중소기업진흥공단은 ‘2015년도 신입직원 공개채용’을 위한 원서접수를 오는 10일부터 시작한다고 9일 밝혔다.
채용분야는 행정직과 기술직이며, 채용인원은 총 50명이다. 사회형평적 채용 실천을 위해 비수도권 지역인재, 본사이전지역(경남) 인재와 공공기관 청년인턴 경험자 등을 우대 채용할 계획이다. 또한 중소기업 인턴 경력자도 채용시 우대키로 했다.
스펙초월소셜리크루팅에 대한 관심이 급증하고 있다.
28일 네이버에 따르면 오후 6시 현재 소펙초월소셜리크루팅 공식 사이트는 많은 접속자들로 인해 불통인 상태다.
소펙초월소셜리크루팅이란 학벌이나, 학점, 어학 등 스펙을 따지지 않고 성품과 역량 등 직무에 맞는 인재를 찾는 취업 사이트다. 미션을 수행하면서 자신을 표현하고, 다수의 다양한 평가를 바탕으로 채
중소기업진흥공단은 3일부터 2014년 하반기 대졸 신입직원을 공개 채용한다고 밝혔다.
채용분야는 행정직, 기술직(기계, 금속, 화공․환경, 전기전자, 식품, 전산, 교육)이며 약 50여명을 채용할 예정이다. 채용전형은 일반전형과 참여자 개개인의 문제해결 능력을 평가하는 ‘스펙초월 소셜리크루팅’ 전형으로 나눠 진행한다. 전형간 중복지원은 가능하다.
사회
사립학교교직원연금공단은 9일 스펙초월 소셜 리쿠리팅 방식을 도입해 신입사원 10명을 채용했다고 밝혔다.
사학연금은 이전까지 학벌, 학점, 자격증 등 소위 스펙을 기준으로 1차 서류전형 합격자를 선발했다.
사학연금 관계자는“최근 직원모집에 수 천명이 지원하는 상황에서 지원자는 무분별한 스펙쌓기로 인해 사회적 비용 지출이 증가되고, 소수의 직원을 채용하는
정직하고 당당하고 성실하게 일하는 착한 사람들이 많은 회사 휴맥스가 4가지 핵심가치(ICCI : Integrity, Communication, Commitment, Innovation)를 내세우며 신입 및 경력사원 공개 채용을 진행중이다.
신입채용 부문은 R&D(소프트웨어 개발, 하드웨어 개발, 기구설계)와 SCM(공급망 관리), 품질(SW 및 HW 품질
중소기업진흥공단은 14일부터 올해 하반기 대졸신입직원을 공개 채용한다고 12일 밝혔다.
신입직원 채용인원은 30명 내외로 채용분야는 행정직, 기술직(기계, 금속, 화공·환경, 전기전자, 전산)이다. 이번 채용은 지역인재를 우대해 채용할 계획이다.
채용은 크게 두 가지 방식으로 나누어 진행된다. 먼저 서류전형과 필기전형, 두 번의 면접을 거치는 기존 채용