가수 전소미가 초등학교 시절 집단 따돌림과 폭행을 당했던 경험을 털어놓으며 여전히 남아 있는 상처를 고백했다.
지난 12일 유튜브 채널 ‘IMOS 전소미’에는 ‘대신 화내드립니다. 왕따 시킨 너네도 보고 있냐?’라는 제목의 영상이 공개됐다.
영상에서 전소미는 학창 시절 괴롭힘을 당했다는 팬의 사연을 접한 뒤 “저도 학창 시절 학교폭력을 당했다”며 자
한국ESG기준원 2026년 상장기업 ESG 평가 결과사회 부문 전년보다 한 단계 상승…지배구조 A 유지연료 효율화·SAF 활용 등 친환경 운항 활동 확대
진에어가 한국ESG기준원(KCGS)의 환경·사회·지배구조(ESG) 평가에서 4년 연속 통합 A등급을 획득했다. 특히 사회(S) 부문에서 전년보다 한 단계 높은 A+등급을 받으며 안전 경영과 소비자 보호,
경기도미래세대재단의 2027년 고유목적사업비가 35억4500만 원에서 3억4000만 원으로 90% 넘게 줄어드는 가운데, 재단이 도의회에 낸 자료에서는 9개 항목이 서로 다른 내용으로 확인됐다.
특히 계약금액 11억1567만원의 청년해외연수 사업은 한 자료에서 공개입찰 낙찰률 93%로, 다른 자료에서는 유찰 뒤 수의계약으로 적혔다.
12일 이투데이 취재
여행 크리에이터 곽튜브(본명 곽준빈)가 학교폭력 피해로 자퇴한 뒤 겪었던 고통을 털어놨다. 특히 방송 신인상을 받던 순간 자신을 괴롭혔던 가해자 4명의 이름을 언급하려 했지만, 감사한 사람들이 먼저 떠올랐다고 고백했다.
13일 공개되는 EBS 인터뷰 콘텐츠 '블랭크(BLANK)'에서는 곽준빈이 학교폭력 피해로 학업을 중단한 19세 청소년 이유원과 만나
경기도 감사위원회가 감사처분 이행률을 94.8%로 밝혔지만 일부 공공기관에서는 금품수수 관련 중징계 요구가 감봉 1개월로 낮아졌고, 시정요구 처리 기한이 2개월인데도 최장 4년째 이행되지 않은 처분이 49건에 이르는 것으로 경기도의회 행정사무감사에서 지적됐다. 49건의 재정상 조치 금액은 약 38억5000만원이다.
감사위원장 자리가 비어 비상임 감사위원이
경기문화재단과 경기아트센터에서 직원징계와 노사갈등, 기관장에 대한 해임요구 등 내부 분쟁이 이어지는 가운데 소송과 법률대응에 투입되는 공공예산의 적정성이 경기도의회 행정사무감사 도마에 올랐다.
특히 경기문화재단은 최근 3년간 직원 징계 8건이 발생했고, 경기아트센터에서는 예술단 초과근무수당 5억4101만원을 둘러싼 노사갈등과 사장에 대한 해임요구가 이어졌
경기문화재단에서 최근 3년간 직원 징계 8건이 발생했지만 경기도 자체 지도점검으로 적발된 사안은 1건에 그친 것으로 나타났다.
특히 파면과 해임 등 중징계도 3건에 달했다. 공익제보를 계기로 시작된 특정감사가 7건인 가운데 경기도는 산하 문화공공기관에 대한 지도·점검이 미흡했다고 인정했다.
11일 경기도의회 행정사무감사에 따르면 황은화 더불어민주당 의원
직장 내 괴롭힘이나 성희롱 신고가 접수되면 회사는 객관적 사실관계 확인을 위한 조사 절차를 진행해야 한다. 그런데 피신고인이 대표자나 경영진이라면 문제는 단순하지 않다. 조사 주체와 피신고인 사이의 이해관계로 인해 조사 절차의 독립성과 공정성이 문제될 수 있기 때문이다.
