삼성, 임원 AX 평가 배점 최대 10배 확대AI 도입 실적보다 생산성·비용 절감 중시LG·SK, AI 투자 성과 사업화가 핵심 과제기술 이해에 경영 능력 갖춘 인재 부상
AI가 대기업 임원들의 성적표를 바꾸고 있다. AI 기술을 얼마나 적극적으로 도입했는지를 넘어 실제 매출 확대와 비용 절감으로 연결했는지가 새로운 평가 기준으로 떠오르면서다. AI 투자
삼성은 임원 AX 평가 20점·LGD는 승진 조건…인사제도까지 AI 침투HD현대 신입 AI 역량검사·포스코 AI 직무 신설…채용 문턱도 변화글로벌 채용시장선 AI 역량 보유자 임금 프리미엄 평균 62%
#삼성전자는 올해 임원 목표관리(MBO) 평가에서 ‘AX 역량 제고’ 배점을 기존 2~5점에서 20점으로 높였다. AI로 업무를 얼마나 효율화했는지 전일
협력사 대금 지급일 7일 앞당겨지난해 추석보다 지원 규모 1100억 확대중소기업·지역농가 온라인 장터도 운영
이재용 삼성전자 회장이 강조해온 ‘동행’ 경영이 추석을 맞아 협력회사와 지역사회로 확대된다. 삼성은 협력회사의 자금 부담을 덜기 위해 1조3000억원 규모의 물품대금을 조기 지급하고 중소기업과 지역 농가의 판로 확대를 지원한다.
삼성전자와 삼성물
기업이 변할 때 가장 먼저 바뀌는 것은 공장이 아니다. 회의실이다. 최근 국내 주요 기업들의 움직임을 보면 흥미로운 공통점이 있다. 삼성전자는 사장단을 대상으로 AI 집중 교육인 'AX 부트캠프'를 시작하고 SK그룹은 경영전략회의와 이천포럼을 통합한 '뉴 이천포럼'을 열었다. LG그룹은 최고경영진이 직접 AI 활용 방안을 점검하고 있으며 현대자동차그룹은
삼성·SK·현대자동차·LG 등 4대 그룹이 AI를 미래 성장동력이 아닌 생존 전략으로 규정하고 전면적인 체질 개선에 나섰다. 다만 접근 방식은 제각각이다. 삼성과 LG가 조직과 제품 전반에 AI를 심어 기업 체질을 바꾸는 데 집중한다면 현대차그룹은 로보틱스와 모빌리티의 융합, SK그룹은 의사결정 체계 자체를 AI 중심으로 재설계하는 초강수를 꺼내 들었다.
삼성전자 노사의 총파업을 막기 위해 대통령과 총수, 정부, 재계까지 전방위 설득전에 나섰지만 결국 협상 결렬을 막지 못했다. 총파업이 단순 임금 갈등을 넘어 반도체 공급망과 국가 경제 전반에 미칠 충격이 크다는 우려가 이어졌지만, 성과급 체계를 둘러싼 입장차는 끝내 좁혀지지 않았다.
20일 재계와 중앙노동위원회(중노위)에 따르면 18일부터 사흘간 이어진
의료분야 1조 통근 기부2030년 목표 감염병병원 건립소아암·희귀질환 환아 지원 선뜻치료 넘어 연구 인프라까지 구축
삼성가의 상속세 납부와 별개로 집행된 1조원 규모의 사회공헌은 국내 공공의료 체계에 구조적 변화를 가져온 사례로 평가된다.
3일 삼성에 따르면 고(故)이건희 선대회장 유족은 2021년 감염병 대응과 소아암·희귀질환 치료 지원을 위해 총 1
한국과 중국 정상 간 잇단 만남이 양국 관계를 바라보는 기준점을 바꾸고 있다. 관건은 정치·외교적 변화가 우리 경제 전반에 어떻게 작용하느냐다. 중국은 여전히 한국에 중요한 시장이지만, 정치·외교 변수와 글로벌 패권 경쟁이 맞물리면서 접근 방식은 이전보다 훨씬 복잡해졌다. ‘리셋 차이나(Reset China)’ 기획을 통해 한중 관계의 변화 국면을 ‘회복’
청와대가 9일 삼성과 SK, 현대차, LG 등 10대 대기업 사장단을 만나 올해 투자와 고용 계획을 논의하기로 했다.
8일 청와대에 따르면 김용범 청와대 정책실장은 9일 대한상공회의소에서 10대 그룹 사장단과 간담회를 진행한다.
삼성, SK, 현대차, LG, 롯데, 포스코, 한화, HD현대, GS, 한진 등 10대 그룹 사장급 인사들이 참석할 예정으
첫 출근일 3시간 신년 만찬 메뉴는 신라호텔 코스 요리‘사즉생’ 각오 강조했을 듯
이재용 삼성전자 회장이 새해 첫 출근일인 2일 주요 계열사 사장단을 초청해 신년 만찬을 열었다고 연합뉴스가 보도했다.
