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"네이버가 진짜 사용자"…노조, 통합교섭 요구하며 본사 집결

노조, 15개 계열 법인 통합교섭 요구…두 달째 평행선22일 경기지노위 심판회의 앞두고 집단행동 네이버 노동조합이 통합교섭을 요구하며 집단행동에 나섰다. 네이버가 계열사 근로조건에 대한 실질적인 결정권을 갖고 있는 만큼 직접 교섭에 참여해야 한다는 주장이다. 오세윤 네이버지회장은 21일 '통합교섭, 행동의 날' 집회에서 "통합교섭은 모든 법인의 교섭

2026-10-21 13:18
네이버제트 3차 파업 11월로 연기... 임금교섭 결렬 100일 넘게 공전

네이버 노조, 사옥 공사·재택근무에 파업 일정 조정 4시간 부분파업·하루 전면파업 이어 최대 5일 예정 메타버스 플랫폼 제페토를 운영하는 네이버제트 노동조합이 세 번째 파업을 다음달로 연기했다. 사옥 공사에 따른 재택근무 확대로 파업 효과가 떨어질 수 있다는 판단에서다. 임금교섭 결렬 이후 100일 넘게 노사 갈등이 이어지는 가운데 노조는 파업을 철

2026-10-14 16:24
네이버 노조, 이해진 의장·김창욱 대표에 경영 책임 촉구…14일까지 답변 요구

네이버 노동조합이 임금교섭 결렬로 쟁의 중인 자회사 네이버제트 사태와 관련해 이해진 네이버 이사회 의장과 김창욱 네이버제트 대표에게 공식 답변을 요구했다. 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 네이버지회는 13일 네이버와 네이버제트 이사회에 공문을 보내 14일까지 공개 질의에 답변할 것을 촉구했다고 밝혔다. 노조는 7일에도 이 의장과 김 대표에게 공개 질의

2026-10-13 14:40
네이버제트 노조, 임금 동결 반발해 전면파업…10월 단체행동 예고

23일 온라인 파업 결의대회 열어5.3% 임금 인상·경영진 설명 요구 메타버스 플랫폼 ‘제페토’ 운영사 네이버제트의 노동조합이 임금 동결에 반발해 하루 전면파업에 나섰다. 노조는 추석 연휴 이후 김창욱 대표와 이해진 의장에게 경영 상황과 임금 동결에 관한 공개 질의를 보낼 계획이다. 민주노총 화섬식품노조 네이버지회(네이버 노조·공동성명)는 23일 네이버

2026-09-23 10:00
네이버 노조 "진짜 사용자는 본사...개별교섭 대신 전 계열사 통합교섭해야"

20일 ‘2026년 통합교섭 킥오프’ 열고 통합교섭 본격화조합원 300여명 네이버 본사 집결…5대 요구안 내걸어 계열 법인의 핵심 근로조건을 결정하는 주주와 이사회는 결국 모기업 네이버로 지난 8년간 이어진 개별 교섭 구조 속에서 계열사 간 처우 격차는 계속 벌어지고 있다 20일 민주노총 화학섬유식품산업노동조합 네이버지회(공동성명) 조합원 300여 명이

2026-08-20 13:57
네이버 노조, 본사·계열사 묶어 ‘통합교섭’ 추진…“연간 150회 개별교섭 소모적"

20일 통합교섭 선포식…이달 말 사측에 교섭 요구노란봉투법 시행에 모기업 사용자 책임 확대 주장 네이버 노동조합이 본사와 계열사를 아우르는 통합교섭을 추진한다. 그동안 본사와 각 계열사가 별도로 진행했던 임금·성과급 등 근로조건에 관한 교섭을 기업집단 단위의 단일 테이블에서 논의하자는 것이다. 민주노총 화섬식품노조 네이버지회(공동성명)는 12일 국회의

2026-08-12 13:25
노란봉투법·상법개정안 후폭풍…법·제도가 파업 불씨 키운다 [파업의 덫, 흔들리는 산업 현장]

손경식 경총 회장 “노조법 개정됐지만 당장 단체교섭 준비 막막”네카오 노조, 노란봉투법 통과에 투쟁 무대 국회로 넓혀현대제철비정규직회, 원청 현대제철과 직접교섭 요구HD현대중공업·HD현대미포 합병 두고 ‘노조 반발’ 노사 갈등이 산업 전반으로 번지는 가운데 최근 국회를 통과한 노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안)과 이른바 ‘더 센’ 상법

