19일(현지시간) 블룸버그에 따르면 1990년 후반부터 2000년대 초반 인기를 끈 미국의 여성 의류 브랜드 리미티드투가 15년 만에 새로운 의류 라인을 선보인다. 리미티드투는 이날 소셜미디어에 비즈로 장식된 청바지 사진과 함께 “노스탤지어(향수)를 공유한다”며 7월 출시를 예고했다. 리미티드투는 2000년대 패션의 아이콘이라고 불리는 델리아스, 홀리스터와...
과거 여러 차례 성 추문에 시달렸던 일론 머스크 테슬라·스페이스X 최고경영자(CEO)가 또 한 번 골머리를 앓게 됐다.
머스크는 스페이스X의 전 직원들로부터 직장 내 성차별과 괴롭힘으로 피소됐다고 12일(현지시간) 로이터통신이 보도했다. 스페이스X에서 근무하다 해고된 여성 4명과 남성 4명이 머스크에 성적 차별과 괴롭힘을 당했다고 주장하며 캘리포니아주...
2017년에는 머스크가 대학을 졸업한 인턴에게 스페이스X의 정규직을 제안했고, 이 여성은 근무 2년만에 임원으로 초고속 승진했다. 두 사람은 머스크의 로스앤젤레스 저택을 드나들며 데이트를 즐긴 것으로 알려졌다.
이외에도 스페이스X 승무원은 2016년 머스크가 말을 사주겠다며 성관계를 제안했다고 주장했으며, 2013년 스페이스X 떠난 또 다른 여성은 퇴사 협상...
저출산 원인 중 하나로 비싼 주택 가격도 지목됐다. 닛케이는 “주택이 좁고 가격이 급등한 것이 문제”라며 “결혼해 아이가 생겨도 도쿄 바깥쪽으로 이사하는 사례가 두드러지고 있다”고 지적했다. 집값이 비싼 지역으로 꼽히는 도쿄도 거주자 중 50세에 결혼하지 않을 확률은 남성이 32.2%, 여성이 23.8%로 전국에서 가장 높았다.
일본의 해외 구직 정보업체 GJJ해외취업데스크는 외국에서 직장을 찾으려는 사람들의 구직 문의가 늘었고, 최근 3년 정도는 60%가량이 여성이라고 전했다.
말레이시아 소재 미국 기업에 재직 중인 나카지마 치카는 “해외 주재원 기회를 기다리는 것보다 해외 취업이 빠르다고 생각했다”며 “이곳에서 적응하며 후배 일본인 채용에 힘쓰고 있다”고 닛케이 인터뷰에...
인증 유효기간은 올해부터 2027년까지 3년으로, 인증식은 10월 열린다.
김미성 경기도 여성가족국장은 "앞으로 기업 현장에서 가족친화적인 직장문화의 변화를 실질적으로 체감할 수 있도록 내실 있게 하고 인증사업의 지속적 확대를 통해 일·생활균형이 보장된 기업이 많아지도록 노력하겠다"고 말했다.
15일(현지시간) 로이터통신은 머스크 CEO가 테슬라의 충전사업 임원이었던 레베카 티누치(Rebecca Tinucci)로부터 ‘조직 규모를 더 축소하면 사업의 기본이 훼손될 수 있다’는 직언을 들은 직후 그와 500명에 달하는 팀원에 대해 해고를 결정했다고 보도했다. 티누치는 테슬라 전체 사업부 가운데 몇 안 되는 고위 여성 임원 가운데 하나였다.
앞서 머스크는 지난달 말...
민 대표는 이날 각종 비속어와 사용하며 방시혁 하이브 의장과 박지원 하이브 CEO를 비판했습니다.
이에 영국 파이낸셜타임스(FT)는 민 대표의 분노는 남성 상사에 대한 그녀의 비판에 매료된 젊은 한국 여성의 상상력을 사로잡았다고 표현했는데요. 특히 여성 직장인들에게 "우리가 하고 싶은 말을 입 밖으로 말하고 있다"라는 시원함을 선사했다고...
앞서 리사는 최근 프랑스 파리 로댕 미술관에서 루이비통 가문의 2세이자 시계 브랜드 태그호이어 최고경영자(CEO)인 아르노와 함께 있는 목격담이 퍼지면서 열애설이 불거졌다.
두 사람의 사진을 인터넷에 올린 누리꾼은 “정원을 걷는데 옆에 한 여성이 아이스크림을 들고 사진을 찍고 있었는데 리사임을 알아챘다. 옆에는 꽤 낯익은 남성도 있었다”라고 당시를...
여성가족부장관 표창, 중소벤처기업부장관 표창 등을 수상한 모범기업으로 서부발전과는 2022년부터 방한복을 공급하면서 인연을 맺었다.
서부발전은 동반상생 협력사업의 일환으로 현웅디자인의 재고관리, 제조실행 시스템 도입 등을 지원하는 등 관계를 이어오고 있다.
이명화 현웅디자인 대표는 "서부발전의 상생형 스마트공장 구축 고도화 지원사업...
