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  • 한국머크 헬스케어, 건강한 임신·출산 위한 ‘누리봄 클래스’ 개최
    한국머크 헬스케어, 건강한 임신·출산 위한 ‘누리봄 클래스’ 개최
    한국머크 헬스케어는 지난달 28일 주한유럽상공회의소(ECCK) 및 한국난임가족연합회와 함께 임신·출산을 계획하는 예비부부 및 신혼부부를 대상으로 건강한 임신 준비를 돕기 위한 ‘누리봄 클래스’를 진행했다고 2일 밝혔다. 누리봄 클래스는 국내 난임 인구가 꾸준히 증가하는 상황에서 더욱 많은 예비 부모들이 여성과 남성의 생식건강을 올바르게 이해하고, 이를
    2025-12-02 09:51
  • “책에서 배우고 사람으로 실천”…동국제약, 소통이 완성한 조직문화[CEO탐구생활]
    “책에서 배우고 사람으로 실천”…동국제약, 소통이 완성한 조직문화[CEO탐구생활]
    “서로 격려하고 배려하면서 아끼는 기업문화를 만들고 싶었습니다. 목표를 달성하는 것도 결국 구성원들의 힘이기 때문입니다.” 권기범 동국제약 회장은 2002년 대표이사 취임 시절부터 ‘소통’에 방점을 찍었다. 기회가 닿는 대로 임직원들과 접점을 늘려 메시지를 전달하면서 기운을 북돋고 자신감을 불어넣는 것이 동국제약이란 함선의 선장으로서 그의 역할이다.
    2025-12-02 05:01
  • 중견련, ‘중견기업인의 날 기념식’ 개최…“내년 일자리 35만 개 창출”
    중견련, ‘중견기업인의 날 기념식’ 개최…“내년 일자리 35만 개 창출”
    한국중견기업연합회가 1일 롯데호텔서울에서 산업통상부와 공동으로 ‘제11회 중견기업인의 날 기념식’을 개최했다. 중견기업계는 이 자리에서 2026년 신규 일자리 35만 개 창출, 국내 35조 원 투자, 수출 1300억 달러 달성, 상생 협력 선도 등 중견기업의 주요 실천 과제 목표를 밝혔다. ‘중견기업, 하나로 모여 더 큰 내일을 위해!’ 슬로건 아래
    2025-12-01 17:24
  • BNK, 8개국 현지직원 초청 '글로벌 위크' 개막… AI 통번역까지 도입하며 교육 수준 강
    BNK, 8개국 현지직원 초청 '글로벌 위크' 개막… AI 통번역까지 도입하며 교육 수준 강
    BNK금융그룹이 해외조직과의 연결성을 높이기 위한 글로벌 현장 프로그램을 한층 강화했다. 그룹의 핵심가치와 기업문화를 해외 인력에게 직접 전파하고, BNK가 추진하는 디지털·AI 전략을 현지 운영에도 확산하겠다는 구상이다. BNK는 12월 1일부터 5일까지 부산 본점과 기장 연수원에서 '2025 BNK 글로벌 위크(Global Week)'를 진행한다고
    2025-12-01 15:57
  • 한독, 가족친화인증 선도기업 선정⋯ 15년간 자격 유지
    한독, 가족친화인증 선도기업 선정⋯ 15년간 자격 유지
    한독이 성평등가족부가 주관하는 가족친화인증 심사에서 최고 등급인 가족친화인증 선도기업으로 선정됐다. 2011년 첫 인증 이후 2025년까지 총 15년 동안 가족친화 우수기업의 자격을 유지하고 있다. ‘가족친화인증 선도기업’은 12년 이상 인증을 유지한 대기업 및 중견기업 중에서도 법규준수, 가족친화제도 운영 실적 등이 우수한 기업에 부여되고 있다. 단
    2025-12-01 13:52
  • 일동제약, ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수 기업’ 선정
    일동제약, ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수 기업’ 선정
    일동제약이 고용노동부와 산업통상부, 중소벤처기업부 등이 주관하는 ‘2025년 대한민국 일·생활 균형 우수 기업’으로 선정됐다고 1일 밝혔다. ‘일·생활 균형 우수 기업 선정’은 임직원들의 일과 생활의 균형을 적극적으로 지원하는 기업을 발굴해 알리고, 소정의 혜택을 제공함으로써 근로 복지 문화 확산을 유도하기 위한 정부 사업이다. 주관 기관인 고용노동
    2025-12-01 11:19
  • 바이엘 코리아, 한국 진출 70주년 기념 사내 플리마켓⋯수익금 기부
    바이엘 코리아, 한국 진출 70주년 기념 사내 플리마켓⋯수익금 기부
    바이엘 코리아는 지난달 27일 서울 여의도 오피스에서 바이엘 한국 진출 70주년을 기념해 ‘지속가능한 나눔, ESG 플리마켓’을 개최했다고 1일 밝혔다. 이번 바이엘 코리아의 ESG 플리마켓은 바이엘의 핵심 가치인 지속가능성(Sustainability) 실천의 일환으로 물건 재사용을 통해 환경(Environment)을 보호하고, 판매 수익은 사회에 환
