떡볶이와 호박죽, 부침개를 판 돈이 말기 환자의 치료비가 된다. 시화병원이 16년째 이어온 호스피스 바자회 얘기다. 22일 후문 주차장에 분홍 앞치마와 위생모를 갖춰 입은 자원봉사자와 임직원 70여 명이 모였다. 수익금은 전액 지역 내 의료 취약계층 환우의 치료비와 호스피스완화의료 돌봄 사업에 쓰인다.
23일 시화병원에 따르면 경기 시흥시 군자천로에
한국토지주택공사(LH)가 경기 시흥거모 공공주택지구에서 첫 일반 공공분양주택 300가구를 공급한다.
LH는 시흥거모지구 S-1블록 공공분양주택 입주자모집공고를 시행한다고 23일 밝혔다.
이번 공급 물량은 최고 20층, 5개 동, 총 300가구 규모다. 전용면적별로 △59㎡A 34가구 △59㎡B 52가구 △84㎡A 214가구로 구성된다. 분양가상한제가
LG전자가 한국수자원공사(K-water)와 손잡고 발전용량 기준 세계 최대 규모인 시화조력발전소의 AI 전환을 추진한다. 제조·물류 분야에서 쌓은 스마트팩토리 사업 역량을 에너지·공공 인프라로 확대한다.
LG전자는 22일 경기도 안산시 시화조력문화관에서 한국수자원공사와 ‘시화호 AI 조력발전소 추진을 위한 기술협력 업무협약’을 체결했다고 밝혔다. 협약식에
가나·르완다·몽골·우간다·인도네시아·캄보디아·피지 등 7개국 보건부와 의료기관 관계자 11명이 16일 경기 시흥 시화병원을 찾아 심폐소생술(CPR) 실습과 중환자실 견학을 진행했다.
19일 시화병원에 따르면 이번 방문은 한국국제보건의료재단(KOFIH)이 주관하는 '이종욱 펠로우십 프로그램' 초청연수의 하나다. 이종욱 펠로우십은 고(故) 이종욱 세계보건기구
진코스텍이 코스닥 이전상장 첫날 공모가 대비 10% 넘게 상승 출발했다.
15일 오전 9시 1분 현재 진코스텍은 공모가 대비 3950원(16.56%) 오른 2만7800원에 거래됐다. 공모가는 2만3500원이다. 회사는 이번 상장을 통해 85만2000주를 공모했으며 공모금액은 200억2200만원이다.
진코스텍은 하이드로겔 마스크팩과 아이패치 등을 개발·생
시흥 시화병원의 시민 참여형 서포터즈 '메디프렌즈' 1기 14명이 석 달 동안 병원 이용 안내와 건강정보를 담은 콘텐츠 457건을 직접 만들어 온라인에 올렸다. 1인당 평균 33건 꼴이다.
12일 이투데이 취재를 종합하면 시화병원은 7일 송산빌딩 2층 대회의실에서 '메디프렌즈 서포터즈 1기' 해단식을 열고 7월 7일 발대식 이후 3개월간의 공식 활동을 마
재정부ㆍ기후부 등 한국형 녹색대전환(K-GX) 전략 발표재정 200조·기후금융 790조↑...10년내 3대 녹색제조강국 발돋움
정부가 10년간 재정·기후금융 1000조원을 투입하는 '한국형 녹색대전환'(K-GX)을 국가 핵심과제로 추진한다. 철강·반도체·전기차·배터리 등 민관 연계 고강도 녹색산업 육성 사업인 220조원 규모의 '10대 시그니처 프로젝트'
수액걸이를 밀고 온 입원환자와 휠체어를 탄 환자가 병원 로비 상담 테이블 앞에 앉았다. 스마트폰으로 자신이 먹는 약의 이력을 확인하고, 약사에게 평소 챙겨 먹는 약을 하나하나 묻는다. 시화병원이 환자와 보호자, 직원이 함께 참여하는 '2026년 다같이 더가치 환자안전 캠페인'을 열었다.
2일 이투데이 취재를 종합하면 시흥에 위치한 시화병원은 9월 29일부
경기도 제조현장의 피지컬 AI 확산을 가로막는 현실적인 장벽이 구체적으로 드러났다. 초기 투자비와 투자대비효과(ROI) 검증, 전문 운영인력 확보가 기업들의 공통 과제로 제시됐고, 가격 경쟁력을 앞세운 중국산 로봇을 놓고는 데이터 유출과 사후서비스(A/S) 우려까지 나왔다. 경기도와 경기도의회는 기술개발 지원에서 한발 더 나아가 수요기업 발굴→공급기업 매칭
코스닥 이전상장에 나서는 진코스텍은 22일 서울 여의도에서 기자간담회를 열고 회사의 핵심 경쟁력과 사업 성과, 상장 이후 성장 전략을 발표했다.
2010년 설립된 진코스텍은 하이드로겔 마스크팩과 아이패치를 중심으로 스킨케어 제품을 개발·생산하는 제조업자개발생산(ODM) 전문기업이다. 약 15년간 하이드로겔 제품을 양산하며 축적한 제형 설계 및 생산 노하
AI 서버 및 데이터센터 전문기업 넥사다이내믹스가 새 경영진 출범 직후 일본 소재 IT기업과 115만달러 규모의 AI 서버 및 부속품 공급계약을 체결했다. 시화 국가산업단지에 구축 중인 AI GPU 서버 전용 조립라인을 기반으로 2027년부터 완제품 서버 양산에 나서고, 해외 수주와 데이터센터 연계 공급을 확대한다는 계획이다.
