정수진 법무법인(유) 광장 변호사가장현 법무법인(유) 광장 변호사
법조 기자들이 모여 우리 생활의 법률 상식을 친절하게 알려드립니다. 가사, 부동산, 소액 민사 등 분야에서 생활경제 중심으로 소소하지만 막상 맞닥트리면 당황할 수 있는 사건들, 이런 내용으로도 상담 받을 수 있을까 싶은 다소 엉뚱한 주제도 기존 판례와 법리를 비교‧분석하면서 재미있게 풀어
SK텔레콤이 자율주행 기능이 없는 일반 차량을 지능화된 네트워크 기반으로 무인 이송에 활용할 수 있는 기술로 글로벌 행사에서 통신 네트워크의 AX 기술 경쟁력을 인정받았다.
SKT는 14일(현지시간) 오스트리아 비엔나에서 열린 네트워크 엑스(Network X) 어워드에서 ‘AI-RAN 기반 완성차 무인 자율 이송(AVM)’ 기술로 ‘가장 혁신적인 5G
연회비 12만원⋯신세계백화점 주중 2%·주말 1.2% 할인
하나카드가 프리미엄 제휴카드 ‘신세계 by JADE 하나카드’를 출시했다고 6일 밝혔다.
‘신세계 by JADE 하나카드’는 기존 ‘JADE Classic’의 주요 혜택에 신세계백화점 할인과 멤버십 서비스를 더한 상품이다. 연회비는 국내외겸용 기준 12만원이며, 연 1회 최대 10만원 상당의 바
항공 마일리지·호텔 포인트부터 공항 라운지까지아멕스 MR·일본 제휴 서비스 등 여행 혜택 확대
현대카드가 10월 연휴를 앞두고 항공과 호텔, 해외 결제 등에 특화된 카드 상품과 여행 서비스를 선보였다.
1일 현대카드에 따르면 ‘the Green Edition4’는 여행·항공·특급호텔·면세점과 해외 온·오프라인 결제, 다이닝 영역에서 5% M포인트를 적립
모빌리티·외식·골프·여행 등 특별 적립
현대카드와 제네시스가 제네시스 고객을 대상으로 한 프리미엄 카드 2종을 선보인다고 30일 밝혔다.
새로 출시한 상품은 연회비 80만원의 ‘제네시스 현대카드 the Honors(디 아너스)’와 연회비 20만원의 ‘제네시스 현대카드’다. 제네시스 고객의 소비 패턴을 분석해 모빌리티와 외식, 골프, 여행 등을 중심으로
영화와 드라마 속 인물들이 현실에서 카드를 만든다면 어떤 선택을 할까요. 여행이 잦은 사람, 생활비를 아끼는 사람, 쇼핑을 즐기는 사람마다 필요한 혜택은 다릅니다. ‘씬(Scene)용카드’를 통해 화제의 캐릭터를 현실의 소비자로 불러내 어울리는 카드와 혜택을 함께 살펴봅니다.
할인율이 아무리 높아도 챙겨 쓰지 못하면 소용이 없다. 할인 업종을 고르고 전월
배우 송종호가 3년 반가량 연기 활동을 쉬는 동안 고깃집을 운영하게 된 사연을 공개했다.
송종호는 12일 방송된 SBS 예능 프로그램 ‘미운 우리 새끼’에 새롭게 합류해 고깃집 사장으로 일하는 일상을 선보였다.
송종호는 출근 직후 카운터에서 매출을 확인하고 직원들과 식자재를 손질했다. 영업이 시작된 뒤에는 직접 발레파킹에 나서는 등 가게 운영 전반을
“떡볶이 먹던 공연장서 샴페인 든다”…K팝 공연 문화의 프리미엄화VIP 접객부터 발레파킹까지…인스파이어가 꺼낸 ‘스카이박스’ 전략공연·호텔·미식 한 공간에…‘플레이케이션’ 내세운 인스파이어 아레나
“공연을 보기 위해 왜 늘 불편함을 감수해야 할까.”
30일 인천 영종도 인스파이어 엔터테인먼트 리조트 내 인스파이어 아레나 스카이박스. 이날 미디어 투어
순천향대학교 서울병원은 4월 2일 개원 52주년을 맞아 동은대강당에서 병원발전기금 전달식을 겸한 기념식을 열고 ‘환자가 가장 존중받는 순천향대병원’을 다짐했다.
병원발전기금 전달식에서는 이현옥 ㈜상훈유통 회장이 병원발전기금 2억원을 쾌척하며 개원 52주년을 축하했고 이어서 열린 개원기념식은 장기근속 및 모범직원 표창 수여, 승진 교원 임명장 수여, 기
주요 백화점 3사, 작년 명품 매출 전년 대비 평균 13.5% 껑충다이소·무신스스탠다드도 가격 경쟁력·품질 앞세워 매출 고공행진
고물가 기조가 이어지면서 소비가 뚜렷하게 양분되고 있다. 중간 가격대 수요는 줄어드는 반면, 초저가와 초프리미엄 영역은 동시에 확대되는 흐름이다. 백화점은 명품·하이엔드 중심으로 객단가를 끌어올리고, 균일가 매장과 제조·유통 일
순천향대학교 서울병원이 전면 무료 대리주차(발레파킹) 서비스를 도입해 내원객 불편을 해소했다고 5일 밝혔다.
순천향대학교 서울병원은 유동인구가 많고 도로가 좁은 용산구 한남동 번화가에 위치해 환자들의 차량 진입에 불편이 컸다.
이에 병원은 이달 3일부터 희망하는 모든 내원객에게 발레파킹 서비스를 무료로 제공하기 시작했다. 서비스 도입 이후 병원 앞
서울신라호텔이 태교 여행을 즐기는 임산부 고객을 위해 ‘베이비문 글로우(Babymoon Glow)’ 등 태교 여행 패키지를 업그레이드한다.
