박준 검색결과 - 이투데이

검색결과 총247건

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[노무, 톡!] 달라진 교섭환경 첫 단체협상의 중요성

노란봉투법 제정 이후 노사관계의 지형은 분명히 달라지고 있다. 그동안 교섭의 주변부에 머물렀던 하청·용역 노동자들뿐 아니라, 노조 조직률이 낮았던 중소·중견기업, 복지시설, IT 스타트업에 이르기까지 신생 노동조합이 빠르게 증가하고 있다. 이들은 사용자뿐 아니라 원청을 상대로도 단체교섭을 요구하며, 이제까지 집단적 노사관계와 거리가 있었던 사업장들까지 본격

2026-06-22 06:00
‘2026 문화다양성 주간’ 개최…전국서 전시·공연·토크콘서트 운영

국립중앙박물관서 문화다양성 토크콘서트 열려부산·충북·전남·안산 거점도시별 특화 프로그램 진행 문화체육관광부가 ‘세계 문화다양성의 날’을 맞아 전국 곳곳에서 문화다양성의 가치를 체험할 수 있는 행사를 연다. 국립중앙박물관에서는 문화예술인과 함께하는 토크콘서트와 큐레이션 전시가 마련되고, 부산·충북·전남·안산 등 문화다양성 거점도시에서도 지역 특성을 반영

2026-05-21 10:14
한경협·EBS, 학교밖 청소년 위한 강연 프로그램 ‘청년에게’ 17일 첫 방송

한국경제인협회는 EBS와 학교 밖 청소년을 위해 공동 기획한 강연 프로그램 ‘청년에게’가 17일 오전 11시 55분부터 EBS 1TV에서 처음 방송된다고 15일 밝혔다. 첫 회에는 ‘나의 문화유산답사기’ 시리즈의 저자인 유홍준 국립중앙박물관장이 ‘청소년에게 고한다’를 주제로 강연의 막을 올린다. 배우 김석훈, 정근우 전 야구선수, 박준 시인, 장동선

2026-05-15 06:00
[노무, 톡!] ‘노동절’의 복귀

매년 5월 1일은 그 의미를 두고 오랜 시간 논의가 이어져 온 날이다. 대한노총(한국노총 전신) 창립일을 기념해 1957년 3월 1일 ‘노동절’로 출발했던 이 날은, 1963년 ‘근로자의날 제정에 관한 법률’ 제정과 함께 ‘근로자의 날’로 명칭이 바뀌었고, 1994년에는 그 날짜가 5월 1일로 다시 옮겨졌다. 그리고 올해부터는 ‘노동절 제정에 관한 법률’

2026-05-04 06:00
[노무, 톡!] 안전은 ‘시스템’으로 세우고, ‘문화’로 완성된다

중대재해처벌법 시행 이후, 우리 사회는 ‘안전’을 최우선 가치로 내세우고 있다. 그러나 강력한 처벌 규정에도 불구하고 현장의 사고 소식은 여전히 끊이지 않는다. 여전히 많은 조직이 안전을 ‘규제 회피를 위한 비용’이나 ‘운에 맡기는 영역’으로 생각하기 때문이다. 규제만 피하면 된다는 수동적 태도로는 사고를 막을 수 없다. 얼마 전 제조업체를 운영하는 A

2026-03-23 06:00
[노무, 톡!] 성과급보다 중요한 것 ‘평가기준’

“인센티브를 줬는데 직원들이 너무 당연하게 생각합니다.” “성과급 때문에 오히려 조직 분위기가 나빠졌습니다.” 컨설팅 현장에서 반복해서 등장하는 말이다. 성과를 보상하고 잘한 사람에게 더 주고 싶어 성과급·인센티브를 도입하지만, 정작 평가체계보다 성과급부터 서둘러 적용하면서 조직이 혼란을 겪는 경우가 많다. 직원들은 ‘얼마를 받았는지’보다 ‘왜 그 금액을

2026-01-26 06:00
[노무, 톡!] 연차 촉진, 절차가 중요하다

연차촉진제도는 근로자가 연차를 사용하지 않았을 때 수당을 지급하지 않을 수 있도록, 사용자가 법정 절차에 따라 휴가 사용을 ‘촉진’했는지를 따지는 장치다. 연말이면 근로자는 남은 연차를 수당으로 받고 싶어 하고, 회사는 인건비 부담을 줄이려 연차 소진을 유도한다. 근로기준법 제61조는 이런 갈등을 조정하기 위해, 회사가 정해진 방식으로 연차 사용을 권유했는

2025-12-15 06:00
농심, 조용철 신임 대표이사 사장 내정…3세 신상열 중심 ‘세대 교체’ 속도(종합)

오너 3세 신상열 미래사업실장, 전무→부사장 승진이병학 농심 대표·박준 농심홀딩스 대표 용퇴삼양식품·SPC 등 오너 3세 잇단 승진 농심이 정기임원인사를 통해 신임 대표이사를 내정하고 오너 3세 중심의 세대 교체를 단행, 미래 먹거리 발굴을 위한 새로운 경영 체제를 본격화했다. 기존 핵심 경영진이 물러나는 동시에 신상열 미래사업실장이 전무가 된 지 1

