사장단 4명 소폭 인사 뒤 내주 임원·조직 개편…키워드는 ‘안정·미래’전영현·노태문 투톱에 박홍근·윤장현 기술 브레인…AI·6G·양자·뉴로모픽 정조준임원 승진 5년째 축소 기조 속 ‘슬림 인사’…30대 상무·40대 부사장 확대 전망
삼성전자가 정기 사장단 인사를 마무리하고 내주 임원 인사와 조직개편을 예고하면서 ‘이재용식 인사 기조’가 보다 또렷해지고 있
핵심 사업 수장 유지로 안정 꾀하면서SAIT·DX CTO에 기술 전문가 기용
삼성전자가 올해 내내 업계를 짓누르던 불확실성을 상당 부분 해소한 시점에 기술 중심의 사장단 인사를 단행했다. 이재용 회장을 둘러싼 사법 리스크가 일단락되고, 미국발 관세 위협 등 대외 변수도 어느 정도 가닥을 잡으면서 다시 경쟁력 회복에 속도를 내겠다는 전략으로 풀이된다.
전영현·노태문 2인 대표기술 리더십 강화·경영 안정
삼성전자가 2026년 정기 사장단 인사를 단행했다. 기술 리더십 강화와 경영안정이라는 두 축을 동시에 확보하기 위해 2인 대표이사 체제를 복원하며 미래 대응 의지를 분명히 했다.
21일 삼성전자는 기술 조직 강화와 미래 전략 가속을 위해 삼성종합기술원(SAIT)·디바이스경험(DX) 최고기술책임자(C
국가 미래 전략 수립 역할 맡아‘초격차’ 전략으로 삼성 글로벌 반도체 1위로 도약시켜
기획재정부 산하 민간 자문기구인 중장기전략위원회 새 위원장에 권오현 삼성전자 고문이 선임됐다. 기업인이 해당 위원장직을 맡는 것은 이번이 처음이다.
24일 연합뉴스에 따르면 기재부는 최근 제7기 중장기전략위원회를 새롭게 구성하고 권 고문을 위원장으로 위촉했다. 중장기전
삼성바이오에피스는 글로벌 바이오시밀러 기업으로 입지를 다지고 있다. 현재까지 총 11종의 바이오시밀러에 대해 글로벌 품목허가를 획득하며, 품목 수 기준 세계 1위이다. 특히 2023년에는 국내 제약‧바이오 업계 최초로 최단기간 내 조 단위 매출을 달성하며 주목받았다.
이러한 변화의 중심에는 김경아 삼성바이오에피스 사장이 있다. 지난해 12월 2대 사장에
삼성전자는 업계 최고 수준의 연구개발(R&D) 역량을 바탕으로 지속적인 기술 혁신과 철저한 미래 준비로 고객에게 새로운 가치를 끊임없이 제공하고 있다.
삼성전자는 2023년에 이어 2024년에도 연간 기준 사상 최대 규모의 연구개발(R&D) 투자와 시설투자를 집행하며 미래성장 준비에 주력했다. 삼성전자는 지난해 R&D투자 35조 원, 시설투자 53조6
뷰노는 최고전략책임자(CSO)로 김택수 전 삼성종합기술원 기술전략 그룹장을 영입했다고 9일 밝혔다.
김 CSO는 서울대 전자공학과 학사, 미국 스탠퍼드대 전자공학과 박사 출신으로 약 20년간 보스턴컨설팅그룹과 삼성종합기술원에서 장기 전략 및 기획 업무를 담당했다. 삼성전자 인공지능(AI) 선행 연구 로드맵 개발과 다수의 미국 대학 및 국립연구소 협력 등
삼성ㆍSK, 2025년 인사 및 조직개편 마무리SK하이닉스 5개 C레밸 체제…'원팀' 강화삼성, HBM 등 반도체 사업 재건 초집중
반도체 양대산맥 삼성전자, SK하이닉스가 내년도 인사와 조직개편을 마무리했다. 양사 모두 인공지능(AI) 반도체 시장 공략 가속화를 위해 기술적 역량을 총결집했다는 평가다.
SK하이닉스는 5일 조직개편과 인사를 단행하고
반도체 수장 2명 교체품질위원회 신설하고 한종희 위원장 임명말 많던 마케팅도 재정비여성 최초 전문경영인 CEO도 탄생
27일 단행된 삼성전자 사장단 인사는 무엇보다 최근 위기론의 중심에 있는 반도체 사업 쇄신에 중점을 뒀다. 대표이사가 직접 메모리사업부를 총괄하기로 한 만큼 반도체 기술 경쟁력을 갖춰 다시금 초격차를 이뤄내겠다는 의지가 담겼다는 평가다
메모리 사업부, 대표이사 직속으로 파운드리 사업부장 교체… 사업 전열 재정비미래사업기획단장에 고한승 바이오에피스 사장 배치DX부문장 산하 품질혁신위원회 신설, 한종희 위원장 위촉전영현 사업지원TF장 유임
삼성전자가 위기의 진원지였던 반도체 부문의 수장 2명을 교체하는 쇄신 인사를 단행했다. 경영 위기를 극복하고, 초격차를 회복하기 위한 단호한 의지를
유틸렉스는 사업개발 총괄로 삼성바이오에피스 출신 이종수 사업개발본부장(상무·사진)이 합류했다고 30일 밝혔다.
