동원산업 고용률 0.79%… 개선책 고심오뚜기·농심, 맞춤 직무로 '불명예' 탈출사조대림, 스포츠 활동 급여 등 이색 모델 눈길"단순 고용 넘어 자립 돕는 사회적 책임 다해야"
식품업계가 장애인 고용 의무 이행을 두고 서로 다른 성적표를 받았다. 오뚜기와 사조 등은 맞춤형 직무 개발로 불명예 명단에서 벗어났으나 동원산업은 여전히 저조한 고용률을 기록했다.
하나은행은 은퇴설계·상속증여 솔루션 브랜드 ‘하나더넥스트’ 공식 홈페이지를 통해 ‘은퇴준비 신호등’과 ‘은퇴 MBTI’ 서비스를 출시했다고 20일 밝혔다.
이번 서비스는 개인의 자산 상황과 성향을 반영한 맞춤형 은퇴 설계를 제공해 손님의 안정적인 노후 준비를 지원하기 위해 기획됐다.
‘은퇴준비 신호등’은 손님의 자산 현황과 은퇴 준비 수준을 초록(좋음
글로벌 화장품 제조자개발생산(ODM) 기업 코스맥스가 공식 웹사이트를 전면 개편하며 글로벌 시장 공략을 위한 '디지털 허브' 강화에 나섰다.
코스맥스는 창립 33주년을 기념해 최근 8년 만에 홈페이지를 리뉴얼 오픈했다고 25일 밝혔다. 이번 개편은 전 세계 고객사 및 소비자에게 코스맥스의 초격차 기술력을 알리고 최적화된 디지털 경험을 제공하는 데 초점
HS효성첨단소재의 리뉴얼된 홈페이지가 주요 웹 디자인 시상식에서 연이어 수상하며 디지털 커뮤니케이션과 디자인 우수성을 동시에 인정받고 있다.
HS효성첨단소재는 서울 서초구 양재동 엘타워에서 열린 국내 대표 웹 시상식인 ‘웹어워드 코리아 2025’에서 최우수상을 수상했다고 18일 밝혔다. 이번 수상은 지난해 HS효성 지주사의 대상 수상에 이은 성과로,
부산 직업계고등학교 학생들이 제60회 전국기능경기대회에서 역대 최고 성적을 거두며 기술 교육의 저력을 입증했다.
부산광역시교육청은 지난 9월 20~27일 광주광역시에서 열린 이번 대회에서 부산 선수단이 금메달 9개, 은메달 6개, 동메달 8개 등 총 23개의 메달을 획득했다고 28일 밝혔다. 이는 부산 직업계고 참가 역사상 최다 수상 기록이다.
부산
㈜지오영은 자사의 의약품 웹주문시스템(Web Order Systerm) '지오웹'의 리뉴얼을 완료했다고 20일 밝혔다. 지오웹은 2005년 지오영이 도입한 약국 대상 의약품 온라인 주문관리 시스템이다.
이번 리뉴얼은 사용자 경험(User Experience, UX) 중심의 웹디자인 개선에 무게를 뒀다고 지오영은 설명했다. 주문에서부터 제품 내역·재고
하나은행은 카카오톡 메신저를 통해 쉽고 편리하게 퇴직연금 관련 안내를 받을 수 있는 ‘퇴직연금 스마트 안내장’ 서비스를 시행한다고 3일 밝혔다.
퇴직연금 스마트 안내장은 하나은행 퇴직연금에 가입한 고객이 하나은행의 모바일 애플리케이션(앱)인 하나원큐를 설치하지 않아도 카톡으로 퇴직연금 필수 안내사항인 적립금 운용 현황과 가입자 교육 안내를 쉽고 편리하게
컨설팅ㆍ정보보안 전문인력 등 27개 분야 경력직iMBANK앱 경쟁력 강화ㆍ신사업 추진 위해 전문성↑
DGB대구은행이 올해 상반기 디지털 분야 경쟁력 강화 및 각 분야 우수 인력 확보를 위해 경력 전문 직원을 채용한다고 17일 밝혔다.
