신입사원 채용 검색결과

검색결과 총4,590건

최신순 정확도순

대우건설, 첫 기술명인 6명 선정…"현장 노하우 신입사원에 전수"

대우건설은 올해 처음으로 임직원 대상 ‘기술명인’ 제도를 도입하고 첫 기술명인 6인을 선정해 선임식을 개최했다고 2일 밝혔다. 기술명인 제도는 건설 현장의 주요 분야에서 전문성을 쌓아온 핵심 인재를 발굴하고 우대하기 위해 마련됐다. 오랜 기간 축적된 기술과 실무 노하우를 체계적으로 계승해 임직원의 자긍심을 높이고 회사 경쟁력을 강화하겠다는 취지다. 선

2026-07-02 09:36
출생아는 느는데…저출산 ‘추세 반전’은 아직

출생아 수 회복세가 올해도 이어지고 있다. 다만, 최근 회복세가 확실한 ‘추세 반전’으로 이어질지는 불확실성이 크다. 27일 국가데이터처에 따르면, 전년 동월 대비 출생아 수는 올해 1월부터 4월까지 4개월 연속 ‘두 자릿수’ 증가율을 기록했다. 1~4월 누계로는 전년 동기보다 15.5% 늘었다. 증가세는 가파르지만, 그 내용이 건강하진 않다. 지역별

2026-06-27 06:00
SK하이닉스, 작년 자발적 이직률 0.5%…AI 호황에 신입 채용 3.4배 확대

신입 초임 월 450만원…사회적 가치 창출 20조원 돌파영업이익 급증에 납세 기여 168% 증가 AI 메모리 호황으로 사상 최대 실적을 거둔 SK하이닉스가 지난해 신규 채용을 대폭 늘린 가운데 자발적 이직률은 0.5%에 그친 것으로 나타났다. 신입사원 초임은 월 450만원 수준으로 집계됐으며 사회적 가치(SV) 창출 규모도 처음으로 20조원을 넘어섰다.

2026-06-25 16:50
식품업계, 장애인 표준사업장 지원 성과 뚜렷…‘재능 맞춤형 고용’으로 진화

대상·농심 등 미술·음악 재능 맞춤형 직무 개발...단순 반복서 문화예술로 고도화오뚜기·사조대림, 체계적 적응 프로그램 및 스포츠 활동 도입...장기 근속 유도2027년 의무고용률 3.3% 상향 대응...'법적 부담 해소·ESG 실천' 윈윈 전략 구축 식품업계가 장애인 표준사업장 설립 및 지분 참여를 통해 장애인 고용 의무를 적극적으로 이행하며 ESG(환

2026-06-24 18:00
고려아연, 2026년 상반기 대졸 신입사원 추가 채용

프로젝트 크루서블 발표 후 첫 신입 공채기술·R&D·재무 등 16개 직무 모집 고려아연이 2026년 상반기 대졸 신입사원 추가 공개채용에 나선다. 글로벌 핵심광물 공급망 허브로 도약하기 위한 인재 확보와 청년 고용 확대에 속도를 내겠다는 취지다. 고려아연은 ‘2026년 대졸 신입사원 공개채용’을 진행한다고 24일 밝혔다. 이번 채용은 지난해 말 미국 테

2026-06-24 15:21
삼일PwC "AI가 노동시장 양극화…활용도 높을수록 고용·임금 상승"

인공지능(AI)의 확산으로 글로벌 노동시장이 빠르게 재편되고 있다. AI로 큰 성과를 거두는 기업들은 인간의 전문성을 증폭시키고 혁신을 가속화하며 새로운 가치를 만들어내는 반면, AI를 단순 자동화 수단으로만 활용하는 기업들은 생산성과 성장 면에서 크게 뒤쳐지는 것으로 나타났다. 판단력·창의성·리더십 등 인간 고유의 역량이 노동시장에서 그 어느 때보다 중

2026-06-22 08:53
[증시키워드] HBM4 전략 논의…삼성전기·LG씨엔에스 등 기술·인프라株 주목

국내 증시에서 정규장 개장을 앞두고 대형 기술주와 주요 인프라 우량 종목들을 중심으로 투자자들의 관심이 집중되고 있다. 글로벌 AI 공급망 확장과 채용 혁신, 대규모 장비 공급 계약 등 기업별 핵심 모멘텀을 선제적으로 파악하려는 투자자들의 정보 탐색이 개장 전 검색창을 달구는 양상이다. 22일 금융투자업계에 따르면 네이버페이증권 검색 상위 종목은 삼성

2026-06-22 08:20
[베스트&워스트] 삼화전자 73% 폭등·디아이씨 34% 급락…AI 반도체 전력설비 랠리

이번 주 주식시장은 인공지능(AI) 반도체 시장의 폭발적인 성장에 발맞추어 데이터센터향 전력 인프라 및 전장 부품 수요가 급증함에 따라 관련 수혜주들로 거대한 자금 쏠림 현상이 나타난 반면 보호예수 해제에 따른 잠재적 매물 압박이나 재무적 리스크가 해소되지 않은 부실 종목들은 투자자들의 외면을 받으며 하락폭을 키웠다. 20일 한국거래소에 따르면 이번