2025-09-03 15:08
판교 노사갈등 심화…노란봉투법 타고 커지는 내홍

노란봉투법(노조법 2·3조 개정안)이 24일 국회를 통과하며 제조업 중심의 갈등이 정보기술(IT) 업계로도 번지는 모습이다. 국내 양대 플랫폼 기업인 네이버와 카카오에서도 노동조합의 목소리가 커지면서 판교지역의 시름이 깊어지고 있다. 30일 IT 업계에 따르면 전국민주노동조합총연맹 화섬식품노조 네이버지회의 공동성명이 27일 오후 경기 성남시 네이버 사

2025-08-30 06:00
네이버노조 "10년 넘게 축적한 기술 日에 넘어갈 위기…정부 대응 절실"

"라인야후 사태에 대한 구성원들의 반응은 불안, 좌절, 그리고 깊은 우려입니다." 오세윤 네이버 지회장은 25일 '일본의 대한민국 정보통신(IT) 기술 침탈 시도 저지를 위한 네이버 노조 긴급 토론회'에서 이같이 말했다. 오 지회장은 "가장 불안한 건 국내에 있는 8개 계열, 2500여 명의 라인 구성원들"이라며 "언제 발생할 지 모르는 구조조정에 대

2024-06-25 16:22
데드라인·자금력·反日·소극적·내부동요…얽히고설킨 ‘라인야후 사태’

네이버ㆍ소프트뱅크 협상 난항에한일 정치권ㆍ시민단체까지 얽혀7월 1일까지 협상 끝내기엔 촉발네이버 지분 전량 매입땐 8조 이상 野 일제히 '반일 프레임'으로 맹공네이버 노조 등 "우려 표명" 성명서 일본 정부의 2차례에 걸친 행정지도가 촉발한 ‘라인야후 사태’가 네이버와 소프트뱅크 및 한일 양국 정부 등이 얽히고설키며 복잡한 국면으로 접어들고 있다. 단순

2024-05-14 05:00
'동상이몽' 팀 네이버, 미래공간 '혁신' 얘기할 때…노조 '정당한 대가' 외쳐

‘팀 네이버’가 동상이몽에 빠졌다. 네이버가 강남에서 ‘미래 공간’ 기술 상용화 계획을 발표하는 동안, 노조는 분당 그린팩토리 앞에서 ‘정당한 대가’를 요구했다. ◇네이버, ARC와 5G 클라우드 상용화로 ‘혁신’ 이야기해 = 네이버는 8일 네이버클라우드 강남 오피스에서 ‘네이버 밋업’ 행사를 갖고, ‘1784’에서 테스트 중인 ARC(AI-로봇-클라우

2022-06-08 17:04
[종합] 네이버, 최수연 대표 선임…글로벌 확장 속도 올린다

네이버가 최수연 신임 대표를 선임하고 글로벌 확장에 속도를 올릴 예정이다. 최 대표는 선임 직후 직원과 소통 강화에 나서는 한편, 조직개편 등 경영 쇄신안을 정리해 금주 내로 내놓고 네이버를 새롭게 이끌 계획이다. 네이버는 14일 오전 성남시 네이버 사옥에서 23기 정기 주주총회를 열고 최수연 신임 대표이사 선임 관련 안건을 통과했다. 최 대표는 주

2022-03-14 12:30
[종합] 보드마카 던지고 꼬집고...“네이버는 행복한 회사 아니었다”

네이버 노조가 최인혁 경영리더에 대해 모든 계열사 임원 및 대표직에서 해임할 것을 요구했다. 또 경영진의 막강한 권력을 결제할 수 있는 시스템을 만들고 재발 방지 대책위원회를 꾸리자고 제안했다. 네이버사원노조 공동성명(민주노총 화섬식품노조 네이버지회)은 28일 경기도 성남시 분당 정자동에 있는 네이버 본사 ‘그린팩토리’ 2층에서 기자회견을 열고 자체

2021-06-28 11:49
네이버 노조 “임원의 괴롭힘 정황 확인…직원 죽음은 타살”