2025-11-21 10:55
[단독] 농심 오너가 3세 신상열, 부사장 승진...조용철 대표 선임 등 ‘세대 교체’

농심의 올드보이 체제가 막을 내리고 오너가 3세 중심의 세대 교체가 이뤄졌다. 농심 오너가 3세 신상열 미래사업실장(전무)가 승진 1년 만에 부사장으로 승진했다. 정통 농심맨 이병학 농심 대표이사와 박준 농심홀딩스 대표이사 부회장은 자리에서 물러난다. 21일 본지 취재를 종합하면 농심은 이날 이 같은 내용의 정기임원인사를 단행했다. 이 대표가 물러난

2025-11-21 09:06
[노무, 톡!] 채용 면접 때 결혼여부 물으면 위법

최근 지인과의 대화 중, 지인이 다니는 회사에서는 대표이사가 면접을 직접 진행하면서 결혼 여부를 반드시 물어본다고 했다. 일부 기업에서는 여전히 이런 질문을 ‘사소한 대화’로 여기는 경우가 있다. 그러나 이는 채용절차의 공정성을 훼손하는 행위로서 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’(이하 ‘채용절차법’)을 위반하는 것이다. 채용절차법은 상시근로자 30인

2025-11-02 18:42
제15회 혼불문학상 '4인칭의 아이들'⋯김아나 "소설 속 아이들에게 주는 상"

이 상은 제가 아니라 제 소설 속 아이들과 그들의 이야기에 주는 상이라고 생각합니다. 28일 서울 중구에 있는 프레스센터에서 열린 제15회 혼불문학상 수상작 '4인칭의 아이들' 출간 기념 기자간담회에서 김아나 작가는 "나는 단지 아이들의 이야기를 종이에 받아 적는 역할을 했다. 그렇기에 이 상의 무게가 상당히 무겁게 다가온다"라며 수상 소감을 이같이

2025-10-28 14:57
현대차-인제군, 현대 N 페스티벌·FIA TCR 월드 투어 공동 개최

18~19일 강원 인제 스피디움서 개최국내 최대 규모 모터스포츠 대회서킷 사파리 등 고객 참여 프로그램 국내에서 현대 N 페스티벌과 FIA TCR 월드 투어가 동시에 열리며 모터스포츠의 새로운 장을 연다. 14일 현대자동차는 강원도 인제 스피디움에서 18~19일 △현대 N 페스티벌 △국제 자동차 연맹(FIA) TCR 월드투어 △TCR 아시아 등 3개 모

2025-10-14 08:49
[노무, 톡!] 괴롭힘 없는 조직문화, 대응체계가 핵심

최근 직장 내 괴롭힘 이슈 가운데 ‘고백공격’이라는 새로운 유형이 눈에 띈다. 이는 업무상 또는 관계상의 우위를 가진 사람이 호감 표명과 교제 요구를 집요하게 반복하고, 상대가 분명히 거절했음에도 연락을 이어가거나 감정 섞인 언행을 되풀이하는 행위를 가리킨다. 처음에는 단순한 구애의 표현으로 치부되기 쉽지만, 거절 이후 인사상 불이익을 암시하거나 실제로 압

2025-09-07 17:31
서대문구, 박준 작가와 '시(詩)멘트 프로젝트' 연다

서울 서대문구는 9월 신촌에서만 느낄 수 있는 문학적 감성 속에서 자신만의 이야기를 써 내려 가는 ‘신촌 문예 살롱’이 열린다고 20일 밝혔다. 9월 4일에 신촌문화발전소, 23일에는 신촌 스타광장에서 ‘신촌 로컬브랜드 상권 강화사업’의 하나로 ‘신촌 문예 살롱-시(詩)멘트 프로젝트’가 진행된다. 이는 지난달 ‘보컬’을 주제로 한 데 이은 두 번째 신

2025-08-20 14:35
[노무, 톡!] 형식 아닌 실천이 된 산업안전

이달 23일 김영훈 고용노동부 장관이 취임했다. 취임 직후 첫 전국 기관장 회의를 주재한 자리에서 그는 “산재공화국이라는 오명을 벗겠다”며 ‘안전한 일터 프로젝트’의 본격 추진을 선언했다. 이 프로젝트는 반복적인 중대재해를 줄이기 위해 고위험 사업장을 현장 중심으로 관리하고, 산업안전의 구조를 바꾸겠다는 정부의 강한 의지를 담고 있다. 정책 핵심은 전국

2025-07-27 19:52
책을 통해 '믿을 구석' 찾는 독자들⋯"서울국제도서전, 문화적 성과 나누는 자리"

