제5차 건강가정기본계획 확정…위기가구 지원 확대AI 활용 위기가족 발굴·가족돌봄청년 지원 강화미혼부 출생신고 법제화 추진…고용평등공시제도 도입
AI가 복지 사각지대에 놓인 위기가족을 찾아내고, 고립·은둔 청년 지원은 전국으로 확대된다. 미혼부의 출생신고를 허용하고 1인 가구 지원을 강화하는 등 변화하는 가족 형태에 맞춰 촘촘한 가족 안전망을 구축하겠다
생애주기별 특화 프로그램⋯청년 숏츠·중장년 라디오·시니어 영상 제작
외로움 관련 정책을 추진 중인 서울시가 미디어를 활용한 새로운 사회적 연결 모델을 제시하기로 했다.
서울시와 서울시청자미디어센터는 24일 오전 11시 서울시청자미디어센터에서 ‘외로움·고립·은둔 해소를 위한 미디어 특화사업 추진’ 업무협약을 체결했다.
양 기관은 상반기 중 외로움·고립·
장산의료재단 이춘택병원은 물리치료실 이승용 팀장이 '제7회 경기도 물리치료사의 날'을 맞아 지역사회 일반의료에 헌신한 공을 인정받아 수원시특례시의회 의장상을 수상했다고 12일 밝혔다.
이 팀장은 투철한 사명감으로 약 16년간 경기도물리치료사회 임원으로 활동하며 지역사회 보건행정 발전에 기여했고, 수원시 분회장으로 열정적으로 업무를 수행해 물리치료사의 위상
전국 최초로 경계선지능인에 대한 복지 사각지대를 메우기 위한 평생교육센터가 문을 연다. 경계선지능인은 통상 지능검사 기준(IQ)이 71~84로 지적장애에 해당하지는 않지만, 평균지능에 도달하지 못한 경우를 뜻한다.
21일 서울시에 따르면 복지 사각지대에 놓인 경계선지능인을 위한 ‘경계선지능인 평생교육 지원센터’가 내일(22일) 개관한다.
이번 센터 개
삼성은 ‘다함께 행복한 사회’를 비전으로 ‘희망(Hope)’, ‘화합(Harmony)’, ‘인간애(Humanity)’의 가치를 추구하고 있다.
삼성은 1994년 국내 기업 최초로 사회공헌 전담 조직인 삼성사회봉사단을 설립했다. 현재 30개 계열사에 112개 자원봉사센터와 4700여개 자원봉사팀이 가동 중이다. 해외에서는 10개의 지역 총괄을 중심으로
LG디스플레이는 9일 6세부터 13세 이하의 임직원 자녀들을 사업장으로 초청해 ‘엄마-아빠 회사 탐방’ 행사를 열었다고 10일 밝혔다.
이는 LG디스플레이가 추진하는 ‘가화만사성(家和萬事成)’ 프로그램의 일환으로, 임직원 자녀에게 회사에 대한 이해와 자부심을 높여준다는 취지로 마련됐다.
행사에 참여한 임직원 자녀 20명은 서울 여의도 LG트윈타워에 위치
여성가족부는 SK이노베이션 등 가족친화 인증기업을 선정해 다음달 3일 오후 2시 백범 김구기념관에서 101개 기업·기관에 대한 인증 수여식을 갖는다고 30일 밝혔다.
가족친화제도란 탄력적 근무제도, 자녀출산·양육 및 교육지원제도, 부양가족 지원제도, 근로자 지원제도, 가족관계 증진제도 등을 말한다.
이날 수여식은 가족친화기업 우수사례 발표, 가족친화
하루에도 수많은 재테크 서적이 쏟아져 나온다. 아파트-상가 투자 10억벌기, 주식투자로 100배 수익내기. 월급쟁이로서 뾰족한 가외 수입을 챙길 수 없는 상황에서 이런저런 투자를 부추긴다. 누구나 부자가 되고 싶어 한다.
그러나 눈앞에 단기적인 목적의 투자를 통해 돈을 벌려고 해서는 안된다. 모든 부는 하루 아침에 이뤄지지 않는다. 숱한 시행착오와