신입사원 채용 검색결과

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코오롱인더스트리, 2026년 채용전환형 인턴 모집…“정규직 전환율 100% 목표”

19일 오전 10시 접수 마감 코오롱인더스트리가 정규직 전환율 100%를 목표로 채용전환형 인턴 모집에 나선다. 코오롱인더스트리는 제조 부문에서 2026년 채용전환형 인턴을 모집한다고 13일 밝혔다. 모집 분야는 연구개발(R&D), 생산기술, 품질, 설비, 영업, 경영지원, 환경, 안전 등 총 20개 부문이다. 지원 대상은 4년제 대학 졸업자 또는

2026-10-14 09:29
"사람은 줄여도 미래 인재는 필요"⋯건설업계 인력 재편 본격화

건설업 취업자 28개월 연속 감소⋯고용 한파 장기화대형 건설사 4곳 직원 1년 새 1938명 줄어고직급 인력 적체 해소·신사업 인재 확보 병행 건설업계의 고용 한파가 장기화하면서 건설사들의 인력 운용에도 변화가 나타나고 있다. 대형 건설사들도 희망퇴직과 조직 개편 등을 통해 인력 효율화에 나서는 모습이다. 다만 원전·데이터센터 등 신사업 분야에서는 미

2026-10-14 06:00
[김기찬의 사람 중심 기업가 정신] 대한민국 국민총번영(GDH): 혁신점수 A, 인간번영점수 C

한강의 기적의 나라, 한국 - 경제는 성장했는데 국민은 번영하지 못한 국가성적표 한국경제의 혁신과 인간번영의 성적표를 받아 보았다. 혁신은 A, 인간번영은 C다. 경제는 성장했는데 국민은 번영하지 못했다. 세계중소기업학회(ICSB)가 43개 경제권을 채점한 결과다. 혁신은 43개국 중 2위, 인간번영은 43개국 중 26위였다. 세계에서 두 점수 간 격차가

2026-10-14 06:00
롯데건설, 희망퇴직으로 인력 재편⋯조직 고도화 본격화

롯데건설이 조직 효율화와 인력 구조 개선을 위해 희망퇴직을 실시한다. 장기근속자를 중심으로 인사적체를 해소하는 동시에 신규 채용을 확대해 인력 구조 재편에 나선다는 방침이다. 12일 건설업계에 따르면 롯데건설은 이날부터 26일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 희망퇴직자에게는 근속연수에 따라 기본급 19~30개월분의 퇴직 위로금이 지급된다. 이와 별도로 특별

2026-10-12 16:29
한진, 물류 인재 찾는다…신입사원 공개채용 설명회

한진이 2027년 신입사원 공개 채용에 나선 가운데 취업 준비생을 대상으로 현장 채용설명회를 열었다. 한진은 7일 서울 서대문구 캐치카페 신촌점에서 ‘2027년 신입사원 공개 채용설명회’를 개최했다고 8일 밝혔다. 이번 설명회에는 사전 신청한 취업 준비생 80여 명이 참석했다. 회사와 주요 사업 소개를 비롯해 채용 전형 안내와 취업 특강 등이 진행됐다

2026-10-08 14:09
에쓰오일, 2026년 신입사원 공채…14일까지 접수

경영전략·영업·재무부터 공정·설비기술까지 모집서울 본사·마곡 TS&D센터·울산 온산공장 근무 에쓰오일이 창립 50주년을 맞아 미래 성장사업을 함께 이끌 신입사원 공개채용에 나선다. 대규모 석유화학 사업인 ‘샤힌 프로젝트’가 본격화하는 가운데 경영·영업부터 공정·설비기술까지 다양한 분야에서 인재를 확보한다. 에쓰오일은 14일까지 공식 채용 홈페이지를 통해

2026-10-08 09:56
"AI시대 '디지털 봉건화' 싹 터...취약층 2등 시민 막아야" [AI 신계급사회]

"AI 시대, 사회 룰 바뀐다⋯'어떻게 쓸지' 넘어 '어떻게 다스릴지' 논의할 때""단순 정보 격차 넘어 '인지노동 증폭'⋯남는 건 '판단하는 자 vs 평가받는 자' 구조뿐""평가 권한 AI에 전임 안 돼⋯인간 기본권 보장하는 예견적 거버넌스 시급" "과거의 디지털 정보 격차가 '정보에 접근할 수 있느냐'의 문제였다면, AI 격차는 '판단하고 행동하는 능

2026-10-07 05:00
저숙련 노동자ㆍ신입사원, AI로 대체 전망 [AI 新계급 사회]

남은 직원은 데이터 분석 해내야IMF “전 세계 일자리 40% 영향” AI 확산이 노동시장에 미치는 주된 영향은 고용 양극화다. 총량 측면에서 AI 대체에 의한 소멸 일자리는 신산업 등장과 생산성 증대에 의한 신규 일자리로 상쇄된다. 문제는 산업별·직업별 격차다. AI 활용으로 생산성이 극대화하는 산업·직업은 AI로 혜택을 누리지만, AI로 대체가 용이하