올해 주빈국 '타이완'⋯천쓰홍 등 유명 작가 내한문재인 전 대통령·박찬욱 감독 등 각계 인사 참석"책을 구경하고 사는 행위까지 특별한 독서 경험" 올해 도서전의 주제는 '믿을 구석'이다. 삶이 불확실할수록 마음 기댈 곳을 찾게 되는데 책이 그런 믿을 구석이 되어준다. 거기서 위로와 희망을 얻는다. 18일 서울 코엑스에서 열린 '2025 서울국제도서전

2025-06-18 16:49
[노무, 톡!] 포괄임금제 준비 서둘러야 할 때

정권이 바뀌면 사회의 규범과 제도가 일정 부분 재조정되기 마련이다. 노동정책 역시 예외는 아니다. 특히 이번 정부는 출범 초기부터 ‘노동이 존중받는 사회’를 핵심 가치로 내세우며, 노동시장 구조 전반에 대한 개편 의지를 드러냈다. 그중 하나가 바로 포괄임금제와 관련된 정책 변화다. 많은 기업들은 실무 효율성과 급여 체계의 단순화를 이유로 포괄임금제를 활

2025-06-15 18:47
[노무, 톡!] 노사 파트너십, 실행이 중요하다

“혼자 가면 빨리 갈 수 있지만, 함께 가면 멀리 갈 수 있다.” 이 말은 기업에서 팀워크와 협력의 중요성을 강조할 때 자주 인용된다. 특히 불확실성과 변화가 잦은 지금과 같은 시대에는 더욱 절실하게 다가온다. 급변하는 경영 환경 속에서 기업이 지속가능한 성장을 이루기 위해서는 단순히 매출과 이익만으로는 충분하지 않으며, 조직 내부의 신뢰와 협력이 탄탄하게

2025-04-27 17:00
[노무, 톡!] 정리해고, 정당성 갖추려면

최근 여러 기업에서 경영상 어려움을 이유로 정리해고를 단행하는 사례가 늘고 있다고 한다. 일부 사람들은 “회사가 어렵다면 근로자를 해고할 수도 있지 않나?”라고 생각할 수 있다. 물론 회사가 어렵다면 해고를 하는 것은 가능하며, 노동법에서도 정리해고를 허용한다. 다만 그 정당성을 인정받기 위해서는 엄격한 요건이 요구된다. 단순히 “회사 사정이 어렵다”는

2025-03-09 18:44
고려대 안암병원, 독립기념관과 업무협약 체결

고려대 안암병원과 독립기념관이 광복 80주년을 맞아 소아청소년 환자들에게 역사 교육을 제공하기 위한 업무협약을 체결했다고 6일 밝혔다. 이번 협약식은 고려대학교 안암병원 한승범 병원장, 배성철 경영관리실장, 박준은 소아청소년과 과장과 독립기념관 김형석 관장, 민병원 사무처장, 김정곤 미래발전 TF팀장을 비롯한 주요관계자들이 참석한 가운데 진행됐다. 협

2025-03-06 14:26

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브라보 마이 라이프

택시 안 노트에 담긴 인생의 희로애락 "오늘도 편지 한 줄 부탁드려요!"

“시간 괜찮으시면 편지 한 줄 써주시겠어요?” 2019년 가을, 그렇게 ‘길 위에서 쓰는 편지’가 시작됐다. 삭막한 도시, 바쁜 일상을 오가는 사람들을 실어 나르는 택시 안에서 말이다. 기사가 건넨 노트 안에는 그동안 택시를 드나든 사람들의 희로애락이 사각사각 쓰여나갔다. 이름 모를 누군가의 따스한 한 줄에 위로를 주고받는 승객들, 그리고 그들의 메신저를

2020-10-05 09:09
‘취미 자산가’ 백승우 그랜드하얏트 서울 상무 "재능보다 꾸준히 하다 성취하는 과정에서 삶에 긍정적 변화가 찾아와"

나이가 들수록 더 바빠지는 사람이 있다. 백승우(白承雨·59) 그랜드하얏트 서울 상무가 바로 그런 사람이다. 하루 24시간도 부족할 것 같은 백 상무는 자신만의 시간관리로 호텔리어, 사진가, 교수, 궁궐문화역사 해설가, 작가 등 다양한 활동을 즐겁게 하고 있다. 최근 클래식 오케스트라 활동을 하고 싶다며 취미로 콘트라베이스를 배우고 있으며 그에 더해 오디오

2017-04-13 15:31
[추천 공연] 수상한 행동 속에 감춰진 평범한 인간의 감성 <박웅의 수상한 수업>의 배우 박웅

각자의 비밀을 감추고 수상한 수업을 시작한 두 남자의 이야기를 2인극 형태로 밀도 있게 그려낸 작품이다. 극은 한 70대 노교수가 30대 젊은 연극인에게 “내가 리어역으로 무대에 설 수 있게 연기 수업을 해주게. 하루에 100만원씩, 49일 동안”이라는 제안을 하며 전개된다. 그렇게 이들은 49일 동안 무인 등대섬에서 그야말로 수상쩍은 연기 수업을 시작하

2016-02-23 09:39