근로기준법은 직장 내 괴롭힘 신고를 접수하거나 발생 사실을 인지한 경우 사용자가 지
산불 피해 지원 확대·행복재단 연구원 사망 진상 규명 촉구
소규모학교 학생 수 산정기준 개선도 요구
정용채(민주당) 경북도의원은 6일 열린 제367회 정례회 본회의 도정질문에서 경북 북부지역 산불 피해 보상 문제와 경북행복재단 연구원 사망사건, 농산어촌 소규모학교 지원 대책 등 3대 현안 해결을 촉구했다.
정 의원은 지난해 3월 발생한 경북 북부
현대식 한국지역정보개발원 노동조합 위원장이 창립 6주년을 맞아 조합원의 목소리를 실질적인 근로조건 개선으로 연결하고, 노사 간 신뢰와 협력을 강화하겠다는 새로운 운영방향을 제시했다.
제3대 집행부의 핵심 기조는 '더 가까이, 더 함께하는 KLIDU'다. 조합원 권익 보호라는 노동조합 본연의 역할을 강화하면서 기관 발전과 상생하는 노사관계를 구축하겠다는 구
남성진 법무법인 선율로 대표변호사
법조 기자들이 모여 우리 생활의 법률 상식을 친절하게 알려드립니다. 가사, 부동산, 소액 민사 등 분야에서 생활경제 중심으로 소소하지만 막상 맞닥트리면 당황할 수 있는 사건들, 이런 내용으로도 상담받을 수 있을까 싶은 다소 엉뚱한 주제도 기존 판례와 법리를 비교·분석하면서 재미있게 풀어드립니다.
서울행정법원은 최근 부하
용인특례시가 용인시체육회의 시청 조정팀 감독 의혹 제기에 경찰·검찰의 판단을 하나하나 꺼내들며 정면 반박했다.
인권침해 의혹은 스포츠윤리센터 신고 기각과 경찰 불송치, 검찰 혐의없음 처분으로 이어졌다. 공동경비 횡령 의혹도 경찰이 불송치했고, 체육회가 기자회견을 연 4일 항고마저 기각됐다는 게 시의 설명이다.
시는 체육회의 주장이 "전혀 사실과 다르다"
한국프로축구연맹이 K리그2 전남 드래곤즈 선수단 내 폭행 사건에 대한 징계 결정을 유보하고 17일 상벌위원회 심의를 이어가기로 했다.
연맹은 5일 열린 '2026년 제8차 상벌위원회'에서 전남 선수 간 폭행 사건을 다뤘으나, 양 선수 측에 추가 자료 제출과 충분한 진술 기회를 보장하기 위해 심의를 속행하기로 결정했다고 이날 밝혔다.
후속 심의는 1
화성특례시에 접수된 정보공개청구 8건 중 1건 가량이 특정인 한 명에게 집중된 것으로 나타났다.
노조가 공개한 청구 건수는 2166건으로 전체의 약 13.2%에 달한다. 세부 검토 항목도 2만건을 넘는다는 것이 노조의 추산이다.
특히 화성시가 행정업무 방해를 이유로 경찰에 고발한 데 이어 공무원노동조합까지 집단행동에 나서면서 정보공개청구권의 행사 범위와
배우 차예련이 학교폭력 의혹을 전면 부인했지만 논란은 좀처럼 가라앉지 않고 있다. 추가 폭로성 주장이 이어지는 가운데 남편 주상욱의 SNS에도 비난이 쏟아지자 유튜브 제작진이 댓글창 비활성화에 나섰다.
차예련의 유튜브 채널 '차장금 차예련' 제작진은 1일 공지를 통해 "차예련 배우와 함께 미국 일정 중 현 사안을 접했습니다. 이에 대응이 늦어진 점 양해
부하 직원에게 자녀를 남편에게 맡기라고 말하며 연가 사용에 부담을 준 구청 간부에 대한 감봉 징계는 정당하다는 법원 판단이 나왔다.
1일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정12부(강재원 부장판사)는 최근 서울 강북구청에서 과장으로 근무했던 A 씨가 강북구청장을 상대로 낸 감봉처분 취소 소송에서 원고 패소 판결했다.