2026-06-20 08:00
신규 원전 부지 확정에…건설사들, 해외 이어 국내 일감 기대

영덕에 원전 2기·기장엔 SMR준공 10년 이상⋯사업비만 10조업계, 원전 포트폴리오 재편 속도해외사업 수주 신뢰 향상 시너지 해외 원전시장을 중심으로 사업을 확대해온 건설사들의 시선이 다시 국내로 향하고 있다. 정부가 신규 원전 건설 계획을 유지한 데 이어 후보 부지가 선정되면서 우리나라 일감까지 더해질 수 있다는 기대감이 나온다. 국내 원전 사업의 예

2026-06-19 06:00
최태원의 ‘3대 근육’ 인재론…AI 시대 인재상 전면 재편

SK하이닉스 신입채용 학력 폐지실패 이후 적응ㆍ회복능력 중요해학력보다 문제해결력 중시 최태원 SK그룹 회장이 강조해 온 ‘3대 근육’ 인재론이 SK하이닉스의 채용 전략에도 반영되고 있다. SK하이닉스가 신입 채용에서 학력 제한을 전면 폐지한 가운데, AI 시대에 필요한 문제 해결 능력과 성장 가능성을 갖춘 인재 확보에 나서면서 반도체 업계의 인재 경쟁도

2026-06-17 16:23
석유관리원, 신입직원 23명 임용⋯직무 교육 돌입

한국석유관리원이 탄소중립 및 디지털 대전환 등 에너지 패러다임 변화 속에서 기관의 미래 성장 동력을 주도할 신입직원 23명을 맞이했다. 석유관리원은 15일 본사 대회의실에서 신입사원 23명에 대한 임용식을 개최하고 '온보딩 캠프'에 돌입했다고 17일 밝혔다. 해당 신입사원들은 직무 능력 중심의 블라인드 채용 절차를 거쳐 선발됐다. 이들은 15일부터

2026-06-17 11:03
SK하이닉스, 신입 채용서 학력 제한 폐지…“AI 시대 실력 중심 선발”

17일 신입 공채부터 적용…직무 역량·성장성 중심 선발최태원표 ‘3대 근육’ 인재상 반영…생각·적응·공감 역량 중시설계 직군 중심 세 자릿수 채용…미래 인재 확보 나서 SK하이닉스가 신입사원 채용 과정에서 학력 제한을 전면 폐지한다. 학위나 학벌보다 실제 직무 역량과 성장 가능성을 중심으로 인재를 선발하는 방식으로 채용 체계를 전환하는 것이다. SK하이

2026-06-17 09:07
"우수 활동자 서류전형 면제" 한투운용, 대학생 서포터즈 2기 모집

한국투자신탁운용은 ‘ACE ETF 대학생 서포터즈 2기’를 모집하고 있다고 12일 밝혔다. 모집 기간은 30일까지다. ACE 상장지수펀드(ETF) 대학생 서포터즈는 사회관계망서비스(SNS) 운영과 영상 제작에 관심이 있는 국내 거주 대학생을 대상으로 진행되는 활동으로 휴학생도 지원 가능하다. 다만 올해 하반기 4학년 2학기 재학 예정자는 지원 대상에서

2026-06-12 08:35
도라전망대 찾은 군인공제회 신입사원들…“회원 헌신 가슴에 새겼다”

군인공제회는 지난 2일 올해 신규 채용한 신입직원을 대상으로 도라전망대, 제3땅굴, 오두산 통일전망대 등 안보 현장 견학을 실시했다고 8일 밝혔다. 이번 견학은 국토방위를 위해 최전방에서 근무하는 군인 회원들의 헌신과 노고를 체감하고, 회원에 대한 이해를 높이기 위해 마련됐다. 신입직원들은 안보 현장을 둘러보며 군 복무 환경을 직접 체험하는 시간을 가졌

2026-06-08 08:52
롯데, 12개 계열사 ‘예측 가능한 수시채용’ 실시⋯세 자릿수 규모

롯데가 올해 상반기 수시채용에 나선다. 직무 중심 채용을 강화하는 한편 취업준비생과의 접점을 넓히기 위한 채용 박람회도 함께 진행한다. 롯데는 2일부터 '예측 가능한 수시채용'을 실시한다고 1일 밝혔다. 이번 채용에는 롯데마트·슈퍼, 롯데건설, 롯데월드, 대홍기획, 롯데하이마트 등 12개 계열사가 참여하며 MD(상품기획), 경영지원, 마케팅 등 20여

2026-06-01 09:19
오리온, 상반기 신입 공채…“글로벌 식품시장 이끌 인재 찾는다”

