소통활성화 검색결과

검색결과 총257건

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SK네트웍스, 가정의 달 맞아 ‘아빠들의 수다’ 사내방송 제작

SK네트웍스가 워킹대디 구성원들의 진솔한 이야기를 담은 콘텐츠를 공개했다. SK네트웍스는 사내방송 채널을 통해 워킹대디들의 삶을 다룬 ‘아빠들의 수다(아수다)’를 공개했다고 7일 밝혔다. SK네트웍스와 워커힐, SK인텔릭스 등 다양한 부서의 워킹대디 5인이 출연해 각자의 가족 이야기와 육아 경험, 일과 가정생활의 균형에 대한 생각을 나눴다. 연년생·

2026-05-07 09:15
기획처, 나라살림 타운홀 미팅…“적극적 재정 역할 중요”

기획예산처가 토론하는 방식의 타운홀미팅을 열고 나라살림 운용과 관련해 의견을 수렴했다. 기획예산처는 28일 오후 서울 명동 커뮤니티하우스 마실에서 박홍근 기획처 장관 주재로 국민, 민간전문가, 부처와 지방정부 관계자 120여명과 '국민과 함께 만드는 나라살림' 타운홀 미팅을 했다고 밝혔다. 타운홀 미팅은 약 2시간 30분 진행됐다. 이번 행사는 기획

2026-04-28 17:27
송미령, 형식적 위원회 탈피 선언…단톡방 열어 농정 현안 직접 챙긴다

농식품부, 정책심의회·FTA 지원위 대면 개최…위원회 소통 활성화 추진중동발 농자재 불안·농림 분야 안전대책 논의…FTA 피해보전직불 개선도 점검 송미령 농림축산식품부 장관이 농업인·소비자단체, 민간 전문가가 참여하는 주요 위원회와 직접 소통을 강화한다. 중동 정세 불안에 따른 농자재 공급 우려, 농림 분야 안전관리, 자유무역협정(FTA) 피해보전직불제

2026-04-27 17:00
헥토그룹, ‘진화형 복지’로 임직원 몰입도 높인다

구성원 피드백 기반 서비스 개편…단순 혜택 넘어 ‘미식 경험’으로 확장‘뚜벅투게더’ 등 소통 프로그램 6년째 지속…건강한 조직문화 구축 박차 헥토그룹이 임직원의 실질적인 피드백을 경영 전반에 녹여낸 ‘지속 발전형 복지’ 체계를 강화하며 조직문화 혁신에 나섰다. 단순한 일회성 혜택 제공에서 벗어나 구성원의 목소리를 즉각 반영해 복지의 질을 높이는 선순환 구

2026-04-14 08:43
전기안전公, '윤리경영 콘텐츠 이모티콘 공모전' 개최

한국전기안전공사는 2~17일 ‘2026년 윤리경영 콘텐츠 윤리이모티콘 공모전’을 개최한다고 6일 밝혔다. 이번 공모전은 윤리·공정·책임·청렴·내부통제 등 윤리경영 가치에 대한 공감대를 확산하고, 이를 일상적인 소통 수단인 이모티콘으로 표현해 보다 친근하게 전달하기 위해 마련됐다. 특히 올해는 공사 직원뿐만 아니라 일반 국민까지 참여 대상을 확대해 국민

2026-04-06 14:16
KMI한국의학연구소, 사내 소통 협의체 ‘주니어보드’ 4기 발대식 개최

KMI한국의학연구소(KMI)는 주니어급 직원으로 구성된 사내 소통 회의체 ‘KMI 주니어보드’ 4기를 공식 출범하고 발대식을 개최했다고 24일 밝혔다. KMI 주니어보드는 조직 내 소통 활성화와 조직문화 개선, 현장 중심 아이디어 발굴과 우수 인재 육성을 위해 운영하는 내부 협의체다. 이번 4기 주니어보드는 KMI 재단본부 및 전국 건강검진센터에서 근