삼성 핵심 경영진이 한자리에 모인 이번 자리에서는 올해 경영 방향을 비롯해 인공지능(AI) 전환과 반도체 사업 회복을 가속화하기 위한 전략이 집중적으로
차세대 R&D 거점 NRD-K·화성캠퍼스 직접 찾아 기술 경쟁력 점검HBM·D1c·4나노 앞세워 AI 반도체 주도권 탈환 시동글로벌 빅테크 연쇄 협업 속 ‘기술 중심 경영’ 메시지 재확인
이재용 삼성전자 회장이 국내 반도체 핵심 거점을 직접 찾아 차세대 기술 경쟁력 점검에 나섰다. 글로벌 인공지능(AI) 반도체 경쟁이 ‘속도전’으로 치닫는 상황에서 연구개
CES 2026 개막 전 소집 예상이 회장 취임 후 2023년부터 신년 만찬
이재용 삼성전자 회장이 내년 초 삼성그룹 전 계열사 사장단을 불러 새해 첫 만찬을 열고 사업 전략을 논의한다. 인공지능(AI) 등 글로벌 경영 환경이 변화하는 가운데 신년 사업 계획과 그룹 전반의 경영 방향을 공유할 것으로 예상된다.
14일 재계에 따르면 이 회장은 새해 초 서
AI 전환 로드맵 정교화⋯ 내년 사업 전략으로 연결HBM4·반도체 투자 배분 논의…글로벌 고객사 공급 조율 주목DX 조직 재편·신사업 확대…글로벌 공급망 전략도 재정비
삼성전자가 정기 인사와 조직 개편을 모두 마무리하면서 재계의 시선은 ‘글로벌 전략회의’로 향하고 있다. 인사를 통해 ‘기술 중심·안정 기조’를 재확인한 만큼, 전략회의에선 이 기조가 내년
이찬희 삼성준감위원장이 최근 그룹 내 신설된 사업지원실에 관해 “준법의 영역에서 문제가 되는 부분이 있는지 계속 주의 깊게 지켜보겠다”고 말했다.
이 위원장은 25일 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 준감위 정례회의에 앞서 기자들과 만나 “(사업지원실이라는 제도가) 이름보다는 운용이 중요하다고 생각한다”며 이같이 밝혔다.
삼성전자는 7일 사업지
조용한 리더십 3년, 현장서 답해사법 리스크 해소 후 경영 전념‘뉴삼성’ 조직 개편 청사진 주목
이재용 삼성전자 회장이 27일 취임 3주년을 맞는다. 고(故) 이건희 선대회장의 5주기와 10년 간의 사법리스크를 해소한 상징성이 큰 해이지만, 정중동(靜中動) 행보는 계속되고 있다. 이재용 회장은 ‘조용한 리더십’을 유지하면서도 경영 현장 전면에 적극적으
정철동 LG디스플레이 사장이 “(자사의) 올레드의 화질은 따라올 수 없다고 생각한다”며 올레드 시장에서 자신감을 드러냈다.
정 사장은 26일 서울 송파구 롯데호텔 월드에서 열린 ‘제16회 디스플레이의 날’ 기념식에서 기자들과 만나 이같이 밝혔다.
최근 삼성전자가 마이크로 RGB TV를 선보였고, 중국 기업들도 공격적으로 패널 시장 확대에 나선 가운데
미국 중심 글로벌 확장…식품·물류·콘텐츠 사업 성과 주목‘월드 베스트 CJ’ 향한 이재현 회장의 현장 경영 본격화
이재현 CJ그룹 회장이 한미정상회담 경제사절단으로 참석한다. 유통업계에서 유일하게 이재명 대통령의 방미 일정에 동행하면서 관심이 쏠린다.
22일 재계에 따르면 이 회장은 25일(현지시간) 미국 워싱턴DC에서 열리는 한미정상회담에 경제사절
권봉석 부회장 "AX 전환 지시"전 계열사 업무명 등 적용 추진
LG가 ‘인공지능 전환(AX)’을 전면에 내세우며 대대적인 혁신에 나섰다. ‘디지털 전환(DX)’이란 용어 자체를 버리고, 그룹 내 전 계열사 차원에서 AX를 새로운 그룹 전략으로 공식화했다. 업무 체계부터 용어, 조직, 문화까지 전면적인 전환에 나선 것은 주요 그룹 중 LG가 최초다.
고도성장기 한국은 불철주야 일해이젠 법정시간 얽매여 경쟁력 상실땀없인 혁신·성장 불가능 깨달아야
시간의 힘은 무시할 수 없다. 세계 최고 갑부 중 한 사람인 빌 게이츠는 하루 평균 13시간을 일했다고 한다. 아침 일찍 출근한 직원이 발에 걸리적거리는 것이 있어 살펴보았더니 밤새 일하다 쓰러져 잠든 빌 게이츠였다는 일화도 있다.
필자도 비슷한 경험이 있