식품안전·생산관리·ENG 등 핵심 부문 모집…26일까지 서류 접수현장실습 포함한 실무 중심 전형 강화…이디야커피 등 채용 열기 확산 오리온이 미래 성장 동력 확보를 위해 글로벌 식품산업의 주역이 될 2026년 상반기 신입사원 공개채용에 본격 나선다. 오리온은 이번 공채를 통해 전문성을 갖춘 우수한 인재를 조기에 확보하고 글로벌 경쟁력을 한층 강화한다는 방

2026-05-12 09:05
한국화학산업협회, 2026년 신입사원 공개 채용

한국화학산업협회가 2026년 신입사원 공개채용을 실시한다. 한국화학산업협회는 오는 31일까지 2026년 신입사원 공개채용 지원서를 접수한다고 11일 밝혔다. 지원은 협회 홈페이지를 통해 가능하다. 이번 채용은 화학산업 전망 분석, 공급망 이슈 모니터링, 정책·규제 대응 전략 수립, ESG 정책 대응, 산업 인식 제고 등 협회 주요 업무를 수행할 인재를

2026-05-11 09:08
키움증권, '키움 디지털 아카데미' 4기 발대식 개최

키움증권은 '키움 디지털 아카데미(KDA)' 4기 발대식을 개최했다고 8일 밝혔다. 키움 디지털 아카데미는 취업준비생을 대상으로 디지털 금융플랫폼 전문가를 양성하는 프로그램이다. 4기 발대식은 전날 오후 서울 여의도 키움증권 본사에서 개최됐다. 높은 경쟁률을 뚫고 최종 선발된 37명의 교육생이 참여한다. 8월 21일까지 총 568시간의 실무 중심 커리

2026-05-08 10:49
삼성바이오, 노사 협상 결렬⋯“이번주 추가 협의”

삼성바이오로직스 노사가 중부지방고용노동청의 중재 아래 협상을 진행했지만 합의에 이르지 못했다. 양측은 이달 6일과 8일 두 차례 추가 협의를 이어갈 예정이다. 삼성바이오로직스는 4일 “노사 양측 모두 대화에 성실히 임했지만 구체적인 합의에는 이르지 못했다”며 “이번 주에만 두 차례 추가 협상을 진행하기로 한 만큼 성실히 대화에 임하겠다”고 밝혔다.

2026-05-04 18:05
마사회, 청년인턴 60명 뽑는다…말산업·AI 현장서 6개월 직무 체험

사무·기술 보조 등 4개 분야 모집…15일 오후 4시까지 접수블라인드 채용에 사회형평 전형 별도 운영…수료·우수자 정규직 채용 우대 한국마사회가 청년 구직자의 취업 역량을 높이기 위해 올해 체험형 청년인턴 60명을 채용한다. 말산업 현장부터 인공지능(AI)·빅데이터, 불법단속 업무까지 실제 직무를 경험할 수 있는 자리로, 수료자와 근무 우수자에게는 향후

2026-05-04 16:05

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

브라보 마이 라이프

“인생 2막의 나침반, 책임감 크게 느껴요”

서울시50플러스재단이 운영하는 ‘가치동행일자리’는 중장년의 경험과 역량을 지역사회에 연결하는 사회공헌형 일자리 사업입니다. 동시에 새로운 커리어를 모색하는 중장년에게 경력 전환의 기회를 제공하는 프로그램이기도 합니다. 서울시50플러스재단 중장년 컨설턴트 정남순 씨 “다시 할 수 있습니다. 주저하지 말고 같이 해봐요.” 성북50플러스센터에

2025-12-16 06:00
[일하는 고령사회] ②법정 정년연장, 중장년 사이에서도 ‘이견’

법정 정년 연장이 사회·정치적 화두로 떠오른 가운데 현직에 있는 중장년층 사이에서도 엇갈린 반응이 감지되고 있다. 청년층과 중장년층 간에 견해차 뿐만 아니라 중장년층 사이에서도 개인의 고용 형태에 따라 의견이 갈리고 있는 것이다. 25일 한국경영자총협회에 따르면 ‘정년연장 및 근로 가치관에 대한 세대별 인식조사’를 실시한 결과 법정 정년을 연장하면

2025-07-25 07:00
해고도 정년도 없다… “직원은 가족” 요코비키 셔터

일본 정부와 기업은 시니어 고용 확대를 위해 다양한 대책을 모색하고 있다. 이런 가운데 도쿄의 한 중소기업이 주목받고 있다. 나이·국적·성별에 관계없이 모든 직원이 정년 걱정 없이 일할 수 있는 곳이면서, 직원들을 ‘가족’으로 여기며 함께 성장하는 특별한 기업이기 때문이다. 그곳은 바로 요코비키 셔터(引シャッター). 그들이 만들어가는 새로운 일터의 모습을

2025-04-24 08:47