2026-03-24 09:35
'고향올래 청년 복합공간'...광양시 특별점검 나서

전남도 광양시는 광양읍 읍내리에 개소할 '고향올래 청년복합공간(실습공간)' 현장점검과 청년 간담회를 실시했다고 24일 밝혔다. 점검은 실제 공간을 이용할 청년들의 시각에서 시설 전반을 확인하고, 운영 전 마지막 현장 보완사항을 점검하기 위해 마련됐다. 현장에는 광양시장을 비롯해 광양시청년정책협의체, 광양JC, 광양읍청년회, 청춘스케치 등 지역 청년단

2026-02-24 09:38
KG스틸, 결산배당 주당 300원 상향…5년 연속 배당 확대

KG스틸은 9일 이사회를 개최하고 2025년 회계연도 결산 현금배당으로 보통주 1주당 300원, 총 290억원 규모의 배당을 결정했다고 밝혔다. 이번 배당금은 전년(250원) 대비 20% 증가한 수준으로 시가 배당률 5.4%에 해당한다. 주당 배당금은 2020년 100원에서 2025년 300원까지 5년 연속 상향됐다. KG스틸은 어려운 경영 환경 속

2026-02-09 17:33
우오현 SM그룹 회장 "안전, 건설산업의 기초이자 근간"

"불확실성이 뉴노멀이 된 시대일수록 기본에 충실한 경영이 중요합니다. 내실 있는 현장 운영과 선제적인 리스크 대응으로 어려움에도 흔들리지 않는 체질을 만들어 나갑시다." SM그룹은 우오현 회장이 강원도 강릉시 호텔탑스텐에서 열린 건설 부문 계열사 현장소장 간담회에서 '위기에 더 강한 리더십'을 당부했다고 25일 밝혔다. 우 회장은 "그 어느 때보다

2026-01-25 09:42
산단공, 제조AI·청년친화·지역성장 중심 혁신 본격화

한국산업단지공단(산단공)은 제조 인공지능(AI) 전환과 청년 친화, 지역성장을 축으로 하는 산업단지 혁신 전략을 본격 추진한다고 22일 밝혔다. 산단공은 21일 대구 본사에서 ‘2026년 업무보고회’를 열고 산업통상부 업무보고에서 논의된 핵심 과제의 실행 계획을 점검했다. 이날 업무보고에선 산업단지를 혁신공간으로 대전환하기 위한 5대 중점 추진과제

2026-01-22 18:09
최휘영 문체부 장관, ‘성과 목표 명확화’로 국민 체감형 행정 강조

최휘영 문화체육관광부 장관이 14일 소속ㆍ공공기관 2차 업무보고에서 “성과 목표를 분명히 해 눈에 보이는 국민 체감형 행정으로 전환해야 한다”라고 당부했다. 최 장관은 이날 서울 중구 CKL기업지원센터에서 열린 문체부 소속ㆍ공공기관 2차 업무보고에서 “각 기관은 현장 요구에 기민하게 대응하고 문화강국으로 대도약 하기 위한 변화와 혁신에 앞장서길 바란다

2026-01-14 23:13
주병기 "분쟁조정 수요 계속 늘어…소비자원·조정원 적극 역할해달라"

공정위, 소비자원·조정원 대상 업무보고회 개최 주병기 공정거래위원장은 12일 한국소비자원과 한국공정거래조정원을 향해 "분쟁조정수요가 계속해서 늘어나는 만큼 적극적인 역할을 해 달라"고 당부했다. 주 위원장은 이날 공정위 대회의실에서 한국소비자원·한국공정거래조정원이 참석한 공공기관 업무보고회에서 이같이 말했다. 이 자리에서는 주 위원장이 양 기관의 업무

2026-01-12 16:00
도레이첨단소재 김영섭 사장, 한국고분자학회장 취임

도레이첨단소재 김영섭 대표이사 사장이 한국고분자학회의 제43대 회장으로 5일 취임했다. 한국고분자학회는 1976년에 창립하여 올해 창립 50주년을 맞이하였으며, 김 회장의 취임은 새로운 100년을 위한 도약을 준비해야 하는 시점에서 의미가 더욱 크다는 평가다. 김 회장은 "산·학·연의 협력 강화 및 소통 활성화를 통해 학술 및 소재산업 발전에 기여하