2026-10-06 05:00
전 세계서 AI가 걷어차는 첫 사다리⋯상사에겐 비서, 신입에는 경쟁자 [AI 新계급사회]

‘AI에 진심’ 텍사스서 초급 업무 채용 줄어노출 많은 기업일수록 경력급 신입 원해기초 코딩 대신 의사소통·관리 능력 요구 늘어 AI가 자료조사와 초안 작성, 기초 코딩 등 신입의 수련 업무를 흡수하면서 경력자는 생산성을 높이고 청년은 경력 진입 기회를 잃는 비대칭 구조가 생겨나고 있다. 5일 파이낸셜타임스(FT)에 따르면 지난달 댈러스 연방준비은행(연은

2026-10-06 05:00
"돈 잘 버는 특기, 미래 세대에 씁니다"...김성환號 한국투자증권 '차원 다른' 상생

증시 활황에 힘입어 증권업계가 역대급 실적을 이어가는 가운데 금융권의 사회적 책임을 요구하는 목소리도 커지고 있다. 단순한 기부를 넘어 금융회사의 전문성을 활용한 사회공헌이 필요하다는 요구가 높아지는 상황에서 김성환 한국투자증권 사장이 ‘금융형 사회공헌’을 앞세워 차별화된 상생 행보에 나서고 있다. 1일 금융투자업계에 따르면 한국투자증권은 김 사장 주도

2026-10-01 17:00
CJ대한통운, 지역 청년 뽑는 ‘물류공채’ 본격화…상·하반기 정기채용

지역 연고 청년 우선 선발…전국 물류거점 전문인력으로 육성2일 유튜브 채용설명회…FT·오네·더운반 현직자 참여 CJ대한통운이 지역 연고 청년을 선발해 전국 물류거점의 전문인력으로 육성하는 채용 체계를 강화한다. 기존 지역인재 채용을 ‘물류공채’로 개편하고 올해부터 상·하반기 정기 채용으로 운영한다. CJ대한통운은 전국 물류거점에서 근무할 신입사원을 선발

2026-10-01 09:29
아워홈·고메드갤러리아, 하반기 신입 공채…영양사·조리사 모집

10월 19일까지 지원서 접수…최종 합격자 12월 21일 입사영양사 지원자 30명 본사 초청…현직자 면담·직무 설명 진행 아워홈과 고메드갤러리아가 급식사업을 담당할 영양사와 조리사 신입사원을 공개 채용한다. 최종 합격자는 정규직으로 입사하며 3개월간 수습 기간에도 급여를 100% 지급한다. 아워홈은 아워홈과 고메드갤러리아의 ‘2026년 하반기 영양사·조

2026-09-30 14:23
대보건설, 2026년 대졸 신입사원 공채⋯두 자릿수 채용

대보그룹이 2026년 대졸 신입사원 공개채용을 진행한다. 올해는 그룹 계열사 가운데 대보건설에서만 공채 18기를 선발한다. 대보그룹은 다음 달 11일 오후 6시까지 온라인 채용 홈페이지를 통해 지원서를 접수한다고 30일 밝혔다. 채용 규모는 두 자릿수로 △건축(공사·공무) △토목(공사·공무) △안전보건 △경영관리 직무에서 모집한다. 공통 자격요건은 4

2026-09-30 09:51
교보증권, 2026년 하반기 신입사원 공개채용

교보증권이 급변하는 금융 시장 환경에 대응하고 미래 성장을 이끌 인재 확보에 나선다. 교보증권은 '2026년 하반기 신입사원 공개채용'을 실시한다고 29일 밝혔다. 모집부문은 △본사영업 △본사지원 △지점영업 등으로 두 자릿수 규모로 채용을 진행한다. 지원 자격은 4년제 대학 졸업자 및 2027년 2월 졸업 예정자 또는 동등 수준의 역량 보유자로 전공

2026-09-29 16:54
마이리얼트립, 직무 정하지 않고 신입 뽑는다…‘창업가형 인재’ 선발

전공·직무 제한 없이 지원 가능…문제 해결·성과 창출 경험 중심 평가10월 11일까지 접수, 11월 입사…9월 30일 온라인 설명회·10월 1일 오프라인 밋업 마이리얼트립이 직무와 조직을 미리 정하지 않고 신입사원을 선발한다. 지원자의 전공이나 특정 직무 경험보다 스스로 문제를 찾고 해결해 결과를 만들어본 경험을 중심으로 평가한다. 마이리얼트립은 22일