    2025-12-01 09:48
  • 신세계디에프, 노동부 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    신세계디에프, 노동부 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    신세계면세점을 운영하는 신세계디에프가 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’으로 선정됐다. 30일 신세계디에프에 따르면 고용노동부가 주관하는 이번 인증은 기업의 유연근무 운영, 근로시간 단축, 육아지원 체계 등 종합적인 근로 환경을 평가해 우수 기업을 선정하는 정부 공식 제도다. 신세계디에프는 주 35시간 근무제, 유연근무제, PC-OFF제,
    2025-11-30 09:14
  • 유한양행, 2025년 일·생활 균형 우수기업 선정
    유한양행, 2025년 일·생활 균형 우수기업 선정
    유한양행이 27일 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 ‘2025년 일·생활 균형 우수기업’으로 선정됐다고 28일 밝혔다. 이번 시상식은 고용노동부와 산업통상부, 중소벤처기업부, 한국경영자총협회, 대한상공회의소, 중소기업중앙회, 한국노동조합총연맹이 공동 주최했으며 노사발전재단이 주관했다. 올해로 두 번째를 맞은 대한민국 일·생활 균형 우수기업 선정은 근로
    2025-11-28 14:43
  • LIG넥스원, ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    LIG넥스원, ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    LIG넥스원은 고용노동부 주관 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다고 28일 밝혔다. ‘일·생활 균형 우수기업’은 근로자의 워라밸(Work-Life Balance) 문화를 선도하고 이를 제도적으로 지원하며, 건강하고 생산적인 근무 환경을 구축한 기업을 선정하는 제도다. 올해는 183개 기업이 우수기업으로 선정됐다. LIG넥스원은 ‘
    2025-11-28 14:12
  • 한국오가논, ‘제2회 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    한국오가논, ‘제2회 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    한국오가논은 모범적이고 실질적인 포용적 근로제도와 기업문화를 인정받아 27일 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 ‘제2회 대한민국 일·생활 균형 우수기업 시상식’에서 우수기업으로 선정됐다고 28일 밝혔다. 이번 시상은 고용노동부, 산업통상부, 중소벤처기업부, 대한상공회의소 등 관계부처와 경제단체가 주최하고 노사발전재단이 주관해, 일과 삶의 조화를 실현하
    2025-11-28 10:02
  • 카카오페이, ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    카카오페이, ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정
    카카오페이가 고용노동부 주관 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다고 27일 밝혔다. 2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업은 근로자의 일·생활 균형을 위해 유연근무 활용, 근로시간 단축, 휴가 사용, 일·육아 병행 등에서 실적이 탁월한 기업을 시상하는 제도다. 선정된 기업은 정기 근로감독의 면제, 금융상 및 정부 지원 사업 우대, 금
    2025-11-27 16:53
  • iM뱅크, 부패방지·준법경영 갱신 심사 통과
    iM뱅크, 부패방지·준법경영 갱신 심사 통과
    iM뱅크는 국제표준화기구(ISO)의 부패방지·준법경영 인증 갱신심사를 통과했다고 26일 밝혔다. iM뱅크는 한국표준협회로부터 부패방지경영시스템(ISO37001)과 준법경영시스템(ISO37301) 갱신심사를 모두 통과했다고 밝혔다. 이는 그동안 추진해 온 내부통제 운영의 실효성과 준법문화 성숙도를 외부로부터 재차 인정받은 성과다. 심사기관인 한국표준협회
