구성원 피드백 기반 서비스 개편…단순 혜택 넘어 ‘미식 경험’으로 확장‘뚜벅투게더’ 등 소통 프로그램 6년째 지속…건강한 조직문화 구축 박차
헥토그룹이 임직원의 실질적인 피드백을 경영 전반에 녹여낸 ‘지속 발전형 복지’ 체계를 강화하며 조직문화 혁신에 나섰다. 단순한 일회성 혜택 제공에서 벗어나 구성원의 목소리를 즉각 반영해 복지의 질을 높이는 선순환 구
ADEX 2025 전시장에 협력사 모임 전시공간 마련
LIG넥스원은 협력사 대표단이 전날 경기 고양시 킨텍스(KINTEX)에서 열린 ‘ADEX 2025’ 전시장에서 LIG넥스원 부스의 ‘A1 Society’ 전시관을 찾았다고 24일 밝혔다. A1 Society는 해외 수출 경쟁력과 우수한 기술력을 바탕으로 LIG넥스원과 함께 일하는 주요 협력사들의 모임이
재판서 혐의 전면 부인...곧 항소빈곤층 무담보 소액대출 은행 설립변호사 “재판은 가짜이며 악의 지닌 것”
노벨평화상 수상자인 방글라데시의 빈곤퇴치 운동가 무함마드 유누스(83)가 노동법 위반 혐의에 대한 유죄가 인정돼 징역 6개월을 선고받았다.
1일(현지시간) 현지 매체 등에 따르면 방글라데시 법원은 이날 수도 다카에서 열린 재판에서 유누스에 대해
앞으로 보험계약자(법인 등)가 가입한 단체실손보험의 피보험자(종업원 등)도 단체실손보험 중지신청이 가능해지며, 납부 대상 보험료도 환급받을 수 있게 된다.
기존에 개인 실손보험은 쉽게 중지가 가능했으나 단체 실손보험은 회사를 통해야 하는 등 중지 절차가 복잡해 중복 가입자가 133만 명에 달하는 현실을 고려한 조치다.
금융위원화와 금융감독원은 개인 및
청년들이 선호하는 근무환경을 갖춘 기업에 한국리서치 등 1214곳이 선정됐다.
고용노동부는 청년층의 희망요건을 반영한 '2022년 청년친화강소기업' 선정 결과를 20일 발표했다.
임금, 일생활균형, 고용안정 3개 분야에서 각 800곳이 선정됐으며, 중복으로 선정된 기업을 제외하면 총 1214곳이 청년친화강소기업에 선정됐다고 고용부는 설명했다. 대표적
중소기업중앙회는 한국자살예방협회와 중소기업 일자리에 대한 편견과 청년 자살 원인과의 관련성 검증을 위한 이슈리포트 ‘중소기업 일자리 편견과 청년 자살 예방’을 3일 발표했다.
이슈리포트에 따르면 중소기업에 대한 청년들의 편견해소를 위한 노력이 일반 시민들의 중소기업 일자리에 대한 인식개선과 함께 ‘원하는 일자리’와 ‘실제 취업 일자리’간의 불일치 문제를
성과급 규모와 미래발전방안 등을 놓고 의견 차이를 좁히지 못한 한국지엠(GM) 노사가 팽팽한 기 싸움을 이어가고 있다.
노조는 “3년 연속 임금 동결은 결코 막아내겠다”라며 물러서지 않고 있다. 사 측은 “성과조차 없는 상황에 과도한 성과급을 요구하는 것 자체가 이해할 수 없다”라며 맞서고 있다.
27일 한국지엠 노사에 따르면 양측은 24일까지 16차례
완성차 업계의 위기감이 커짐에 따라 노동조합도 투쟁 위주의 전략에서 벗어나 실리를 추구하려는 움직임이 보이고 있다.
4일 자동차 업계에 따르면 르노삼성자동차에 최근 ‘새미래 노동조합’이라는 이름의 제3노조가 설립됐다. 금속노조 출신 1노조 지도부의 조직운영 방식에 반발한 조합원들이 새 노조를 결성한 것이다.
새 노조 설립을 주도한 고용환 임시 위
부영그룹이 현장 근로자 및 임직원 등 8750명에게 육계를 선물한다고 19일 밝혔다. 중복(22일)을 앞두고 19일 현장 근로자들, 관리소, 그리고 그룹 내 계열사 직원들에게 몸보신용 육계를 지급한 것이다.
부영그룹의 육계 선물은 여름철 더위에 지친 근로자들의 건강을 챙기고 근로의욕을 고취함은 물론 지역 경제를 살리는 효과도 있다.
다량의 육계를
롯데그룹은 서울 잠실 롯데호텔월드에서 롯데지주 황각규 대표이사를 비롯한 47개 계열사 대표와 노조위원장등 임직원 500여명이 참석한 가운데 ‘2019 가치창조문화 선포 기념식’을 진행한다고 21일 밝혔다.
롯데 고유의 기업문화 발전 및 확산을 위해 마련된 이번 행사에는 롯데 임직원 외에 고용노동부 이재갑 장관, 한국노동조합총연맹 김주영 위원장, 한국
삼성전자가 정부의 출산 장려 정책에 부응한다는 취지에서 남성 출산휴가 및 육아휴직 대상과 기간을 대폭 확대하는 방안을 확정했다.
