교보 공익재단 대표 등 300여 명이 참석했다.
남궁훈 대산신용호기념사업회 이사장은 추모사를 통해 “대산은 보험과
윤대원 학교법인일송학원 이사장이 아시아 최초로 스웨덴 웁살라대학교가 주관하는 ‘린네 메달(Linnaeus Medal)’ 금메달을 받았다고 31일 밝혔다.
윤 이사장은 30일 강원도 춘천시 한림대학교 일송아트홀에서 열린 ‘웁살라대 린네 메달 수여식’에서 웁살라대학교로부터 메달을 받았다. 행사에는 다니엘 볼벤 주한스웨덴대사, 안데스 하그펠트 총장, 로버트
"적극적 윤리경영 실천이야말로 모든 이해관계자들과 함께 지속 성장할 수 있는 가장 전략적인 경영방식입니다."
신창재 교보생명 대표이사 겸 이사회 의장이 한국을 대표하는 기업 CEO 및 기관, 학계 관계자들이 모인 자리에서 윤리경영에 대한 남다른 소신을 밝혔다. 20일 서울 중구 안중근의사기념관에서 열린 '2023 윤경ESG포럼 CEO 서약식'에서 기조연
교보생명은 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 주관하는 ‘2022 한국의경영대상' 시상식에서 '한국의 상생경영 리더'로 선정됐다고 6일 밝혔다. 지난해에 이어 2년 연속 수상이다.
‘한국의경영대상'은 급변하는 경영환경 속에서 경영 혁신을 유도해 기업의 경쟁력 강화에 기여하고 이해관계자들로부터 존경받는 기업의 방향성을 제시하고자 지난 1988년 제정됐다.
교
교보생명은 개개인의 성장과 발전을 지원하고, ‘다양성과 형평성, 포용성의 문화’ 확산을 위한 2022 DE&I 콘퍼런스를 개최했다고 19일 밝혔다.
전날 서울 광화문 본사 23층 컨벤션홀에서 열린 이번 콘퍼런스는 ESG(환경·사회·지배구조)경영과 연계한 DE&I 콘퍼런스로 확대해 개최됐다. ESG의 화두로 뽑히는 DE&I(다양성·형평성·포용성)를 주제
일본 경제단체연합회(게이단렌, 經團連)에 전경련 주재원으로 있던 1990년대 중반, 필자는 게이단렌 직원에게 이나모리 가즈오(稻盛和夫) 교세라 회장은 왜 게이단렌에 오지 않느냐고 물었다. 게이단렌 직원은 그분은 주로 지방(교토)에 있어 시간을 못 낸다고 얼버무렸다. 그때는 그런가 보다 했는데 얼마 전 이나모리 회장의 부음 기사를 접하며 그 이유를 알았다.
코로나19 팬데믹의 시간은 아직 끝나지 않았다. 발생한 지 2년이 다 된 지금에서야 우리는 가장 어려웠던 고비를 넘어가고 있다. 무엇보다도 처음 시작될 때 정체를 몰랐기에 느꼈던 막연한 공포가 사라지고 있다는 것이 중요하다. 완벽하게 없애지는 못할지라도 ‘백신과 치료제로 달래가며 같이’ 지낸다는 의미에서 ‘위드 코로나’라는 신용어가 모두에게 익숙해져 가고
고(故) 이건희 회장 유족 측과 서울대병원은 3일 오후 서울대어린이병원에서 '소아암·희귀질환 환아 지원사업' 기부 약정식을 가졌다.
이날 기부 약정식에는 김연수 서울대병원장, 김한석 서울대어린이병원장, 성인희 삼성 사회공헌총괄 사장, 이인용 삼성전자 CR담당 사장이 참석했다.
서울대병원은 이번 기부사업을 '이건희 소아암·희귀질환 극복사업'으로 명명하기
“목표는 오아시스그룹을 다우키움그룹만큼 키우는 것입니다. IT기업이 모회사이니만큼 온라인으로의 확장성이 강점이죠.”
안준형 오아시스마켓·지어소프트 CFO(최고재무책임자)는 20일 이투데이와 만난 자리에서 이같이 말했다.
그는 1979년에 태어나 올해로 41세가 된 ‘젊은 CFO’다. 2005년 EY한영회계법인에 입사해 7년간 감사와 컨설팅 업무를
요즘 세상 정말 가관이다. 우리 사회 진짜 밥맛이다. 어제 중소기업 대표, 대기업 전직 임원, 민간 직능단체 간부와 세상 이야기를 하는 동안 그런 생각이 더 들었다. 화제는 주로 한진그룹 조양호 회장 일가의 갑질 문제였고, 다른 기업주들의 행태도 도마에 올랐다.
-더불어민주당 추미애 대표가 특검을 하자며 단식농성했던 자유한국당 김성태 원내대표를 겨냥