판결문에 따르면 A 씨는 과장으로 재직
이력서를 검토하고, 취업규칙을 고치고, 근로계약서를 작성하고, 직원에게 보낼 안내문을 만드는 일까지. AI는 기업의 인사노무 업무에도 빠르게 들어오고 있다. 담당자 한 명이 채용부터 급여, 노무관리까지 맡는 중소기업에는 특히 유용하다. 빈 문서를 앞에 두고 고민하던 시간을 줄여주니, 잘 활용하지 않을 이유가 없다.
문제는 서류검토, 문서 작성을 넘어 판단
방송인 박나래를 상대로 거액을 요구한 혐의로 재판에 넘겨진 전 매니저들이 법정에서 엇갈린 입장을 보였다.
23일 유튜브 채널 ‘리스팩트 이진호’는 최근 진행된 박나래 전 매니저들의 공동공갈 혐의 관련 공판에서 피고인들이 금전 요구와 증거 채택 등을 놓고 서로 다른 주장을 펼쳤다고 밝혔다.
이진호에 따르면 후배 매니저는 재판 과정에서 회사 매출의 일정
프로축구 K리그2 전남드래곤즈가 선수단 내에서 발생한 음주와 동료 선수 폭행 사건에 대해 공식 사과했다.
전남은 22일 구단 공식 SNS를 통해 “선수단 내 불미스러운 사안으로 심려를 끼쳐 드린 점 머리 숙여 사과드린다”며 사과문을 발표했다.
구단은 “최근 선수단 내에서 일부 선수의 음주와 선수 간 괴롭힘이라는 불미스러운 일이 있었다”며 “이는 스포
개정 매뉴얼·최근 판례 중심 웨비나 개최사용자 ‘셀프조사’ 방지·피해자 보호 절차 점검
직장 내 괴롭힘 조사 결과와 판단 근거를 신고인에게도 통지하도록 권고한 고용노동부 개정 매뉴얼에 맞춰 기업이 내부 절차를 점검해야 한다는 제언이 나왔다. 결과를 통지할 때는 신고인의 알 권리와 피신고인의 개인정보 보호를 함께 고려해야 한다는 설명이다.
대한상공회의소는
법정 정년을 현행 60세에서 65세로 연장하는 논의가 이어지고 있지만, 상당수 중장년은 정년에 도달하기 전 주된 일자리에서 퇴직하는 것으로 나타났다. 정년연장의 혜택이 대기업 정규직에 집중되지 않도록 재취업 지원과 일자리 질 개선을 병행해야 한다는 지적이 나온다.
2일 국회미래연구원의 ‘정년연장을 통한 지속 가능한 노동시장 구축의 조건과 정책
나는 살아가는 데 필요한 것들을 할아버지와 아버지에게 배웠다. 그런데 지금 나는 아들에게 가르쳐줄 게 없다. 아들은 모든 걸 인터넷과 유튜브로 배운다. 그것들이 나보다 더 박식하다. 서글프게도 아들은 그런 사실을 안다. 내게 묻지 않는다. 도리어 아들에게 배워야 할 게 많다. 듣도 보도 못한 제품은 하루가 멀게 쏟아져 나오고, 여기저기서 들리는 용어나
11월 11일은 한국에선 초콜릿 과자를 주고 받는 로멘틱한 날이지만, 일본에서는 후생성이 지정한 돌봄(개호)의 날이다. 이날을 기념해 각 기업에서는 다양한 조사결과나 캠페인을 발표하는 것이 일반적이다.
의약품을 제조하는 고바야시 제약은 11일 ‘돌봄의 날’을 맞아 전국의 돌봄 제공자와 이용자 400명을 대상으로 실시한 ‘돌봄현장의 냄새 실태조사’ 결
매일 넥스블록이 제시하는 넥스트 인사이트(Next Insight)입니다. 정보 홍수 속에서도 유용한 뉴스만 톺아볼 수 있도록, 국내외 가상자산 주요 뉴스를 AI 인턴이 정리하고 기자가 검토해 전해드립니다.
1. 영란은행 부총재 “스테이블코인도 예금보험과 유사한 보호 필요”
영란은행 부총재 데이브 램스던(Dave Ramsden)은 스테이블코인이 붕괴할 경