채용 분야는 △디지털마케팅 기획 △블록체인 전문가 △사용자 경험(UX)ㆍ사용자 인터페이스(UI) △웹디자인 △사설인증
GC(녹십자홀딩스)가 지디웹이 주관하는 ‘2023 지디웹 디자인 어워즈에서’에서 건강 분야 대상을 받았다고 25일 밝혔다.
‘지디웹 디자인 어워즈’는 2005년부터 진행된 국내 웹디자인·모바일 UX 평가 시상식으로 디지털 디자인 산업의 발전을 위해 매년 우수작을 선정하고 있다.
GC는 기업이 추구하는 가치를 명확히 소개하고자 GC 홈페이지를 신설 오
휴대폰, 태블릿 등 IT 기기 재순환 서비스를 통해 환경 가치를 창출하고 있는 민팃(MINTIT)이 ICT 꿈나무 사업을 5년째 이어가고 있다.
민팃은 국제아동권리 NGO ‘세이브더칠드런’과 함께 올해 30명의 저소득 조부모가정 아동들의 IT 기기 구매 및 교육 프로그램 활동에 나설 계획이라고 26일 밝혔다. 양 기관은 이날 세이브더칠드런 본부에서 ‘2
산업위생관리기사, 기계정비산업기사를 취득한 청년 10명 중 7명은 1년 이내에 취업에 성공한 것으로 나타났다. 승강기기사 취득자는 1년 이내 취업률이 90%에 육박했다.
한국산업인력공단은 30일 2021년 국가기술자격 취득자 중 청년(15~34세)의 1년 이내 취업률을 분석해 발표했다. 공단이 시행한 국가기술자격의 기사등급 이하 취득자 63만2655명
GC(녹십자홀딩스)는 GC녹십자그룹 채용 홈페이지가 ‘2022 굿디자인웹 디자인 어워즈(GDWEB Design Awards)’에서 위너프라이즈를 수상했다고 22일 밝혔다.
‘굿디자인웹 디자인 어워즈’는 지난 2005년부터 진행된 국내 웹디자인·모바일UX 평가 시상식으로 디지털 디자인 산업의 발전을 위해 매년 우수작을 선정하고 있다.
GC는 계열사의
국가기술자격은 취업 성공을 위해 빼 놓을 수 없는 중요한 스팩 중 하나로 꼽힌다. 많은 산업 현장에서 국가기술자격을 채용 우대 요건으로 선호하고 있기 때문이다.
그렇다면 수 많은 국가기술자격 중 기업들의 선호도가 높은 자격증은 무엇일까.
한국산업인력공단에 따르면 2021년도 워크넷 채용공고 162만6237건을 분석한 결과 이중 12만4429(20만15
현대건설이 근로자 안전 최우선 경영으로 안전 건설현장 조성에 나선다.
현대건설은 15일부터 본사와 전국 187개 현장을 대상으로 '안전 최우선 캠페인'을 시행한다고 14일 밝혔다.
‘안전 최우선 캠페인’은 ‘안전을 위한 멈춤’을 표어로 한 근로자의 작업중지권을 보장하기 위해 시행한다. 현대건설은 지난해부터 근로자들의 작업중지권 사용을 독려하기 위해
“딸에게 전화 걸었는데, 현지 경찰이 전화 받아”
이태원 참사로 26세 딸을 떠나보낸 일본인 아버지 도미카와 아유무(60)씨는 30일 밤 요미우리신문과의 인터뷰에서 "딸에게 전화를 걸자 현지 경찰이 (사고 현장 근처에서) 딸의 스마트폰을 주웠다는 설명을 들었다"고 말했다.
그는 경찰의 설명을 듣고 딸이 사고 현장에 있었다는 사실을 처음 알게 됐다.
신한은행은 기업 비대면 채널을 전면 개편하고 경영지원 플랫폼을 신규 구축했다고 7일 밝혔다.