네이버사원노조 공동성명(민주노총 화섬식품노조 네이버지회)은 28일 경기도 성남시 분당 정자동에 있는 네이버 본사 ‘그린팩토리’에서 기자회견을 열고 자체 조사 결과를 발표했다. 노조는 “노동인권 무시, 견제되지 않는 경영진의 권력! 이 죽음은 타살”이라며 재발방지 대책을 요구했다. 노조는 지난달 25일 직원 사망 이후 주요 경영진까지 포함한 전사 메일

2021-06-28 10:00
네이버노조 “숨진 직원은 업무상 재해, 이해진ㆍ한성숙 알고도 묵인”

과중한 업무와 스트레스를 호소하며 숨진 네이버 직원이 회사에 관련 내용을 알렸지만 경영진이 묵살했다는 주장이 나왔다. 이에 네이버노조는 고인의 죽음은 회사가 지시하고 회사가 묵인한 것이라고 비판했다. 네이버사원노조 공동성명(민주노총 화섬식품노조 네이버지회)은 7일 경기도 성남시 분당 정자동에 있는 네이버 본사 ‘그린팩토리’에서 기자회견을 열고 동료의 죽

2021-06-07 13:28
네이버 주총서 성과급 갈등 2라운드…임원은 스톡옵션 대박, 직원은 달랑 27주

네이버가 임직원 총 3253명에게 111만4143주의 주식매수선택권을 지급한다. 한성숙 대표이사를 비롯한 119명은 행사 조건이 강화된 80만6000주의 스톡옵션을 받게 된다. 네이버는 24일 경기도 성남시에 위치한 그린팩토리에서 제22기 주주총회를 열고 무제표 승인 및 주식매수선택권 부여의 건 등 상정된 9개의 안건이 모두 통과됐다고 밝혔다. 이번

2021-03-24 13:29
[임원연봉 大해부] 성과급 논란 “아무리 받아도 박탈감 느끼는 MZ세대”

지난해 호실적을 기록한 전자 및 IT 업계를 중심으로 성과급을 둘러싼 논란이 뜨겁다. 특히 젊은 직원을 중심으로 불투명, 불공정한 성과급에 대한 불만이 크게 나타나고 있다. SK하이닉스는 성과급 논란으로 올해 초 홍역을 치렀다. 지난해 경영 실적이 좋았음에도 실적이 좋지 않았던 전년과 받은 액수가 같다고 반발이 일었다. 논란은 저년차 칙원

2021-02-26 06:00
네이버로 번진 성과급 논란…노조 "산정 기준 투명히 공개하라"

네이버에서도 성과급을 둘러싼 갈등이 불거졌다. 16일 IT 업계에 따르면 민주노총 화섬식품노조 네이버지회는 6일 '성과급 산정 기준을 투명하게 공개하라'는 내용의 메일을 전체 임직원에게 발송했다. 네이버가 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 속에서 역대 최고 실적을 거뒀지만, 지급된 성과급은 이에 미치지 못한다는 내용이다. 특히, 노

2021-02-16 20:56
노동조합 명칭서 '노동' 빼자…직장인 82% ‘찬성’

네이버 공동성명, 넥슨 스타팅포인트, 카카오 크루유니온... 모두 공동적으로 노조명칭에 '노동'을 뺐다. 이에 대해 조사한 결과, 직장인 10명 중 8명은 긍정의 뜻을 내비쳤다. 그 이유로는 파업 중심의 기존 노조문화와 차별화되고 기업문화 개선 의지가 느껴진다고 보기 때문이었다. 취업포털 인크루트와 바로면접 알바앱 알바콜이 직장인을 대상으로 설문

2020-02-17 09:01
네이버 노사, 육아 휴직 2년 등 92개 조항 잠정 합의

네이버노사가 리프레시 휴가 확대를 비롯한 단체협약 전문 포함 92개 조항에 대해 잠정합의했다. 화섬식품노조 네이버지회는 사측과 16시간 30분여의 마라톤교섭 끝에 잠정합의를 도출했다고 13일 밝혔다. 이날 교섭은 사내 인트라넷 라이브로 생중계됐으며 이난 지난해 5월 11일 상견례 이후 13개월만에 성과다. 노사 잠정합의안에는 △리프레시휴가 개선 △인

2019-06-13 14:52

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