한은 "인재 수요 폭증…수급 불일치 확대"미국 대비 임금 경쟁력 1/4 수준…높은 유출 압박기업 69% "채용 확대"…중견·중소는 경쟁 밀려플랫폼 기업 중심 쏠림…제조업·전통업종 공백
국내 AI 전문인력 규모가 빠르게 확대되고 있음에도 불구하고, 여전히 수요를 따라가지 못하는 공급 부족 현상이 심화되고 있는 것으로 나타났다. 특히 해외 이동성이 높아
리멤버앤컴퍼니는 4일 자사 누적 스카웃 제안 데이터 분석을 통해 기업들이 가장 선호하는 ‘경력직 블루칩 인재 트렌드’를 공개했다.
이번 분석은 최근 기업들의 경력직 채용 선호도와 변화된 채용 시장 흐름을 파악하고자 1000만 건 이상의 리멤버 누적 스카웃 제안 데이터를 기반으로 진행됐다.
분석 결과 기업들이 가장 선호하는 경력은 플랫폼이었다. 리멤버
10월 청년 취업자 16.3만 명↓…건설·제조업도 감소세 지속소비심리 8년만 최고치…소비쿠폰 등 영향에 10월 소비 3.5%↑"경력선호 등에 청년고용 부진…2년 연속 확장재정은 어려울 것"
12.3 비상계엄 사태 발생 후 한국 경제는 한치 앞을 예측할 수 없는 안갯 속을 헤쳐왔다. 국정 최고 책임자 없이 '권한 대행'과 '대행의 대행' 이라는 기형적 운
9대1 경쟁률 뚫고 52개 기업서 실무 경험 서울시, 2026년 '서울영커리언스'로 확대
서울시가 운영하는 ‘서울 청년 예비인턴’ 사업을 통해 120명의 청년이 첫 경력을 쌓으며 취업 시장의 높은 문턱을 넘었다. 시는 청년들을 모아 예비인턴 사업에서 얻은 성과를 공유하는 자리를 마련했다.
서울시는 27일 커뮤니티하우스 마실에서 첫 사회 경험을 마친 예비
이형일 기획재정부 1차관은 21일 “청년 고용 부진에 대응하기 위해 AIㆍ초혁신성장을 통해 신산업 분야 등 청년 선호 일자리를 창출하고 AI 교육ㆍ직업훈련을 대폭 확대해 청년들의 취업역량 향상을 뒷받침하겠다”고 밝혔다.
이형일 차관은 이날 정부서울청사에서 관계부처 합동 일자리 전담반(TF)을 주재하고 “기업ㆍ관계부처 등과 함께 청년들의 취업에 실질적으로
새 주인을 맞이한 남양유업이 실적 개선과 신뢰 회복을 양축으로 정상화의 선순환을 이어가고 있다.
18일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 남양유업의 올해 3분기 연결 기준 매출은 2375억 원, 영업이익은 17억 원으로 전분기보다 각각 2.3%, 84% 증가했다.
지난해 같은 기간 적자에서 벗어난 이후 수익 중심 포트폴리오 전환과 운영 효율화가 정착하
기업과 청년들은 취업에 가장 중요한 요소로 ‘전문성’을 꼽았다. 또 취업 전 인턴 등 일경험이 취업 후 조직·직무 적응에 도움이 된다고 평가했다.
고용노동부와 한국고용정보원은 18일 이 같은 내용이 담긴 ‘2025년 기업 채용동향조사(1차)’ 결과를 발표했다. 노동부는 8월 1일부터 9월 1일까지 매출액 기준 500대 기업 중 응답을 완료한 396개
기획재정부는 17일부터 국제금융기구 인재정보등록시스템을 새롭게 개시한다고 16일 밝혔다.
인재정보등록시스템은 국제기구에 관심있는 국민이 자신의 경력, 전문분야 등 인재정보를 등록하면 이를 데이터베이스(DB)화해 국제금융기구의 채용수요와 연결해 맞춤 채용정보 서비스를 할 수 있도록 만들어졌다. 관련 채용정보만 일방향으로 전달했던 기존 국제금융기구 정보시스
15~29세 청년층 '쉬었음' 6개월 연속 감소세이·전직 활발해야 할 30대 '쉬었음' 역대 최고인구 구조적 요인이 '쉬었음' 인구 증감에 영향
일도 구직 활동도 하지 않아 '쉬었음'으로 분류되는 청년층(15~29세)은 6개월 연속 감소했지만 30대 '쉬었음' 인구는 관련 통계 작성 이래 역대 최고치를 경신한 것에 대해 정부는 "기저효과"라는 입장이다.
국가데이터처, '10월 고용동향' 발표청년층 고용률 18개월 연속 하락건설업 부진 지속...잦은 비 영향
10월 취업자 수가 1년 전보다 19만 명 넘게 늘면서 10월 기준 고용률이 역대 최고치를 경신했다. 다만 청년층의 고용 부진은 계속되면서 지난달까지 고용률은 18개월 연속 하락했다. 30대 '쉬었음' 인구는 통계 작성 이래 역대 최대치를 기록했다
10월 취업자 수가 1년 전보다 19만 명 넘게 늘었다. 고용률은 10월 기준 역대 최고치를 경신했다. 다만 청년층의 고용 부진은 계속됐다.
