KB금융지주 회장 교체·당국 승계절차 점검에 연말 인선 변수신한 정상혁은 세 번째 임기⋯국민·하나·우리·농협 첫 시험대성과·쇄신 사이 각기 다른 셈법⋯“인선 결정 자체가 큰 부담”
올해 연말 일제히 임기가 끝나는 5대 은행장의 인선에 관심이 쏠린다. KB금융지주가 최대 실적의 양종희 회장 대신 이재근 부문장을 차기 회장 후보로 택한 사례는 연임이 실적만으
KB 회장 '최종 후보' 첫 출근양종희 체제 전략·성과 계승하되 AI·디지털·머니무브 변화에 선제 대응“세대교체는 나이 아닌 속도와 책임”…연말 계열사 인사 역량·전문성 중시회장 개인기 벗어나 분권형 조직 구축…생산·포용금융으로 동반성장 강화
이재근 KB금융지주 차기 회장 후보자가 ‘계승 속 변화’를 차기 KB금융의 경영 방향으로 제시했다. 양종희 회장
회장 후보 선임 후 첫 출근길…“양종희 체제 경영·전략 연속성 이어갈 것”“회장 개인 아닌 시스템·프로세스로 움직이는 분권형 조직 지향”연말 계열사 CEO 인사엔 “나이보다 역량·전문성”…‘젊은 KB’ 강조
이재근 KB금융지주 차기 회장 후보자가 양종희 회장 체제의 경영·전략은 이어가되 시스템과 프로세스 중심의 분권형 조직을 만들겠다고 밝혔다.
이 후보
연말 5대 은행장·계열사 CEO 54명 임기 만료실적 넘어 내부통제·미래전략·후보 검증이 변수농협·iM금융 회장 승계 앞둬⋯지배구조 개선안 촉각
KB금융지주가 사상 최대 실적을 낸 양종희 회장 대신 이재근 지주 부문장을 차기 회장 후보로 선택하면서 연말 금융권 인사에도 세대교체 바람이 불지 관심이 쏠린다. 5대 은행장의 임기 만료가 석 달여 앞으로 다가온
최대 실적 양종희도 연임 실패…현직 프리미엄에 균열 4대 은행장 연말 임기 만료·iM 회장 인선도 임박 실적 넘어 내부통제·미래전략·승계 투명성이 변수
KB금융그룹이 사상 최대 실적을 이끈 양종희 회장 대신 이재근 부문장을 차기 회장 후보로 선택하면서 금융권 최고경영자(CEO) 인선에도 관심이 쏠린다. 현직 CEO의 실적만으로 연임을 장담하기 어려워진
KB금융 회추위 “과감한 변화·세대교체 이끌 적임자” 은행장·지주 부문장 거친 내부 승계…11월 20일 임시주총서 선임
KB금융그룹이 차기 회장 최종 후보로 이재근 KB금융지주 부문장을 선택했다. 현직인 양종희 회장의 연임 대신 내부 승계를 통한 세대교체를 택했다.
KB금융지주 회장후보추천위원회(회추위)는 11일 회의를 열고 이 부문장을 차기 회장 최종
‘2026년 상반기 그룹 AI·데이터 혁신 세미나’ 개최⋯실전형 AI 핵심 인재양성 프로그램 ‘KB AI Lab’ 출범양종희 회장 “AI 시대에는 모든 경험이 데이터가 되고, 데이터를 잘 활용하는 것이 경쟁력”
KB금융그룹이 실전형 AI 인재 육성과 업무 혁신을 통한 그룹 전체의 'AX(AI 전환)' 속도전에 나섰다.
KB금융은 지난 14일 서울 여의
복합점포·KB골든라이프센터·KB희망금융센터 운영⋯지역 주민·기업 위한 종합금융서비스 제공현지 인력 150여명 채용해 지역 일자리 창출⋯중소기업·청년 창업 지원하고 신규 투자도양종희 회장 “청년과 중소·혁신기업이 지역에서 성장할 수 있도록 금융의 역할 더욱 확대해 나갈 것”
KB금융그룹이 전북혁신도시를 자산운용 중심의 금융거점으로 육성하기 위한 ‘전북 KB
숏리스트 발표 양종희·이환주 등 6인…외부 2인 포함8월 27일까지 3인 압축…9월 11일 최종 후보 확정지배구조 개선안 발표 지연에 변수 촉각
KB금융지주 차기 회장 인선 구도가 양종희 회장의 연임 여부를 중심으로 본격화됐다. 내부 후보 4명과 외부 후보 2명이 1차 후보군에 이름을 올린 가운데 금융당국의 금융지주 지배구조 개선안이 향후 선임 절차의 변
롱리스트 20명서 12명 압축…내달 3일 1차 숏리스트 선정외부 후보 사전 간담회 신설…인터뷰 준비기간도 2개월 부여
KB금융 회장후보추천위원회가 차기 회장 선임 절차에 착수했다. 양종희 회장의 임기가 5개월가량 남은 가운데 예년보다 절차를 앞당겨 후보 검증 기간을 늘려 투명성과 공정성을 높이겠다는 취지다.