기업 비대면 채널인 인터넷 뱅킹 및 모바일 뱅킹, 기업자금관리 업무를 위한 인사이드뱅크(Inside Bank)를 전면 개편함과 동시에 신규 채널인 기업자금관리(Web CMS)와 기업경영지원 플랫폼(신한 BizMate)을 신규 도입했다.
이번 전면 개편은 기업
더불어민주당 이용우 의원(고양시정)은 전자상거래 사업자가 소비자를 기만해 의사결정을 방해하는 행위를 금지하는 '전자상거래법 일부개정법률안' 일명 ‘다크패턴 방지법’을 대표 발의했다고 15일 밝혔다.
모바일과 온라인 플랫폼 시장의 규모가 커지면서 온라인 상에서 비합리적인 소비를 유도하는 기업의 사용자 인터페이스 이른바 ‘다크패턴’에 대한 관심 또한 증가
한국금융지주 자회사 한국투자증권은 ‘TRUE ETN’ 웹사이트가 ‘2021 앤어워드’에서 디지털미디어&서비스 부문 그랑프리(대상)를 수상했다고 17일 밝혔다. TRUE ETN은 한국투자증권에서 발행하는 상장지수증권(ETN) 브랜드다.
올해로 15회째를 맞이한 앤어워드(Awards for New Digital Awards)는 한국디지털기업협회가 주관하
최근 IT인재 확보를 위해 기업들의 치열한 영입전이 본격화하고 있다. 기업들의 채용 수요가 늘어나면서 올해 1분기 공고한 IT직종 채용도 전년 동기 대비 20% 늘었다.
잡코리아는 올 1분기 자사에 등록된 IT 직무분야 채용공고 13만5000여 건을 분석한 결과, 전년 동기 대비 21.1% 늘어난 것으로 나타났다고 21일 밝혔다.
2019년 대비 2
배달의민족(배민)이 미래 IT산업 현장에서 활약할 청소년 개발자를 육성한다.
배민을 운영하는 우아한형제들은 IT 교육에 특화한 7개 고등학교와 ‘IT산업 인재 양성을 위한 업무협약’을 맺었다고 9일 밝혔다. 양 측은 전날 서울 송파구 우아한형제들 본사에서 김범준 대표, 송재하 CTO, 해당 학교장 등이 참석한 가운데 협약식을 열고 협력을 약속했다.
이
보건복지부는 현역에서 은퇴하는 베이비붐 세대가 지식과 경험을 사회에 나눠줄 수 있도록 사회공헌활동 지원사업을 실시한다고 16일 밝혔다.
올해로 4년째를 맞는 이번 사업은 자신의 능력을 사회에 환원하고자 하는 베이비부머들에게 사회참여 기회를 제공함으로써 활력있고 안정된 노후생활을 영위할 수있도록 하기 위한 것이다.
올해 사업은 은퇴자가 많은 서울, 인천
직장에서 은퇴했거나 은퇴를 앞둔 중장년층에게 무엇보다 필요한 것은 정보다. 하지만 대부분 막연하게 재취업 시장에 뛰어들었다가 좌절하기 십상이다. 이들의 문제는 은퇴를 앞두고 그 이후의 삶을 위한 준비가 전혀 안 돼 있다는 것이다.
지난해 3월 미래에셋퇴직연금연구소가 수도권의 55세 이상 은퇴자 500명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 응답자의 75%는
CJ그룹이 경력단절 여성들을 위한 재취업 프로젝트 ‘CJ 리턴십’ 프로그램 2기 인턴 136명을 채용한다고 9일 밝혔다.
채용 분야는 △품질 분석(CJ제일제당) △베이커리 R&D(CJ푸드빌) △웹디자인(CJE&M) △브랜드 디자인(CJ CGV) △시스템 개발·운영(CJ시스템즈) △매장운영(CJ올리브영) 등 그룹 내 11개 주요 계열사 총 24개 직무 분야