이종수 사업개발본부장은 영국 옥스퍼드대학교 생물물리학 박사 출신으로 영국 바이오 스타트업 에베레스트바이오텍, 리뉴런 등에 근무했다. SAIT(옛 삼성종합기술원)를 통해 국내 복귀한 뒤 삼성바이오에피스의 CMC 분야를 이끌었다. 바이오의약품 및
다음 달 1일부터 6주 동안 접수인공지능·컴퓨터공학 인력 발굴
삼성전자가 인공지능(AI)과 컴퓨터 공학(CE) 분야 국내 우수 인력 발굴에 나선다.
삼성전자 SAIT(옛 삼성종합기술원)는 8월 1일부터 9월 13일까지 약 6주간 국내 대학 학부생과 대학원생을 대상으로 '삼성 AI/CE 챌린지 2024'를 개최한다고 29일 밝혔다.
참여를 원하는 학
최근 인사를 통해 삼성전자 DS부문장과 대표이사 자리에서 물러난 경계현 사장이 자신의 소셜네트워크서비스(SNS)를 통해 소회를 밝혔다. 경 사장은 지난 21일 인사를 통해 삼성 미래사업기획단장으로 자리를 옮겼다.
경 사장은 27일 SNS에 "삼성에서 30년 이상 근무하면서 급변하는 반도체 산업에 필요에 따라 항상 적응해 왔다"며 "오늘도 또 적응중"이
삼성전자가 전날 반도체 (DS) 부문장 수장에 전영현 미래사업기획단장(부회장)을 임명하는 전격 인사를 단행한 가운데 증권가에서는 "반도체 분위기 쇄신 전환점"이 될 수 있다는 평가가 나왔다.
22일 KB증권은 "이는 메모리 반도체 점유율 하락과 파운드리 사업 부진 타계를 위한 분위기 쇄신 차원의 인사로 판단된다"며 이같이 밝혔다.
삼성전자는 전날 기
미국 오토센스 USA 2024서 아이소셀 오토 등 공개지난달에는 아시아 최대 모토쇼 '오토 차이나' 첫 참가전기차 및 자율주행차 증가로 차량용 반도체 수요도 늘어
삼성전자가 차량용 반도체 시장 공략에 적극 나서고 있다. 전기차 및 자율주행 자동차가 성장하면서 높은 사양의 프로세서와 고용량 메모리 등 차량용 반도체 수요가 늘고 있는 까닭이다.
20일 관
12~16일(현지시간) 독일 함부르크서 열리는 ISC 2024 참가HBMㆍ차세대 패키징 기술 등 소개… 고객사 미팅 및 협업도
삼성전자가 내달 독일에서 열리는 'ISC(국제 슈퍼컴퓨팅 컨퍼런스) 2024'에 참가해 인공지능(AI) 반도체 기술을 적극 알린다. 삼성전자는 이번 컨퍼런스에서 고대역폭메모리(HBM)와 최신 패키징 기술 등을 소개하며 차세대
김 고문, 퇴직금 포함 172.6억 원 받아퇴직자 제외하면 연봉 1위, 한종희 부회장
삼성전자의 지난해 임직원 연봉은 반도체 불황에 따른 실적 하락 여파로 10% 이상 하락한 것으로 나타났다. 또 삼성전자의 지난해 '연봉왕'은 SAIT(옛 삼성종합기술원)에서 퇴임한 김기남 상임고문이다.
12일 삼성전자가 공시한 지난해 사업보고서에 따르면 삼성전자 직
삼성전자, 삼성바이오로직스, 삼성물산 등 19개 계열사 참여R&D 우수 인재 확보 위해 국내 경력직, 외국인 유학생 채용 병행국내 주요 그룹 중 유일하게 공채 제도 유지이재용, 기술 인재 선점을 통한 '초격차 경쟁력' 확보에도 나서
4대 그룹 중 유일하게 공채를 유지하고 있는 삼성이 상반기 신입사원 공채에 돌입한다. 경기침체 여파로 글로벌 빅테크 기업들이
국내 전자업계의 지난해 실적 성적표가 발표되는 가운데 실적에 따라 성과급 희비도 엇갈리고 있다.
28일 업계에 따르면 LG전자는 최근 생활가전을 담당하는 H&A사업본부 구성원에게 기본급(연봉의 20분의 1)의 445~665%에 해당하는 경영 성과급을 지급한다고 밝혔다.
세탁기 등 지난해 최대 매출에 기여한 리빙솔루션 사업부는 최고 수준인 665%를
올해 역대급 실적 부진이 이어지면서 삼성전자 반도체 부문 성과급이 최저 수준으로 감소했다. 반면 모바일 부문 성과급은 연봉의 최대 50%를 받을 것으로 보인다.
28일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사업부별 초과이익성과급(OPI) 예상지급률을 공지했다. 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문의 OPI 예상 지급률은 0%다. △메모리 △파운드