12일 국가데이터처가 발표한 '2025년 10월 고용동향'에 따르면 지난달 취업자 수는 2904만 명으로 전년 동월 대비 19만3000명 증가했다. 취업자 증가 폭은 9월(31만2000명)보다 크게 줄면서 한 달
리디 주식회사는 개발·제품 경력직 집중 채용을 진행한다고 10일 밝혔다.
이번 채용은 개발·제품 직군 내 △백엔드 △프론트엔드 △풀스택 △React-Native △Product Manager 등 총 13개 포지션을 모집한다. 경력 3년 이상이면 누구나 지원 가능하며 23일까지 리디 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다.
리디는 콘텐츠 플랫폼 스타트업
인크루트가 창립 27주년을 맞았다고 10일 밝혔다.
인크루트는 1998년 국내 최초 취업포털 분야를 개척한 데 이어 ‘일과 사람을 연결하는 기회를 제공해 모두가 행복한 세상을 만든다’는 사명으로 채용 시장에 대응할 수 있는 다양한 서비스 및 플랫폼을 선보여 왔다.
채용솔루션 기반으로 채용의 전 과정을 서비스화한 RPO(Recruitment Proce
리멤버앤컴퍼니가 자사 채용 플랫폼을 통해 기업이 인재에게 보낸 누적 스카우트 제안 수가 1000만 건을 돌파했다고 6일 밝혔다.
이 수치는 단순한 성과를 넘어 리멤버가 기존의 채용 방식을 기업이 먼저 필요한 인재를 찾고 제안하는 인재 발굴의 시대로 이끌며 시장에 안착시켰음을 보여주는 상징적 성과라는 설명이다.
기업 채용 시장은 이제 경력직 중심의 수
신영그룹은 ㈜신영과 ㈜신영에셋의 공개채용을 실시한다고 29일 밝혔다. 이번 채용은 부동산 개발 직무를 포함해 그룹의 핵심 사업 전반을 아우르는 인재 확보를 목표로 한다.
㈜신영은 △부동산 개발 △분양 마케팅 △분양관리 △리테일 △자금 △인사 등 부문에서, ㈜신영에셋은 △투자자문 △임대차사업 직무를 모집한다. 각 직무별로 신입과 경력직을 구분해 지원서
기업 10곳 중 9곳은 중고 신입을 선호하는 것으로 나타났다. 커리어 플랫폼 사람인이 기업 662개사를 대상으로 ‘중고 신입 선호도’를 조사한 결과 87.9%가 경력 있는 중고 신입을 ‘선호한다’고 밝혔다.
중고 신입을 선호하는 이유는 단연 ‘바로 실무에 투입할 수 있어서’(79%, 복수응답)라는 응답이 가장 많았다. 다음으로 ‘교육 비용과 시간을 절
티웨이항공이 신입 및 경력 운항승무원(부기장) 인력을 공개 채용한다고 28일 밝혔다.
이번 채용은 신입 부기장(B737)과 경력 부기장(A330)을 대상으로 진행된다.
신입 부기장의 경우 국내 운송용 조종사(육상다발) 또는 사업용 조종사(육상다발) 자격증명 소지자로 총 비행시간이 250시간 이상 조건을 채워야 한다. 또 국내 유효한 항공신체검사증명 1
UCK파트너스 90년대생 김성진·양종문 수석 인터뷰여름·겨울 애널리스트 프로그램 통해 정직원 입사"거버넌스와 현장에 직접 관여…오너처럼 생각하고 행동""함께 일하고 싶은 파트너 되는 게 목표"
통상 국내 사모펀드(PEF) 운용사(PE)는 출자자(LP)들로부터 자금을 모아 블라인드펀드를 결성해 투자에 나선다. 골드만삭스, 베인앤드컴퍼니 출신의 김수민 대
케이뱅크는 겨울방학동안 인턴십 활동을 수행할 채용연계형 인턴을 모집한다고 21일 밝혔다.
모집직무는 △Tech(백엔드 개발) △Biz/Marketing(상품/서비스) △UX △Risk 등 총 4개 직군이다.
케이뱅크 채용연계형 인턴십은 경력직 중심의 채용이 일반적인 인터넷전문은행에 사회초년생이 입사할 수 있는 유일한 전형으로 매년 높은 관심을 받고 있다
한경협 ‘2025 상생협력 채용박람회’ 개최청년 취업난 및 중견·중소 구인난 해결 나서
청년 고용난 해법 찾기에 정부와 경제계가 나섰다. 민관 합동으로 상생협력 채용박람회를 열어 청년 취업난과 중소·협력사 구인난 해소의 두 마리 토끼를 잡는다는 것이다. 삼성, SK, 현대차 등 주요 그룹이 참여하는 경제계 공동 상생 채용박람회는 2010년 이후 15년 만