    2025-11-26 11:31
  • HL디앤아이한라, 2년 연속 ESG 평가 ‘A+’ 등급 획득
    HL디앤아이한라, 2년 연속 ESG 평가 ‘A+’ 등급 획득
    HL D&I한라는 한국ESG기준원(KCGS)이 발표한 ‘2025년 ESG평가’에서 지난해에 이어 ‘A+’를 획득했다고 26일 밝혔다. 한국ESG기준원은 국내 주요 ESG 평가 기관으로, 매년 국내 상장사를 대상으로 E(환경)·S(사회)·G(지배구조)경영 수준을 종합적으로 평가해 등급을 부여해 오고 있다. HL D&I한라는 ‘더 나은 삶을 위한, 가치
    2025-11-26 10:22
  • [논현논단] 우리는 삼양라면에 빚을 지고 있다
    [논현논단] 우리는 삼양라면에 빚을 지고 있다
    가난한 나라 배고픔에 시작한 사업악의적 ‘우지파동’에 적자기업 전락기업문화 혁신해 우량 기업 거듭나 한국 사회는 삼양라면에 몹쓸 짓을 했다. 그래도 삼양라면은 우리를 원망하지 않고 꿋꿋이 버텨냈다. 그리고 이겨냈다. 그래서 우리는 삼양라면에 큰 빚을 지고 있다. 삼양라면의 시작은 지극히 애국적이었다. 남대문 시장에서 꿀꿀이 죽을 먹기 위해 장사진을 친
    2025-11-26 06:00
  • “일본서 새로운 기회 창출…동반자 인식 바탕돼야”
    “일본서 새로운 기회 창출…동반자 인식 바탕돼야”
    25일 일본 도쿄서 ‘한일 중소기업 경제 포럼’ 열려대성하이텍, 한일 산업협력 사례…정밀 부품 가공 회사최우각 대표 “일본 고유 정서·문화 이해해 협업해야”한일 소비시장 협력 방안·스타트업 교류 확대 언급도 25일 일본 도쿄에서 열린 ‘한일 중소기업 경제 포럼’에서 최우각 대성하이텍 대표는 일본이 ‘새로운 기회 창출의 국가’라고 말했다. 최 대표는 일
    2025-11-25 18:06
  • 한국오가논, 서울시·난임가족연합회와 난임예방교육 실시
    한국오가논, 서울시·난임가족연합회와 난임예방교육 실시
    한국오가논은 20일 서울 광화문 사무소에서 서울시와 한국난임가족연합회가 주관하는 난임예방교육을 진행했다고 21일 밝혔다. 이번 교육은 여성건강 증진을 비전으로 하는 오가논이 임신과 난임 예방을 위해 본인, 가족의 노력과 더불어 사회적 지지와 협력이 필수라는 공감대 속에서 임직원의 적극적인 참여로 성료됐다. 난임예방교육은 저출생 인구문제 해결을 위한
    2025-11-21 15:10
  • LIG넥스원, 가을맞이 임직원 가족초청 행사
    LIG넥스원, 가을맞이 임직원 가족초청 행사
    LIG넥스원은 임직원과의 소통을 강화하고, 가족친화경영 활동을 지속 강화하기 위해 가을맞이 임직원 가족 초청 행사를 가졌다고 21일 밝혔다. LIG넥스원은 지난달 24~26일 충북 제천에 임직원 및 가족 230여 명을 초청해 ‘핼러윈 캠프’를 개최했다. 이날 열린 행사에선 분장 콘테스트, 밤 줍기, 달고나 만들기 등 가족들이 소중한 추억을 쌓을 수 있
    2025-11-21 09:05
  • DB손해보험 자회사 DBCAS손해사정 ‘여가친화경영 기업’ 인증 획득
    DB손해보험 자회사 DBCAS손해사정 ‘여가친화경영 기업’ 인증 획득
    DBCAS손해사정은 이달 5일 문화체육관광부로부터 ‘2025 여가친화경영 기업’ 인증을 획득했다고 21일 밝혔다. ‘여가친화경영 기업 인증’은 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 제도적 지원과 복지환경을 모범적으로 운영하는 기업에 인증을 수여하는 제도로 서류 심사, 직원 만족도 설문, 면접, 여가친화인증위원회 심의 등 여러 절차를 걸
    2025-11-20 11:14
  • 가족·지역 기업 함께한 iM금융그룹 패밀리데이, 임직원 자부심 높였다
    가족·지역 기업 함께한 iM금융그룹 패밀리데이, 임직원 자부심 높였다
    iM금융그룹은 iM뱅크 제2본점에서 ‘iM 패밀리데이’를 개최했다고 20일 밝혔다. 14일 열린 행사는 올해로 2회째를 맞았으며 임직원 가족을 초청해 화합을 돕고 문화 체험을 제공함으로써 조직에 대한 자부심과 소속감을 높이기 위해 기획됐다. 지역 기반 금융그룹인 iM금융그룹은 지역 기업과의 제휴를 꾸준히 이어오고 있으며, 행사장에도 제휴기업 부스를
    2025-11-20 09:45
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