다이슨코리아가 소비자의 집안 환경 전반에서 차별화된 사용 경험을 제시하기 위한 다이슨 홈(Home) 신제품 3종 △다이슨 스팟앤스크럽(Spot+Scrub) Ai 로봇 청소기 △다이슨 클린앤워시 하이진(Clean+Wash Hygiene) 물청소기 △다이슨 허쉬젯(HushJet) 컴팩트 공기청정기를 국내에 출시한다고 12일 밝혔다.
다이슨은 지난해 베를린 국
글로벌 건설사업관리(PM) 전문 기업 한미글로벌은 한국전력기술, 세계적인 PM 전문기업 터너앤타운젠드와 함께 글로벌 원전 사업 기회 창출을 위한 전략적 제휴 협약(Strategic Alliance Agreement)을 체결했다고 12일 밝혔다. 이번 협약은 지난해 6월 한미글로벌과 한전기술이 체결한 원전 사업 협력 업무협약의 후속 조치로, 원자력 분야 글
사업 구조조정·美 제철소 투자 실행 단계 진입제품 경쟁력 고도화 및 설비·공정 안정화 과제로
현대제철이 이보룡 대표이사 체제 첫해를 맞아 ‘구조조정 마무리’와 ‘질적 성장’이라는 두 과제를 동시에 안고 출발했다. 전임 서강현 사장이 재무 정상화와 저수익 사업 정리에 집중했다면 정통 엔지니어 출신인 이 사장은 제품 경쟁력 강화와 중장기 투자 전략 실행에 무
대만의 수도 타이페이 중심가에서 차로 한 시간여를 달리면 닿는 신주과학공원(Hsinchu Science Park). 10년도 넘은 호랑이 담배 피던 시절 이야기지만 TSMC를 필두로 UMC(파운드리 세계 3위), ASE(패키징 세계 1위), 미디어텍(설계 세계 4위) 등 글로벌 선두 기업이 꽉꽉 들어찬 반도체 클러스터의 위용은 지금도 기억날 정도로 대단
인공지능(AI)은 혁신의 도구가 아니라 생존의 조건이 되었다. 신생 기업이 아닌 이상, 모든 국가·기업·개인은 저마다의 레거시를 갖고 있다. 이 레거시는 시간이 지날수록 암초가 되고, 정비되지 않은 체계는 변화의 속도를 따라가지 못하는 원인이 된다. 이런 상황에서 중요한 질문은 단순하지만 결정적이다. 우리는 AI 퍼스트(First)로 변화하는 단계에 머무를
과학기술정보통신부가 국내 디지털 청년인재들의 글로벌 무대 진출을 위한 경쟁력 제고에 나섰다.
과기정통부는 정보통신기획평가원 주관으로 6일 오후 5시(현지시간) 미국 라스베이거스 플라밍고 호텔에서 ‘디지털 청년인재 토크콘서트@CES 2026’ 행사를 개최했다.
2024년 최초 개최 이후 CES 현장에서 세 번째로 열린 이번 토크콘서트는 AI대학원, AI
한화에어로스페이스의 전략 부문을 총괄하던 안병철 사장이 지난해 말 퇴임했다.
7일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 안 사장은 지난해 12월 31일 사내이사를 중도 사임했다. 안 사장의 임기는 내년 3월까지였다. 한화에어로스페이스 측은 “일신상 이유로 사임했고, 후임은 정해진 바 없다”고 설명했다.
한화에어로스페이스 이사회 구성은 기존 9명에서 8명으
지난주 해외 대형 온라인 커뮤니티인 레딧(Reddit)에 익명으로 게시된 한 편의 글이 빠르게 퍼졌다. 미국의 대형 배달 플랫폼에서 일하고 있다고 밝힌 작성자는 회사가 배달 운전자들을 노동자가 아닌 물적 자원으로 분류하며 AI를 통해 노동을 세분화하고 수익을 극대화하고 있다고 주장했다. 내부 코드와 회의에서 오가는 언어, 스프린트 플래닝과 A/B 테스트,
철강산업 AI전환 MOU 체결
한국철강협회는 6일 철강협회 대회의실에서 한국인공지능·소프트웨어산업협회(AI·SW협회)와 ‘철강산업 인공지능(AI) 자율제조 생태계 조성 및 융합형 인재양성을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다.
이날 협약식에는 이경호 철강협회 상근부회장과 서성일 AI·SW협회 상근부회장을 비롯한 양 협회 주요 관계자 10여 명이
트럼프 '마두로 체포 작전' 발표 1시간 전 주문량 급증 걸프전·이란 공습 등 주요 위기마다 관측…"야근엔 역시 피자"
미국의 베네수엘라 군사 작전이 임박했음을 알리는 뜻밖의 신호가 포착됐다. 바로 미 국방부(펜타곤) 인근의 ‘피자 주문량’이다. 작전 개시를 앞두고 철야 근무에 돌입한 펜타곤 내부 상황이 배달 음식 급증으로 이어졌다는 이른바 ‘펜타곤 피
신자유주의 경제체제의 한계를 정면으로 진단한 SNT그룹 최평규 회장이 “판 자체를 새로 짜는 대전환의 시대에 대비해야 한다”며 '강건설계된 SNT'의 창조를 2026년 경영 화두로 제시했다.