앤 드 베제롱 CEO는 “한국과 프랑스, 서울과 파리 여성 고객들은 비슷한 점이 많다”며 “획일화된 기성품보다 장인정신이 깃든 특별한 노하우가 있는 제품을 선호한다”고 말했다. 또 “과거처럼 로고 플레이가 주가 된 럭셔리 시장보다는 상대적으로 ‘조용한 럭셔리’를 좋아한다”며 레포시가 한국 고객의 마음을 사로잡을 수 있다고 자신했다.
한편...
지난달 카카오의 첫 여성 CEO로 정신아 대표가 새롭게 부임한 것이 시작이다. 카카오벤처스 대표였던 정 대표는 자율경영 대신 적극적인 책임경영을 강조하고 인공지능(AI) 등 미래 핵심사업 분야에 집중하겠다고 했다.
1분기 실적 전망은 미지근하다. 에프앤가이드에 따르면 1분기 매출액 컨센서스는 1조9995억 원, 영업이익 1271억 원으로 전년 동기 대비 각각...
참가신청은 여성기업 최고경영자(CEO)와 임직원 이라면 누구나 가능하다. 내달 3일까지 175개사를 선착순으로 모집한다. 자세한 내용은 ‘여성기업종합정보포털’에서 확인할 수 있다.
이번 교육은 글로벌 무역환경 변화에 따른 여성기업의 체계적 진출 전략 수립 및 수출 경쟁력 강화를 위한 강좌로 구성됐다.
권윤아 쇼피코리아 지사장은 ‘동남아 시장에서의 K여성...
두꺼운 유리천장을 깨고 모처럼 은행권에 새로운 여성 최고경영자(CEO)가 나왔다. ‘재무통’으로 꼽히는 이 대표가 취임하면서 토스뱅크는 올해 첫 연간 흑자 달성에 대한 청사진도 그리고 있다.
21일 토스뱅크에 따르면 이 대표는 취임 후 임직원들과 타운홀 미팅을 갖고 “2024년을 첫 연간 흑자 달성의 원년으로 만들고 동시에 1000만 고객 은행으로서 고객...
2023년 기준 필립모리스의 여성 관리자 비중은 41.8%로 다양성과 포용성을 갖춘 선진 조직문화 구축에 앞장서고 있다.
올해로 5년째 발간되는 통합 보고서는 필립모리스의 ‘담배연기 없는 미래(Smoke-free Future)’ 비전 달성을 위한 이정표 역할을 한다.
야첵 올자크(Jacek Olczak) 필립모리스 인터내셔널 대표이사(CEO)는 “2023년은 단합과 결단력, 그리고...
지난해와 올해에는 우수한 이사 확보를 위한 사외이사 후보군 제도 등을 도입하고 전문경영인, 여성 사외이사를 대폭 확대하는 등 다양성 측면도 강조하고 있다.
SK가 이사회 중심의 독립경영으로 투명성, 전문성을 높이는 지배구조 혁신을 갖출 수 있었던 것은 토론, 합의를 중시하는 최 회장의 철학이 반영된 결과라는 평가다.
최 회장은 뚝심과 집념의...
2040년 전 세계 사업장의 모든 전력 수요를 재생에너지로 대체하는 RE100을 추진 중이며 2030년 66%, 2035년 82%, 2040년 100%를 달성할 계획이다.
이밖에 협력사와의 동반성장을 통한 자동차 산업 생태계 강화, 지역사회를 위한 사회적 책임을 적극 이행하고 있으며 여성 사외이사 비중을 50% 이상으로 늘리는 등 다양성 기반의 책임 경영 실천에도 노력하고 있다.
간담회에는 경기도중소기업CEO연합회 안지홍 회장, 경기도벤처기업협회 서기만 명예회장과 권복화 회장, 스마트허브여성경영자협의회 변화순 회장과 이영주 부회장, 김미라 이사, 한국여성발명협회 김순선 회장, 한국여성경제인협회 경기지회 송영미 회장, 한국여성벤처협회 성미숙 부회장이 참석했다.
이번 간담회는 경기도 중소기업의 현안사항 및 애로사항에...
3% 대비 상대적으로 낮은 수치로 50개국 중 최하위 5개국에 속한 것으로 나타났다. 최하위 5개국은 카타르(1.5%), 사우디아라비아(2.8%), 쿠웨이트(6.2%), 아르헨티나(7.5%) 및 한국(8.8%) 순이다. 지난해 한국의 여성 이사회 의장 비중은 2021년과 동일한 수준인 2.3%이었고, 여성 CEO 비율은 2.9%로 0.5%포인트 소폭 상승했다.
#지난해 해임 사태를 겪은 샘 올트먼 오픈AI 최고경영자(CEO)는 3월 이사회 복귀를 알리며 새로운 여성 이사를 소개했다. 수 데스몬드 헬만 빌 앤드 멜린다 게이츠 재단 전 CEO와 니콜 셀리그먼 소니 전 사장, 피지 시모 인스타카트 CEO 등 3명이다. 미국 사회가 백인 남성 위주인 오픈AI 이사회를 강하게 비판한 데 따른 조치다. 주요 외신은 챗GPT와 같은 인공지능(AI)을...