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  • 삼성, 27년째 연말 이웃돕기…“어려운 이웃 곁 지키는 것이 기업의 책임”
    삼성, 27년째 연말 이웃돕기…“어려운 이웃 곁 지키는 것이 기업의 책임”
    고물가·불확실성 속에서도 나눔 이어가…임직원 기부 동참청소년 교육·취약계층 지원 중심 CSR 활동 확대NGO와 협력한 CSR 달력 33만부 배포 삼성이 올해도 연말 이웃돕기 성금을 전달하며 27년째 나눔 활동을 이어갔다. 경기 불확실성이 짙어진 상황에서도 ‘사회와 함께 성장한다’는 원칙을 흔들림 없이 지켜가며, 임직원까지 참여하는 기부 문화를 확산시켰다는
    2025-12-01 10:22
  • 김선영 도의원 “직원 사망이 산재로 인정됐는데도 변화 없어…경기신보, 무너진 조직에 예산만 쏟는 행정”
    김선영 도의원 “직원 사망이 산재로 인정됐는데도 변화 없어…경기신보, 무너진 조직에 예산만 쏟는 행정”
    “직원이 과로로 쓰러져 산재 판정을 받았는데도, 조직은 달라진 게 없습니다. 경기신용보증재단은 이미 경고등이 켜진 상태입니다.” 경기도의회 김선영 부위원장(더불어민주당·비례)이 경기신용보증재단(이하 경기신보)의 과중한 업무, 인력불균형, 현장 무관심을 정조준하며 “재단은 이미 시스템이 무너졌다”고 직격했다. 김 부위원장은 11일 열린 경제노동위원회 행정
    2025-11-11 17:52
  • 유한양행, 평균 근속연수 12년 8개월…제약업계 최상위 수준
    유한양행, 평균 근속연수 12년 8개월…제약업계 최상위 수준
    유한양행은 올해 상반기 기준 직원 평균 근속연수 12년 8개월로 제약업계 최고 수준을 기록했다고 4일 밝혔다. 회사는 이를 협력적이고 안정적인 조직문화의 결과로 보고 있다. 임직원의 다양성을 존중하는 인사제도, 원활한 노사관계, 수평적 소통 문화, 장기근속자 지원제도 등이 핵심 요인으로 꼽힌다. 유한양행은 성별·나이·직급에 따른 차별 없는 인사 정책
    2025-09-04 15:38
  • 삼성바이오에피스, 고용노동부 주관 노사문화 우수기업 인증
    삼성바이오에피스, 고용노동부 주관 노사문화 우수기업 인증
    삼성바이오에피스는 고용노동부가 주관하는 ‘2025 노사문화 우수기업’에 선정됐다고 27일 밝혔다. 회사는 전날 인천 송도 사옥에서 중부지방고용노동청 김윤태 청장 등 주요 관계자가 참석한 가운데 노사문화 우수기업 인증서 전수식 및 현판식을 진행했다. 노사문화 우수기업은 상생과 협력의 노사 관계를 구축하고 이를 모범적으로 실천하는 기업을 인증하는 제도다.
    2025-08-27 10:36
  • 풍림무약, ‘2025년 노사문화우수기업’ 선정
    풍림무약, ‘2025년 노사문화우수기업’ 선정
    풍림무약은 고용노동부가 주관하는 ‘2025년 노사문화우수기업’에 선정됐다고 4일 밝혔다. 2022년 최초 인증 이후 2회 연속 선정되면서 노사 간 신뢰와 협력을 기반으로 한 조직문화와 지속 가능한 근로 환경 조성 노력을 다시 한번 인정받았다. 이번 인증서 전수식은 7월 29일 서울지방고용노동청 5층 컨벤션룸에서 진행됐다. 풍림무약은 △정기 노사협의회 및
    2025-08-04 11:03
  • '한양증권 인수' KCGI, 위로금 지급 놓고 잡음…노측 "법적 대응 검토"
    '한양증권 인수' KCGI, 위로금 지급 놓고 잡음…노측 "법적 대응 검토"
    "한양학원과 절반씩 낸다더니"…KCGI, 입장 선회노조 "신뢰 기반 무너져"…법적 대응까지 검토 국내 사모투자펀드(PEF) KCGI가 한양증권 인수 과정에서 약속한 위로금 지급 방침을 뒤집으면서 일부 직원의 반발을 사고 있다. 노동조합 측은 강성부 KCGI 대표의 위로금 지급을 전제로 매각에 협조했지만, 인수 후 말을 바꾼 데 대해 "기만 행위"라며
    2025-07-07 08:16
  • [종합] 현대제철도, 동국제강도…수요 침체에 공장들 ‘셧다운’
    [종합] 현대제철도, 동국제강도…수요 침체에 공장들 ‘셧다운’
