제주항공은 마일리지 제도의 복잡함을 빼고 소비자가 쉽게 이해하고 사용할 수 있는 새로운 포인트 제도를 3일 발표했다.
제주항공의 새로운 상용고객우대제도 명칭은 ‘리프레시 포인트’로 정했다. ‘제주항공 리프레시 포인트’의 가장 큰 특징은 좌석등급과 관계없이 적립률이 1000원당 5포인트로 일정하다. 유류할증료와 공항시설사용료 등을 제외한 순수 항공운임을
책이 읽고 싶어졌다. 가을병이다. 볼에 닿는 바람이 차가워지기 시작하면 이렇게 꼭 감기처럼 책 타령을 시작한다. 손끝에서 바스락 소리를 내면서 넘어가는 종이책도 좋지만, 화장품과 온갖 잡동사니로 내 어깨를 짓누르는 가방 무게를 생각하니 전자책이 답이다. 때마침 리디북스에서 전자책 단말기 페이퍼를 출시한다는 반가운 소식을 들었다. 돈 쓰기
“기업 경영의 기본은 사람이며, 사람의 변화는 결국 올바른 교육으로부터 시작된다.”
조양호 한진그룹 회장의 인재상에 대한 신념이다. 한진그룹은 이 같은 조 회장의 경영 이념에 따라 다양한 프로그램을 갖추고 있다.
대한항공은 우선 인재 선발을 위한 다양한 채용 절차를 운용하고 있다. 특히 외국어 구술 면접 등 실질적인 업무 수행 능력을 검증하기 위해
CJ그룹은 식품사업에 주력했던 기존 사업군을 식품서비스, 신유통, 미디어 엔터테인먼트, 바이오 등으로 확장하는 창조적 사업다각화를 성공시켰다. 이러한 배경에는 CJ의 ‘인재제일’ 경영철학이 있다.
CJ는 일자리 창출은 물론 혁신적인 인사정책을 실시하며 국내 일자리 문화를 선도하고 있다. 대기업 최초로 비즈니스 캐주얼 복장제를 실시(1999년)하고, ‘
한화그룹은 전사적으로 ‘일·가정 양립지원제’를 시행하며 임직원들이 일과 가정 모두 균형을 잡을 수 있도록 돕고 있다.
이 같은 한화그룹의 지원은 임직원과 가족의 행복이 있을 때 기업도 발전할 수 있다는 원칙에 근거를 두고 있다. 한화는 창업 초기부터 화약 사업의 특성으로 폭발 사고가 일어났을 때 피해를 입은 임직원이 있으면 법적인 보상 이외에도 직계
CJ그룹은 국내 20대 그룹 중 고용계수 1위를 차지, 매출 대비 일자리 창출 능력이 가장 큰 것으로 나타났다. 고용계수는 10억원의 매출이 발생할 때 그룹 내 직접적으로 늘어나는 근로자 수를 나타내는 지표로, 특히 수출주도형 제조업을 바탕으로 한 타 그룹사들에 비해 월등히 높은 수치를 기록했다. 식품사업에 주력했던 기존 사업군을 식품서비스, 신유통,
폭스바겐코리아는 5월 한달 간 티구안 순정 부품을 20% 할인해 주는‘티구안 리프레시 캠페인’을 실시한다고 30일 밝혔다.
매월 한 차종씩 선정해 정기적으로 진행되는 폭스바겐의 ‘리프레시 캠페인‘은 고객 만족도를 높이기 위한 폭스바겐의 중장기 전략 중 하나다. 고객이 차량을 더욱 안전하고 오래도록 유지할 수 있도록 돕는 연중 캠페인이다. 이번 리프레시
삼보컴퓨터는 절전ㆍ보안위협ㆍ편의성 등을 모두 해결 가능한 일체형 PC 'AL301'을 출시한다고 9일 밝혔다.
AL301은 ‘ECO 버튼’을 누르면 모니터를 사용하지 않는 동안 전력 소모를 차단할 수 있다. 데스크톱과 동일 성능을 제공하는 인텔 4세대 하스웰 리프레시 플랫폼을 탑재해 성능도 향상시켰다.
또한 HD-IN 기능을 통해 금융권ㆍ정부 기관
편의점 ‘CU’를 운영하고 있는 BGF리테일은 9일 서울 역삼동 삼정호텔에서 홍석조 회장을 비롯한 100여 명의 임직원들이 참석한 가운데 ‘브랜드 비전 선포식’을 가졌다고 11일 밝혔다.
이번 선포식에서는 ‘BGF 2015년 상반기 경영전략보고회의’의 모두(冒頭)행사로 진행됐으며, 홍 회장의 기조 연설을 시작으로 BGF 및 CU의 새로운 브랜드 아이덴티
제주항공은 창립 10주년 기념일을 한 달여 앞두고 자사 모델 이민호와 함께 온라인캠페인을 진행한다고 2일 밝혔다.
‘리프레시 인 제주(Refresh in Jeju)’를 주제로 진행하는 이번 캠페인에서는 배우 이민호가 조종사와 객실승무원 등 다양한 역할로 출연해 한 여성승객의 여정을 돕는 경쾌한 세미뮤지컬 형식의 동영상으로 제작됐다.