넥사다이내믹스는 일본 소
“시장 아저씨! 고맙습니다.”
이상일 용인특례시장이 17일 아침 처인구 모현읍 능원초등학교 등굣길에서 한 학생에게 들었다고 전한 인사다.
짧은 한마디였지만 그 뒤에는 1년 가까이 이어진 시간이 있었다. 아이들이 차에서 내려 학교로 들어가는 불안한 몇 걸음을 줄여달라는 학부모의 건의가 현장점검과 학교·행정의 협의를 거쳐 길이 52m의 승하차구역으로 바뀌었
시화산단 3000㎡ 전용 라인 구축…4분기 시험생산 거쳐 2027년 본격 양산슈퍼마이크로·델 등 외산 독점 대체…DCK 데이터센터 연계 초기 수요 확보
코스닥 상장사 넥사다이내믹스가 130억원 규모 유상증자 대금 납입을 마무리하고, 시화 국가산업단지에 전용 생산 라인을 구축해 전량 외산에 의존해 온 인공지능(AI) 그래픽처리장치(GPU) 서버 완제품 제조
독립리서치 지엘리서치가 웰크론한텍에 대해 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 리스크 해소와 함께 반도체 수처리, AI 전력 인프라 확충에 따른 수혜로 기업가치 재평가가 이뤄질 시점이라고 진단했다. 투자의견과 목표주가는 제시하지 않았다.
16일 박창윤 지엘리서치 연구위원은 “웰크론한텍은 수처리 및 산업공정 설비에서 시작해 폐기물 자원화 및 에너지화까지 사업영
시화병원이 보건복지부 주관 지역응급의료센터 운영기관으로 재지정됐다.
14일 이투데이 취재를 종합하면 시화병원은 2026년 11월 1일부터 2029년 10월 31일까지 3년간 지역응급의료센터를 운영한다. 시흥시 안에서 지역응급의료센터를 운영하는 곳은 시화병원이 유일하다.
이번 평가에서 시화병원은 △인력·시설·장비 등 법정기준 충족 △응급환자 진료실적 △중
웰크론·이영규 대표 등 특수관계인 지분 4.7%p 증가…우리사주도 39만 주 매입시화MTV 425억 PF 우발채무 해소·상반기 흑자 전환…800억 수주로 정상화 가속
웰크론한텍의 최대주주와 핵심 경영진, 임직원이 잇달아 자사주 매입에 나서며 책임경영을 강화하고 경영 정상화에 대한 자신감을 나타냈다.
웰크론한텍은 최대주주인 웰크론이 5월부터 회사 주식 4
자본·권력에 무너진 삶 그려…“단순한 사랑 이야기 아냐”반 고흐 자취 따라 유럽 현지 취재…“장편은 아마 마지막”
“사랑은 우리 인간이 삶을 존속해 나가는 데 희망과 같은 것이라고 생각합니다.”
조정래 작가가 56년의 작품 활동에서 처음으로 사랑을 전면에 내세운 장편소설 ‘서리꽃’을 펴냈다. 한 남녀의 관계를 따라가면서 사랑이 고단한 삶을 버티게 하
전국 90개 현충시설 돌며 스탬프 모아 기념품광복절 연휴 맞아 역사문화자원 체험 기회 확대
한국관광공사가 광복 81주년을 맞아 전국 주요 역사여행지와 특별전시, 현충시설을 한자리에서 살펴볼 수 있는 여행 콘텐츠가 마련했다. 남산국치길과 국립대한민국임시정부기념관 등 역사여행지 20곳을 비롯해 특별전시 6곳, 전국 90개 현충시설을 대상으로 한 스탬프투어
“기록이 오랜 기간 쌓여야 콘텐츠 자산으로 돌아옵니다. 어느 날 갑자기 AI가 수익을 만들어주진 않아요”
‘디지털 라이프 코치’로 활동하는 김미진 강사의 설명에 회원들이 고개를 끄덕였다. 인공지능(AI)을 활용해 책과 굿즈를 만드는 과정이 강연 화면에 나타나자 휴대전화로 자료를 촬영하거나 직접 제작한 책과 머그잔을 살펴보는 회원도 있었다.
굿네이버스 미래재단이 첫 시니어타운인 ‘더네이버스타운’ 개소를 앞두고 입주민을 위한 예방 중심 건강관리 체계 구축에 나섰다.
굿네이버스 미래재단은 의료법인 남촌의료재단 시화병원과 의료·복지 연계를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 더네이버스타운 입주민이 일상에서 건강을 꾸준히 관리하고, 필요한 경우 전문 의료서비스를 받을 수
준비 없는 퇴직이었다. 늘 노후를 준비해야 한다고 남들에겐 입버릇처럼 말해놓고 정작 나를 위한 노후 준비는 없었다. 내 일은 평생 하는 일이라고 생각했다. 내가 끝내야 끝날 일이라고 자만했다. 그러나 그 시간은 예고 없이 찾아왔다.
나는 35년 동안 영업 조직에서 일했다. 조직 확장과 조직의 성장이 곧 나의 성장이라고 믿고 숨 가쁘게 달려왔다. 그