6일 재계에 따르면 삼성전자 사원협의회는 직원 아내가 다태아(쌍둥이)를 출산한 경우 배우자 유급휴가를 기존 10일에서 2배인 20일로 확대하는 방안에 최근 합의하고, 이달부터 즉각 시행하기로 했다.
현행 사원 복지정
고속도로 휴게소에 연내 사회적 기업 매장 12곳이 개장한다.
국토교통부와 한국도로공사는 휴게소의 공공성을 강화하고 사회 경제적 가치를 실현한다는 ‘2022 고속도로 휴게소 중장기 혁신 로드맵’에 따라 연내 전국 주요 고속도로 휴게소에 사회적 기업 매장 12개소를 개장한다고 6일 밝혔다. 사회적 기업이란 이윤 추구보다 공공서비스 및 취약계층의 일자리
보안전문기업 ADT캡스가 롯데쇼핑과 여직원 안전 복지 프로그램 운영을 위한 보안 서비스 공급 계약을 체결했다.
롯데쇼핑은 ADT캡스의 홈 보안 서비스 ‘캡스홈’을 활용해 전국 롯데백화점 및 롯데아울렛의 사택에 거주하는 여직원들을 위한 안전 복지 프로그램을 운영한다고 11일 밝혔다. 보안 기기 설치, 월 이용료 등 서비스 이용 비용 전액을 회사
베트남 시장이 날로 커지는 가운데, 삼성전자가 베트남 현지에서 사회공헌 및 복지 활동에 열을 올리고 있다.
삼성전자와 국제구호단체 ‘기아대책’은 지난 11월7일 베트남 타이응웬성 인민위원회에서 ‘글로벌 핸즈온 물품 전달식’을 열었다. 국내 6개 사업장의 임직원과 가족, 베트남법인 직원들이 참여한 이번 활동은 베트남 결연아동과 타이응웬성 지역 소
현대백화점그룹이 파견 및 도급직 등 비정규직 직원 2300여명을 정규직으로 전환한다. 이는 현대백화점그룹이 지난 한해 동안 뽑은 신규 채용 인원 2340명과 거의 비슷한 수준이다.
현대백화점그룹은 현대백화점과 현대그린푸드 등 계열사 소속 비정규직 직원 2300여명을 정규직으로 전환한다고 16일 밝혔다.
계열사별로는 현대백화점이 고객 케어 관련 접
유한재단은 제25회 '유재라 봉사상' 수상자로 홍영숙 대구 수성구 보건소장(간호부문), 윤인숙 강원 오저초등학교 교사(교육부문), 김양자 무지개 호스피스 회장과 박말순 대한적십자사 대전세종충남지사 청룡봉사회 봉사원(복지부문)을 각각 선정했다고 18일 밝혔다.
이들 수상자는 간호와 교육, 복지부문에서 이웃과 지역사회를 위해 봉사한 공로가 인정됐다고 재단은
신세계그룹은 임직원 사기를 북돋우려고 다양한 복리후생 정책을 시행하고 있다. 임직원이 무료로 이용할 수 있는 피트니스 센터와 도서관을 운영하고, 월 1회 정기 리프레시 데이제를 통해 ‘일과 삶의 균형’을 실현, 임직원의 업무 생산성과 삶의 질을 동시에 높이는 정책을 추진하고 있다.
신세계그룹은 2012년 6월 사원 복지시설을 위해 속초에 있는 영랑호
휴온스는 공개채용 방식을 통해 신입 영업사원의 채용을 완료했다고 26일 밝혔다.
휴온스는 최근 회사가 급격히 성장함에 따라 매해 빠짐없이 50명 가량의 영업본부 신입사원을 채용하고 있다. 24기 공개채용으로 선발된 인원은 35명으로, 이들은 37.1대 1의 경쟁률을 뚫고 휴온스에 최종합격하는 기쁨을 안았다.
휴온스는 ‘우수한 인재가 회사의 미래를
종합광고홍보대행사 오픈프레스(대표 김도영)가 임직원의 복지제도 향상을 위해 지난 19일 스탠다드차타드은행과 복지카드 업무협약을 체결했다.
이번 스탠다드차타드은행과의 금융 업무 제휴 협약을 통해 오픈프레스의 임직원들은 복지카드를 발급, 선택적 복지후생 제도를 누릴 수 있게 되었다. 일반적인 복리후생 제도가 특정 이슈 발생 시에만 혜택을 받을 수 있는 것과
메디포스트는 10일 경기 성남시 분당구 판교테크노밸리에 위치한 신사옥 입주를 완료하고 준공식을 개최했다고 밝혔다. 이 행사에는 메디포스트 임직원과 시공사 등 공사 관계자들이 참석, 성공적인 사옥 완공을 자축하고 글로벌 기업으로의 도약 의지를 다졌다.
이번 사옥 준공으로 판교테크노밸리는 ICT(정보통신기술)뿐 아니라 명실상부한 BT(바이오기술) 클러스터