4일 신라호텔에 따르면 베이비문 글로우 패키지는 ‘뱃속의 아이와 함께하는 서울신라호텔에서의 첫 밤’을 콘셉트로 특별함과 편안함을 강조한 것이 특징이다.
패키지 이용객들은 △신라베어가 수놓인 영아용 모자와 양말,
우리카드는 항공 마일리지와 카드 포인트 적립 혜택을 동시에 누릴 수 있는 '마일앤포인트(MILE&POINT)'를 출시했다고 16일 밝혔다.
전월 실적이 50만 원 이상일 경우 해외 결제금액에 대해 1500원당 1마일리지 기본 적립에 더해 추가 1마일리지를 적립해준다. 월 최대 2000마일리지까지 쌓을 수 있다. 국내 이용금액은 전월 실적에 상관 없이
기아 EV3 발레 파킹 기술PR, 4월부터 조회수 급증글로벌 48곳 이상 미디어 및 SNS 채널에 확산“실제 기술을 바탕…인간의 창의력과 AI가 만나며 효과 증폭”
AI를 활용한 홍보나 광고가 최근 괄목할 만한 성과를 내고 있다. 현대자동차그룹이 선보인 ‘기아 EV3 발레 파킹 기술PR’ 영상이 대표적인 사례다. 자극적인 콘텐츠의 홍수 속에서 기업들은 고
프라이빗 뱅커(PB)는 단순한 금융 컨설턴트를 넘어 고객의 자산을 설계하고 미래를 조율하는 전략가다. PB의 역할은 투자 조언에 머무르지 않고 부동산·세무·상속·법률 컨설팅까지 확장되며 자산가들의 필수 파트너로 자리 잡았다. PB가 되기 위한 길은 녹록지 않다. 금융 지식뿐 아니라 탁월한 통찰력과 인간적인 신뢰가 필수적이며 끊임없는 자기계발과 변화 대응이
개인사업자의 안정적인 사업 운영을 돕고, 사업 경비 부담을 줄여주면서 혜택도 주는 개인사업자용 카드가 최근 다수 출시되면서 주목받고 있다.
5일 카드업계에 따르면 카드사들은 최근 개인사업자 고객을 위한 카드를 신규 출시하거나 관련 플랫폼을 개편하는 등 개인사업자 모객에 나서고 있다.
하나카드는 지난달 개인사업자 고객 대상 신용카드인 ‘하나 더 소호
삼성물산 리조트부문이 운영하는 에버랜드가 장미축제 40주년을 맞아 사계절 정원 구독 서비스인 '가든패스(Garden Pass)'를 선보인다고 4일 밝혔다.
가든패스는 꽃과 정원을 사랑하는 고객들을 위한 식물 특화 체험 구독 프로그램이다. 연간 280일의 방문 기간 중 원하는 시기, 지정된 횟수만큼 에버랜드와 정원, 체험 프로그램 등을 이용할 수 있다.
건설업계에서도 인공지능(AI)의 존재감이 커지고 있다. 문서 검토와 현장 설계, 필요 자재 계산을 넘어 입주민 편의 향상까지 다양하게 활용되는 모습이다.
10일 업계에 따르면 대우건설은 거대 언어 모델(LLM) 기반 계약문서 분석시스템 ‘바로답 AI’ 개발에 성공했다. LLM은 대규모 텍스트를 학습해 인간과 유사하게 언어를 처리하고 생성할 수 있는 AI
현대ㆍ하나카드 프리미엄 상품 잇따라 선보여해외여행ㆍ호텔ㆍ골프ㆍ쇼핑 등 혜택 풍성
뉴스를 포함해 이메일과 SNS 등에서는 고수익과 노후를 대비한 새로운 금융상품이 하루에도 수십 개씩 쏟아집니다. 하지만 금융상품들이 까다로운 우대 조건이나 파생 상품화되면서 복잡해진 수익구조에 소비자 권익을 보호할 수 있는 안전장치를 알리는 ‘파수꾼’이 부족한 상황입니다.이
삶과 죽음이 한끝 차이이듯 ‘웰다잉’을 위해서는 ‘웰빙’이 선행되어야 한다. 시니어의 웰빙은 대부분 거처가 좌우한다. 노후에 어떤 형태의 돌봄을 받고, 어디에 머무는지에 따라 삶의 질이 크게 달라지기 때문이다. 과거에는 집 또는 병원, 두 가지 선택지가 전부였지만, 평안한 삶의 마무리를 고민하는 ‘웰엔딩’에 관심이 늘면서 ‘실버타운’이 제3의 대안으로 떠오
영롱한 광채를 뽐내는 ‘오팔’은 밝은 에너지를 가졌다. 고정관념에서 벗어나 자유롭게 표현하고 욕망을 풀어놓는 오팔의 의미를 보면 기운이 솟구친다. 기성세대보다 더 스스로를 가꾸고 자기계발과 취미활동에 적극적인 50~60대 시니어들과 닮았다. 그래서 이들을 ‘오팔세대’라 부르나보다.
사실 오팔세대의 오팔(OPAL)은 ‘Old People with A
호텔리어는 호텔에서 근무하며 투숙객에게 서비스하는 사람을 통칭하는 용어다. 보통은 프런트 데스크 앞에 양복을 빼입고 선 멋진 매니저를 상상하지만, 호텔리어 업무는 다양하다. 최근 업계에서 시니어를 호텔리어로 활용하려는 움직임이 활발하다. 지자체도 앞다퉈 나서고 있고, 관련 기업에서는 자체 교육 프로그램까지 개발할 정도다. 무슨 이유일까?
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