    현대제철 포항 2공장 무기한 ‘셧다운’생산 줄였지만 결국 폐쇄 결정동국제강, 7월부터 한 달 가동 중단공급과잉·수요정체·보호무역주의 삼중고 철강업계가 극심한 수요 부진을 견디다 못해 공장 가동을 하나둘 중단하고 있다. 11일 현대제철은 지난 7일부터 포항 2공장에 대한 무기한 휴업을 결정했다고 밝혔다. 현대제철 관계자는 “수요침체가 장기화로 생산물량이
    2025-06-11 18:44
  • 현대제철, 철강 한파에 ‘포항 2공장’ 무기한 셧다운
    현대제철, 철강 한파에 ‘포항 2공장’ 무기한 셧다운
    현대제철이 7일부터 포항 2공장 가동을 무기한 중단했다. 11일 현대제철 관계자는 “수요침체가 장기화가 극심해지면서 생산물량이 줄었고, 포항 2공장에 대한 무기한 휴업을 결정했다”고 밝혔다. 앞서 사측은 5일 오후 3시를 기점으로 해당 내용을 공식 통보했다. 이후 9~10일 노동조합의 요청으로 조합원 간담회 명분상 일부 출근을 허용했으나, 무기한 휴업
    2025-06-11 17:50
  • ‘비상경영’ 이랜드리테일, 인력 전환 배치⋯노조 “부당한 인사“
    ‘비상경영’ 이랜드리테일, 인력 전환 배치⋯노조 “부당한 인사“
    이랜드리테일이 지난달부터 '비상경영' 체제에 돌입, 인력 전환 배치에 나선 것을 둘러싸고 노동조합이 반발하고 나섰다. 비상경영을 명분으로 사실상의 인력 구조조정에 나서려는 것 아니냐는 지적이다. 민주노총 서비스연맹 이랜드 노조는 28일 오후 고용노동부 서울청 앞에서 기자회견을 열고 "사 측이 관리직원들에게 물류관리·상품 택갈이 업무 등을 맡기려 하고
    2025-05-28 17:13
  • 대법 “노사협의회 정기적 개최 조항 몰랐어도 위법”
    대법 “노사협의회 정기적 개최 조항 몰랐어도 위법”
    “단지 실무자 보고 없었다고 해서비난가능성 없어 책임조각 안 돼” 노사협의회를 정기적으로 개최해야 한다는 관련법 조항이 있다는 사실을 몰랐어도 위법행위라는 점에 변함이 없다는 대법원 판단이 나왔다. 대법원 2부(주심 오경미 대법관)는 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률 위반 혐의로 기소된 A 씨에 대한 상고를 기각하고 벌금 50만 원을 선고한 원
    2025-05-27 12:00
  • [노무, 톡!] 노사 파트너십, 실행이 중요하다
    [노무, 톡!] 노사 파트너십, 실행이 중요하다
    “혼자 가면 빨리 갈 수 있지만, 함께 가면 멀리 갈 수 있다.” 이 말은 기업에서 팀워크와 협력의 중요성을 강조할 때 자주 인용된다. 특히 불확실성과 변화가 잦은 지금과 같은 시대에는 더욱 절실하게 다가온다. 급변하는 경영 환경 속에서 기업이 지속가능한 성장을 이루기 위해서는 단순히 매출과 이익만으로는 충분하지 않으며, 조직 내부의 신뢰와 협력이 탄탄하게
    2025-04-27 17:00
  • 기업회생 개시에 암울한 홈플러스...勞勞 갈등마저 커지나
    기업회생 개시에 암울한 홈플러스...勞勞 갈등마저 커지나
    홈플러스 경영진, 노사협의회와 결속 다지자마트노조 홈플러스 지부 “대표성 없다” 반발임직원간 파열음에...MBK 확대 해석 경계 대형마트 업계 2위 홈플러스가 기업회생절차(법정관리) 개시 이후 점포 임대료를 내지 못하는 등 경영 불안감이 커지자, 임직원들 사이에서도 갈등과 반목으로 몸살을 앓는 분위기다. 최근 홈플러스 경영진은 노사협의회와 만나 내부
    2025-03-27 17:00
  • 홈플러스 노사협의회 “기업 정상화 위해 협력”
    홈플러스 노사협의회 “기업 정상화 위해 협력”
    홈플러스 노사가 회사 정상화를 위해 함께 노력하기로 했다. 25일 홈플러스는 본사에서 경영진과 한마음협의회 전사 위원이 참석한 가운데 협의회를 열고 회사 정상화를 위한 협력을 결의했다고 밝혔다. 한마음협의회는 전사 조직을 대표하는 노사협의회로 홈플러스 대형마트, 익스프레스, 물류센터, 베이커리 전국 각 사업장에서 선출된 근로자 위원들로 구성된다. 전사
    2025-03-25 15:46
  • '저출생 해결 노사 합심' 은행권, 출산·육아 혜택 늘렸다
    '저출생 해결 노사 합심' 은행권, 출산·육아 혜택 늘렸다
