한화 GS 등 조기 인사 단행코로나19 위기 선제 대응삼성 등 4대 그룹 인사 시기 및 방향 관심
재계 3, 4세 총수 시대가 본격 개막하면서 재계 연말 인사 키워드에 관심이 고조되고 있다. 정몽구 현대차그룹 명예회장의 장남 정의선 현대차그룹 회장이 공식 취임했고 이건희 회장의 별세로 이재용 삼성 회장 시대도 개막을 앞두고 있다.
올해 4대 그룹 인사
삼성전자가 이건희 회장이 떠난 후 첫 창립기념일을 맞았다.
이재용 삼성전자 부회장이 '포스트 이건희' 시대를 이끌기 위해 변화에 한층 속도를 낼 것으로 전망된다.
1일 삼성전자에 따르면 이날 창립기념일이 휴일이고, 이 회장 장례 후 삼우제 등을 고려해 기념 행사는 2일 진행된다.
재계에서는 이 회장 별세 후 처음 맞는 창립기념일에 이재용 부회장이 메시
롯데 유통 부문 수장인 강희태 부회장이 올해 초에 이어 다시 한번 구조조정의 칼을 뽑았다. 이번 구조조정 대상 계열사는 롯데자산개발이다.
롯데는 운영 효율성 제고 차원에서 백화점과 마트, 슈퍼, 롭스 등 매장 폐점과 함께 인력 감축을 대대적으로 실시해왔다. 롯데자산개발의 구조조정까지 이어지며 연말 인사를 앞두고 롯데 유통 계열사 임직원들은 살얼음판을
LG전자가 신종코로나 바이러스 감염증(신종 코로나) 확산으로 인해 이달 말 스페인 바르셀로나에서 열리는 'MWC 2020' 참가를 취소했다.
모바일 업계에선 MWC 현지에서 공개하려던 LG전자의 상반기 전략 스마트폰 출시 시점이 언제일지 주목하고 있다.
9일 관련 업계에 따르면 LG전자는 MWC에서 공개할 예정이던 새 스마트폰 'V60 씽큐'와
한화그룹 신임 임원들이 소외된 이웃들과 함께하는 나눔 활동으로 임원으로서의 첫발을 내디뎠다.
한화그룹은 21일 인천광역시 강화군에 있는 ‘강화도우리마을’에서 지난해 12월 연말인사에서 승진한 신임 임원 60여 명이 참여한 가운데 ‘2020신임 임원 봉사활동’을 진행했다.
‘함께 멀리’라는 사회공헌 철학을 바탕으로 기업의 사회적 책임과 나눔 실
‘보수 경영’의 대표 산업군으로 꼽혀온 식품업계에 변화의 바람이 불고 있다. 대체재가 충분한 식품은 대표적인 저관여상품이라는 특성상 ‘장수상품 = 베스트셀러’인 경우가 많고 ‘장수 CEO’를 어렵지 않게 볼 수 있던 업종이지만 최근 들어 “변해야 산다”는 분위기가 확산되고 있다. 산업이 성장 정체를 맞은 데다 소비 트렌드까지 빠르게 바뀌며 불확실성이 커
2019년 마지막 날인 오늘(12월 31일), 회사 종무식에 대한 관심이 모아지고 있다.
종무식 뜻은 관공서나 회사 따위에서 연말에 근무를 끝낼 때에 행하는 의식을 말한다. 다과와 함께 한 해의 노고를 치하하고 마무리하는 인사말 등이 오간다. 종무식이 끝난 다음에는 연초에 근무를 시작할 때 행하는 의식인 시무식을 한다.
최근에는 기존의 관
모빌리티 솔루션 기업으로 사업영역 개편을 추진 중인 현대차그룹이 연말 수시인사를 단행했다.
미래차 분야에서 성과와 역량을 발휘한 40대 초ㆍ중반의 젊은 인재가 임원 반열에 올랐고, 고급차 브랜드 제네시스의 중국 및 유럽 진출도 염두에 뒀다. 여성 임원 승진은 예년 수준에 머물렀다.
현대차그룹은 27일 중장기 사업전략과 연계한 임원 인사를
'34세 최연소', '역대 최대인원 승진', '제철소 출신 최초 발탁'
올해 국내 주요 기업들의 연말인사에서 두드러진 여성 임원들의 승진 키워드다. 그 어느 때보다 힘든 기업들이 조직슬림화 등 구조조정에 초점을 맞춘 상황에서도 여성들이 주요 경영진으로 급부상하고 있다.
글로벌 불확실성이 커지고 있는 가운데, 성과주의 원칙에 따라 유능하면서도
반갑습니다. 오늘 출입기자단 여러분과 송년회를 겸해 올해의 마지막 기자간담회를 갖게 되었습니다. 새해를 맞은 지가 엊그제 같은데 벌써 기해년도 저물어가고 있습니다. 한 해를 마무리하는 시점에서 먼저 올 한 해의 국내외 경제 흐름을 다시 한 번 되짚어 보겠습니다.
최근 미국과 중국이 장기간의 무역협상에서 1단계 합의에 이르렀다고 발표를 했는데 지금까지는 이
SK하이닉스가 적자가 이어지는 낸드 사업을 살리기 위해 D램과 낸드 제조총괄을 합치는 조직개편을 단행했다.
