퇴사자에게 위약금을 물리는 ‘위약예정’으로 논란이 됐던 서울 강남구의 유명 치과병원에서 광범위한 직장 내 괴롭힘과 임금체불 사실이 확인됐다.
고용노동부는 5일 이 같은 특별근로감독 결과를 발표했다.
해당 병원에선 지난해 11월 ‘위약예정 금지(‘근로기준법’ 제20조)’ 감독 청원이 접수됐다. 이어 재직자들로부터 병원장의 폭언·폭행, 직장 내 괴롭힘의
방송인 박나래와 갈등을 빗고 있는 전 매니저 2명이 여전히 박나래 회사 소속인 것으로 확인됐다.
31일 스타뉴스에 따르면 박나래의 전 매니저 A씨와 B씨는 현재 ‘앤파크’의 법인 등기상 사내이사로 등재된 상태다.
‘앤파크’는 2018년 설립된 박나래의 1인 기획사로 그의 모친인 고씨가 회사 대표이사로 등재되어 있다.
A씨와 B씨는 지난해 9월 앤파
프로야구 키움 히어로즈 신인 투수 박준현을 둘러싼 학교 폭력 논란이 사법 절차로 이어지며 공방이 이어지고 있다. 키움 구단은 사법 기관의 최종 판단을 기다리겠다는 입장을 밝혔고 박준현 측은 행정심판 결과에 불복해 행정소송을 제기했다. 반면 피해자 측과 시민단체는 국회에서 기자회견을 열고 이른바 ‘박준현 방지법’ 제정을 촉구했다.
키움은 29일 구단 입
농구선수 출신 현주엽의 아들 준희 군(17)이 과거 정신과 폐쇄병동에 입원했던 경험을 털어놨다.
28일 방송된 TV조선 예능 프로그램 '아빠하고 나하고' 시즌3에서는 현주엽이 아들과 함께 정신건강의학과를 방문하는 장면이 공개됐다. 병원에 가까워질수록 긴장한 모습을 보이던 준희 군은 결국 "병원 안에는 들어가지 않겠다"며 상담에 대한 부담감을 드러냈다.
“미ㆍ일ㆍ호주ㆍG7과 집단 경제 억지 협정 조직해야”
한국이 핵추진 잠수함(핵잠) 건조 추진에 대한 미국과의 합의로 중국의 횡포가 과거보다 더 거셀 가능성이 있으며, 이에 미국, 일본, 호주와 나머지 다른 주요 7개국(G7)들과 협력해 ‘집단적 경제 억제 협정’을 조직해 대응해야 한다고 미국의 한국계 한반도 전문가가 제안해 주목된다.
미 싱크탱크 전
이제 인공지능(AI)이 3초 만에 법적 근거와 대응법을 알려주는 시대가 열렸다.
정부가 추진 중인 'AI 노동법 상담' 서비스가 도입 1년 만에 이용 건수 11만 건을 넘기며 노동 행정의 패러다임을 바꾸고 있다.
고용노동부는 21일 '2025년 AI 노동법 상담 운영 실적'을 발표하고 지난해 누적 이용 건수가 11만7000건을 돌파했다고 밝혔다.
정부가 5월 1일 처리를 목표로 ‘권리 밖 노동 보호 패키지 입법’을 추진한다. 일하는 사람의 권리를 명문화하고, 근로자 추정을 제도화하는 방향이다.
고용노동부는 이재명 정부 국정과제에 따라 모든 일하는 사람을 보호하는 새로운 법체계를 마련한다고 20일 밝혔다. 특수형태근로종사자(특고), 프리랜서 등 사각지대 노동자를 보호하려는 취지다.
먼저 ‘일하는
기업교육 전문 기업 휴넷은 개정 법령과 최신 판례를 반영한 '2026년법정의무교육 신규 과정'을 출시했다고 19일 밝혔다.
법정의무교육은 일정 규모 이상의 기업이 매년 반드시 이수해야 하는 필수 교육으로 △성희롱 예방교육 △개인정보 보호교육 △장애인 인식개선교육 △퇴직연금교육 △산업안전보건교육 △직장 내 괴롭힘 예방교육 등이 있다. 연내 이수하지 않을
일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 오픈AI와 마이크로소프트(MS)를 상대로 최대 198조원의 손해배상을 요구했다. 머스크는 이들을 상대로 징벌적 손해배상도 청구할 계획이다.
17일 블룸버그통신 등 미국 언론에 따르면 머스크의 변호인단이 16일(현지시간) 법원에 제출한 문서에는 오픈AI가 비영리 원칙을 버리고 MS와 손을 잡으면서 머스크를 속였다며
방송인 박나래를 둘러싼 의혹을 두고 현직 변호사가 분석에 나섰다.
16일 방송된 YTN 라디오 ‘이원화 변호사의 사건 X파일’에서는 최근 논란의 중심에 선 박나래와 전 매니저의 갈등을 집중 조명했다.
앞서 박나래는 지난달 3일 전 매니저들의 폭로로 직장 내 괴롭힘, 부당한 업무 지시, 불법 의료 시술 등 각종 의혹에 휘말렸다. 최근에는 매니저가 운행
개그우먼 박나래와 JDB엔터테인먼트의 결별 배경을 둘러싼 갈등이 추가로 드러났다.