2일 KB금융 회추위는 차기 회장 선임을 위한
정기주총서 재무제표·정관 변경·이사 선임 등 8개 안건 통과양종희 회장 "생산적금융·디지털자산 선제 대응으로 기업가치 제고"
KB금융이 자본준비금 7조5000억원을 이익잉여금으로 전환해 비과세 배당 재원을 마련했다. 주주가 배당금을 온전히 받을 수 있는 기반이 갖춰지면서 주주환원 확대 기대도 커지고 있다.
KB금융은 26일 서울 여의도 본사에서 제18기
환율·유가 급등 대비 24시간 모니터링우대금리·만기연장 등 금융지원 확대
이란 사태로 중동 지역 긴장이 급격히 고조되면서 국내 금융그룹들이 일제히 비상 대응 체계에 들어갔다. 시장 변동성 확대에 대비해 환율·금리·유가 등을 실시간 점검하는 한편 피해가 우려되는 기업에 대한 긴급 금융지원 프로그램도 가동했다.
2일 금융권에 따르면 KB·신한·하나·우리
우대금리·운전자금·시설자금 지원…만기연장도 병행증권·카드도 대응…변동성 안내·업종별 리스크 모니터링
KB금융은 중동 지정학 리스크 확대로 금융시장 변동성이 커질 가능성에 대비해 비상대응 체계를 가동하고, 피해 우려 기업에 대한 금융지원에 나선다고 2일 밝혔다.
KB금융은 양종희 회장을 비롯해 주요 계열사 대표이사와 핵심 경영진이 참여하는 비상대응체계를
상반기 그룹 경영진 워크숍서 비즈니스 모델·일하는 방식 전환 논의‘ONE KB WM’·통합 SME 솔루션 등 고객 중심 성장 방안 공유
KB금융그룹이 인공지능(AI) 기반 전환과 사업 확장을 축으로 한 ‘구조적 레벨업’에 본격 시동을 걸었다.
KB금융그룹은 최근 양종희 회장을 비롯한 그룹 경영진 260여 명이 참석한 ‘2026년 상반기 그룹 경영진 워
중기부·중진공과 MOU⋯'사고 후' 아닌 '사고 전' 예방 체계로 전환안전기술 보유 기업 발굴·육성해 현장 점검·컨설팅·교육까지 지원
KB금융이 중소기업 산업현장의 '사고 전 예방'을 목표로 민·관 협력 모델을 가동한다. 안전 솔루션을 가진 기업과 사고 위험이 큰 사업장을 매칭해, 현장은 사고를 줄이고 기업은 판로를 넓히는 구조를 만들겠다는 계획이다.
양종희 KB금융그룹 회장은 "생산적 금융 역할을 강화해 우수한 기술을 가진 스타트업들이 자금 부족으로 도전을 멈추는 일이 없도록 성장단계에 최적화된 맞춤형 금융지원을 강화하겠다"고 강조했다.
KB금융은 여의도 KB국민은행 신관에서 국내 창업 생태계 활성화를 돕고 유망 스타트업이 미래 산업의 주역으로 도약할 수 있도록 지원하고자 '2025 HUB Day'를
KB금융그룹이 인공지능 전환(AX)의 핵심인 데이터 관리 내부 역량 혁신에 속도를 낸다. 단순한 기술 도입을 넘어 비즈니스 현장과 고객 접점에 데이터를 직접 연결해 실질적인 성과를 만들겠다는 전략이다.
26일 KB금융에 따르면 양종희 회장은 전날 서울 여의도 KB국민은행 신관에서 열린 ‘2025년 하반기 KB금융그룹 데이터 혁신 세미나’에서 임직원들에게 “
5년 간 생산적 93조·포용 17조 공급영업조직 부동산 축소·인프라금융 확대"정기적 실적 점검…속도감 있게 추진"
KB금융이 앞으로 5년간 총 110조 원을 공급하는 '생산적·포용금융 로드맵'을 내놨다. 전략산업과 지역경제에 자금을 공급하고, 소상공인·취약계층의 재기와 자산 형성을 뒷받침하겠다는 중장기 자금 공급 청사진이다.
KB금융은 9일 이러한 내용
8대 금융지주 사외이사 63명 중 37명이 해당BNK금융 7명 모두 빈대인 회장 취임 이후 임명"이사진, 전문·독립성 충족⋯회추위 방패막이 가능성 낮아"
금융권이 금융감독당국의 금융회사 이사회 역할론 강조에 따른 후속조치를 예의주시하고 있다. 특히 신한금융, 우리금융, BNK금융 등 차기 회장 선임을 앞둔 금융그룹의 긴장감이 커지고 있다. 대부분의 회장후
보건복지부와 업무협약…3년간 60억 투입해 야간 돌봄 확대
KB금융이 보건복지부와 함께 아동의 ‘야간 돌봄 공백’을 해소하기 위한 민관 협력에 나선다.
KB금융은 2일 서울 여의도 KB국민은행 신관에서 정은경 보건복지부 장관, 양종희 KB금융 회장이 참석한 가운데 '아동 야간 연장돌봄사업' 지원을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 최근