지난 3월 ‘이민호
LG이노텍이 지난 2012년부터 추진해 온 ‘출기회(출근이 기다려지는 회사)’ 활동을 정착시키기 위한 조직문화 혁신 캠페인을 진행한다.
LG이노텍은 일·퇴근·주말·휴가 문화를 확고히 뿌리내리기 위해 ‘이노부심’ 캠페인을 본격 추진한다고 11일 밝혔다. 이노부심이란 LG이노텍 구성원으로서의 자부심을 말하며 변화된 회사의 모습에 대해 자부심을 갖고 개선활동에
삼천리는 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 선정하는 ‘2014 한국에서 가장 일하기 좋은 기업(K-GWPI)’ 도시가스부문에 4년 연속 1위에 올랐다고 26일 밝혔다.
K-GWPI는 능률협회컨설팅이 ‘행복한 일터’ 구현을 위해 개발한 평가 모델로 기업의 비전, 인재 관리 시스템, 기업 문화, 구성원의 몰입도 등을 고려해 선정한다.
삼천리는 도시가스사업의 안정
롯데시티호텔대전과 롯데시티호텔구로는 한가위를 맞아 가족과 함께 풍성한 연휴를 보낼 수 있는 패키지 상품을 선보인다고 18일 밝혔다.
롯데시티호텔대전은 다음달 1일부터 14일까지 일일 30실 한정으로 ‘한가위 패키지’를 판매한다. ‘한가위 리프레시 패키지’(11만원)는 스탠다드 더블 또는 트윈 객실 1박, 버니니 2병, 롯데시네마 관람권 2매, 러쉬 입욕제
효성이 더운 업무 환경에 있는 임직원들을 위해 빙과류, 비타민 등의 간식과 쿨웨어(Cool Wear)를 제공하는 등 시원한 여름나기를 지원하고 있다고 7일 밝혔다.
효성은 지난 7월 초부터 생산현장 등에서 더운 여름을 보내는 임직원들을 위해 시원한 간식과 비타민 등을 제공하는 ‘Cool Cool한 간식 타임’ 이벤트를 실시하고 있다.
산업자재PG에서는
신세계백화점이 임직원 휴가 독려에 발벗고 나섰다.
14일 신세계백화점에 따르면 이번 여름 휴가철에 신세계 직원들은 연중휴가 5일, 연차휴가 1~2일을 합쳐 휴가를 7일까지 쓰도록 권장받고 있다. 휴가 7일을 쓸 경우 휴일까지 합쳐 최장 11일 휴가를 즐길 수 있다.
이를 위해 신세계백화점은 올해부터 팀원들의 휴가, 연차 사용실적을 해당 팀장의 고과평가
국내 주요 기업들이 하계 휴가제도를 활용해 내수 살리기에 적극 동참한다. 온 국민을 슬픔에 잠기게 한 세월호 참사의 아픔을 딛고 하반기 경제활성화를 위한 작은 실천을 하고 있다.
7일 재계에 따르면 삼성, 현대차, SK, LG 등 주요 그룹을 중심으로 기업 대부분이 올여름 휴가기간 중 임직원들이 내수 진작에 힘을 보탤 수 있도록 다양한 프로그램을 시행
인력공급업체 (주)국제기획컨설팅이 롯데카드 잠실지역단 사무보조원을 모집한다.
업무 내용은 예산 관리 보조, 경비·비용·전표 처리, 사무보조 등이다. 고졸 이상의 학력을 갖춰야 지원할 수 있으며 문서 작성을 위한 컴퓨터 활용 능력이 요구된다.
오전 9시부터 오후 6시까지 주 5일 근무한다. 복리후생으로 4대보험과 퇴직금이 제공된다. 경조휴가, 경조금, 월
GS는 일과 삶의 조화를 통해 조직에 활력을 불어넣고, 생산성을 높일 수 있도록 계열사별로 다양한 프로그램을 실시하고 있다.
먼저 GS칼텍스의 가족 친화경영은 신입사원을 챙기는 것부터 시작된다. GS칼텍스는 입사가 확정된 신입사원의 부모에게 훌륭한 인재를 길러 회사에 보내준 데 대한 감사의 뜻을 담아 축하 편지와 꽃다발을 보낸다. 더불어 신입사원의
대한항공은 인재경영을 실천하며 ‘일하고 싶은 기업’으로 도약하고 있다. 신입사원 채용에서부터 임직원 교육에 이르기까지 탄탄한 인재 양성 시스템을 갖추고 있으며 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 있다.
우선 매년 10여명의 핵심 인력을 선발해 국내외 유수 대학에서 MBA과정을 이수토록 지원하고 있다. 신규 임원 대상으로는 서울대 경영대학과
정부가 가정을 포기하게 하는 근로 문화를 바꾸자는 대국민 캠페인을 전개한다.
정부는 18일 서울 종로구 부암동 서울미술관 매트릭스홀에서 정홍원 국무총리와 관계부처 장관, 기업대표 등 사회 각계 인사 150여명이 참석한 가운데 '일家양득' 캠페인 대국민 선포식을 개최했다.
정홍원 총리는 축사에서 "일하는 방식과 문화의 개혁으로 일과 삶, 일과 가정,