금융지주사의 부가가치 창출을 극대화하기 위해 자회사 경영 및 리스크를 관리하는 협의체를 둬야 한다는 주장이 제기됐다.
이시연 한국금융연구원 연구위원은 21일 중구 명동 YWCA에서 열린‘금융지주회사 제도개선 방안 세미나’에서 국내 금융지주사 체제 현황과 문제점을 지적하고 몇 가지 개선방안을 제시했다.
금융지주사 제도는 외환위기 이후 원활한 금융산업 구조
농협, 수협, 신협, 새마을금고 등 상호금융기관이 서민금융기관의 정체성을 찾기 위해서는 비과세 혜택을 폐지·축소하고 대신 조합의 법인세를 면제해야 한다는 주장이 나왔다.
한국금융연구원(이재연 선임연구위원·이시연 연구위원)은 20일 서울 은행회관에서 열린 ‘상호금융기관 발전방향 공개토론회’에서 이같이 밝혔다.
상호부조라는 조합 정신으로 설립된 상호금융
재형저축 등 서민 경제력 향상을 위한 자산형성 프로그램 활성화를 위해 장기적인 재원확보 및 민간의 적극적 참여가 필요하다는 주장이 제기됐다.
금융연구원 이시연 연구위원은 17일 ‘서민대상 재산형성 프로그램의 발전방안’보고서를 통해 재형저축이 1976년 도입된 이후 재정부담 등의 이유로 폐지된 선례를 언급하며 이같이 밝혔다.
이 위원은 이밖에 기존 저
‘크라우드 펀딩’이 국내에서 미소금융과 같이 금융소외 계층을 위한 대안이 될 수있다는 전망이 제시됐다.
한국금융연구원 이시연 연구위원은 31일 서울 명동 은행회관에서 열린 ‘크라우드 펀딩 국외동향 및 시사점’ 세미나를 통해 “아직까지 국내여건은 시작단계에 불과하지만 해외시장의 비추어 가능성이 있다”며 이같이 밝혔다.
크라우드 펀딩(crowd fu
정부가 권력기관 출신을 사외이사로 뽑아 ‘로비용’으로 활용하는 상장사들의 잘못된 사외이사제도의 관행을 개선할 방침이다.
법무부 관계자는 20일 “사외이사의 문제점 개선방향에 대해 논의 중”이라며 “권력층 고위직 출신이 전문성 없이 로비용 사외이사로 이용되는 현상을 막을 것”이라고 말했다. 법무부가 사외사에제도 개선에 나서는 이유는 권력기관 등 공직 출신
금융당국이 올해 부터 금융회사들을 상대로 최고경영자(CEO)의 공백 사태에 대비한 대응체계를 갖추고 있는지에 대해 집중 점검에 나선다.
24일 금융권에 따르면 금융감독원은 금융회사의 CEO 리스크 방지를 위해 확충할 예정인 금융회사 평가항목에 이같은 내용을 포함시킬 계획이다.
금감원은 우선 금융회사들이 후계자를 제대로 육성하고 있는지 여부 부터
금융회사 임원들에게 주어지는 보수 내역을 더욱 자세하게 공개하는 등 우리나라 보수관행과 보수산정 과정에 대한 정보공개 방식이 개선되야 한다는 의견이 제기됐다.
29일 금융연구원 이시연 연구위원은 '금융회사 임원 보수의 투명성 확보를 위한 개선과제'라는 보고서를 통해 "현재 보수체계 운용과 앞으로의 보수체계 변화 방향에 대한 투명성 확보를 위해 공시기
최근 권한은 크게 확대된 반면 견제장치는 전무해 ‘막강파워’로 불리고 있는 금융회사의 사외이사에 대한 문제점이 잇따라 제기되고 있어 제도 보완이 매우 시급한 상황이다.
29일 금융권에 따르면, 주요 시중은행과 금융지주사들의 이사외의 과반수를 사외이사가 차지하고 있으나 이를 견제할 장치가 마땅히 없는 상황이어서 사외이사를 견제한 제도적인 보완이 필요하다
은행과 금융지주회사의 사외이사 독립성 관련 자격 요건을 강화해야 한다는 주장이 나왔다.
금융연구원 이시연 연구위원은 19일 '은행 및 금융지주회사의 사외이사 제도 운영에 대한 시사점' 보고서에서 "사외이사의 독립성을 키우는 한편, 사외이사 선임 시에 지배주주·경영진의 영향력을 완화해야 하는 방안을 모색해야 한다"고 말했다.
이를 위해 이 위원은