기존 낸드개발사업총괄이 조직개편으로 신설되는 ‘개발제조총괄’ 산하 조직으로 편입되고, 진교원 D램총괄 부사장이 사장 승진하며 수장을 맡게 됐다.
5일 단행된 SK하이닉스 인사에서 진교원 D램총괄 부사장이 개발제조총괄 사장에 임명됐다. 개발제조총괄은
“인공지능(AI), 로봇 등은 후배들이 더 잘 알고 적합한 능력을 갖고 있습니다.”
조성진 LG전자 부회장이 지휘봉을 권봉석 사장에게 넘기며 언급한 말이다. 전문경영인 뿐 아니라 재계 오너가에서도 4차 산업혁명 시대를 맞아 3·4세가 속속 전면에 등장하며 세대교체를 이루고 있다.
수년간 회사를 이끌던 회장, 대표이사 등이 물러나고 창업주 3·4세
증권사들이 연말 조직개편과 인사를 시작했다. 무엇보다 올해 인사의 가장 큰 화두는 ‘투자은행(IB)부문 강화’와 ‘세대 교체’가 될 것으로 보인다.
내년 증권 업계의 부진이 예상되면서 최근 조직개편은 이를 선제적으로 대응하기 위한 조치라는 시각이 많다.
가장 눈에 띄는 특징은 IB 분야의 강화에 초점이 맞춰져 있다는 사실이다. 리테일 업종의 수익
“쇄신 인사를 통한 세대 교체” LG그룹의 이번 인사를 두고 재계가 내놓은 평가다.
취임 2년 차에 접어든 구광모 LG그룹 회장이 위기 극복 카드로 대대적인 세대교체 인사를 꺼내들었다. 구 회장은 LG전자 등 주요 계열사 CEO를 교체하고 젊은 인재를 대거 발탁했다.
LG그룹은 27일과 28일 계열사별로 이사회를 통해 2020년 임원 인사를 실시
유통ㆍ소비재 시장은 소비 트렌드 변화가 활발해 최고경영자(CEO)가 자리를 오래 지키지 못하는 경우가 많다. 올해도 상황은 크게 다르지 않다. 업계 ‘장수 CEO’로 꼽히던 이석구 스타벅스코리아 대표가 올해 초 회사를 떠났고, 최근 이갑수 이마트 대표이사와 이동호 현대백화점 부회장도 연말 인사 시즌에 자리에서 물러났다.
하지만 이런 상황에서도 굳건히 자
연말 인사에서 '1958년생 CEO'들의 연임 혹은 퇴진이 재계 최고경영자(CEO) 판세에 영향을 줄 전망이다.
기업분석 전문 한국CXO연구소가 27일 발표한 자료에 따르면 올해 반기보고서 기준 국내 1000대 기업의 대표이사급 CEO는 1328명으로 집계됐다. 이 중 1958년생 CEO가 93명으로 단일 출생연도 중 가장 많은 것으로 나타났다
“예전에는 안정적 회사라는 얘기를 많이 들었는데, 요즘엔 언제까지 이 직장에 다닐 수 있을지 우려하는 소리가 더 큽니다. 연말 분위기는 고사하고 바짝 엎드려 있습니다.” 4대 그룹에 속한 대기업 관계자의 얘기다.
산업계에 ‘2R’ 공포가 확산하고 있다. ‘경기침체(Recession)’가 장기화하면서 기업들이 업종과 규모를 가리지 않고 ‘희망퇴직(Retir
"불과 몇 년 전만 해도 12월 연말인사, 순혈주의, 60년대생 임원 등의 고정관념이 강하게 자리잡혀 있었지요."
한 재계 고위 관계자의 말이다.
하지만, 미·중 무역 전쟁, 일본 수출규제 등 불확실성이 최고조에 이르는 등 전례 없는 위기 상황에 직면하자 재계도 수십 년간 고집해 온 '인사 패러다임'을 과감하게 떨쳐버리고 있다.
변화 키
연말 금융권 인사 태풍을 앞두고 금융지주사들의 3분기 성적표에 관심이 쏠리고 있다. 초저금리 영업환경 속에서 님(NIM, 순이자마진)을 얼마나 잘 지켰는지가 관건이다. 신한금융의 ‘리딩뱅크’ 수성이 유력한 가운데, 일회성 이익을 반영한 하나금융의 ‘깜짝 실적’이 예상된다.
9일 관련 업계와 에프앤가이드에 따르면 신한금융의 3분기 순이익은 전년 대비
본 기사는 (2019-10-09 17:00)에 Channel5를 통해 소개 되었습니다.
삼성전자가 내놓은 세계 첫 폴더블 폰 ‘갤럭시 폴드’ 개발에 참여한 주역들이 승승장구하고 있다. 글로벌 스마트폰 시장이 정체된 상황에서 새로운 폼펙터 개발에 뛰어든 삼성인(三星人)들은 회사 안팎에서 공로를 인정받고 있으며, 삼성전자는 이들 주역을 부각시키는데 힘을 실어