2026-09-22 15:29
금호건설, 2026 하반기 신입사원 공개채용 실시

건축·토목·환경·주택기획·안전관리 5개 분야 모집2027년 창립 60주년 맞아 인재 확보 총력 금호건설은 2026년 하반기 신입사원 공개채용을 진행한다고 22일 밝혔다. 2027년 창립 60주년을 앞두고 회사의 지속가능한 성장과 사업 경쟁력 강화를 이끌어갈 미래 인재를 확보하겠다는 방침이다. 신입사원 모집 분야는 △건축시공 △토목시공 △환경 △주택기획

2026-09-22 11:16
LH, 하반기 신입사원 235명 채용…29일까지 원서접수

한국토지주택공사(LH)는 올해 하반기 신입사원(5·6급) 235명 공개채용을 위해 22일부터 29일까지 원서접수를 받는다고 밝혔다. 채용 규모는 5급 211명, 6급 24명 등 총 235명이다. 직군별로는 사무직 74명, 기술직 161명을 선발한다. 5급 사무직은 일반행정과 법률, 회계, 전산, 국가유산 분야에서 모집한다. 기술직은 토목과 도시계획,

2026-09-22 10:30
오리온, 하반기 신입사원 채용⋯“초코파이부터 글로벌 식품까지”

10월 6일까지 지원서 접수…2027년 2월 졸업예정자·기졸업자 대상서류·인적성·1·2차 면접 거쳐 현업 실습·최종 면접 진행 오리온이 2026년 하반기 신입사원 채용에 나선다. 연구개발(R&D), 엔지니어링(ENG), 일반관리 등 분야에서 인재를 모집한다. 오리온은 22일부터 10월 6일까지 채용 홈페이지를 통해 하반기 신입사원 지원서를 접수한다고 이

2026-09-22 09:59
대보건설, 4년 연속 수주 1조 돌파·올해 누적 1조1200억원

대보건설이 계양~강화 고속도로와 아산탕정2 도시개발사업을 잇달아 수주하며 4년 연속 연간 수주액 1조원을 넘어섰다. 이달에만 총 5200억원 규모의 대형 토목공사 2건을 따내면서 올해 누적 수주액은 약 1조1200억원으로 늘었다. 대보건설은 18일 계양~강화 고속도로 2공구 적격자 선정을 위한 심의에서 대보건설 컨소시엄이 낙찰자 지위를 부여받았다고 22

2026-09-22 09:32
“케이크 맛보고 직무 추리”…CJ푸드빌의 특별한 인재 찾기 [현장]

약 50명 지원자 참여…브랜드 챌린지·직무 추리 게임·현직자 멘토링단순 채용 정보 전달 넘어 브랜드·직무 직접 경험하는 프로그램 마련14개 직무서 하반기 대졸 신입사원 모집…서류 접수 30일까지 “네 종류의 올리브를 맞혀주세요.” 21일 오후3시 서울 종로구 올리페페 광화문점. CJ푸드빌의 하반기 공개채용 지원자들이 일제히 스케치북을 내려다봤다. 빠르게

2026-09-22 09:00

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브라보 마이 라이프

“AI 시대 살아남기” 경력을 이어가는 재취업 전략

중장년 재취업의 가장 큰 자산은 ‘경력’이다. 오랜 시간 한 분야에서 쌓아온 경험과 업무 역량은 새로운 일을 시작할 때 든든한 경쟁력이 된다. 100세 시대를 넘어 120세 시대, 평생 현역을 이야기하는 지금 중요한 것은 처음부터 다시 시작하는 것이 아니다. 가장 오래 해왔고 가장 잘하는 일을 새로운 기회와 연결하는 것이다. 경력을 이어가는 재취업,

2026-08-05 06:00
“인생 2막의 나침반, 책임감 크게 느껴요”

서울시50플러스재단이 운영하는 ‘가치동행일자리’는 중장년의 경험과 역량을 지역사회에 연결하는 사회공헌형 일자리 사업입니다. 동시에 새로운 커리어를 모색하는 중장년에게 경력 전환의 기회를 제공하는 프로그램이기도 합니다. 서울시50플러스재단 중장년 컨설턴트 정남순 씨 “다시 할 수 있습니다. 주저하지 말고 같이 해봐요.” 성북50플러스센터에

2025-12-16 06:00
[일하는 고령사회] ②법정 정년연장, 중장년 사이에서도 ‘이견’

법정 정년 연장이 사회·정치적 화두로 떠오른 가운데 현직에 있는 중장년층 사이에서도 엇갈린 반응이 감지되고 있다. 청년층과 중장년층 간에 견해차 뿐만 아니라 중장년층 사이에서도 개인의 고용 형태에 따라 의견이 갈리고 있는 것이다. 25일 한국경영자총협회에 따르면 ‘정년연장 및 근로 가치관에 대한 세대별 인식조사’를 실시한 결과 법정 정년을 연장하면

2025-07-25 07:00