    은행권이 국가적 과제인 저출생 문제 해결을 위해 출산·육아 지원책을 확대하고 있다. 7일 금융권에 따르면 주요 시중은행 노사는 임금 및 단체교섭을 통해 육아 휴직 분할 사용 등 모성보호 강화 내용을 포함한 협약을 체결했다. NH농협은행은 다음 달 '육아지원 3법' 시행에 앞서 출산·육아 지원책을 선제적으로 도입했다. 전국금융산업노동조합 산하 NH농협
    2025-01-07 18:25
  • 홈플러스, 노사문화유공 국무총리 표창 받아
    홈플러스, 노사문화유공 국무총리 표창 받아
    홈플러스가 상생·협력 노사문화 정착에 기여한 것을 인정받아 국무총리표창을 받았다. 18일 홈플러스에 따르면 전날 서울시 용산구 피스앤파크 컨벤션에서 고용노동부 주최로 열린 2024년 노사문화유공 등 정부포상 수여식에서 ‘노사문화유공 국무총리표창’을 수상했다. 노사문화유공 표창은 좋은 일자리 창출, 차별 없는 일터 조성, 일·생활의 균형 실현 등 노사가
    2024-12-18 17:48
  • 전력거래소, 노사관계 우수기업 인증 획득
    전력거래소, 노사관계 우수기업 인증 획득
    한국전력거래소의 노사 간 협력 증진과 소통·신뢰 확립을 위한 노력이 인정을 받았다. 전력거래소는 한국경영인증원(KMR)으로부터 상생과 연대의 미래지향적 노사관계 구축에 대한 공로를 인정받아 '노사관계 우수기업' 인증을 획득, 14일 현판식을 열었다. 전력거래소는 복수노조 체제하에서도 협력과 소통을 통해 안정적 노사관계를 유지하고, 법정 협의체인 노사협
    2024-11-14 16:55
  • 태광그룹 노조協 “김기유 전 의장 엄벌해야”
    태광그룹 노조協 “김기유 전 의장 엄벌해야”
    “비인격적 막말ㆍ욕설 수시로”…경영비리 지적도 태광그룹의 노동조합 협의회가 13일 김기유 전 경영협의회 의장의 구속과 엄벌을 촉구했다. 김 전 의장은 150억 원대 부당대출을 지시한 혐의로 검찰 수사를 받고 있다. 태광그룹의 주력 계열사인 태광산업, 흥국생명, 흥국화재 노동조합은 이날 서울 종로구 흥국생명빌딩 앞에서 성명서를 발표하고 이같이 밝혔다.
    2024-11-13 10:32
  • 폭스바겐, 공장 3곳 폐쇄…임금 10％ 삭감 추진
    폭스바겐, 공장 3곳 폐쇄…임금 10％ 삭감 추진
    유럽 최대 자동차업체 폭스바겐이 독일 내 공장을 최소 3곳 폐쇄하고 전체 직원 임금을 10％ 삭감하는 방안을 추진 중이다. 28일 연합뉴스에 따르면 노조 측 인사인 다니엘라 카발로 폭스바겐 노사협의회 의장은 볼프스부르크 공장에서 열린 직원 설명회에서 이같은 내용의 회사 측 제안을 공개했다. 카발로 의장은 폐쇄 대상 공장 이외 다른 사업장도 생산량을
    2024-10-28 21:40
  • [로펌 人사이트] “젊은 변호사가 가장 좋아하는 로펌”…법무법인(유) 세종 ‘열린 문화’
    [로펌 人사이트] “젊은 변호사가 가장 좋아하는 로펌”…법무법인(유) 세종 ‘열린 문화’
    MZ 변호사 곳곳 포진…창의적 사고로 성과소통 강화‧공정 운영…‘구성원 신뢰’ 증진‘수평 문화’ 의견 수렴 적극…협업 시너지파트너 성과평가 방식 개선…공익 활동도 ‘법무법인(유한) 세종’ 하면 젊은 변호사에게 성장할 기회를 많이 만들어 주는 좋은 일터라는 인상이 첫 번째로 떠오르도록 노력하겠습니다. 오종한(사법연수원 18기) ‘법무법인(유) 세종’
    2024-10-18 06:00
  • 공공 건설현장도 불법 하도급…콘텐츠업계는 포괄임금 오남용
    공공 건설현장도 불법 하도급…콘텐츠업계는 포괄임금 오남용
    일부 공공 건설현장에서 무면허 건설업자에 불법 하도급을 주고, 고용허가 없이 외국인 근로자를 불법 고용한 것으로 확인됐다. 웹툰 제작·개발업체 등에선 포괄임금제를 오·남용해 임금에 포함된 제수당 외 초과수당을 미지급하고, 연장근로 한도를 위반한 사실이 적발됐다. 고용노동부는 31일 이 같은 내용의 ‘2024년 상반기 근로감독 결과’를 발표했다. 고용
    2024-07-31 12:00
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