JDB엔터테인먼트는 15일 박나래와의 재계약 불발 이유에 대해 "계약금 논의 과정에서 이견이 있었던 것은 사실이지만 금액보다는 향후 활동 방향과 의견 차이가 컸다"며 "재계약 기간 3년을 함께하기 어렵다고 판단해 결별을 결정했다"고 밝혔다.
앞서 한 매체는 박나래가 20
방송인 박나래의 전 매니저들이 산부인과 대리처방과 각종 사적 심부름을 강요받았다고 주장하며 추가 폭로에 나섰다.
13일 디스패치 보도에 따르면, 박나래의 전 매니저 A·B 씨는 업무 과정에서 박나래의 요청으로 산부인과 진료를 대신 받고 약을 처방받았다고 밝혔다. 막내 매니저 B 씨는 “진짜 견딜 수 없는 건 따로 있다”며 고 산부인과 진료 확인서를 공
방송인 박나래가 갑질 의혹에 직접 입을 열었다.
14일 박나래는 일간스포츠와의 인터뷰를 통해 직장 내 괴롭힘을 비롯해 횡령 의혹에 대해 “사실이 아니다”리고 반박했다.
박나래는 “모두 해명할 수 있었지만 싸움을 키우고 싶지 않았다”라며 “내가 주장하는 내용까지 허위 사실이라고 하기에 그것도 안고 가려했다”라고 그간 입장을 밝히지 않은 이유에 대해 밝
첫 공판서 강요·협박·폭행 등 혐의 시인 "빨간 속옷 입어라" 강요에 "제물로 바치겠다" 폭언 노동부, 늑장 대처 양양군에 과태료 800만원 부과
보유 주식 가격이 떨어졌다는 이유로 부하 직원들에게 이른바 ‘비상계엄’을 선포하고 엽기적인 가혹행위를 일삼은 강원 양양군 공무원이 법정에서 혐의를 모두 인정했다.
춘천지법 속초지원 형사1단독 이은상 판사는
방송인 박나래의 전 매니저 A 씨가 박나래를 향해 5억 원의 합의금을 제시했다는 의혹을 전면 부인한 가운데, 박나래 전 매니저들이 1년 2개월간 사용한 법인카드 금액이 총 1억 3000만 원에 달한다는 주장이 나왔다.
12일 유튜버 이진호는 자신의 유튜브 채널 ‘연예 뒤통령이진호’에 ‘충격 단독! 5억 녹취 공개...박나래 도둑 사건 소름 돋는 반전’이
방송인 박나래가 갑질 의혹에 휘말린 가운데 전 매니저의 녹취록이 공개되며 새로운 국면을 맞았다.
지난 9일 유튜브 채널 ‘연예뒤통령 이진호’에서는 지난달 8일 새벽 박나래와 전 매니저 A씨가 주고받은 통화 녹취록이 공개됐다.
공개된 영상에서 먼저 전화를 건 것은 전 매니저 A씨였다. A씨는 “왜 이런 상황까지 오게 됐는지 모르겠다”라며 오열했고 “이
김세화 법무법인(유한) 동인 변호사
법조 기자들이 모여 우리 생활의 법률 상식을 친절하게 알려드립니다. 가사, 부동산, 소액 민사 등 분야에서 생활경제 중심으로 소소하지만 막상 맞닥트리면 당황할 수 있는 사건들, 이런 내용으로도 상담 받을 수 있을까 싶은 다소 엉뚱한 주제도 기존 판례와 법리를 비교‧분석하면서 재미있게 풀어 드립니다.
상사가 부하 직원에
“얼마나 괴로웠으면 밤 9시에 전화를 걸었을까.”
김원규 수원시 특이민원대응전문관은 지난해를 이렇게 기억했다. 한 구청 당직실에서 폭언을 퍼붓는 민원인을 상대하던 공무원이 더는 버티지 못하고 구조 요청을 한 순간이었다. 행정 매뉴얼에도, 조직도에도 쉽게 등장하지 않는 전화였지만, 수원시는 그 전화를 받을 준비가 돼 있었다.
9일 수원특례시에 따르면 20
새해 첫날 극단적 선택 후 건강 회복예정 스케줄 취소 후 SNS에 글 남겨계약 해지·발매 무산 등 파고 겪기도
인기 걸그룹 AOA 출신 권민아가 건강상의 이유로 데뷔 후 14여 년 만에 처음으로 진행하는 팬미팅을 참석하지 않는다고 밝혔다.
9일 업계에 따르면 권민아는 2019년 AOA를 탈퇴한 뒤 멤버들로부터 지속적으로 괴롭힘을 당했다고 주장했지만
이돈호 변호사 "차량은 매니저의 업무 공간… 성적 불쾌감 유발 시 문제""광고 위약금 등 경제적 타격 우려… 소외 합의가 현실적 대안"
개그우먼 박나래가 전 매니저들로부터 '직장 내 괴롭힘' 혐의로 진정을 당한 가운데, 법조계에서 해당 혐의가 인정될 가능성이 높다는 분석이 나왔다. 특히 이미지 타격에 따른 거액의 위약금 리스크를 고려할 때, 조속한 합의가