2026-01-05 10:47
남부발전, '3無' 달성 결의⋯제2차 안전경영위원회 개최

한국남부발전은 16일 부산 본사에서 '2025년 제2차 KOSPO 안전경영위원회'를 열고 안전 최우선 경영 실천을 다짐했다고 17일 밝혔다. 이번 위원회는 정부의 '공공기관 안전관리에 관한 지침'에 따른 심의 및 자문 기구로, 김준동 남부발전 사장을 비롯해 협력사 노사 대표, 근로자 대표, 안전 분야 전문가 등 총 16명의 위원이 참석해 안전 현안을

2025-12-17 17:19
LG화학의 상생 솔루션…협력사 동반 성장 모색

LG화학은 동반성장 5대 주요 전략으로 △공정한 거래문화 조성 △금융지원ㆍ결제조건 개선 △ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영지원 활동 △협력회사 역량 강화 활동 △정보공유 및 소통활동 등을 선정했다. 우선 공정하고 투명한 거래문화 조성을 위해 공정거래위원회에서 제시하는 업종별 표준하도급계약서 및 4대 실천사항을 도입하고, 투명한 경영 시스템 정착에 힘쓰

2025-12-17 13:16
우오현 SM그룹 회장, 건설 협력사들에 “지속가능한 미래 만들자”

우오현 SM그룹 회장은 건설 협력사들에 “신뢰를 바탕으로 소통해 나간다면 지금의 어려움은 도약의 기회가 될 것”이라며 “함께 손잡고 지속가능한 미래를 만들어 나가자”고 말했다. 27일 SM그룹은 전날 서울 마포구 중소기업DMC타워에서 ‘2025 건설부문 협력사 초청 정기간담회’를 개최했다고 밝혔다. 우 회장은 “글로벌 보호무역주의 강화와 내수 부진이

2025-11-27 08:44
에너지정보문화재단, 시민활동가 에너지‧탄소중립 역량강화 프로그램 개최

한국에너지정보문화재단과 시민발전이종협동조합연합회는 11~12일 경주 더케이호텔 남산홀에서 '2025 시민활동가 에너지·탄소중립 역량강화' 프로그램을 공동 개최한다고 밝혔다. 이번 행사는 탄소중립 실천의 핵심 주체인 시민활동가의 실천 역량을 제고하고, 지역 기반의 탄소중립 거버넌스를 확산하기 위해 마련됐다. 프로그램에는 전국 에너지협동조합 실무 활동

2025-11-11 15:34
HS효성, 임직원 소통 활성화⋯캘린더 사진 공모전 개최

임직원 참여형 프로그램 통해 사내 커뮤니케이션 강화 HS효성이 임직원 참여 캘린더 사진 공모전과 문화 가치 공유 프로그램 등을 통해 임직원 소통 활성화에 나서고 있다. HS효성은 ‘제2회 HS효성 2026 사진 공모전’을 개최하고, 최종 수상작 12점을 선정했다고 10일 밝혔다. ‘HS효성 임직원 사진 공모전’은 지난해 HS효성그룹 출범 이후 두 번째

2025-11-10 10:44
LIG넥스원, MSCI ESG 평가 3년 연속 'AA 등급' 획득

국내 방산업계 최고 등급품질관리 및 임직원 소통·참여 프로그램에서 높은 평가 LIG넥스원이 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI)에서 주관하는 2025 ESG 평가에서 3년 연속 ‘AA 등급’을 획득했다고 26일 밝혔다. MSCI ESG는 1999년부터 매년 전 세계 상장기업을 대상으로 기업의 환경, 사회, 지배구조 핵심 이슈를 분석하고 AAA부터 CCC까

2025-09-26 10:34
삼성바이오에피스, 고용노동부 주관 노사문화 우수기업 인증

삼성바이오에피스는 고용노동부가 주관하는 ‘2025 노사문화 우수기업’에 선정됐다고 27일 밝혔다. 회사는 전날 인천 송도 사옥에서 중부지방고용노동청 김윤태 청장 등 주요 관계자가 참석한 가운데 노사문화 우수기업 인증서 전수식 및 현판식을 진행했다. 노사문화 우수기업은 상생과 협력의 노사 관계를 구축하고 이를 모범적으로 실천하는 기업을 인증하는 제도다.

2025-08-27 10:36

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