최 회장은 2일 발표한 2026년 신년사에서 "1968년 이후 60여 년간 세계를 지배해 온 신자유주의 경제체제는 이미 임계점에 도달했다"며 "2028년 이후에는
2026년 1월 1일 이후 생산된 네트워크 카메라·저장장치 등 대상3~4년→5년으로…안정적 운영 및 비용 효율 증대
한화비전이 국내에서 판매되는 네트워크 제품의 품질 보증(무상 AS) 기간을 5년으로 늘리기로 했다.
2일 한화비전은 전날 이후 생산되는 네트워크 제품에 한해 무상 수리 등을 포함한 품질 보증 기간을 3~4년에서 5년으로 확대한다고 밝혔다.
빅테크 상장 전 평균 보상액 34배매출 절반 가까이 지출AI 우위 위해 파격적 혜택
챗GPT 개발사 오픈AI의 지난해 직원 주식 보상 규모가 1인당 150만 달러(약 22억 원)에 달했다. 이는 역사상 어떤 다른 빅테크(거대 기술기업)보다 높은 수준이라고 지난달 31일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)이 보도했다.
직원 보상 데이터 분석업체 이퀼라에 따르
HS효성은 ‘2025 올해의 자랑스러운 HS효성인상’에 응우옌 호앙 푹(Nguyen Hoang Phuc) HS효성첨단소재 베트남 법인 부장을 선정했다고 31일 밝혔다.
올해로 2회째를 맞이한 이번 시상식은 한 해 동안 묵묵히 소임을 다한 임직원의 노고를 격려하고, HS효성의 가치를 크게 드높이는 데 기여한 인물의 공로를 알리기 위해 마련됐다. 수상자에
안정 도모·R&D 강화·젊은 인재 육성3축 기반 '미래 성장동력' 선제 확보
한국앤컴퍼니그룹이 2026년 임원 인사를 단행하고 중장기 성장과 안정적 경영 체제 구축에 나섰다. 계열사에 그룹 창사 이래 첫 40대 최고경영자(CEO)를 선임하며 미래 성장동력을 선제적으로 확보하겠다는 전략을 내세웠다.
29일 한국앤컴퍼니그룹에 따르면 이번 인사는 △조직 안정
한화이센셜은 한국폴리텍대학 아산캠퍼스와 천안·아산 지역의 기술 인력 양성을 위한 산학협력 양해각서(MOU)를 체결했다고 23일 밝혔다.
지역 기반의 안정적 채용 연계를 위한 체계를 마련해 기업과 지역 사회가 함께 성장할 수 있는 상생 협력 모델을 마련하겠다는 취지다.
전날 한국폴리텍대학 캠퍼스 대강당에서 열린 체결식에는 황정욱 한화이센셜 대표와 이성
내년 대형 건설사들의 공급 물량은 서울 핵심지 정비사업과 공공이 중심이다. 잔뜩 움츠렸던 건설사들도 올해보다 적극적으로 주택공급 대열에 참여한다. 수도권 집중에서 벗어나 지방 분양도 활발해질 전망이다.
22일 건설업계에 따르면 조합원 물량을 포함한 총 가구 수 기준 내년 공급 계획의 중심은 서울 정비사업이다. 반포·신반포·장위·노량진 등 재건축·재개발 사
삼성전자가 중남미를 중심으로 냉난방공조(HVAC) 서비스 역량 강화에 속도를 내고 있다. 단순 제품 판매를 넘어 현지 전문 인력 양성과 서비스 품질 제고를 통해 B2B 시장에서의 신뢰도를 높이겠다는 전략이다.
삼성전자는 최근 페루 북부 치클라요에 ‘삼성 HVAC 전문 교육센터’를 개소했다고 21일 밝혔다. 페루 내 HVAC 분야 전문 교육센터 설립은 이번
우수 성과자 5명·1개 팀 수상최대 포상금 500만원
태광그룹 섬유·석유화학 계열사인 태광산업과 대한화섬이 ‘2025년 올해의 태광인상’ 시상식을 개최했다고 19일 밝혔다.
'올해의 태광인상' 팀 부문에서는 화섬영업담당 직물영업팀이 수상했다. 개인 부문 수상자는 △원가절감을 통해 성과를 향상한 세광패션 공장장 손율 부장 △설비 안정성을 개선한 석유화학총